ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 201/QĐ-UBND | Kon Tum, ngày 23 tháng 02 năm 2018 |
PHÊ DUYỆT BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, KHUNG NĂNG LỰC THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA SỞ NỘI VỤ
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH KON TUM
Căn cứ Luật tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 4 năm 2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức;
Căn cứ Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25 tháng 6 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 4 năm 2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức;
Căn cứ Quyết định số 2053/QĐ-BNV ngày 31 tháng 12 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc phê duyệt danh mục vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính của tỉnh Kon Tum;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 630/TTr-SNV ngày 21 tháng 12 năm 2017,
QUYẾT ĐỊNH:
| TM. ỦY BAN NHÂN DÂN |
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC THEO VỊ THÍ VIỆC LÀM CỦA SỞ NỘI VỤ
(Kèm theo Quyết định số 201/QĐ-UBND ngày 23 tháng 02 năm 2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh)
STT | Tên vị trí việc làm | Ngạch công chức tối thiểu | Nhiệm vụ chính của vị trí việc làm |
I | Nhóm lãnh đạo, quản lý, điều hành | ||
1 | Giám đốc Sở | Chuyên viên chính | Lãnh đạo, chỉ đạo điều hành chung các mặt hoạt động của Sở Nội vụ |
2 | Phó Giám đốc Sở | Chuyên viên chính | Giúp Giám đốc Sở Nội vụ phụ trách, chỉ đạo một số mặt công tác của các đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Nội vụ |
3 | Trưởng ban | Chuyên viên | Lãnh đạo, chỉ đạo điều hành chung các mặt hoạt động của Ban Tôn giáo; Ban Thi đua- Khen thưởng |
4 | Phó Trưởng ban | Chuyên viên | Giúp Trưởng ban quản lý một số lĩnh vực công việc do Trưởng ban phân công |
5 | Chi cục Trưởng | Chuyên viên | Lãnh đạo, chỉ đạo điều hành chung các mặt hoạt động của Chi cục |
6 | Phó Chi cục Trưởng | Chuyên viên | Giúp Chi cục trưởng quản lý một số lĩnh vực công việc được giao |
7 | Trưởng phòng thuộc Sở | Chuyên viên | Tham mưu lãnh đạo Sở các lĩnh vực thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng theo quy định |
8 | Phó Trưởng phòng thuộc Sở | Chuyên viên | Giúp Trưởng phòng quản lý một số lĩnh vực công việc do Trưởng phòng phân công |
9 | Chánh Văn phòng | Chuyên viên | Tham mưu về công tác thông tin, tổng hợp, điều phối hoạt động của Sở |
10 | Phó Chánh văn phòng | Chuyên viên | Giúp Chánh Văn phòng quản lý một số lĩnh vực công việc |
11 | Chánh thanh tra Sở | Thanh tra viên | Tham mưu về công tác thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại tố cáo ngành Nội vụ |
12 | Phó Chánh thanh tra Sở | Thanh tra viên | Giúp Chánh Thanh tra quản lý một số lĩnh vực công việc được giao |
13 | Trưởng phòng thuộc Ban, Chi cục | Chuyên viên | Tham mưu và chịu trách nhiệm trước lãnh đạo Ban, Chi cục về các nhiệm được giao của phòng theo quy định |
14 | Phó Trưởng phòng thuộc Ban, Chi cục | Chuyên viên | Giúp Trưởng phòng thuộc đơn vị trực thuộc Sở một số lĩnh vực công việc được giao |
II | Nhóm chuyên môn, nghiệp vụ | ||
1 | Quản lý tổ chức-biên chế | Chuyên viên | Tham mưu quản lý hoạt động của các tổ chức và biên chế |
2 | Quản lý nhân sự và đội ngũ | Chuyên viên | Tham mưu quản lý đội ngũ công chức, viên chức theo thẩm quyền phân cấp. |
3 | Quản lý đào tạo, bồi dưỡng | Chuyên viên | Tham mưu triển khai đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và triển khai công tác cử tuyển trên địa bàn tỉnh |
4 | Cải cách hành chính | Chuyên viên | Tham mưu lĩnh vực cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh |
5 | Quản lý địa giới hành chính | Chuyên viên | Tham mưu triển khai thực hiện công tác Quản lý địa giới hành chính. |
6 | Xây dựng chính quyền | Chuyên viên | Tham mưu triển khai thực hiện, theo dõi, tổng hợp, kiểm tra, công tác Xây dựng chính quyền trên địa bàn tỉnh. |
7 | Quản lý cán bộ, công chức cấp xã | Chuyên viên | Tham mưu quản lý đội ngũ công chức cấp xã |
8 | Quản lý công tác thanh niên | Chuyên viên | Tham mưu triển khai thực hiện công tác thanh niên trên địa bàn tỉnh. |
9 | Quản lý hội và tổ chức phi chính phủ | Chuyên viên | Tham mưu quản lý hoạt động của các tổ chức hội và tổ chức phi chính phủ |
10 | Quản lý thi đua khen thưởng | Chuyên viên | Tham mưu thực hiện công tác về quản lý thi đua, khen thưởng |
11 | Quản lý tôn giáo | Chuyên viên | Tham mưu thực hiện công tác về quản lý tôn giáo |
12 | Quản lý văn thư lưu trữ | Chuyên viên | Tham mưu thực hiện công tác về quản lý văn thư, lưu trữ |
13 | Thanh tra | Thanh tra viên | Tham mưu thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại tố cáo trong công tác nội vụ |
14 | Pháp chế | Chuyên viên | Tham mưu công tác pháp chế cơ quan |
III | Nhóm hỗ trợ, phục vụ | ||
1 | Tổ chức nhân sự | Chuyên viên | Tham mưu về công tác nhân sự cơ quan |
2 | Hành chính tổng hợp | Chuyên viên | Tham mưu công tác tổng hợp |
3 | Hành chính một cửa | Cán sự | Phụ trách một cửa và CCHC cơ quan |
4 | Quản trị công sở | Cán sự | Tham mưu công tác hành chính quản trị cơ quan |
5 | Công nghệ thông tin | Chuyên viên hoặc tương đương | Tham mưu quản lý về công nghệ thông tin của cơ quan |
6 | Kế toán | Kế toán viên trung cấp | Tham mưu công tác tài chính cơ quan |
7 | Thủ quỹ | Nhân viên | Thực hiện đúng quy định về trách nhiệm về quản lý quỹ tiền mặt cơ quan |
8 | Văn thư | Nhân viên | Tham mưu công tác văn thư cơ quan |
9 | Lưu trữ | Nhân viên hoặc tương đương | Tham mưu công tác lưu trữ cơ quan |
10 | Nhân viên kỹ thuật |
| Thực hiện nhiệm vụ sử dụng vận hành máy chủ và mạng nội bộ cơ quan |
11 | Lái xe |
| Thực hiện nhiệm vụ lái xe cơ quan |
12 | Phục vụ |
| Thực hiện nhiệm vụ vệ sinh cơ quan |
13 | Bảo vệ |
| Thực hiện công tác bảo vệ cơ quan |
KHUNG NĂNG LỰC THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA SỞ NỘI VỤ TỈNH KON TUM
(Kèm theo Quyết định số 201/QĐ-UBND ngày 23 tháng 02 năm 2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh)
Tên vị trí việc làm: Giám đốc Sở | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có khả năng tập hợp; quy tụ công chức. - Kỹ năng lãnh đạo, chỉ đạo điều hành. - Khả năng lập kế hoạch, thiết kế cơ cấu tổ chức bộ máy, bố trí nhân sự, phân công, trao quyền đối với từng vị trí công việc. - Năng lực khuyến khích, tạo động lực làm việc: khả năng gây ảnh hưởng, truyền cảm hứng; khả năng thấu hiểu các nhu cầu, nguyện vọng để tạo động cơ thúc đẩy tất cả và từng thành viên nỗ lực hành động. |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành: Luật, Hành chính, các chuyên ngành phù hợp | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên chính trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Phó Giám đốc Sở | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có khả năng tập hợp; quy tụ công chức. - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng lãnh đạo, chỉ đạo điều hành. - Năng lực khuyến khích, tạo động lực làm việc: khả năng gây ảnh hưởng, truyền cảm hứng; khả năng thấu hiểu các nhu cầu, nguyện vọng để tạo động cơ thúc đẩy tất cả và từng thành viên nỗ lực hành động. |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành: Luật, Hành chính, các chuyên ngành phù hợp | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên chính trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Trưởng Ban | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có khả năng tập hợp; quy tụ công chức. - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng lãnh đạo, chỉ đạo điều hành. - Khả năng lập kế hoạch, thiết kế cơ cấu tổ chức bộ máy, bố trí nhân sự, phân công, trao quyền đối với từng vị trí công việc. - Năng lực khuyến khích, tạo động lực làm việc: khả năng gây ảnh hưởng, truyền cảm hứng; khả năng thấu hiểu các nhu cầu, nguyện vọng để tạo động cơ thúc đẩy tất cả và từng thành viên nỗ lực hành động. |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành: Luật, Hành chính, các chuyên ngành phù hợp | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Phó Trưởng Ban | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có khả năng tập hợp; quy tụ công chức. - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng điều hành và làm việc nhóm. |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin. |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành: Luật, Hành chính, các chuyên ngành phù hợp | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Chi cục trưởng | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có khả năng tập hợp: quy tụ công chức - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng lãnh đạo, chỉ đạo điều hành. - Khả năng lập kế hoạch, thiết kế cơ cấu tổ chức bộ máy, bố trí nhân sự, phân công, trao quyền đối với từng vị trí công việc. - Năng lực khuyến khích, tạo động lực làm việc: khả năng gây ảnh hưởng, truyền cảm hứng; khả năng thấu hiểu các nhu cầu, nguyện vọng để tạo động cơ thúc đẩy tất cả và từng thành viên nỗ lực hành động. |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành: Luật, Hành chính, các chuyên ngành phù hợp | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Phó Chi cục trưởng | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có khả năng tập hợp; quy tụ công chức. - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng điều hành và làm việc nhóm |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành: Luật, Hành chính, Văn thư, lưu trữ, các chuyên ngành phù hợp | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Trưởng phòng | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có khả năng tập hợp; quy tụ công chức. - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng điều hành, quản lý và làm việc nhóm; kỹ năng giao tiếp - Năng lực khuyến khích, tạo động lực làm việc: khả năng gây ảnh hưởng, truyền cảm hứng; khả năng thấu hiểu các nhu cầu, nguyện vọng để tạo động cơ thúc đẩy tất cả và từng thành viên nỗ lực hành động. |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành: Luật, Hành chính, các chuyên ngành phù hợp | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Phó Trưởng phòng | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có khả năng tập hợp; quy tụ công chức. - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng điều hành và làm việc nhóm. |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành: Luật, Hành chính, các chuyên ngành phù hợp | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Chánh Văn phòng | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có khả năng tập hợp; quy tụ công chức. - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng điều hành, quản lý và làm việc nhóm; kỹ năng giao tiếp - Năng lực khuyến khích, tạo động lực làm việc: khả năng gây ảnh hưởng, truyền cảm hứng; khả năng thấu hiểu các nhu cầu, nguyện vọng để tạo động cơ thúc đẩy tất cả và từng thành viên nỗ lực hành động. |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành: Luật, Hành chính, các chuyên ngành phù hợp | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Phó Chánh Văn phòng | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có khả năng tập hợp; quy tụ công chức. - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng điều hành, quản lý và làm việc nhóm; kỹ năng giao tiếp |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành: Luật, Hành chính, các chuyên ngành phù hợp | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Chánh Thanh tra | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có khả năng tập hợp; quy tụ công chức. - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng điều hành, quản lý và làm việc nhóm; kỹ năng giao tiếp - Năng lực khuyến khích, tạo động lực làm việc: khả năng gây ảnh hưởng, truyền cảm hứng; khả năng thấu hiểu các nhu cầu, nguyện vọng để tạo động cơ thúc đẩy tất cả và từng thành viên nỗ lực hành động. |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành: Luật, Hành chính, các chuyên ngành phù hợp | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Thanh tra viên và tương đương trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Phó Chánh Thanh tra | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có khả năng tập hợp; quy tụ công chức - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản - Kỹ năng điều hành, quản lý và làm việc nhóm; kỹ năng giao tiếp |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành: Luật, Hành chính, các chuyên ngành phù hợp | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Thanh tra viên và tương đương | ||
Tên vị trí việc làm: Trưởng phòng thuộc Ban, Chi cục | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có khả năng tập hợp; quy tụ công chức. - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng điều hành, quản lý và làm việc nhóm; kỹ năng giao tiếp - Năng lực khuyến khích, tạo động lực làm việc: khả năng gây ảnh hưởng, truyền cảm hứng; khả năng thấu hiểu các nhu cầu, nguyện vọng để tạo động cơ thúc đẩy tất cả và từng thành viên nỗ lực hành động. |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành: Luật, Hành chính, các chuyên ngành phù hợp | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Phó Trưởng phòng thuộc Ban, Chi cục | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có khả năng tập hợp; quy tụ công chức - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng điều hành, quản lý và làm việc nhóm; kỹ năng giao tiếp |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành: Luật, Hành chính, các chuyên ngành phù hợp | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Quản lý tổ chức - biên chế | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành: Luật, Hành chính, các chuyên ngành phù hợp | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Quản lý nhân sự và đội ngũ | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành: Luật, Hành chính, các chuyên ngành phù hợp | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Quản lý đào tạo, bồi dưỡng | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành: Luật, Hành chính, Kinh tế.… | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Cải cách hành chính | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ và các ngành khác liên quan đến cải cách hành chính - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành: Luật, Hành chính, các chuyên ngành phù hợp | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Quản lý địa giới hành chính | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ và các ngành khác liên quan đến cải cách hành chính - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành: Kỹ thuật trắc địa - bản đồ (Trắc địa, bản đồ, địa hình) | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Xây dựng chính quyền | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ và các ngành khác liên quan đến cải cách hành chính - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành; Luật, hành chính... | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Quản lý cán bộ, công chức cấp xã | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ và các ngành khác liên quan đến cải cách hành chính - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành; Luật, hành chính... | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Quản lý công tác thanh niên | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ và các ngành khác liên quan đến cải cách hành chính - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành; Luật, hành chính... | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Quản lý hội và tổ chức phi chính phủ | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ và các ngành khác liên quan đến cải cách hành chính - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành; Luật, hành chính... | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Quản lý thi đua khen thưởng | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ và các ngành khác liên quan đến cải cách hành chính - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành; Luật, hành chính... | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Quản lý tôn giáo | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ và các ngành khác liên quan đến cải cách hành chính - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành; Luật, hành chính, tôn giáo... | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Quản lý văn thư lưu trữ | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ và các ngành khác liên quan đến cải cách hành chính - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành: Luật, văn thư lưu trữ | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Thanh tra | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Nội vụ và các ngành khác liên quan đến cải cách hành chính - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành; Luật, hành chính... | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Pháp chế | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn về luật, hành chính và các ngành khác liên quan đến luật, hành chính - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành: Luật, hành chính, các chuyên ngành phù hợp | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Tổ chức nhân sự | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn tổ chức nhân sự và các ngành khác liên quan đến tổ chức nhân sự - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành: Luật, hành chính, kinh tế, các chuyên ngành phù hợp | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Hành chính tổng hợp | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn hành chính và các ngành khác liên quan đến hành chính - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành: Luật, hành chính, kinh tế, các chuyên ngành phù hợp | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Hành chính một cửa | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành và các ngành khác liên quan đến cải cách hành chính - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Trình độ chuyên môn: Trung cấp trở lên |
Chuyên ngành: Luật, hành chính, các chuyên ngành phù hợp | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Cán sự trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Công nghệ thông tin | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn về công nghệ thông tin và các ngành khác liên quan đến công nghệ thông tin - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên |
Chuyên ngành: Công nghệ thông tin | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Quản trị công sở | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành và các ngành khác liên quan đến cải cách hành chính - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Trình độ chuyên môn: Trung cấp trở lên |
Chuyên ngành: Luật, hành chính, các chuyên ngành phù hợp | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Cán sự trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Kế toán | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành Tài chính - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Trung cấp trở lên |
Chuyên ngành: Kế toán | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Cán sự trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Thủ quỹ | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn ngành tài chính và các ngành khác liên quan - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Trung cấp trở lên |
Chuyên ngành: Quản trị văn phòng | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Cán sự trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Văn thư | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn về văn thư và các ngành khác liên quan đến Văn thư lưu trữ - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Trung cấp trở lên |
Chuyên ngành: Quản trị văn phòng, các chuyên ngành phù hợp | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Cán sự trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Lưu trữ | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | - Có kiến thức quản lý về khoa học quản lý; có kỹ năng về phân tích, thẩm định văn bản. - Kỹ năng nắm bắt, tổng hợp và tổ chức công việc tốt - Kỹ năng xử lý và phân tích số liệu - Kỹ năng cập nhật và áp dụng pháp luật |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | - Nắm vững và hiểu biết về các lĩnh vực chuyên môn về lưu trữ và các ngành khác liên quan đến Văn thư lưu trữ - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; có khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Trung cấp trở lên |
Chuyên ngành: Văn thư lưu trữ, các chuyên ngành phù hợp | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Theo quy định | ||
Ngoại ngữ: Theo quy định | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Cán sự trở lên | ||
Tên vị trí việc làm: Lái xe | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | Có kiến thức kỹ thuật về ô tô; khả năng phán đoán và đánh giá tình huống; kỹ năng lái xe an toàn |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | Khả năng áp dụng ứng dụng công nghệ thông tin trong việc lái xe; sửa chữa thông thường về ô tô |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Bằng lái xe ô tô |
Chuyên ngành: lái xe ô tô | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Không | ||
Ngoại ngữ: Không | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Không | ||
Tên vị trí việc làm: Bảo vệ | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao. |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | Nắm vững nguyên tắc tổ chức và hoạt động của lực lượng bảo vệ và biện pháp nghiệp vụ bảo vệ |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Không |
Chuyên ngành: Không | ||
Trình độ lý luận chính trị: Không | ||
Tin học: Không | ||
Ngoại ngữ: Không | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Không | ||
Tên vị trí việc làm: Phục vụ | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao. |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | Không |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Không |
Chuyên ngành: Không | ||
Trình độ lý luận chính trị: Không | ||
Tin học: Không | ||
Ngoại ngữ: Không | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Không | ||
Tên vị trí việc làm: Nhân viên kỹ thuật | ||
STT | Năng lực, kỹ năng, tiêu chuẩn, điều kiện | Nội dung yêu cầu |
1 | Năng lực, kỹ năng | Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ được giao. |
2 | Yêu cầu hiểu biết về chuyên môn | Nắm vững kiến thức về sửa chữa các thiết bị máy móc phục vụ cho công tác chuyên môn như máy pho tô, máy in.. |
3 | Tiêu chuẩn, trình độ | Chuyên môn: Phù hợp với vị trí việc làm |
Chuyên ngành: Phù hợp với vị trí việc làm | ||
Trình độ lý luận chính trị: Theo quy định | ||
Tin học: Không | ||
Ngoại ngữ: Không | ||
Kiến thức quản lý nhà nước: Không |
- 1Quyết định 217/QĐ-UBND năm 2018 phê duyệt bản mô tả công việc, khung năng lực theo vị trí việc làm của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Kon Tum
- 2Quyết định 231/QĐ-UBND năm 2018 phê duyệt bản mô tả công việc, khung năng lực theo vị trí việc làm của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Kon Tum
- 3Quyết định 233/QĐ-UBND năm 2018 phê duyệt bản mô tả công việc, khung năng lực theo vị trí việc làm của Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Kon Tum
- 4Quyết định 2686/QĐ-UBND năm 2017 về phê duyệt Bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm của Sở Nội vụ tỉnh Nam Định
- 5Quyết định 712/QĐ-UBND năm 2023 phê duyệt vị trí việc làm công chức của Sở Nội vụ tỉnh Kon Tum
- 1Nghị định 36/2013/NĐ-CP về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức
- 2Thông tư 05/2013/TT-BNV hướng dẫn Nghị định 36/2013/NĐ-CP về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành
- 3Luật tổ chức chính quyền địa phương 2015
- 4Quyết định 217/QĐ-UBND năm 2018 phê duyệt bản mô tả công việc, khung năng lực theo vị trí việc làm của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Kon Tum
- 5Quyết định 231/QĐ-UBND năm 2018 phê duyệt bản mô tả công việc, khung năng lực theo vị trí việc làm của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Kon Tum
- 6Quyết định 233/QĐ-UBND năm 2018 phê duyệt bản mô tả công việc, khung năng lực theo vị trí việc làm của Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Kon Tum
- 7Quyết định 2686/QĐ-UBND năm 2017 về phê duyệt Bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm của Sở Nội vụ tỉnh Nam Định
Quyết định 201/QĐ-UBND năm 2018 phê duyệt bản mô tả công việc, khung năng lực theo vị trí việc làm của Sở Nội vụ tỉnh Kon Tum
- Số hiệu: 201/QĐ-UBND
- Loại văn bản: Quyết định
- Ngày ban hành: 23/02/2018
- Nơi ban hành: Tỉnh Kon Tum
- Người ký: Nguyễn Văn Hòa
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 23/02/2018
- Tình trạng hiệu lực: Đã biết