QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH KẾ HOẠCH THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG VỀ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 19-NQ/TW NGÀY 25 THÁNG 10 NĂM 2017 CỦA HỘI NGHỊ LẦN THỨ SÁU BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG KHÓA XII VỀ TIẾP TỤC ĐỔI MỚI HỆ THỐNG TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ, NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG VÀ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP

ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;

Căn cứ Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25 tháng 10 năm 2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban chấp hành Trung ương khóa XII về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Chương trình hành động số 33-CTrHĐ/TU ngày 16 tháng 4 năm 2019 của Thành ủy về thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25 tháng 10 năm 2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban chấp hành Trung ương khóa XII về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập;

Xét đề nghị của Sở Nội vụ tại Tờ trình số 2105/TTr-SNV ngày 07 tháng 6 năm 2019,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch thực hiện Chương trình hành động số 33-CTrHĐ/TU ngày 16 tháng 4 năm 2019 của Thành ủy về thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25 tháng 10 năm 2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban chấp hành Trung ương khóa XII về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.

Điều 2. Thủ trưởng các Sở, ban, ngành thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận, huyện và thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan căn cứ Kế hoạch này xây dựng chương trình, kế hoạch, thời gian, đề án cụ thể, thiết thực nhằm triển khai thực hiện có hiệu quả về đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập đến năm 2030.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Điều 4. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân thành phố, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính, Thủ trưởng các Sở, ban, ngành thành phố và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận, huyện có trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

KẾ HOẠCH

VỀ THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG VỀ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 19-NQ/TW NGÀY 25 THÁNG 10 NĂM 2017 CỦA HỘI NGHỊ LẦN THỨ SÁU BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG KHÓA XII VỀ TIẾP TỤC ĐỔI MỚI HỆ THỐNG TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ, NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG VÀ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP
(Ban hành kèm theo Quyết định số 2659/QĐ-UBND ngày 24 tháng 6 năm 2019 của Ủy ban nhân dân thành phố)

Căn cứ Chương trình hành động số 33-CTrHĐ/TU ngày 16 tháng 4 năm 2019 của Thành ủy về thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25 tháng 10 năm 2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban chấp hành Trung ương khóa XII về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập, Ủy ban nhân dân thành phố xây dựng Kế hoạch thực hiện, cụ thể như sau:

I. MỤC TIÊU, YÊU CẦU

1. Tổ chức quán triệt sâu sắc và thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả Chương trình hành động số 33-CTrHĐ/TU ngày 16 tháng 4 năm 2019 của Thành ủy về thực hiện Nghị quyết số 19-NQ/TW.

2. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý thống nhất của nhà nước trong việc tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.

3. Xác định nội dung, nhiệm vụ chủ yếu để các sở, ngành và Ủy ban nhân dân các quận, huyện tổ chức thực hiện thắng lợi mục tiêu tổng quát và các mục tiêu cụ thể của Nghị quyết số 19-NQ/TW và Chương trình hành động số 33-CTrHĐ/TU của Thành ủy.

4. Phấn đấu đạt các mục tiêu cụ thể:

- Đến năm 2021 giảm tối thiểu 10% đơn vị sự nghiệp công lập và 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2015; có 10% đơn vị tự chủ tài chính, giảm bình quân 10% chi trực tiếp từ ngân sách nhà nước cho các đơn vị sự nghiệp công lập so với giai đoạn 2011 - 2015; hoàn thành cơ bản việc chuyển đổi các đơn vị sự nghiệp kinh tế và sự nghiệp có đủ điều kiện thành công ty cổ phần (trừ các bệnh viện, trường học và nhà thiếu nhi); hoàn thành lộ trình tính giá dịch vụ sự nghiệp công (tính đủ tiền lương, chi phí trực tiếp, chi phí quản lý và khấu hao tài sản) đối với một số lĩnh vực cơ bản như y tế, giáo dục - đào tạo, giáo dục nghề nghiệp.

- Đến năm 2025 tiếp tục giảm tối thiểu 10% đơn vị sự nghiệp công lập và 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2021; chấm dứt hợp đồng lao động không đúng quy định trong các đơn vị sự nghiệp công lập; có tối thiểu 20% đơn vị tự chủ tài chính, 100% đơn vị sự nghiệp kinh tế và sự nghiệp khác có đủ điều kiện hoàn thành chuyển đổi thành công ty cổ phần; tiếp tục giảm bình quân 10% chi trực tiếp từ ngân sách nhà nước cho đơn vị sự nghiệp công lập so với giai đoạn 2016 - 2020.

- Đến năm 2030 chỉ còn các đơn vị sự nghiệp công lập phục vụ nhiệm vụ chính trị, phục vụ quản lý nhà nước và các đơn vị cung ứng các dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu; giảm 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2025; giảm bình quân 15% chi trực tiếp từ ngân sách nhà nước cho đơn vị sự nghiệp công lập so với giai đoạn 2021 - 2025.

II. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU

1. Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền

1.1. Các sở, ngành và Ủy ban nhân dân các quận, huyện tổ chức tuyên truyền mục tiêu, ý nghĩa, yêu cầu, nội dung đổi mới cơ chế quản lý, cơ chế tài chính và tổ chức lại hệ thống các đơn vị sự nghiệp công lập đến đội ngũ lãnh đạo, viên chức, người lao động của các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc, trực thuộc, hoàn thành trong quý II năm 2019.

1.2. Sở Thông tin và Truyền thông chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ, Ban Tuyên giáo Thành ủy, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố và các sở, ngành, địa phương làm tốt công tác thông tin, tuyên truyền nhằm tạo đồng thuận xã hội, các ngành, các cấp, các đơn vị sự nghiệp công lập trong việc thực hiện đổi mới cơ chế quản lý, cơ chế tài chính và tổ chức lại hệ thống các đơn vị sự nghiệp công lập.

2. Nhiệm vụ thực hiện theo lộ trình

2.1. Nhiệm vụ chung của các sở, ngành và Ủy ban nhân dân các quận, huyện:

- Rà soát, điều chỉnh thường xuyên vị trí việc làm khi có biến động về tổ chức để hoàn thiện từng vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập nhằm đảm bảo số lượng người làm việc tương ứng theo quy định. Thực hiện thường xuyên hàng năm.

- Xây dựng, trình cấp có thẩm quyền Đề án sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở, ngành, địa phương nhằm giảm mạnh đầu mối, giảm tổ chức bên trong của đơn vị, nâng cao hiệu quả hoạt động các đơn vị sự nghiệp, khắc phục chồng chéo, dàn trải, trùng lắp về chức năng, nhiệm vụ, trong đó xác định chỉ tiêu giảm đầu mối đơn vị sự nghiệp công lập cho từng năm theo nguyên tắc: (1) một đơn vị sự nghiệp công lập có thể cung ứng nhiều dịch vụ sự nghiệp công cùng loại; (2) cơ cấu lại hoặc giải thể các đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động không hiệu quả hoặc không đáp ứng đủ tiêu chí, điều kiện thành lập; (3) đẩy mạnh xã hội hóa, chuyển các đơn vị sự nghiệp công lập có đủ điều kiện thành công ty cổ phần (trừ các bệnh viện và trường học); (4) trường hợp cần thiết phải thành lập mới đơn vị sự nghiệp công lập, thì đơn vị đó phải tự bảo đảm toàn bộ về tài chính (trừ trường hợp phải thành lập mới để cung ứng dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu), hoàn thành trong quý IVnăm 2019.

Bảo đảm đến năm 2021 giảm tối thiểu 10% (bình quân mỗi năm giảm tối thiểu 2,5%) đơn vị sự nghiệp công lập so với năm 2015; đến năm 2025, giảm tối thiểu 10% (bình quân mỗi năm giảm tối thiểu 2%) đơn vị sự nghiệp công lập so với năm 2021.

- Chuyển các đơn vị sự nghiệp công lập có đủ điều kiện thành công ty cổ phần (trừ các bệnh viện và trường học), nhất là đơn vị sự nghiệp kinh tế, sự nghiệp khác. Thực hiện từ quý II năm 2019 và hoàn thành vào quý IVnăm 2021.

2.2. Nhiệm vụ cụ thể:

a) Sở Nội vụ

- Căn cứ vào quy định và hướng dẫn của Chính phủ, Bộ Nội vụ, Bộ ngành Trung ương và yêu cầu nhiệm vụ của thành phố, trình Ủy ban nhân dân thành phố phương án nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn thành phố phù hợp với đặc điểm, tình hình của thành phố theo nguyên tắc thu gọn bộ máy, giảm đầu mối, khắc phục tình trạng trùng lắp, chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ để một đơn vị có thể đảm nhận nhiều việc, một việc chỉ do một đơn vị chủ trì và chịu trách nhiệm chính gắn với tinh giản biên chế.

- Rà soát chức năng, nhiệm vụ của các Ban quản lý dự án của thành phố, quận, huyện nhằm giảm đầu mối; khắc phục tình trạng trùng lắp, chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ; tinh giản biên chế, giảm chi tiêu thường xuyên, nâng cao hiệu lực, hiệu quả điều hành. Thực hiện trong năm 2019.

- Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành và Ủy ban nhân dân các quận, huyện đề xuất giải pháp sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập do thành phố quản lý, đảm bảo đến năm 2021 giảm tối thiểu 10% đơn vị sự nghiệp công lập và 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2015, đồng thời chủ động rà soát, sắp xếp giảm các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn thành phố và chịu trách nhiệm về tiến độ thực hiện chủ trương tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ viên chức, người lao động đối với đơn vị sự nghiệp công lập và các hội đặc thù. Thực hiện từ năm 2019, tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố báo cáo kết quả cho Ban Thường vụ Thành ủy vào tháng 12 hàng năm.

- Xây dựng chính sách thu hút đội ngũ viên chức chuyên môn, nghiệp vụ giỏi vào làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập, hoàn thành trong quý II năm 2020.

- Nghiên cứu, đề xuất việc thí điểm việc thi tuyển giám đốc, phó giám đốc tại các đơn vị sự nghiệp công lập, hoàn thành trong quý III năm 2020.

- Quy định trách nhiệm, cơ chế giám sát, kiểm tra trách nhiệm của người đứng đầu trong quản lý, điều hành đơn vị sự nghiệp công lập, hoàn thành trong quý III năm 2019.

b) Sở Tài chính

- Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ và các sở, ngành, đoàn thể và Ủy ban nhân dân các quận, huyện xây dựng Đề án khảo sát, đánh giá hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập đang quản lý trên địa bàn thành phố; đề xuất phương án sắp xếp, giao quyên tự chủ, xã hội hóa ở một số lĩnh vực, bảo đảm đến năm 2021 giảm tối thiểu 10% đơn vị sự nghiệp công lập và 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2015. Hoàn thành trong quý III năm 2019.

- Triển khai thực hiện quy định của Chính phủ và hướng dẫn của Bộ, ngành Trung ương về chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm đối với các đơn vị sự nghiệp công lập.

- Thực hiện theo hướng dẫn của Bộ ngành Trung ương, đổi mới cơ chế phân bổ nguồn lực, quản lý, cấp phát ngân sách nhà nước cho các đơn vị sự nghiệp công lập.

- Thẩm định phương án tự chủ của các đơn vị sự nghiệp công lập để xác định phân loại theo mức độ tự chủ về tài chính, làm cơ sở để cấp có thẩm quyền giao tự chủ tài chính cho đơn vị.

c) Sở Giáo dục và Đào tạo

- Đối với lĩnh vực giáo dục mầm non, phổ thông: Rà soát, sắp xếp, tổ chức lại các trường mầm non, phổ thông gắn với nâng cao chất lượng giáo dục, hình thành trường phổ thông nhiêu cấp học (tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông) phù hợp với nhu cầu và điều kiện thực tế của mỗi địa phương, địa bàn cụ thể. Rà soát, sắp xếp, điều chỉnh hợp lý quy mô lớp học; thu gọn các điểm trường, bảo đảm nguyên tắc thuận lợi cho người dân và phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương. Thực hiện từ quý III năm 2019, hoàn thành trong quý II năm 2020.

- Sáp nhập trung tâm giáo dục thường xuyên, trung tâm giáo dục hướng nghiệp, trung tâm dạy nghề thành Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên thuộc Ủy ban nhân dân các quận, huyện theo Thông tư liên tịch số 39/2015/TTLT-BLĐTBXH-BGDĐT-BNV ngày 19 tháng 10 năm 2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Nội vụ hướng dẫn việc sáp nhập Trung tâm dạy nghề, Trung tâm giáo dục thường xuyên, Trung tâm kỹ thuật tổng hợp - hướng nghiệp công lập cấp huyện thành Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên. Hoàn thành trong quý III năm 2019.

- Xây dựng Đề án xã hội hóa các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông nơi có đủ điều kiện, hoàn thành trong quý III năm 2020.

d) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

- Rà soát, xây dựng Đề án sáp nhập trường trung cấp vào trường cao đẳng; giải thể các trường trung cấp, cao đẳng hoạt động không hiệu quả, sắp xếp lại các đơn vị sự nghiệp giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thành phố, hoàn thành trong năm 2019.

- Thành lập Trung tâm Công tác xã hội - Giáo dục dạy nghề thiếu niên thành phố trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trên cơ sở tổ chức lại Trung tâm Giáo dục - Dạy nghề thiếu niên thành phố và Trung tâm Công tác xã hội trẻ em thành phố Hồ Chí Minh và hợp nhất các trung tâm bảo trợ đa chức năng, hoàn thành trong quý II năm 2019.

- Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ và các Sở, ngành, Ủy ban nhân dân quận, huyện có liên quan để xây dựng Kế hoạch tổ chức thống nhất công tác quản lý các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân thành phố, hoàn thành trong quý II năm 2020.

đ) Sở Y tế

- Rà soát, sắp xếp lại các bệnh viện bảo đảm mọi người dân đều có thể tiếp cận; thực hiện thống nhất mô hình mỗi cấp huyện chỉ có một trung tâm y tế đa chức năng (trừ các huyện có bệnh viện đạt hạng II trở lên), bao gồm y tế dự phòng, dân số, khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng và các dịch vụ y tế khác; trung tâm trực tiếp quản lý Trạm y tế xã và phòng khám đa khoa khu vực (nếu có). Rà soát, sắp xếp hợp lý các phòng khám đa khoa khu vực, tiếp tục duy trì các Trạm y tế ở những địa bàn khó khăn, như vùng sâu, vùng xa, ở các địa bàn ngoại thành, hoàn thành trong năm 2019.

- Xây dựng Đề án sắp xếp các đơn vị làm nhiệm vụ y tế dự phòng thành Trung tâm Kiểm soát bệnh tật trên cơ sở sáp nhập các tổ chức, đơn vị có cùng chức năng, nhiệm vụ và hoạt động lồng ghép, hoàn thành trong năm 2019.

e) Sở Khoa học và Công nghệ

- Rà soát, sắp xếp lại các tổ chức khoa học và công nghệ, nhằm giảm mạnh đầu mối; sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở khoa học và Công nghệ theo hướng về cơ bản chỉ nên tổ chức một đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở trên cơ sở các tiêu chí phân loại, điều kiện, hoàn thành trong quý III năm 2020.

- Nghiên cứu cơ chế tăng cường liên kết giữa các tổ chức khoa học và công nghệ với các trường đại học và doanh nghiệp để gắn kết nghiên cứu khoa học với hoạt động đào tạo và sản xuất kinh doanh, hoàn thành trong quý II năm 2020.

g) Sở Văn hóa và Thể thao, Sở Du lịch

- Rà soát, sắp xếp lại các đơn vị nghệ thuật biểu diễn công lập theo hướng tinh gọn, chuyên nghiệp, hiệu quả; tiếp tục duy trì các đơn vị nghệ thuật truyền thống tiêu biểu; đối với các đơn vị nghệ thuật khác chuyển sang hình thức ngoài công lập, hoàn thành trong năm 2019.

- Sau khi có hướng dẫn của Trung ương sẽ hợp nhất trung tâm văn hóa và đoàn nghệ thuật phù hợp với tình hình của thành phố, đấu thầu cho doanh nghiệp quản lý, quản trị hiệu quả, phục vụ tốt nhiệm vụ chính trị, hạn chế ngân sách nhà nước phân bổ; sáp nhập các trung tâm có chức năng, nhiệm vụ tương đồng thuộc sở văn hóa, thể thao và du lịch thành một đầu mối.

- Sáp nhập các trung tâm văn hóa, trung tâm thể thao, nhà văn hóa... trên địa bàn cấp huyện thành một đầu mối; kiện toàn, củng cố thư viện công cộng cấp huyện, hoàn thành trong năm 2019.

h) Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn

Sắp xếp lại, giảm mạnh đầu mối và nâng cao hiệu quả hoạt động các đơn vị sự nghiệp; hợp nhất trạm chăn nuôi và thú y, trạm trồng trọt và bảo vệ thực vật, trạm khuyến nông cấp huyện thành trung tâm dịch vụ nông nghiệp trực thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện và chuyển một số chức năng, nhiệm vụ về quản lý nhà nước ở các đơn vị này về Phòng Nông nghiệp (hoặc Phòng Kinh tế) cấp huyện. Sáp nhập các cơ quan tương ứng trên địa bàn thành phố, đưa chức năng quản lý nhà nước của các cơ quan này về Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn. Rà soát, sắp xếp lại, kiện toàn các Ban Quản lý rừng phòng hộ theo hướng tinh gọn, hiệu quả, hoàn thành trong năm 2019.

i) Sở Tài nguyên và Môi trường

Phối hợp với Sở Nội vụ xây dựng Đề án sắp xếp lại Ban Bồi thường giải, phóng mặt bằng cấp huyện thành Trung tâm phát triển quỹ đất cấp huyện, hoàn thành trong năm 2019.

k) Trường Đại học Sài Gòn

Xây dựng đề án tự đảm bảo chi thường xuyên, hoàn thành trong năm 2020.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Trên cơ sở những nhiệm vụ chủ yếu của Kế hoạch triển khai thực hiện Chương trình hành động của Thành ủy, Thủ trưởng các sở, ngành thành phố và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận, huyện tổ chức quán triệt và trực tiếp chỉ đạo xây dựng kế hoạch thực hiện của các cơ quan, đơn vị và địa phương ngay trong quý II năm 2019.

2. Thủ trưởng các sở, ngành và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các quận, huyện trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn và nội dung được phân công có trách nhiệm chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc việc triển khai thực hiện nghiêm túc Kế hoạch này; định kỳ trước ngày 30 tháng 5 hàng năm, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị báo cáo kết quả thực hiện cho Sở Nội vụ để tổng hợp trình Ủy ban nhân dân thành phố báo cáo Bộ Nội vụ.

3. Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các sở, ngành và Ủy ban nhân dân các quận, huyện theo dõi, đôn đốc việc triển khai thực hiện Kế hoạch này.

4. Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu thấy cần sửa đổi, bổ sung, các sở, ngành, địa phương chủ động đề xuất gửi Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố xem xét, quyết định

Đính kèm Phụ lục danh mục Đề án, nhiệm vụ./.

ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ

PHỤ LỤC

DANH MỤC ĐỀ ÁN, NHIỆM VỤ
(Kèm theo Kế hoạch của Ủy ban nhân dân thành phố tại Quyết định số 2659 /QĐ-UBND ngày 24 tháng 6 năm 2019 của Ủy ban nhân dân thành phố)