CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Quảng Ngãi, ngày 07 tháng 11 năm 2018

Nơi nhận:
- Như Điều 5;
- Bộ Nội vụ;
- Thường trực Tỉnh ủy (báo cáo);
- Thường trực HĐND tỉnh;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- VPUB: P CVP(NC), KGVX, CBTH;
- Lưu: VT, NC.

CHỦ TỊCH




Trần Ngọc Căng

TT

Vị trí việc làm

Số lượng người làm việc (Biên chế và HĐ NĐ 68)

Tên chức danh nghề nghiệp/Mã chức danh nghề nghiệp tối thiểu

Hạng chức danh nghề nghiệp tối thiểu

Ghi chú

I

Vị trí việc làm gắn với công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành

78

1

Hiệu trưởng

1

Giảng viên chính hoặc tương đương V.07.01.02

II

2

Phó Hiệu trưởng

3

Giảng viên chính hoặc tương đương V.07.01.02

II

3

Trưởng Phòng Tổ chức Cán bộ

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

4

Trưởng Khoa Công nghệ thông tin

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

5

Trưởng khoa Trưởng Khoa Ngoại ngữ

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

6

Trưởng phòng Hành chính - Quản trị

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

7

Trưởng phòng Khảo thí - ĐBCLGD

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

8

Trưởng phòng Đào tạo

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

9

Trưởng phòng QLKH &HTQT

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

10

Trưởng phòng Công tác Học sinh sinh viên

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

11

Trưởng phòng Kế hoạch - Tài chính

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

12

Giám đốc Trung tâm Đào tạo thường xuyên

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

13

Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ sinh viên và Quan hệ doanh nghiệp

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

14

Giám đốc Trung tâm Thông tin tư liệu

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

15

Giám đốc Trung tâm Ngoại ngữ - Tin học

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

16

Trưởng ban Quản lý Ký túc xá

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

17

Trưởng khoa Lý luận chính trị

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

18

Trưởng khoa Kinh tế

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

19

Trưởng khoa Sư phạm Xã hội

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

20

Trưởng khoa Sư phạm Tự nhiên

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

21

Trưởng khoa Kỹ thuật - Công nghệ

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

22

Trưởng khoa Hóa - Sinh - Môi trường

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

23

Trưởng khoa Giáo dục thể chất - QPAN

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

24

Phó Trưởng phòng Tổ chức cán bộ

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

25

Phó Trưởng phòng Hành chính - Quản trị

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

26

Phó Trưởng phòng Khảo thí - ĐBCLGD

2

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

27

Phó Trưởng phòng Đào tạo

2

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

28

Phó Trưởng phòng QLKH&HTQT

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

29

Phó Trưởng phòng Công tác Học sinh sinh viên

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

30

Phó Giám đốc Trung tâm Đào tạo thường xuyên

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

31

Phó Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ sinh viên và quan hệ doanh nghiệp

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

32

Phó Giám đốc Trung tâm Ngoại ngữ - Tin học

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

33

Phó Trưởng phòng Kế hoạch Tài chính

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

34

Phó Giám đốc TT thông tin Tư liệu

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

35

Phó Trưởng ban Quản lý KTX

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

36

Phó Trưởng khoa Công nghệ thông tin

2

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

37

Phó Trưởng khoa Hóa - Sinh - Môi trường

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

38

Phó Trưởng khoa Kinh tế

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

39

Phó Trưởng khoa Sư phạm Tự nhiên

2

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

40

Phó Trưởng khoa Kỹ thuật - Công nghệ

2

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

41

Phó Trưởng khoa Ngoại ngữ

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

42

Phó Trưởng khoa Lý luận chính trị

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

43

Phó Trưởng Khoa Giáo dục Thể chất QPAN

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

44

Phó Trưởng Khoa Sư phạm Xã hội

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

45

Trưởng bộ môn Văn thuộc Khoa Sư phạm Xã hội

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

46

Trưởng bộ môn Sử thuộc Khoa Sư phạm Xã hội

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

47

Trưởng bộ môn Tâm lý - Giáo dục - Công tác đội thuộc Khoa Sư phạm Xã hội

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

48

Trưởng bộ môn Nhạc - Họa thuộc Khoa Sư phạm Xã hội

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

49

Trưởng bộ môn Quản lý giáo dục thuộc Khoa Sư phạm Xã hội

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01 03

III

50

Trưởng bộ môn Toán thuộc Khoa Sư phạm Tự nhiên

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

51

Trưởng bộ môn Lý - Kỹ thuật công nghiệp thuộc Khoa Sư phạm Tự nhiên

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

52

Trưởng bộ môn Địa - Kỹ thuật phục vụ thuộc Khoa Sư phạm Tự nhiên

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

53

Trưởng bộ môn Giáo dục Tiểu học thuộc Khoa Sư phạm Tự nhiên

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

54

Trưởng bộ môn Giáo dục Mầm non thuộc Khoa Sư phạm Tự nhiên

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

55

Trưởng bộ môn Hóa học thuộc Khoa Hóa - Sinh - Môi trường

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

56

Trưởng bộ môn Sinh học thuộc Khoa Hóa - Sinh - Môi trường

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

57

Trưởng bộ môn Kỹ thuật Nông nghiệp - môi trường thuộc Khoa Hóa - Sinh - Môi trường

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

58

Trưởng bộ môn Giáo dục thể chất thuộc Khoa Giáo dục thể chất - Quốc phòng an ninh

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

59

Trưởng bộ môn Giáo dục quốc phòng, an ninh thuộc Khoa Giáo dục thể chất - Quốc phòng an ninh

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

60

Trưởng bộ môn Lý luận cơ sở thuộc Khoa Lý luận chính trị

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

61

Trưởng bộ môn Chính trị - Đường lối - Pháp luật thuộc Khoa Lý luận chính trị

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

62

Trưởng bộ môn Lý thuyết tiếng thuộc Khoa Ngoại ngữ

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

63

Trưởng bộ môn Thực hành tiếng thuộc Khoa Ngoại ngữ

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

64

Trưởng bộ môn Tiếng Anh không chuyên thuộc Khoa Ngoại ngữ

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

65

Trưởng bộ môn Kế toán - Kiểm toán thuộc Khoa Kinh tế

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

66

Trưởng bộ môn Tài chính - Quản trị kinh doanh thuộc Khoa Kinh tế

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

67

Trưởng bộ môn Mạng và truyền thông thuộc Khoa Công nghệ thông tin

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

68

Trưởng bộ môn Hệ thống thông tin thuộc Khoa Công nghệ thông tin

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

69

Trưởng bộ môn Phương pháp thuộc Khoa Công nghệ thông tin

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

70

Trưởng bộ môn Cơ khí thuộc Khoa Kỹ thuật - Công nghệ

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

71

Trưởng bộ môn Điện - Điện tử thuộc Khoa Kỹ thuật - Công nghệ

1

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

II

Vị trí việc làm gắn với hoạt động nghề nghiệp

201

1

Giảng viên Khoa Sư phạm Xã hội

34

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

2

Giảng viên Khoa Sư phạm Tự nhiên

30

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

3

Giảng viên Khoa Hóa - Sinh - Môi trường

16

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

4

Giảng viên Khoa Giáo dục thể chất - Quốc phòng an ninh

15

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

5

Giảng viên Khoa Lý luận chính trị

9

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

6

Giảng viên Khoa Ngoại ngữ

23

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

7

Giảng viên Khoa Kinh tế

14

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

8

Giảng viên Khoa Công nghệ thông tin

27

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

9

Giảng viên Khoa Kỹ thuật - Công nghệ

33

Giảng viên hoặc tương đương V.07.01.03

III

III

Vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ

52

01

Tổ chức cán bộ

6

Chuyên viên hoặc tương đương 01.003

III

02

Hành chính - Quản trị

3

Chuyên viên hoặc tương đương 01.003

III

03

Đào tạo

4

Chuyên viên hoặc tương đương 01.003

III

04

Khảo thí - Đảm bảo chất lượng giáo dục

3

Chuyên viên hoặc tương đương 01.003

III

05

Công tác Học sinh, sinh viên

4

Chuyên viên hoặc tương đương 01.003

III

06

Quản lý khoa học và Hợp tác quốc tế

4

Chuyên viên hoặc tương đương 01.003

III

07

Quản lý Ký túc xá

2

Chuyên viên hoặc tương đương 01.003

III

08

Trung tâm Đào tạo thường xuyên

5

Chuyên viên hoặc tương đương 01.003

III

09

Trung tâm Ngoại ngữ - Tin học

2

Chuyên viên hoặc tương đương 01.003

III

10

Trung tâm Hỗ trợ sinh viên và Quan hệ doanh nghiệp

2

Chuyên viên hoặc tương đương 01.003

III

11

Kỹ sư

2

Kỹ sư V.05.02.07

III

12

Thư viện

3

Chuyên viên hoặc tương đương 01.003

III

13

Kế toán

3

Kế toán viên 06.031

III

14

Văn thư, lưu trữ, y tế

3

Nhân viên hoặc tương đương 01.005

IV

15

Kỹ thuật phòng thí nghiệm

2

Chuyên viên hoặc tương đương 01.003

III

16

Trợ lý văn phòng khoa

3

Chuyên viên hoặc tương đương 01.003

III

17

Lái xe

2

1 Hợp đồng 68

1 Biên chế

18

Phục vụ, tạp vụ

2

Hợp đồng 68

Tổng cộng biên chế: 331 biên chế

Tổng cộng Hợp đồng theo nghị định 68/200/NĐ-CP: 03 hợp đồng

TT

Vị trí việc làm

Công việc chính phải thực hiện

Sản phẩm đầu ra

Tên vị trí việc làm

Stt

Tên công việc

Tên sản phẩm đầu ra

Kết quả thực hiện trong năm

1

2

3

4

5

6

I

Tên vị trí việc làm gắn với công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành

1

Hiệu trưởng

1.1

Quản lý chung, ban hành các quy chế, quy định trong trường theo nghị quyết của Hội đồng trường, Xây dựng Kế hoạch và phát triển đội ngũ giảng viên, nghiên cứu viên, cán bộ quản lý, người lao động, thực hiện các hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế, bảo đảm chất lượng giáo dục đại học, báo cáo và chịu sự giám sát, thanh tra, kiểm tra theo quy định.

Văn bản chỉ đạo, điều hành; Đề án, kết luận thanh tra

1.2

Trực tiếp phụ trách công tác: công tác chính trị, Tổ chức, cán bộ, Thanh tra, Thi đua, khen thưởng, Kế hoạch-Tài chính, Nghiên cứu Khoa học, đào tạo sau đại học

Văn bản chỉ đạo, điều hành

1.3

Xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; tiếp thu ý kiến và chịu sự giám sát của cá nhân, tổ chức, đoàn thể trong Nhà trường;

Văn bản chỉ đạo, điều hành

1.4

Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ của Hiệu trưởng và Ban Giám hiệu trước Hội đồng trường; Hàng năm, tổ chức đánh giá giảng viên, cán bộ quản lý, viên chức và người lao động khác.

Báo cáo (Văn bản)

1.5

Xây dựng quy định về: số lượng, cơ cấu lao động, vị trí việc làm, tuyển dụng, quản lý, sử dụng, phát triển đội ngũ giáo viên, nghiên cứu viên, cán bộ quản lý, người lao động trình Hội đồng Trường thông qua

Văn bản chỉ đạo, điều hành

1.6

Tổ chức tuyển dụng, quản lý và sử dụng hiệu quả đội ngũ giảng viên, cán bộ quản lý, viên chức và người lao động khác theo quy định của pháp luật, phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức của UBND tỉnh

Văn bản chỉ đạo, điều hành

1.7

Xem xét các ý kiến tư vấn của Hội đồng khoa học và đào tạo trước khi quyết định các vấn đề đã giao cho Hội đồng khoa học và đào tạo tư vấn. Trường hợp không đồng ý với nội dung tư vấn, Hiệu trưởng được quyết định, chịu trách nhiệm cá nhân về quyết định và báo cáo Hội đồng trường trong kỳ họp Hội đồng trường gần nhất

Quyết định, báo cáo

1.8

Tham gia giảng dạy

Thực hiện giảng dạy theo giờ chuẩn được phân công

1.9

Tổ chức thực hiện nghị quyết của Hội đồng trường; trao đổi với Chủ tịch Hội đồng trường và thống nhất cách giải quyết theo quy định của pháp luật nếu phát hiện nghị quyết vi phạm pháp luật, ảnh hưởng đến hoạt động chung của nhà trường. Trường hợp không thống nhất được cách giải quyết thì Hiệu trưởng báo cáo với UBND tỉnh để xin ý kiến chỉ đạo

Quyết định, báo cáo

1.10

Thực hiện một số nhiệm vụ và quyền hạn khác theo quy định của pháp luật và UBND tỉnh giao

2

Phó Hiệu trưởng

2.1

Phụ trách các công tác Đào tạo đảm bảo chất lượng; thực hiện công tác tuyển sinh đủ số lượng và chất lượng, tổ chức thi tuyển các loại hình chính quy, liên thông và đảm bảo chất lượng giáo dục của trường

Văn bản, Kế hoạch, Đề án, Chương trình công tác

2.2

Trực tiếp phụ trách các đơn vị, phòng ban theo sự phân công của Hiệu trưởng

Văn bản chỉ đạo, điều hành, Đề án

2.3

Phụ trách công tác Đào tạo thường xuyên, liên kết đào tạo, quan hệ quốc tế; Công tác Học sinh, Sinh viên; Công tác phong trào, công tác phối hợp của BGH với các tổ chức đoàn thể trong nhà trường;

Văn bản chỉ đạo, Kế hoạch

2.4

Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng giao hoặc ủy quyền,

2.5

Tham gia giảng dạy theo giờ chuẩn được phân công

Thực hiện giảng dạy

3

Trưởng phòng Tổ chức cán bộ

3.1

Quản lý viên chức và cơ sở vật chất tại đơn vị.

3.2

Tham mưu và giúp việc cho Hiệu trưởng trong việc tổ chức bộ máy, nhân sự, chế độ chính sách: tiền lương, phụ cấp, bảo hiểm xã hội; thanh tra giáo dục; thi đua khen thưởng của viên chức; công tác pháp chế trong nhà trường... theo chức năng, nhiệm vụ được giao.

Văn bản, quản lý, điều hành, Đề án

3.3

Tham mưu xây dựng các quy định, ban hành các quyết định liên quan đến công tác cán bộ

3.4

Thực hiện báo cáo định kỳ cho cơ quan cấp trên

Báo cáo

3.5

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

Thực hiện giảng dạy

3.6

Quản lý viên chức và cơ sở vật chất tại đơn vị.

Văn bản, quản lý, điều hành, Đề án

3.7

Tham mưu và giúp việc cho Hiệu trưởng trong công tác: mua sắm cơ sở vật chất; xây dựng cơ bản; vệ sinh môi trường, bảo vệ trật tự an toàn trong nhà trường, lên lịch họp toàn trường, chuẩn bị cơ sở vật chất cho công tác dạy và học... Và một số công việc khác theo chức năng, nhiệm vụ được Hiệu trưởng giao.

4

Trưởng phòng Hành chính- Quản trị

4.1

Tham mưu xây dựng các quy định, ban hành các quyết định liên quan đến công tác hành chính, cơ sở vật chất

4.2

Thực hiện tổng hợp, báo cáo

Báo cáo

4.3

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

Thực hiện giảng dạy

4.4

Quản lý viên chức và cơ sở vật chất tại đơn vị,

Văn bản, quản lý, điều hành, Đề án

4.5

Tham mưu và giúp việc cho Hiệu trưởng trong công tác: xây dựng chương trình đào tạo, mở mã ngành, xét duyệt đề cương bài giảng, đề án tuyển sinh chính quy, kế hoạch giảng dạy theo năm học, báo giảng, cấp phát văn bằng, chứng chỉ cho HSSV... Và một số công việc khác theo chức năng, nhiệm vụ được giao.

5

Trưởng phòng Đào tạo

5.1

Tham mưu xây dựng các quy định, ban hành các quyết định liên quan đến công tác giảng dạy và học tập.

51

Thực hiện báo cáo định kỳ cho cơ quan cấp trên

Báo cáo

5.3

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

Thực hiện giảng dạy

5.4

Quản lý viên chức và cơ sở vật chất tại đơn vị.

Văn bản, quản lý, điều hành, Đề án

5.5

Tham mưu và giúp việc cho Hiệu trưởng trong công tác: lên lịch thi, tổ chức thi, chấm thi lên điểm cho HSSV; tự đảm bảo chất lượng giáo dục, lấy ý kiến của người học đối với người dạy, lấy ý kiến của viên chức đối với cán bộ quản lý... Và một số công việc khác theo chức năng, nhiệm vụ được Hiệu trưởng giao.

6

Trưởng phòng Khảo thí - đảm bảo chất lượng giáo dục

6.1

Tham mưu xây dựng các quy định, ban hành các quyết định liên quan đến công tác giảng dạy và công tác kiểm định, đánh giá chất lượng giáo dục.

6.2

Thực hiện báo cáo định kỳ cho cơ quan cấp

Báo cáo

6.3

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

Thực hiện giảng dạy

6.4

Quản lý viên chức và cơ sở vật chất tại đơn vị.

6.5

Tham mưu và giúp việc cho Hiệu trưởng trong công tác: xây dựng kế hoạch kinh phí hàng năm, quản lý các nguồn thu, chi, phân bố kinh phí mua sắm trang thiết bị dạy học... Và một số công việc khác theo chức năng, nhiệm vụ được Hiệu trưởng giao.

7

Trưởng phòng kế hoạch - Tài chính

7.1

Tham mưu xây dựng các quy định, ban hành các quyết định liên quan đến công tác tài chính của trường

Quyết định

7.2

Thực hiện báo cáo định kỳ cho cơ quan cấp trên

Báo cáo

7.3

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

Thực hiện giảng dạy

7.4

Quản lý viên chức và cơ sở vật chất tại đơn vị.

Văn bản, quản lý, điều hành,Đề án

7.5

Tham mưu và giúp việc cho Hiệu trưởng trong công tác chế độ chính sách cho HSSV: quản lý hồ sơ sinh viên, học bổng, bảo hiểm thân thể; theo dõi đánh giá điểm rèn luyện cho; thi đua khen thưởng – kỷ luật đối với HSSV, xác nhận nhân thân cho HSSV thanh tra giáo dục; quản lý sinh viên nội trú và ngoại trú, quản lý ANTT và bảo vệ HSSV... theo chức năng, nhiệm vụ được Hiệu trưởng giao.

8

Trưởng phòng Công tác Học sinh sinh viên

8.1

Tham mưu xây dựng các quy định, ban hành các quyết định liên quan đến công tác quản lý và học tập của sinh viên

8.2

Thực hiện báo cáo định kỳ cho cơ quan cấp trên

Báo cáo

8.3

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

Thực hiện giảng dạy

8.4

Quản lý viên chức và cơ sở vật chất tại đơn vị.

8.5

Tham mưu và giúp việc cho Hiệu trưởng trong công tác nghiên cứu khoa học của giảng viên và sinh viên; chuẩn bị bài và phản biện bài NCKH đăng trong tạp chí Khoa học và công nghệ của trường; Tìm nguồn học bổng từ các tổ chức nước ngoài hoặc các tình nguyện viên về tham gia giảng dạy tại trường quản lý học viên các lớp cao học... theo chức năng nhiệm vụ được Hiệu trưởng giao.

Văn bản, quản lý, điều hành, Đề án

9

Trưởng phòng Quản lý khoa học và Hợp tác quốc tế

9.1

Tham mưu xây dựng các quy định, ban hành các quyết định liên quan đến công tác quản lý và học tập của sinh viên

Quyết định, Tạp chí

9.2

Thực hiện báo cáo định kỳ cho cơ quan cấp trên

Báo cáo

9.3

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

Thực hiện giảng dạy

9.4

Quản lý viên chức và cơ sở vật chất tại đơn vị.

Văn bản, giấy báo

9.5

Tham mưu và giúp việc cho Hiệu trưởng trong công tác quản lý sinh viên ở nội trú, đảm bảo trật tự, an toàn cho HSSV; phân phòng ở, kiểm tra điện nước cho sinh viên… theo chức năng, nhiệm vụ được Hiệu trưởng giao.

10

Trưởng ban Quản lý Ký túc xá

10.1

Tham mưu xây dựng các quy định, ban hành các quyết định liên quan đến công tác quản lý sinh viên ở nội trú

10.2

Thực hiện báo cáo định kỳ cho cơ quan cấp trên

Báo cáo

10.3

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

Thực hiện giảng dạy

10.4

Quản lý viên chức và cơ sở vật chất tại đơn vị.

Văn bản quản lý, điều hành, giấy báo

10.5

Tham mưu và giúp việc cho Hiệu trưởng trong công tác: chiêu sinh đại học hệ thống chính quy; các lớp đào tạo, bồi dưỡng cho giáo viên, giảng viên; liên kết với các trường đại học khác để mở các ngành mới, quản lý học viên... Và một số công việc khác theo chức năng, nhiệm vụ được Hiệu trưởng giao.

11

Giám đốc Trung tâm Đào tạo thường xuyên

11.1

Tham mưu xây dựng các quy định, ban hành các quyết định, thông báo liên quan đến công tác giảng dạy và học tập.

11.2

Thực hiện báo cáo định kỳ: cho cơ quan cấp trên

Báo cáo

11.3

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

Thực hiện giảng dạy

11.4

Quản lý viên chức và cơ sở vật chất tại đơn vị,

Văn bản quản lý, điều hành, tạp chí

11.5

Tham mưu vì giúp việc cho Hiệu trưởng trong việc mua sắm sách, báo, giáo trình, tài liệu phục vụ cho công tác dạy và học; xử lý giáo trình, sách báo theo đúng quy định... Và một số công việc khác theo chức năng, nhiệm vụ được Hiệu trưởng giao.

12

Giám đốc Trung tâm thông tin tư liệu

12.1

Tham mưu xây dựng các quy định, ban hành các quyết định, thông báo liên quan đến giáo trình, tài liệu phục vụ giảng dạy và học tập.

Thông báo

123

Thực hiện báo cáo định kỳ cho cơ quan cấp

Báo cáo

12.3

Tham gia giảng dạy các học phần phân công

Thực hiện giảng dạy

12.4

Quản lý viên chức và cơ sở vật chất đơn vị.

Các văn bản, kế hoạch.

12.5

Tham mưu vì giúp việc cho Hiệu trưởng trong công tác: chiêu sinh các lớp chứng chỉ ngoại ngữ và tin học; quản lý giờ giảng cửa giảng viên; quản lý học viên... Và một số công việc khác theo chức năng, nhiệm vụ được Hiệu trưởng giao.

13

Giám đốc Trung tâm Ngoại ngữ - Tin học

13.1

Tham mưu xây dựng các quy định, ban hành các quyết định, thông báo liên quan đến công tác giảng dạy và học tập ngoại ngữ tin học

Quyết định, thông báo

13.2

Thực hiện báo cáo định kỳ cho cơ quan cấp trên

Báo cáo

13.3

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

Thực hiện giảng dạy

13.4

Quản lý viên chức và cơ sở vật chất tại đơn vị.

Văn bản, kế hoạch

13.5

Tham mưu và giúp việc cho Hiệu trưởng việc tìm nguồn học bổng cho sinh viên, hỗ trợ khởi nghiệp cho sinh viên; tư vấn việc làm sau khi tốt nghiệp cho sinh viên; kết nối với các doanh nghiệp có để tìm nguồn học bổng, việc làm cho sinh viên... Và một số công việc khác theo chức năng, nhiệm vụ được Hiệu trưởng giao.

14

Giám đốc Trung tâm hỗ trợ sinh viên và Quan hệ doanh nghiệp

14.1

Tham mưu xây dựng các quy định, ban hành các quyết định liên quan đến công tác quản lý và học tập của sinh viên

Quyết định

14.2

Thực hiện báo cáo định kỳ cho cơ quan cấp trên

Báo cáo

14.3

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

Thực hiện giảng dạy

14.4

Đề xuất thay đổi về tổ chức, nhân sự trong khoa Sư phạm Xã hội; Quản lý các Tổ bộ môn thuộc Khoa: Văn, Sử, Tâm lý - Công tác Đội, Quản lý giáo dục; đăng ký nhận nhiệm vụ đào tạo các trình độ, mở ngành, chuyên ngành đào tạo Văn, Sử, Quản lý giáo dục.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của khoa.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Quản lý HSSV học tại khoa.

14.5

Tổ chức xây dựng chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy, học tập và chủ trì tổ chức quá trình đào tạo một hoặc một số ngành; tổ chức quá trình đào tạo và các hoạt động giáo dục khác trong chương trình, kế hoạch giảng dạy chung của nhà trường;

15

Trưởng khoa Sư phạm Xã hội

15.1

Tổ chức xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên, phát triển chương trình đào tạo và cơ sở vật chất theo hướng chuẩn hóa, tăng cường điều kiện bảo đảm chất lượng, đáp ứng nhu cầu xã hội và hội nhập quốc tế;

15.2

Tổ chức hoạt động khoa học và công nghệ, chủ động khai thác các dự án hợp tác quốc tế; phối hợp với các tổ chức khoa học và công nghệ, cơ sở sản xuất, kinh doanh, gắn đào tạo với nghiên cứu khoa học, sản xuất kinh doanh và đời sống xã hội;

15.3

Quản lý công chức, viên chức và người học thuộc khoa theo phân cấp của Hiệu trưởng;

15.6

Quản lý nội dung, phương pháp, chất lượng đào tạo, quản lý chất lượng hoạt động khoa học và công nghệ;

15.7

Tổ chức biên soạn chương trình, giáo trình môn học do Hiệu trưởng giao; tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập; đề xuất xây dựng kế hoạch bổ sung, bảo trì thiết bị dạy - học, thực hành, thực tập và thực nghiệm khoa học;

15.8

Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho công chức, viên chức và người học; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giảng viên và cán bộ nhân viên thuộc khoa;

15.9

Tổ chức đánh giá cán bộ quản lý, giảng viên và nghiên cứu viên trong khoa; tham gia đánh giá cán bộ quản lý cấp trên, cán bộ quản lý ngang cấp theo quy định của nhà trường.

15.10

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

Thực hiện giảng dạy

15.11

Đề xuất thay đổi về tổ chức, nhân sự trong khoa Sư phạm Tự nhiên; Quản lý các Tổ bộ môn thuộc Khoa: Toán, Lý, Giáo dục Tiểu học, Địa lý, Giáo dục Mầm non; đăng ký nhận nhiệm vụ đào tạo các trình độ, mở ngành, chuyên ngành đào tạo Toán, Lý, Địa lý, Giáo dục Tiểu học, Giáo dục Mầm non.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của khoa.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Quản lý HSSV học tại khoa.

15.12

Tổ chức xây dựng chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy, học tập và chủ trì tổ chức quá trình đào tạo một hoặc một số ngành; tổ chức quá trình đào tạo và các hoạt động giáo dục khác trong chương trình, kế hoạch giảng dạy chung của nhà trường;

16

Trưởng khoa Sư phạm Tự nhiên

16.1

Tổ chức xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên, phát triển chương  trình đào tạo và cơ sở vật chất theo hướng chuẩn hóa, tăng cường điều kiện bảo đảm chất lượng đáp ứng nhu cầu xã hội và hội nhập quốc tế;

16.2

Tổ chức hoạt động khoa học và công nghệ, chủ động khai thác các dự án hợp tác quốc tế; phối hợp với các tổ chức khoa học và công nghệ, cơ sở sản xuất, kinh doanh, gắn đào tạo với nghiên cứu khoa học, sản xuất kinh doanh và đời sống xã hội;

16.3

Quản lý công chức, viên chức và người học thuộc khoa theo phân cấp của Hiệu trưởng;

16.4

Quản lý nội dung phương pháp, chất lượng đào tạo, quản lý chất lượng hoạt động khoa học và công nghệ;

16.5

Tổ chức biên soạn chương trình, giáo trình môn học do Hiệu trưởng giao; tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập; đề xuất xây dựng kế hoạch bổ sung, bảo trì thiết bị dạy - học, thực hành, thực tập và thực nghiệm khoa học;

16.6

Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống cho công chức, viên chức và người học; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giảng viên và cán bộ nhân viên thuộc khoa;

16.7

Tổ chức đánh giá cán bộ quản lý, giảng viên và nghiên cứu viên trong khoa; tham gia đánh giá cán bộ quản lý cấp trên, cán bộ quản lý ngang cấp theo quy định của nhà trường.

16.8

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

Thực hiện giảng dạy

16.9

Đề xuất thay đổi về tổ chức, nhân sự trong khoa Hóa - Sinh - Môi trường; Quản lý các Tổ bộ môn thuộc Khoa: Hóa, Sinh, Môi trường đăng ký nhận nhiệm vụ đào tạo các trình độ, mở ngành, chuyên ngành đào tạo Hóa, Sinh, Công nghệ môi trường, Sinh học ứng dụng

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của khoa.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Quản lý HSSV học tại khoa.

16.10

Tổ chức xây dựng chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy, học tập và chủ trì tổ chức quá trình đào tạo một hoặc một số ngành; tổ chức quá trình đào tạo và các hoạt động giáo dục khác trong chương trình, kế hoạch giảng dạy chung của nhà trường;

17

Trưởng khoa Hóa-Sinh-Môi trường

17.1

Tổ chức xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên, phát triển chương trình đào tạo và cơ sở vật chất theo hướng chuẩn hóa, tăng cường điều kiện bảo đảm chất lượng, đáp ứng nhu cầu xã hội và hội nhập quốc tế;

17.2

Tổ chức hoạt động khoa học và công nghệ, chủ động khai thác các dự án hợp tác quốc tế; phối hợp với các tổ chức khoa học và công nghệ, cơ sở sản xuất, kinh doanh, gắn đào tạo với nghiên cứu khoa học, sản xuất kinh doanh và đời sống Xã hội;

17.3

Quản lý công chức, viên chức và người học thuộc khoa theo phân cấp của Hiệu trưởng;

17.4

Quản lý nội dung, phương pháp, chất lượng đào tạo, quản lý chất lượng hoạt động khoa học và công nghệ;

17.5

Tổ chức biên soạn chương trình, giáo trình môn học do Hiệu trưởng giao; tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập; đề xuất xây dựng kế hoạch bổ sung, bảo trì thiết bị dạy - học, thực hành, thực tập và thực nghiệm khoa học;

17.6

Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho công chức, viên chức và người học; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giảng viên và cán bộ nhân viên thuộc khoa;

17.7

Tổ chức đánh giá cán bộ quản lý, giảng viên và nghiên cứu viên trong khoa; tham gia đánh giá cán bộ quản lý cấp trên, cán bộ quản lý ngang cấp theo quy định của nhà trường.

17.8

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

Thực hiện giảng dạy

17.9

Đề xuất thay đổi về tổ chức, nhân sự trong khoa Giáo dục thể chất - Quốc phòng an ninh; Quản lý các Tổ bộ môn thuộc Khoa; đăng ký nhận nhiệm vụ đào tạo chuyên ngành Giáo dục thể chất và bồi dưỡng quốc phòng an ninh cho sinh viên toàn trường.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của khoa.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Quản lý HSSV học tại khoa.

17.10

Tổ chức xây dựng chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy, học tập và chủ trì tổ chức quá trình đào tạo một hoặc một số ngành; tổ chức quá trình đào tạo và các hoạt động giáo dục khác trong chương trình, kế hoạch giảng dạy chung của nhà trường;

18

Trưởng khoa Giáo dục thể chất - Quốc phòng an ninh

18.1

Tổ chức xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên, phát triển chương trình đào tạo và cơ sở vật chất theo hướng chuẩn hóa, tăng cường điều kiện bảo đảm chất lượng, đáp ứng nhu cầu xã hội và hội nhập quốc tế;

18.2

Tổ chức hoạt động khoa học và công nghệ, chủ động khai thác các dự án hợp tác quốc tế; phối hợp với các tổ chức khoa học và công nghệ, cơ sở sản xuất, kinh doanh, gắn đào tạo với nghiên cứu khoa học, sản xuất kinh doanh và đời sống xã hội;

18.3

Quản lý công chức, viên chức và người học thuộc khoa theo phân cấp của Hiệu trưởng;

18.4

Quản lý nội dung, phương pháp, chất lượng đào tạo, quản lý chất lượng hoạt động khoa học và công nghệ;

18.5

Tổ chức biên soạn chương trình, giáo trình môn học do Hiệu trưởng giao; tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập; đề xuất xây dựng kế hoạch bổ sung, bảo trì thiết bị dạy - học, thực hành, thực tập và thực khoa học;

18.6

Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho công chức, viên chức và người học; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giảng viên và cán bộ nhân viên thuộc khoa;

18.7

Tổ chức đánh giá cán bộ quản lý, giảng viên và nghiên cứu viên trong khoa; tham gia đánh giá cán bộ quản lý cấp trên, cán bộ quản lý ngang cấp theo quy định của nhà trường.

18.8

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

Thực hiện giảng dạy

18.9

Đề xuất thay đổi về tổ chức, nhân sự trong khoa Lý luận chính trị; Quản lý các Tổ bộ môn thuộc Khoa; đăng ký nhận nhiệm vụ đào tạo chuyên ngành các môn Khoa học Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh cho sinh viên toàn trường.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của khoa.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Quản lý HSSV học tại khoa.

18.10

Tổ chức xây dựng chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy, học tập và chủ trì tổ chức quá trình đào tạo một hoặc một số ngành; tổ chức quá trình đào tạo và các hoạt động giáo dục khác trong chương trình, kế hoạch giảng dạy chung của nhà trường;

19

Trưởng khoa Lý luận chính trị

19.1

Tổ chức xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên, phát triển chương trình đào tạo và cơ sở vật chất theo hướng chuẩn hóa, tăng cường điều kiện bảo đảm chất lượng, đáp ứng nhu cầu và hội và hội nhập quốc tế;

19.2

Tổ chức hoạt động khoa học và công nghệ, chủ động khai thác các dự án hợp tác quốc tế; phối hợp với các tổ chức khoa học và công nghệ, cơ sở sản xuất, kinh doanh, gắn đào tạo với nghiên cứu khoa học, sản xuất kinh doanh và đời sống xã hội;

19.3

Quản lý công chức, viên chức và người học thuộc khoa theo phân cấp của Hiệu trưởng;

19.4

Quản lý nội dung, phương pháp, chất lượng đào tạo, quản lý chất lượng hoạt động khoa học và công nghệ;

19.5

Tổ chức biên soạn chương trình, giáo trình môn học do Hiệu trưởng giao; tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập; đề xuất xây dựng kế hoạch bổ sung, bảo trì thiết bị dạy - học, thực hành, thực tập và thực nghiệm khoa học;

19.6

Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho công chức, viên chức và người học; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giảng viên và cán bộ nhân viên thuộc khoa;

19.7

Tổ chức đánh giá cán bộ quản lý, giảng viên và nghiên cứu viên trong khoa; tham gia đánh giá cán bộ quản lý cấp trên, cán bộ quản lý ngang cấp theo quy định của nhà trường.

19.8

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

Thực hiện giảng dạy

19.9

Đề xuất thay đổi về tổ chức, nhân sự trong khoa Ngoại ngữ; Quản lý các Tổ bộ môn thuộc Khoa; đăng ký nhận nhiệm vụ giảng dạy ngoại ngữ thuộc các lớp chuyên ngữ và không chuyên ngữ trong trường.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của khoa.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Quản lý HSSV học tại khoa.

19.10

Tổ chức xây dựng chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy, học tập và chủ trì tổ chức quá trình đào tạo một hoặc một số ngành; tổ chức quá trình đào tạo và các hoạt động giáo dục khác trong chương trình, kế hoạch giảng dạy chung của nhà trường;

20

Trưởng khoa Ngoại ngữ

20.1

Tổ chức xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên, phát triển chương trình đào tạo và cơ sở vật chất theo hướng chuẩn hóa, tăng cường điều kiện bảo đảm chất lượng, đáp ứng nhu cầu xã hội và hội nhập quốc tế;

20.2

Tổ chức hoạt động khoa học và công nghệ, chủ động khai thác các dự án hợp tác quốc tế, phối hợp với các tổ chức khoa học và công nghệ, cơ sở sản xuất, kinh doanh, gắn đào tạo với nghiên cứu khoa học, sản xuất kinh doanh và đời sống xã hội;

20.3

Quản lý công chức, viên chức và người học thuộc khoa theo phân cấp của Hiệu trưởng;

20.4

Quản lý nội dung phương pháp, chất lượng đào tạo, quản lý chất lượng hoạt động khoa học và công nghệ;

20.5

Tổ chức biên soạn chương trình, giáo trình môn học do Hiệu trưởng giao; tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập; đề xuất xây dựng kế hoạch bổ sung, bảo trì thiết bị dạy - học, thực hành, thực tập vì thực nghiệm khoa học;

20.6

Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống cho công chức, viên chức và người học; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giảng viên và cán bộ nhân viên thuộc khoa;

20.7

Tổ chức đánh giá cán bộ quản lý, giảng viên và nghiên cứu viên trong khoa; tham gia đánh giá cán bộ quản lý cấp trên, cán bộ quản lý ngang cấp theo quy định của nhà trường.

20.8

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

Thực hiện giảng dạy

20.9

Đề xuất thay đổi về tổ chức, nhân sự trong khoa Kinh tế; Quản lý các Tổ bộ môn thuộc Khoa; đăng ký nhận nhiệm vụ đào tạo các trình độ, mở ngành, chuyên ngành đào tạo Quản bị kinh doanh, Kinh tế phát triển, Tài chính - Ngân hàng, Kế toán...

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của khoa.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Quản lý HSSV học tại khoa.

20.10

Tổ chức xây dựng chương trình đào tạo một hoặc một số ngành; tổ chức quá trình đào tạo và các hoạt động giáo dục khác trong chương trình, kế hoạch giảng dạy chung của nhà trường;

21

Trưởng khoa Kinh tế

21.1

Tổ chức xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên, phát triển chương trình đào tạo và cơ sở vật chất theo hướng chuẩn hóa, tăng cường điều kiện bảo đảm chất lượng đáp ứng nhu cầu xã hội và hội nhập quốc tế;

21.2

Tổ chức hoạt động khoa học và công nghệ, chủ động khai thác các dự án hợp tác quốc tế; phối hợp với các tổ chức khoa học và công nghệ, cơ sở sản xuất, kinh doanh, gắn đào tạo với nghiên cứu khoa học, sản xuất kinh doanh và đời sống xã hội;

21.3

Quản lý công chức, viên chức và người học thuộc khoa theo phân cấp của Hiệu trưởng;

21.4

Quản lý nội dung phương pháp, chất lượng đào tạo, quản lý chất lượng hoạt động khoa học và công nghệ;

21.5

Tổ chức biên soạn chương trình, giáo trình môn học do Hiệu trưởng giao; tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập; đề xuất xây dựng kế hoạch bổ sung, bảo trì thiết bị dạy - học, thực hành, thực tập và thực nghiệm khoa học;

21.6

Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng đạo đức, lối sống cho công chức, viên chức và người học; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giảng viên và cán bộ nhân viên thuộc khoa;

21.7

Tổ chức đánh giá cán bộ quản lý, giảng viên và nghiên cứu viên trong khoa; tham gia đánh giá cán bộ quản lý cấp trên, cán bộ quản lý ngang cấp theo quy định của nhà trường.

21.8

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

Thực hiện giảng dạy

21.9

Đề xuất thay đổi về tổ chức, nhân sự trong khoa Công nghệ thông tin; Quản lý các Tổ bộ môn thuộc Khoa; đăng ký nhận nhiệm vụ đào tạo các trình độ, mở ngành, chuyên ngành đào tạo về Công nghệ thông tin

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của khoa.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Quản lý HSSV học tại khoa.

21.10

Tổ chức xây dựng chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy, học tập và chủ trì tổ chức quá trình đào tạo một hoặc một số ngành; tổ chức quá trình đào tạo và các hoạt động giáo dục khác trong chương trình, kế hoạch giảng dạy chung của nhà trường;

22

Trưởng khoa Công nghệ thông tin

22.1

Tổ chức xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên, phát triển chương trình đào tạo và cơ sở vật chất theo hưởng chuẩn hóa, tăng cường điều kiện bảo đảm chất lượng, đáp ứng nhu cầu xã hội và hội nhập quốc tế;

22.2

Tổ chức hoạt động khoa học và công nghệ, chủ động khai thác các dự án hợp tác quốc tế; phối hợp với các tổ chức khoa học và công nghệ, cơ sở sản xuất, kinh doanh, gắn đào tạo với nghiên cứu khoa học, sản xuất kinh doanh và đời sống xã hội;

22.3

Quản lý công chức, viên chức và người học thuộc khoa theo phân cấp của Hiệu trưởng;

22.4

Quản lý nội dung, phương pháp, chất lượng đào tạo, quản lý chất lượng hoạt động khoa học và công nghệ;

22.5

Tổ chức biên soạn chương trình, giáo trình môn học do Hiệu trưởng giao; tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập; đề xuất xây dựng kế hoạch bổ sung, bảo trì thiết bị dạy - học, thực hành, thực tập và thực nghiệm khoa học;

22.6

Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho công chức, viên chức và người học; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giảng viên và cán bộ nhân viên thuộc khoa;

22.7

Tổ chức đánh giá cán bộ quản lý, giảng viên và nghiên cứu viên trong khoa; tham gia đánh giá cán bộ quản lý cấp trên, cán bộ quản lý ngang cấp theo quy định của nhà trường,

22.8

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

Thực hiện giảng dạy

22.9

Đề xuất thay đổi về tổ chức, nhân sự trong khoa Kỹ thuật - Công nghệ; Quản lý các Tổ bộ môn thuộc Khoa; đăng ký nhận nhiệm vụ đào tạo các trình độ, mở ngành, chuyên ngành đào tạo về Cơ khí, Tự động hóa, Điện - Điện tử

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của khoa.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Quản lý HSSV học tại khoa.

22.10

Tổ chức xây dựng chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy, học tập và chủ trì tổ chức quá trình đào tạo một hoặc một số ngành; tổ chức quá trình đào tạo và các hoạt động giáo dục khác trong chương trình, kế hoạch giảng dạy chung của nhà trường;

23

Trưởng khoa Kỹ thuật - Công nghệ

23.1

Tổ chức xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên, phát triển chương trình đào tạo và cơ sở vật chất theo hướng chuẩn hóa, tăng cường điều kiện bảo đảm chất lượng, đáp ứng nhu cầu xã hội và hội nhập quốc tế;

23.2

Tổ chức hoạt động khoa học và công nghệ, chủ động khai thác các dự án hợp tác quốc tế; phối hợp với các tổ chức khoa học và công nghệ, cơ sở sản xuất, kinh doanh, gắn đào tạo với nghiên cứu khoa học, sản xuất kinh doanh và đời sống xã hội;

23.3

Quản lý công chức, viên chức và người học thuộc khoa theo phân cấp của Hiệu trưởng

23.4

Quản lý nội dung phương pháp, chất lượng đào tạo, quản lý chất lượng hoạt động khoa học và công nghệ;

23.5

Tổ chức biên soạn chương trình, giáo trình môn học do Hiệu trưởng giao; tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập; đề xuất xây dựng kế hoạch bổ sung, bảo trì thiết bị dạy - học, thực hành, thực tập và thực nghiệm khoa học;

23.6

Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho công chức, viên chức và người học; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giảng viên và cán bộ nhân thuộc khoa;

23.7

Tổ chức đánh giá cán bộ quản lý, giảng viên và nghiên cứu viên trong khoa; tham gia đánh giá cán bộ quản lý cấp trên, cán bộ quản lý ngang cấp theo quy định của nhà trường.

23.8

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

Thực hiện giảng dạy

24

Phó Trưởng phòng Tổ chức cán bộ

24.1

Phụ trách công tác Thanh tra giáo dục, Thi đua - khen thưởng

Văn bản, Kế hoạch, kiểm tra, Thực hiện giảng dạy

24.2

Các công việc khác do Trưởng phòng phân công

24.3

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

25

Phó Trưởng phòng Hành chính – Quản trị

25.1

Phụ trách công tác bảo vệ, vệ sinh môi trường

Văn bản, Kế hoạch, kiểm tra, Thực hiện giảng dạy

25.2

Các công việc khác do Trưởng phòng phân công

25.3

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

26

Phó Trưởng phòng Đào tạo

26.1

Phụ trách công tác tuyển sinh, báo giảng, thực tập

Văn bản, Kế hoạch, kiểm tra, Thực hiện giảng dạy

26.2

Các công việc khác do Trưởng phòng phân công

26.3

Tham gia giảng dạy các học phần được phân

26.4

Phụ trách công tác kiểm định chất lượng giáo dục của trường

26.5

Tham gia đánh giá ngoài, tổ chức tự đánh giá

27

Phó Trưởng phòng Khảo thí-Đảm bảo chất lượng giáo dục

27.1

Các công việc khác do Trưởng phòng phân công

27.2

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

27.3

Phụ trách theo dõi nguồn thu, kiểm tra quỹ

Văn bản, Kế hoạch, kiểm tra, Thực hiện giảng dạy

27.4

Phụ trách màng công tác kế toán tổng hợp; theo dõi kinh phí xây dựng cơ bản, chương trình mục tiêu, thực hiện việc quyết toán theo quy định

28

Phó Trưởng phòng Kế hoạch - Tài chính

28.1

Các công việc khác do Trưởng phòng phân công

28.2

Phụ trách quản lý hồ sơ học sinh, sinh viên, BHYT, học bổng cho HSSV

Văn bản, Kế hoạch, kiểm tra, Thực hiện giảng dạy

28.3

Các công việc khác do Trưởng phòng phân công

29

Phó Trưởng phòng Công tác Học sinh sinh viên

29.1

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

29.2

Phụ trách công tác đào tạo sau đại học; mảng hợp tác quốc tế

Văn bản, Kế hoạch, kiểm tra, Thực hiện giảng dạy

29.3

Các công việc khác do Trưởng phòng phân công

30

Phó Trưởng phòng Quản lý khoa học và Hợp tác quốc tế

30.1

Tham gia giảng dạy cắc học phần được phân công

30.2

Phụ trách quản lý sinh viên nội trú, lên lịch trực bảo vệ Ký túc xá, vệ sinh môi trường

Văn bản, Kế hoạch, kiểm tra

30.3

Các công việc khác do Trưởng ban phân công

31

Phó Trưởng ban Quản lý Ký túc xá

31.1

Phụ trách công tác quản lý học viên, giờ lên lớp của giảng viên, cơ sở vật chất.

Văn bản, Kế hoạch, kiểm tra, Thực hiện giảng dạy

31.2

Các công việc khác do Giám đốc phân công

32

Phó Giám đốc Trung tâm Đào tạo thường xuyên

32.1

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

32.2

Phụ trách việc bổ sung, thanh lý tài liệu; Kiểm kê tài sản; phân loại xử lý sách

Văn bản, Kế hoạch, kiểm tra, Thực hiện giảng dạy

32.3

Các công việc khác do Giám đốc phân công

33

Phó Giám đốc Trung tâm Thông tin tư liệu

33.1

Phụ trách công tác chuyên môn về chương trình đào tạo của trung tâm

Văn bản, Kế hoạch, kiểm tra, Thực hiện giảng dạy

33.2

Các công việc khác do Giám đốc phân công

34

Phó Giám đốc Trung tâm Ngoại ngữ - Tin học

34.1

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

34.2

Phụ trách các hoạt động của trung tâm: căng tin, dịch vụ; hỗ trợ sinh viên học sinh về học bổng, việc làm

Văn bản, Kế hoạch, kiểm tra, Thực hiện giảng dạy

34.3

Các công việc khác do Giám đốc phân công

35

Phó Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ sinh viên và Quan hệ doanh nghiệp

35.1

Tham giảng dạy các học phần được công

35.2

Phụ trách quản lý sinh viên của Khoa Sư phạm Xã hội; cơ sở vật chất của khoa

Kế hoạch, bài giảng, giáo trình, đề tài NCKH

35.3

Các công việc khác do Giám đốc phân công

36

Phó Trưởng khoa Sư phạm Xã hội

36.1

Nghiên cứu khoa học

36.2

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

39

Phó Trưởng khoa Sư phạm Tự nhiên

39.1

Phụ trách quản lý sinh viên của Khoa Sư phạm Tự nhiên; cơ sở vật chất của khoa

Kế hoạch, bài giảng, giáo trình, đề tài NCKH, Thực hiện giảng dạy

39.2

Các công việc khác do Trưởng khoa phân công

39.3

Nghiên cứu khoa học

39.4

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

40

Phó Trưởng khoa Hóa-Sinh-Môi trường

40.1

Phụ trách Bộ môn Hóa học, quản lý sinh viên của Khoa Hóa - Sinh - Môi trường; cơ sở vật chất của khoa, rèn luyện nghiệp vụ sư phạm

Kế hoạch, bài giảng, giáo trình, đề tài NCKH, Thực hiện giảng dạy

40.2

Các công việc khác do Trưởng khoa phân công

40.3

Tham gia giảng dạy và nghiên cứu khoa học

41

Phó Trưởng khoa Giáo dục thể chất - QPAN

41.1

Phụ trách Bộ môn Giáo dục quốc phòng - an ninh, quản lý sinh viên của Khoa Giáo dục thể chất - Quốc phòng an ninh; phân công giảng dạy, cơ sở vật chất của khoa, rèn luyện nghiệp vụ sư phạm.

Kế hoạch, bài giảng, giáo trình, đề tài NCKH, Thực hiện giảng dạy

41.2

Các công việc khác do Trưởng khoa phân công

413

Tham gia giảng dạy và nghiên cứu khoa học

42

Phó Trưởng khoa Lý luận chính trị

42.1

Phụ trách chuyên môn của Khoa Lý luận chính trị; phân công giảng dạy, cơ sở vật chất của khoa, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho sinh viên của trường tham gia thi Olympic các môn khoa học Mác - Lênin

Kế hoạch, bài giảng, giáo trình, đề tài NCKH, Thực hiện giảng dạy

42.2

Các công việc khác do Trưởng khoa phân công

42.3

Tham gia giảng dạy và nghiên cứu khoa học

43

Phó Trưởng Khoa Ngoại ngữ

43.1

Phụ trách công tác chuyên môn, quản lý sinh viên của Khoa Ngoại ngữ; phân công giảng dạy, cơ sở vật chất của khoa, rèn luyện nghiệp vụ sư phạm.

Kế hoạch, bài giảng, giáo trình, đề tài NCKH, Thực hiện giảng dạy

43.2

Các công việc khác do Trưởng khoa phân công

43.3

Tham gia giảng dạy và nghiên cứu khoa học

44

Phó Trưởng khoa Kinh tế

44.1

Phụ trách phân công giảng dạy, cơ sở vật chất của khoa, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho sinh viên; quản lý sinh viên, cơ sở vật chất

Kế hoạch, bài giảng, giáo trình, đề tài NCKH

442

Các công việc khác do Trưởng khoa phân công

44.3

Tham gia giảng dạy và nghiên cứu khoa học

45

Phó Trưởng khoa Công nghệ thông tin

45.1

Phụ trách phân công giảng dạy, cơ sở vật chất của khoa, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho sinh viên; quản lý sinh viên, cơ sở vật chất

Kế hoạch, bài giảng, giáo trình, đề tài NCKH, Thực hiện giảng dạy

45.2

Các công việc khác do Trưởng khoa phân công

45.3

Tham gia giảng dạy và nghiên cứu khoa học

46

Phó Trưởng khoa Kỹ thuật-Công nghệ

46.1

Phụ trách phân công giảng dạy, cơ sở vật chất của khoa, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho sinh viên; quản lý sinh viên, cơ sở vật chất

Kế hoạch, bài giảng, giáo trình, đề tài NCKH, Thực hiện giảng dạy

46.2

Các công việc khác do Trưởng khoa phân công

46.3

Tham gia giảng dạy và nghiên cứu khoa học

47

Trưởng Bộ môn Văn thuộc Khoa Sư phạm Xã hội

47.1

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy, học tập của bộ môn Văn trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung của khoa.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của bộ môn.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Thực hiện giảng dạy.

47.2

Tổ chức xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học, biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến Bộ môn Văn được Trưởng khoa và Hiệu trưởng giao.

47.3

Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

47.4

Quản lý các thành viên thuộc Bộ môn, phân công giảng dạy, cơ sở vật chất, thiết bị của bộ môn, quản lý sinh viên

47.5

Tham gia giảng dạy và nghiên cứu khoa học

48

Trưởng Bộ môn Sử thuộc Khoa Sư phạm Xã hội

48.1

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy, học tập của bộ môn Sử trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung của khoa.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của bộ môn.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Giảng dạy các học phần được phân công.

48.2

Tổ chức xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học, biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến Bộ môn Sử được Trưởng khoa và Hiệu trưởng giao.

48.3

Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo,

48.4

Quản lý các thành viên thuộc Bộ môn, phân công giảng dạy, cơ sở vật chất, thiết bị của bộ môn, quản lý sinh viên

48.5

Tham gia giảng dạy và nghiên cứu khoa học

49

Trưởng Bộ môn Nhạc - Họa thuộc Khoa Sư phạm Xã hội

49.1

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng tiến độ giảng dạy, học tập của bộ môn Âm nhạc, mỹ thuật trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung của khoa.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của bộ môn.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Giảng dạy các học phần được phân công.

49.2

Tổ chức xây dựng và hoàn thiện nội dung môn bọc, biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến Bộ môn Âm nhạc, Mỹ thuật được Trưởng khoa và Hiệu trưởng giao.

49.3

Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

49.4

Quản lý các thành viên thuộc Bộ môn, phân công giảng dạy, cơ sở vật chất, thiết bị của bộ môn, quản lý sinh viên

49.5

Tham gia giảng dạy và nghiên cứu khoa học

50

Trưởng bộ môn Tâm lý - Giáo dục - Công tác đội thuộc Khoa Sư phạm Xã hội

50.1

Chịu trách nhiệm về nội dung chất lượng tiến độ giảng dạy, học tập của các môn Tâm lý, Giáo dục, Công tác đội đối với các ngành sư phạm trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung của trường, khoa

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của bộ môn.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Thực hiện giảng dạy

50.2

Tổ chức xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học, biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến các môn Tâm lý, Giáo dục, Công tác đội được Trưởng khoa và Hiệu trưởng giao.

50.3

Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

50.4

Quản lý các thành viên thuộc Bộ môn, phân công giảng dạy, cơ sở vật chất, thiết bị của bộ môn

50.5

Nghiên cứu khoa học

50.6

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

51

Trưởng bộ môn Quản lý giáo dục thuộc Khoa Sư phạm Xã hội

51.1

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy, học tập của bộ môn Quản lý giáo dục trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung cả trường, khoa.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của bộ môn.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Thực hiện giảng dạy

51.2

Tổ chức xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học, biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến bộ môn Quản lý giáo dục được Trưởng khoa và Hiệu trưởng giao.

51.3

Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

51.4

Quản lý các thành viên thuộc Bộ môn, phân công giảng dạy, Cơ sở vật chất, thiết bị của bộ môn, quản lý học viên

51.4

Nghiên cứu khoa học

51.5

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

52

Trưởng bộ môn Toán thuộc Khoa Sư phạm Tự nhiên

52.1

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy, học tập của bộ môn Toán trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung khoa.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của bộ môn.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Giảng dạy các học phần được phân công.

52.2

Tổ chức xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học, biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến Bộ môn Toán được Trưởng khoa và Hiệu trưởng giao.

52.3

Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

52.4

Quản lý các thành viên thuộc Bộ môn, phân công giảng dạy, cơ sở vật chất, thiết bị của bộ môn, quản lý sinh viên

52.5

Tham gia giảng dạy và nghiên cứu khoa học

53

Trưởng bộ môn Lý – KTCN thuộc Khoa Sư phạm Tự nhiên

53.1

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy, học tập của bộ môn Lý, Kỹ thuật công nghiệp trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung của khoa.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của bộ môn.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Giảng dạy các học phần được phân công.

53.2

Tổ chức xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học, biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến Bộ môn Lý, Kỹ thuật công nghiệp được Trưởng khoa và Hiệu trưởng giao.

53.3

Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

53.4

Quản lý các thành viên thuộc Bộ môn, phân công giảng dạy, cơ sở vật chất, thiết bị của bộ môn, quản lý sinh viên

53.4

Nghiên cứu khoa học

53.5

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

54

Trưởng bộ môn Địa – Kỹ thuật phục vụ thuộc Khoa Sư phạm Tự nhiên

54.1

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy, học tập của bộ môn Địa lý, Kinh tế gia đình trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung của khoa.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của bộ môn.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Giảng dạy các học phần được phân công.

54.2

Tổ chức xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học, biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến Bộ môn Địa lý, Kinh tế gia đình được Trưởng khoa và Hiệu trưởng giao.

54.3

Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

54.4

Quản lý các thành viên thuộc Bộ môn, phân công giảng dạy, cơ sở vật chất, thiết bị của bộ môn, quản lý sinh viên

54.5

Tham gia giảng dạy và nghiên cứu khoa học

55

Trưởng bộ môn Giáo dục Tiểu học thuộc Khoa Sư phạm Tự nhiên

55.1

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy, học tập của bộ môn Tiểu học trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy của khoa.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của bộ môn.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Giảng dạy các học phần được phân công.

55.2

Tổ chức xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học, biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến Bộ môn Tiểu học được Trưởng khoa và Hiệu trưởng giao.

55.3

Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

55.4

Quản lý các thành viên thuộc Bộ môn, phân công giảng dạy, cơ sở vật chất, thiết bị của bộ môn, quản lý sinh viên

55.5

Tham gia giảng dạy vả nghiên cứu khoa học

56

Trưởng bộ môn Giáo dục Mầm non thuộc Khoa Sư phạm Tự nhiên

56.1

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy, học tập của bộ môn Mầm non trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung của khoa.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của bộ môn.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Giảng dạy các học phần được phân công.

56.2

Tổ chức xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học, biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến bộ môn Mầm non được Trưởng khoa và Hiệu trưởng giao.

56.3

Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

56.4

Quản lý các thành viên thuộc Bộ môn, phân công giảng dạy, cơ sở vật chất, thiết bị của bộ môn, quản lý sinh viên

56.5

Tham gia giảng dạy và nghiên cứu khoa học

58

Trưởng bộ môn Hóa học thuộc Khoa Hóa – Sinh – Môi trường

57.1

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy, học tập của bộ môn Hóa học trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung của khoa.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của bộ môn.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Giảng dạy các học phần được phân công.

57.2

Tổ chức xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học, biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến bộ môn Hóa học được Trưởng khoa và Hiệu trưởng giao.

57.3

Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

57.4

Quản lý các thành viên thuộc Bộ môn, phân công giảng dạy, Cơ sở vật chất, thiết bị của bộ môn, quản lý sinh viên thuộc bộ môn

57.5

Tham gia giảng dạy và nghiên cứu khoa học

58

Trưởng bộ môn Sinh học thuộc Khoa Hóa – Sinh – Môi trường

58.1

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy, học tập của bộ môn Sinh học trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung của khoa.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của bộ môn.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Giảng dạy các học phần được phân công.

58.2

Tổ chức xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học, biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến bộ môn Sinh học được Trưởng khoa và Hiệu trưởng giao.

58.3

Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

58.4

Quản lý các thành viên thuộc Bộ môn, phân công giảng dạy, cơ sở vật chất, thiết bị của bộ môn, quản lý sinh viên thuộc bộ môn

58.5

Tham gia giảng dạy và nghiên cứu khoa học

59

Trưởng bộ môn Kỹ thuật Nông nghiệp-Môi trường

59.1

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy, học tập của bộ môn Kỹ thuật Nông nghiệp, Môi trường trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung của khoa.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của bộ môn.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Thực hiện giảng dạy

59.2

Tổ chức xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học, biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến bộ môn Kỹ thuật Nông nghiệp, Môi trường được Trưởng khoa và Hiệu trưởng giao.

59.3

Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

59.4

Quản lý các thành viên thuộc Bộ môn, phân công giảng dạy, cơ sở vật chất, thiết bị của bộ môn, quản lý sinh viên thuộc bộ môn

59.5

Nghiên cứu khoa học

59.6

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

60

Trưởng bộ môn Giáo dục thể chất thuộc Khoa Giáo dục thể chất- Quốc phòng an ninh

60.1

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy, học tập của bộ môn Giáo dục thể chất trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung của trường, khoa.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của bộ môn.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Giảng dạy các học phần được phân công.

60.2

Tổ chức xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học, biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến bộ môn Giáo dục thể chất được Trưởng khoa và Hiệu trưởng giao.

60.3

Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

60.4

Quản lý các thành viên thuộc Bộ môn, phân công giảng dạy, cơ sở vật chất, thiết bị của bộ môn, quản lý sinh viên thuộc bộ môn

60.5

Nghiên cứu khoa học

60.6

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

61

Trưởng bộ môn Giáo dục quốc phòng, an ninh thuộc Khoa Giáo dục thể chất – Quốc phòng an ninh

61.1

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy, học tập của bộ môn Giáo dục quốc phòng, an ninh trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung của trưởng, khoa.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của bộ môn.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Thực hiện giảng dạy

61.2

Tổ chức xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học, biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến bộ môn Giáo dục quốc phòng, an ninh được Trưởng khoa và Hiệu trưởng giao.

61.3

Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

61.4

Quản lý các thành viên thuộc Bộ môn, phân công giảng dạy, cơ sở vật chất, thiết bị của bộ môn, quản lý sinh viên thuộc bộ môn

Nghiên cứu khoa học

61.5

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

62

Trưởng bộ môn Lý luận cơ sở thuộc Khoa Lý luận chính trị

62.1

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy, học tập các môn Lý luận cơ sở trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung của trường, khoa.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của bộ môn.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Thực hiện giảng dạy.

62.2

Tổ chức xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học, biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến bộ môn Lý luận cơ sở được Trưởng khoa và Hiệu trưởng giao.

62.3

Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo,

62.4

Quản lý các thành viên thuộc Bộ môn, phân công giảng dạy, cơ sở vật chất, thiết bị của bộ môn

62.5

Nghiên cứu khoa học

62.6

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

63

Trưởng bộ môn Chính trị - Đường lối - Pháp luật thuộc Khoa Lý luận chính trị

63.1

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy, học tập các môn Chính trị, đường lối, Pháp luật trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung của trường, khoa.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của bộ môn.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Giảng dạy các học phần được phân công.

63.2

Tổ chức xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học, biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến các môn Chính trị, Đường lối, Pháp luật dược Trưởng khoa và Hiệu trưởng giao.

63.3

Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

63.4

Quản lý các thành viên thuộc Bộ môn, phân công giảng dạy, cơ sở vật chất, thiết bị của bộ môn.

63.5

Tham gia giảng dạy và nghiên cứu khoa học

64

Trưởng bộ môn Lý thuyết tiếng thuộc Khoa Ngoại ngữ

64.1

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy, học tập của bộ môn Lý thuyết tiếng trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung của trường, khoa.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của bộ môn.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Thực hiện giảng dạy.

64.2

Tổ chức xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học, biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến bộ môn Lý thuyết tiếng được Trưởng khoa và Hiệu trưởng giao.

64.3

Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

64.4

Quản lý các thành viên thuộc Bộ môn, phân công giảng dạy, cơ sở vật chất, thiết bị của bộ môn, quản lý sinh viên thuộc bộ môn

64.5

nghiên cứu khoa học

64.6

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

65

Trưởng bộ môn tiếng Anh không chuyên thuộc Khoa Ngoại ngữ

65.1

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy, học tập của bộ môn tiếng Anh dành cho các lớp không chuyên ngữ trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung của trường, khoa.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của bộ môn.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Giảng dạy các học phần được phân công.

65.2

Tổ chức xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học, biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến bộ môn tiếng Anh không chuyên ngữ được Trưởng khoa và Hiệu trưởng giao.

65.3

Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

65.4

Quản lý các thành viên thuộc Bộ môn, phân công giảng dạy, cơ sở vật chất, thiết bị của bộ môn, quản lý sinh viên thuộc bộ môn

65.5

Tham gia giảng dạy và nghiên cứu khoa học

66

Trưởng bộ môn Thực hành tiếng thuộc Khoa Ngoại ngữ

66.1

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy, học tập của bộ môn Thực hành tiếng trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung của trường, khoa.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của bộ môn.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Thực hiện giảng dạy.

66.2

Tổ chức xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học, biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến bộ môn Thực hành tiếng được Trưởng khoa và Hiệu trưởng giao.

66.3

Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, tổ chức các hoạt động học thật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

66.4

Quản lý các thành viên thuộc Bộ môn, phân công giảng dạy, cơ sở vật chất, thiết bị của bộ môn, quản lý sinh viên thuộc bộ môn

66.5

Nghiên cứu khoa học

66.6

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

67

Trưởng bộ môn Kế toán-Kiểm toán thuộc Khoa Kinh tế

67.1

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy, học tập thuộc chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung của trường, khoa.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của bộ môn.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Thực hiện việc giảng dạy.

67.2

Tổ chức xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học, biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến chuyên ngành Kế toán – Kiểm toán được Trưởng khoa và Hiệu trưởng giao.

67.3

Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

67.4

Quản lý các thành viên thuộc Bộ môn, phân công giảng dạy, cơ sở vật chất, thiết bị của bộ môn, quản lý sinh viên thuộc bộ môn.

67.5

Nghiên cứu khoa học

67.6

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

68

Trưởng bộ môn Tài chính-Quản trị kinh doanh thuộc Khoa Kinh tế

68.1

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy, học tập thuộc chuyên ngành Tài chính - Quản trị kinh doanh trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung của trường, khoa.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của bộ môn.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Giảng dạy các học phần được phân công.

68.2

Tổ chức xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học, biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến chuyên ngành Tài chính - Quản trị kinh doanh được Trưởng khoa và Hiệu trưởng giao.

68.3

Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

68.4

Quản lý các thành viên thuộc Bộ môn, phân công giảng dạy, cơ sở vật chất, thiết bị của bộ môn, quản lý sinh viên thuộc bộ môn

68.5

Nghiên cứu khoa học

68.6

Tham gia giảng dạy và nghiên cứu khoa học

69

Trưởng bộ môn Mạng và truyền thông thuộc Khoa Công nghệ thông tin

69.1

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy, học tập thuộc Bộ môn Mạng và truyền thông trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung của trường, khoa.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của bộ môn.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Thực hiện giảng dạy.

69.2

Tổ chức xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học, biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến Bộ môn Mạng và truyền thông được Trưởng khoa vì Hiệu trưởng giao.

69.3

Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

69.4

Quản lý các thành viên thuộc Bộ môn, phân công giảng dạy, cơ sở vật chất, thiết bị của bộ môn, quản lý sinh viên thuộc bộ môn

69.5

Nghiên cứu khoa học

69.6

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

70

Trưởng bộ môn Hệ thống thông tin thuộc Khoa Công nghệ thông tin

70.1

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy, học tập thuộc Bộ môn Hệ thống thông tin trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung của trường, khoa.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của bộ môn.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Thực hiện giảng dạy.

70.2

Tổ chức xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học, biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến Bộ môn Hệ thống thông tin được Trưởng khoa và Hiệu trưởng giao.

70.3

Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

70.4

Quản lý các thành viên thuộc Bộ môn, phân công giảng dạy, cơ sở vật chất, thiết bị của bộ môn, quản lý sinh viên thuộc bộ môn

70.5

Nghiên cứu khoa học

70.6

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

71

Trưởng bộ môn Phương pháp thuộc Khoa Công nghệ thông tin

71.1

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy, học tập thuộc Bộ môn Phương pháp trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung của trường, khoa.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của bộ môn.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Thực hiện giảng dạy.

71.2

Tổ chức xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học, biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến Bộ môn Phương pháp được Trưởng khoa và Hiệu trưởng giao.

71.3

Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

71.4

Quản lý các thành viên thuộc Bộ môn, phân công giảng dạy, cơ sở vật chất, thiết bị của bộ môn, quản lý sinh viên thuộc bộ môn

71.5

nghiên cứu khoa học

71.6

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

72

Trưởng bộ môn Cơ khí thuộc Khoa Kỹ thuật - Công nghệ

72.1

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy, học tập thuộc Bộ môn Cơ khí trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung của trường, khoa.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của bộ môn.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

- Thực hiện giảng dạy.

72.2

Tổ chức xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học, biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến Bộ môn Cơ khí được Trưởng khoa và Hiệu trưởng giao.

72.3

Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

72.4

Quản lý các thành viên thuộc Bộ môn, phân công giảng dạy, cơ sở vật chất, thiết bị của bộ môn, quản lý sinh viên thuộc bộ môn

72.5

Nghiên cứu khoa học

72.6

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

73

Trưởng bộ môn Điện -Điện tử thuộc Khoa Kỹ thuật - Công nghệ

73.1

Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy, học tập thuộc Bộ môn Điện - Điện tử trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung của trường, khoa.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy học của bộ môn.

- Các đề tài Nghiên cứu khoa học cấp trường.

- Hội thảo khoa học cấp khoa.

-Thực hiện giảng dạy.

73.2

Tổ chức xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học, biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo liên quan đến Bộ môn Điện - Điện tử được Trưởng khoa và Hiệu trưởng giao.

73.3

Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá, tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

73.4

Quản lý các thành viên thuộc Bộ môn, phân công giảng dạy, cơ sở vật chất, thiết bị của bộ môn, quản lý sinh viên thuộc bộ môn

73.5

Tham gia giảng dạy các học phần được phân công

II

Tên vị trí việc làm gắn với công việc hoạt động nghề nghiệp

74

Giảng viên Khoa Sư phạm Xã hội

Viết giáo trình, tập bài giảng; Giảng dạy lý thuyết; Giảng dạy thực hành, hướng dẫn và chấm đồ án, khóa luận tốt nghiệp có liên quan đến các chuyên ngành thuộc Khoa Sư phạm Xã hội: Văn, Sử, Tâm lý học, Giáo dục học, Công tác Đội, Mỹ thuật, Âm nhạc, Quản lý giáo dục theo chương trình khung được Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định; viết giáo án, giáo trình giảng dạy, nghiên cứu khoa học; Quản lý học sinh, chủ nhiệm lớp, cố vấn học tập; Hoàn thành học bạ, quản lý điểm của người học; Hoàn thành các sổ điểm, biểu mẫu quy định giảng dạy các học phần; Học tập bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy, bài thi, tiểu luận.

- Đề tài Nghiên cứu khoa học.

75

Giảng viên Khoa Sư phạm Tự nhiên

Viết giáo trình, tập bài giảng; Giảng dạy lý thuyết; Giảng dạy thực hành, hướng dẫn và chấm đồ án, khóa luận tốt nghiệp có liên quan đến các chuyên ngành thuộc Khoa Sư phạm Tự nhiên: Toán, Lý, Giáo dục Tiểu học, Giáo dục Mầm non theo chương trình khung được Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định; viết giáo án, giáo trình giảng dạy, nghiên cứu khoa học; Quản lý học sinh, chủ nhiệm lớp, cố vấn học tập; Hoàn thành học bạ, quản lý điểm của người học; Hoàn thành các sổ điểm, biểu mẫu quy định giảng dạy các học phần; Học tập bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy, bài thi, tiểu luận.

- Đề tài Nghiên cứu khoa học.

76

Giảng viên Khoa Hóa - Sinh - Môi trường

Viết giáo trình, tập bài giảng; Giảng dạy lý thuyết; Giảng dạy thực hành, hướng dẫn và chấm đồ án, khóa luận tốt nghiệp có liên quan đến các chuyên ngành thuộc Khoa Hóa - Sinh - Môi trường: Hóa, Sinh, Kỹ thuật nông nghiệp, Môi trường theo chương trình khung được Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định; viết giáo án, giáo trình giảng dạy, nghiên cứu khoa học; Quản lý học sinh, chủ nhiệm lớp, cố vấn học tập; Hoàn thành học bạ, quản lý điểm của người học; Hoàn thành các sổ điểm, biểu mẫu quy định giảng dạy các học phần; Học tập bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy, bài thi, tiểu luận.

- Đề tài Nghiên cứu khoa học.

77

Giảng viên Khoa Giáo dục thể chất - Quốc phòng an ninh

Viết giáo trình, tập bài giảng; Giảng dạy lý thuyết; Giảng dạy thực hành, hướng dẫn và chấm đồ án, khóa luận tốt nghiệp có liên quan đến các chuyên ngành thuộc Khoa Giáo dục thể chất - Quốc phòng an ninh theo chương trình khung được Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động - Thương binh và xã hội quy định; viết giáo án, giáo trình giảng dạy, nghiên cứu khoa học; Quản lý học sinh, chủ nhiệm lớp, cố vấn học tập; Hoàn thành học bạ, quản lý điểm của người học; Hoàn thành các sổ điểm, biểu mẫu quy định giảng dạy các học phần; Học tập bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy, bài thi, tiểu luận.

- Đề tài Nghiên cứu khoa học.

78

Giảng viên Khoa Lý luận chính trị

Viết giáo trình, tập bài giảng; Giảng dạy có liên quan đến các chuyên ngành thuộc Khoa Lý luận chính trị: Chính trị, Triết học, Tư tưởng Hồ Chí Minh, Kinh tế chính trị, Đạo đức học, Logic học, Đường lối... theo chương trình khung được Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định; viết giáo án, giáo trình giảng dạy, nghiên cứu khoa học; Quản lý học sinh; Hoàn thành học bạ, quản lý điểm của người học; Hoàn thành các sổ điểm, biểu mẫu quy định giảng dạy các học phần; Học tập bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy, bài thi, tiểu luận.

- Đề tài Nghiên cứu khoa học.

79

Giảng viên Khoa Ngoại ngữ

Viết giáo trình, tập bài giảng; Giảng dạy lý thuyết; Giảng dạy thực hành, hướng dẫn và chấm đồ án, khóa luận tốt nghiệp có liên quan đến các chuyên ngành thuộc Khoa Ngoại ngữ: Anh, Pháp theo chương trình khung được Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định; viết giáo án, giáo trình giảng dạy, nghiên cứu khoa học; Quản lý học sinh, chủ nhiệm lớp, cố vấn học tập; Hoàn thành học bạ, quản lý điểm của người học; Hoàn thành các sổ điểm, biểu mẫu quy định giảng dạy các học phần; Học tập bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy, bài thi, tiểu luận.

- Đề tài Nghiên cứu khoa học.

80

Giảng viên Khoa Kinh tế

Viết giáo trình, tập bài giảng; Giảng dạy lý thuyết; Giảng dạy thực hành, hướng dẫn và chấm đồ án, khóa luận tốt nghiệp có liên quan đến các chuyên ngành thuộc Khoa Kinh tế: Kế toán, Quản trị kinh doanh, Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế phát triển... theo chương trình khung được Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định; viết giáo án, giáo trình giảng dạy, nghiên cứu khoa học; Quản lý học sinh, chủ nhiệm lớp, cố vấn học tập; Hoàn thành học bạ, quản lý điểm của người học; Hoàn thành các sổ điểm, biểu mẫu quy định giảng dạy các học phần; Học tập bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy, bài thi, tiểu luận.

- Đề tài Nghiên cứu khoa học.

81

Giảng viên Khoa Công nghệ thông tin

Viết giáo trình, tập bài giảng; Giảng dạy lý thuyết; Giảng dạy thực hành, hướng dẫn và chấm đồ án, khóa luận tốt nghiệp có liên quan đến các chuyên ngành thuộc Khoa Công nghệ thông tin theo chương trình khung được Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định; viết giáo án, giáo trình giảng dạy, nghiên cứu khoa học; Quản lý học sinh, chủ nhiệm lớp, cố vấn học tập; Hoàn thành học bạ, quản lý điểm của người học; Hoàn thành các sổ điểm, biểu mẫu quy định giảng dạy các học phần; Học tập bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy, bài thi, tiểu luận.

- Đề tài Nghiên cứu khoa học.

82

Giảng viên Khoa Kỹ thuật - Công nghệ

Viết giáo trình, tập bài giảng; Giảng dạy lý thuyết; Giảng dạy thực hành, hướng dẫn và chấm đồ án, khóa luận tốt nghiệp có liên quan đến các chuyên ngành thuộc Khoa Kỹ thuật - Công nghệ: Cơ khí, Tự động hóa, Điện, Điện tử, Gò, Hàn, Cắt gọt kim loại theo chương trình khung được Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định; viết giáo án, giáo trình giảng dạy, nghiên cứu khoa học; Quản lý học sinh, chủ nhiệm lớp, cố vấn học tập; Hoàn thành học bạ, quản lý điểm của người học; Hoàn thành các sổ điểm, biểu mẫu quy định giảng dạy các học phần; Học tập bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

- Giáo trình, chương trình, kế hoạch dạy, bài thi, tiểu luận.

- Đề tài Nghiên cứu khoa học.

III

Tên vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ

83

Tổ chức cán bộ

83.1

Quản lý hồ sơ công chức, viên chức, công tác cán bộ.

Hồ sơ

83.2

Thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ, viên chức.

Quyết định

83.3

Thực hiện công tác báo cáo, thống kê.

Báo cáo

83.4

Thực hiện công tác thi đua, khen thưởng; công tác pháp chế; thanh tra giáo dục.

Văn bản, quyết định, kế hoạch, tổng hợp

83.5

Tham mưu thực hiện công tác thanh tra, bảo vệ chính trị nội bộ.

Văn bản, kiểm tra

84

Hành chính - Quản trị

84.1

Quản lý hồ sơ các công trình xây dựng, sửa chữa của trường.

Hồ sơ

84.2

Thực hiện công tác báo cáo, thống kê

Báo cáo

84.3

Điều phối tài sản giữa các đơn vị trong trường, sửa chữa các trang thiết bị hư hỏng

84.4

Công tác hành chính, tổng hợp, mua sắm trang thiết bị

Văn bản, quyết định, kế hoạch, tổng hợp

84.5

Công tác bảo vệ cơ quan, vệ sinh môi trường.

Văn bản, kiểm tra

85

Đào tạo

85.1

Lập kế hoạch, tiến độ giảng dạy các ngành;

Bảng Kế hoạch/tiến độ

85.2

Phân công, lên lịch giảng dạy.

Lịch giảng dạy

85.3

Quản lý kế hoạch tham mưu các công tác tuyển sinh; Quản lý hồ sơ, phôi bằng, cấp phát bằng tốt nghiệp, chứng chỉ; Quản lý các biểu mẫu, sổ sách đào tạo; Quản lý giờ giảng lý thuyết, thực hành, quản lý công tác đào tạo

Quản lý, phôi bằng, học sinh đầu vào

85.4

Báo cáo thống kê

Báo cáo

85.5

Thực hiện các công tác liên quan đến đào tạo, tuyển sinh, tốt nghiệp, cấp phát văn bằng, chứng chỉ, hợp đồng giảng dạy.

Văn bản, bằng tốt nghiệp.

86

Khảo thí - Đảm bảo chất lượng giáo dục

86.1

Photo đề thi học kỳ, tổ chức thi, kiểm tra, quản lý bài thi, điểm thi.

Đề thi, điểm thi, bài thi

86.2

Bán, thu nhận, quản lý hồ sơ tuyển sinh; gửi giấy báo trúng tuyển, tham mưu các công tác tuyển sinh.

Hồ sơ, giấy báo

86.3

Báo cáo thống kê;

Báo cáo

86.4

Xây dựng và triển khai kế hoạch đảm bảo chất lượng của nhà trường theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo

Kế hoạch

86.5

Tham gia các hoạt động đánh giá trong và ngoài trường

86.6

Lập kế hoạch khắc phục những hạn chế, yếu kém về chất lượng đào tạo của nhà trường sau khi được kiểm định

Kế hoạch

87

Công tác Học sinh, sinh viên

87.1

Thực hiện công tác liên quan đến chế độ, chính sách đối với học sinh, sinh viên

Văn bản

87.2

Quản lý hồ sơ học sinh, sinh viên

Hồ sơ

87.3

Thực hiện công tác theo dõi rèn luyện, thi đua, khen thưởng đối với học sinh

Kiểm tra

87.4

Kiểm tra việc học tập của sinh viên và học sinh.

Kiểm tra

88

Quản lý khoa học và Hợp tác quốc tế

88.1

Xây dựng và tổng hợp kế hoạch nghiên cứu khoa học trong Nhà trường.

Kế hoạch

88.2

Tổ chức bảo vệ đề cương nghiên cứu khoa học, các sáng kiến kinh nghiệm có giá trị;

Đề cương

88.3

Quản lý hồ sơ khoa học của toàn Trường;

Hồ sơ

88.4

Hướng dẫn công tác NCKH cho cán bộ, viên chức, giảng viên, giáo viên, học sinh sinh viên trong Nhà trường;

Văn bản

88.5

Quản lý công tác thông tin, xuất bản tạp chí Khoa học và Công nghệ, các hoạt động sáng kiến, sáng chế, phát minh;

Tạp chí

88.6

Giải quyết những vấn đề về cán bộ, lao động, thiết bị vật tư, kinh phí, kỹ thuật an toàn lao động, các chế độ chính sách có liên quan đến nghiên cứu khoa học của trường theo quy định.

Lượt

89

Quản lý Ký túc xá

89.1

Thực hiện tiếp nhận, phổ biến và hướng dẫn, quản lý sinh viên, học sinh ở nội trú thực hiện đúng nội quy của Ban Quản lý Ký túc xá

Hồ sơ

89.2

Lập kế hoạch thu, chi các nguồn kinh phí phục vụ cho sinh viên ở nội trú

Kế hoạch

89.3

Thực hiện công tác theo dõi rèn luyện, thi đua, khen thưởng đối với học sinh.

89.4

Lập kế hoạch sử dụng có hiệu quả các phòng ở, các công trình hạ tầng và công trình phục vụ sinh hoạt

Kế hoạch

89.5

Trực khu nội trú 24/24 để giải quyết kịp thời các vụ việc xảy ra; đảm bảo an ninh, trật tự, an toàn, phòng chống dịch bệnh và các tệ nạn xã hội trong khu nội trú.

Lịch trực

90

Trung tâm Đào tạo thường xuyên

90.1

Quản lý học viên hệ không chính quy, phối hợp với các cơ sở đào tạo thực hiện công tác tuyển sinh, khảo thí, đào tạo, bồi dưỡng

Văn bản

90.2

Quản lý công tác giáo vụ, kiểm tra giờ giấc lên lớp, kế hoạch giảng dạy, học tập của giảng viên và học viên

Kế hoạch

90.3

Phối hợp tổ chức khai giảng, bế giảng các lớp học

91

Trung tâm Ngoại ngữ -Tin học

91.1

Điều tra nhu cầu học chứng chỉ ngoại ngữ, tin học trên địa bàn tỉnh, lập kế hoạch mở lớp đào tạo, bồi dưỡng

Kế hoạch

91.2

Thu nhận hồ sơ, học phí của học viên

91.3

Báo giảng và phân công giảng dạy cho các giảng viên dạy tại Trung tâm

91.4

Quản lý hồ sơ, đào tạo, hồ sơ các kỳ kiểm tra chứng chỉ ngoại ngữ, tin học

91.5

Theo dõi và quản lý tài sản của Trung tâm

92

Trung tâm Hỗ trợ sinh viên và Quan hệ doanh nghiệp

92.1

Tìm kiếm học bổng, cơ hội việc làm cho sinh viên

92.2

Thống kê về tình hình việc làm của sinh viên; lưu trữ dữ liệu cựu sinh viên của trường

92.3

Khảo sát tình hình việc làm của sinh viên nghiệp

93

Kỹ sư

93.1

Thực hiện nhiệm vụ quản lý nghiệp vụ về công tác xây dựng (đảm bảo thiết kế, quy trình, quy phạm kỹ thuật, định mức kỹ thuật, tiêu chuẩn kỹ thuật, an toàn lao động..).

- Quản lý hồ sơ, thiết kế, tiến độ dự án.

- Các quyết định, văn bản do Trưởng phòng phân công.

93.2

Tham gia công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

93.3

Phát hiện, đề nghị điều chỉnh hoặc đình chỉ đối với các hoạt động kỹ thuật trái với các quy định, quy phạm kỹ thuật hiện hành và chịu trách nhiệm cá nhân về quyết định của mình.

94

Thư viện

94.1

Lập kế hoạch xây dựng trung tâm thông tin tư liệu, xác định diện bổ sung và thu thập sách báo, tài liệu cũng như tổ chức công tác kỹ thuật như phân loại, mô tả, tổ chức mục lục, tổ chức kho sách và tổ chức phục vụ người đọc.

- Xây dựng phần mềm tra cứu sách.

- Mua sắm tài liệu, sách, báo, tạp chí phục vụ cho người đọc.

94.2

Hướng dẫn tra cứu và tuyên truyền giới thiệu sách báo cho người đọc.

94.3

Tổng kết, rút kinh nghiệm, áp dụng kinh nghiệm tiên tiến và tổ chức lao động khoa học trong trung tâm.

94.4

Xây dựng các văn bản thống kê thư viện và báo cáo thường kỳ cho Giám đốc Trung tâm Thông tin tư liệu.

94.5

Chịu trách nhiệm về công tác quản lý, tài sản, sách báo và cơ sở vật chất của Trung tâm Thông tin tư liệu.

94.6

Tham gia công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.

95

Kế toán

95.1

Tính toán, tổng hợp và phân bổ số liệu kế toán phục vụ cho các phần hành, phần việc phụ trách;

- Chi trả lương hàng tháng cho CBVC.

- Chi trả thu nhập tăng thêm cho CBVC.

- Thu học phí đúng quy định.

- Quyết toán kinh phí hàng năm.

95.2

Tổ chức mở sổ, ghi và khóa sổ kế toán, lập báo cáo tài chính, báo cáo kế toán quản trị, bảo quản, lưu trữ tài liệu kế toán, cung cấp thông tin thuộc phần hành, phần việc được phân công hoặc phụ trách;

95.3

Lập, duyệt báo cáo nghiệp vụ thuộc phần việc kế toán mình thực hiện và lập báo cáo kế toán định kỳ được kế toán trưởng phân công. Chịu trách nhiệm trước phụ trách phần hành và kế toán trưởng về sự chính xác, trung thực của các số liệu báo cáo và chuyên môn nghiệp vụ của mình;

95.4

Lập, duyệt báo cáo nghiệp vụ hàng ngày hoặc định kỳ thuộc phần việc kế toán mình thực hiện và lập báo cáo kế toán định kỳ được kế toán trưởng phân công. Chịu trách nhiệm trước phụ trách phần hành và kế toán trưởng về sự chính xác, trung thực của các số liệu báo cáo và chuyên môn nghiệp vụ của mình;

95.5

Cung cấp thông tin, tài liệu, số liệu kế toán thuộc phần việc, phần hành của mình cho bộ phận liên quan; Chuẩn bị các số liệu phục vụ kiểm kê, tham gia kiểm kê tài sản, hướng dẫn việc ghi chép các biểu mẫu kiểm kê và tính toán xác định kết quả kiểm kê tài sản thuộc phạm vi phụ trách;

95.6

Triển khai thực hiện công tác tự kiểm tra tài chính kế toán theo quy định;

95.7

Chủ trì lập các dự toán và tham gia xây dựng các định mức kinh tế. Kiểm tra việc thực hiện dự toán, định mức chi tiêu, sử dụng tài sản, kinh phí;

95.8

Tổ chức phân tích, đánh giá tình hình quản lý, sử dụng tài sản, kinh phí thuộc phần hành, phần việc phụ trách và đề xuất biện pháp quản lý, sử dụng tiết kiệm, có hiệu quả các nguồn vốn hoặc kinh phí;

96

Y tế, Văn thư, lưu trữ

96.1

Đảm bảo vệ sinh môi trường xung quanh khu vực của trường

Chăm sóc sức khỏe ban đầu cho HSSV, an toàn vệ sinh, phòng dịch

96.2

Ngăn chặn và kịp thời báo cáo với trưởng đơn vị khi phát hiện dịch bệnh trong HSSV.

96.3

Sơ cứu ban đầu cho HSSV và chuyển lên tuyến trên.

96.4

Tiếp nhận, phân loại văn bản từ các đơn vị ngoài trường

Công văn, sổ công văn đến, đi

96.5

Vào sổ tiếp nhận công văn theo thứ tự đúng quy định

96.6

Trình lãnh đạo xử lý các công văn đến

96.7

Phát hành văn bản đến các đơn vị trong và ngoài trường

96.8

Lưu trữ văn bản hợp lý, dễ tra cứu

96.9

Sử dụng và bảo quản con dấu theo đúng quy định bảo mật

97

Kỹ thuật Phòng thí nghiệm

97.1

Trực tiếp chuẩn bị các dụng cụ, mẫu vật thực hành thí nghiệm theo đúng quy phạm kỹ thuật chuyên môn

Các trang thiết bị trong trường được bảo quản và sửa chữa

97.2

Trực tiếp hoặc phụ giúp cho các viên chức khác hoàn thành nhiệm vụ công tác trong phạm vi được phân công.

97.3

Nghiêm chỉnh chấp hành các nội quy, quy định về vệ sinh môi trường, an toàn lao động trong khi làm việc.

97.4

Bảo quản tốt các phương tiện và trang bị làm việc.

97.5

Chịu trách nhiệm cá nhân trong phạm vi công tác được phân công.

98

Trợ lý Văn phòng Khoa

98.1

Giúp việc cho các Trưởng khoa; Nhận văn bản, gửi văn bản, thông báo lịch họp, lịch coi thi, chấm thi và thời khóa biểu cho giảng viên trong khoa; Bảo quản các phương tiện và trang thiết bị làm việc

99

Lái xe

99.1

Trực tiếp lái xe theo đúng quy định của pháp luật.

- Lái xe an toàn, đúng thời gian

99.2

Trực tiếp lái xe cho các viên chức khác hoàn thành nhiệm vụ công tác trong phạm vi được phân công.

99.3

Nghiêm chỉnh chấp hành các quy định của pháp luật về an toàn giao thông và các nội quy, quy định của trường.

99.4

Bảo quản tốt phương tiện và trang bị làm việc.

99.5

Chịu trách nhiệm cá nhân trong phạm vi công tác được phân công.

100

Phục vụ, tạp vụ

100.1

Chuẩn bị phương tiện, dụng cụ, hỗ trợ cho các viên chức khác để hoàn thành nhiệm vụ công tác theo sự phân công của trưởng đơn vị.

- Chuẩn bị nước uống cho phòng họp, phòng Hiệu trưởng, các Phó Hiệu trưởng.

100.2

Phục vụ nước uống, vệ sinh phòng họp, phòng Hiệu trưởng và các Phó Hiệu trưởng.

100.3

Chịu trách nhiệm cá nhân trong phạm vi công tác được phân công.

STT

Năng lực, kỹ năng

Ghi chú

I

Vị trí việc làm gắn với công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành

1

Hiệu trưởng

1. Năng lực:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác giáo dục đào tạo; nắm được định hướng phát triển ngành của quốc gia và địa phương.

- Có năng lực lãnh đạo, quản lý, thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước về giáo dục đại học.

- Có năng lực tổ chức, điều hành các hoạt động của trường; phối hợp với các cấp, các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

- Có năng lực dự báo, xây dựng chiến lược, định hướng phát triển và tổng kết thực tiễn.

- Có khả năng nghiên cứu, chủ trì các đề án, đề tài, đề xuất các sáng kiến, giải pháp, phương pháp quản lý và thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác giáo dục vào điều kiện thực tiễn của đơn vị.

2. Trình độ:

- Có trình độ tiến sỹ trở lên.

- Có chứng chỉ hoàn thành chương trình đào tạo, bồi dưỡng chương trình lý luận chính trị cao cấp; quản lý hành chính nhà nước/quản lý giáo dục.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác quản lý, điều hành và chuyên môn nghiệp vụ.

2

Phó Hiệu trưởng

1. Năng lực:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác giáo dục; nắm được định hướng phát triển ngành của quốc gia và địa phương.

- Có năng lực lãnh đạo, quản lý, thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước về giáo dục đại học.

- Có năng lực tổ chức, điều hành các hoạt động của trường; phối hợp với các cấp, các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

- Có năng lực dự báo, tư duy, tham mưu, xây dựng chiến lược, định hướng phát triển và tổng kết thực tiễn.

- Có khả năng nghiên cứu, chủ trì các đề án, đề tài, đề xuất các sáng kiến, giải pháp, phương pháp quản lý và thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác giáo dục vào điều kiện thực tiễn của đơn vị.

2. Trình độ:

- Có trình độ tiến sỹ trở lên.

- Có chứng chỉ hoàn thành chương trình đào tạo, bồi dưỡng chương trình lý luận chính trị trung cấp trở lên; quản lý hành chính nhà nước/quản lý giáo dục.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác quản lý, điều hành và chuyên môn nghiệp vụ.

3

Trưởng phòng Tổ chức-Cán bộ

1. Năng lực:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về giáo dục đại học.

- Có năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về lĩnh vực công tác tổ chức cán bộ; chế độ, chính sách đối với cán bộ, viên chức, người lao động.

- Có năng lực tổ chức, điều hành nhân viên thuộc quyền quản lý và phối hợp với các khoa, phòng thực hiện các nhiệm vụ được giao.

- Có khả năng nghiên cứu, tham mưu, đề xuất xây dựng các kế hoạch, chương trình, dự án liên quan đến công tác tổ chức cán bộ; đề xuất các giải pháp kinh tế - kỹ thuật và chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao.

- Có kỹ năng soạn thảo văn bản, thống kê, báo cáo.

2. Trình độ:

- Có trình độ chuyên môn đại học trở lên; tham gia giảng dạy đại học ít nhất 05 năm.

- Có chứng chỉ hoàn thành chương trình đào tạo, bồi dưỡng chương trình lý luận chính trị trung cấp trở lên; quản lý hành chính nhà nước/quản lý giáo dục.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác quản lý, điều hành và chuyên môn nghiệp vụ.

4

Trưởng phòng Hành chính - Quản trị

1. Năng lực:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về giáo dục đại học.

- Có năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về lĩnh vực hành chính; cải cách hành chính, quản lý tài sản, kiểm kê, hội họp.

- Có năng lực tổ chức, điều hành nhân viên thuộc quyền quản lý và phối hợp với các khoa, phòng thực hiện các nhiệm vụ được giao.

- Có khả năng nghiên cứu, tham mưu, đề xuất xây dựng các kế hoạch, chương trình, dự án liên quan đến công tác hành chính và chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao.

- Có kỹ năng soạn thảo văn bản, thống kê, báo cáo.

2. Trình độ:

- Có trình độ chuyên môn đại học trở lên.

- Có chứng chỉ hoàn thành chương trình đào tạo, bồi dưỡng chương trình lý luận chính trị trung cấp trở lên; quản lý hành chính nhà nước/quản lý giáo dục.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác quản lý, điều hành và chuyên môn nghiệp vụ.

5

Trưởng phòng Đào tạo

1. Năng lực:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về giáo dục đại học.

- Có năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về lĩnh vực đào tạo đại học.

- Có năng lực tổ chức, điều hành nhân viên thuộc quyền quản lý và phối hợp với các khoa, phòng thực hiện các nhiệm vụ được giao.

- Có khả năng nghiên cứu, tham mưu, đề xuất xây dựng các kế hoạch, chương trình, dự án liên quan đến công tác đào tạo, mở mã ngành, viết chương trình khung đào tạo; đề xuất các giải pháp kinh tế - kỹ thuật và chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao.

- Có kỹ năng soạn thảo văn bản, thống kê, báo cáo.

2. Trình độ:

- Có trình độ tiến sỹ; tham gia giảng dạy đại học ít nhất 05 năm.

- Có chứng chỉ hoàn thành chương trình đào tạo, bồi dưỡng chương trình lý luận chính trị trung cấp trở lên; quản lý hành chính nhà nước/quản lý giáo dục.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác quản lý, điều hành và chuyên môn nghiệp vụ.

6

Trưởng phòng Khảo thí - Đảm bảo chất lượng giáo dục

1. Năng lực:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về giáo dục đại học.

- Có năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về lĩnh vực khảo thí và kiểm định chất lượng giáo dục đại học.

- Có năng lực tổ chức, điều hành nhân viên thuộc quyền quản lý và phối hợp với các khoa, phòng thực hiện các nhiệm vụ được giao.

- Có khả năng nghiên cứu, tham mưu, đề xuất xây dựng các kế hoạch, chương trình, dự án liên quan đến công tác tuyển sinh, thi, kiểm định, đánh giá chất lượng giáo dục; đề xuất các giải pháp kinh tế - kỹ thuật và chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao.

- Có kỹ năng soạn thảo văn bản, thống kê, báo cáo.

2. Trình độ:

- Có trình độ đại học trở lên.

- Có chứng chỉ hoàn thành chương trình đào tạo, bồi dưỡng chương trình lý luận chính trị trung cấp trở lên; quản lý hành chính nhà nước/quản lý giáo dục.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác quản lý, điều hành và chuyên môn nghiệp vụ.

7

Trưởng phòng Kế hoạch - Tài chính

1. Năng lực:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về giáo dục đại học.

- Tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về lĩnh vực kế toán-tài chính.

- Tham mưu lập các dự toán và tham gia xây dựng các định mức chi tiêu, sử dụng vật tư, tài sản, kinh phí; lập báo cáo nghiệp vụ kế toán định kỳ theo quy định.

- Tổ chức lập và luân chuyển chứng từ, mở sổ, ghi sổ, cung cấp số liệu, tài liệu, lập báo cáo, bảo quản, lưu trữ tài liệu kế toán...

- Tổ chức phân tích, đánh giá việc bảo quản sử dụng vật tư, tài sản tiền vốn và kinh phí thuộc phần hành kế toán, đề xuất biện pháp quản lý, sử dụng các nguồn vốn và kinh phí tiết kiệm, có hiệu quả.

- Có năng lực tổ chức, điều hành, hướng dẫn, chỉ đạo và kiểm tra về nghiệp vụ kế toán cho các kế toán viên; đề xuất biện pháp chấn chỉnh và hoàn thiện tổ chức kế toán viên thuộc quyền phụ trách.

- Có kỹ năng soạn thảo văn bản, thống kê, báo cáo.

2. Trình độ:

- Có trình độ chuyên môn đại học Tài chính-kế toán trở lên.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác quản lý, điều hành và chuyên môn nghiệp vụ.

8

Trưởng phòng Công tác Học sinh sinh viên

1. Năng lực:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về giáo dục đại học.

- Có năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về lĩnh vực Công tác sinh viên trong trường học.

- Có năng lực tổ chức, điều hành nhân viên thuộc quyền quản lý và phối hợp với các khoa, phòng thực hiện các nhiệm vụ được giao.

- Có khả năng nghiên cứu, tham mưu, đề xuất xây dựng các kế hoạch, chương trình, dự án liên quan đến công tác học sinh sinh viên, quản lý, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật đối với sinh viên...; đề xuất các giải pháp kinh tế - kỹ thuật và chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao.

- Có kỹ năng soạn thảo văn bản, thống kê, báo cáo.

2. Trình độ:

- Có trình độ đại học trở lên.

- Có chứng chỉ hoàn thành chương trình đào tạo, bồi dưỡng chương trình lý luận chính trị trung cấp trở lên; quản lý hành chính nhà nước/quản lý giáo dục.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác quản lý, điều hành và chuyên môn nghiệp vụ.

9

Trưởng phòng Quản lý khoa học và Hợp tác quốc tế

1. Năng lực:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về giáo dục đại học.

- Có năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về lĩnh vực nghiên cứu khoa học.

- Có năng lực tổ chức, điều hành nhân viên thuộc quyền quản lý và phối hợp với các khoa, phòng thực hiện các nhiệm vụ được giao.

- Có khả năng nghiên cứu, tham mưu, đề xuất xây dựng các kế hoạch, chương trình, dự án liên quan đến công tác khoa học và hợp tác quốc tế; đề xuất các giải pháp kinh tế - kỹ thuật và chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao.

- Có kỹ năng soạn thảo văn bản, thống kê, báo cáo.

2. Trình độ:

- Có trình độ tiến sỹ; tham gia giảng dạy đại học ít nhất 05 năm.

- Có chứng chỉ hoàn thành chương trình đào tạo, bồi dưỡng chương trình lý luận chính trị trung cấp trở lên; quản lý hành chính nhà nước/quản lý giáo dục.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác quản lý, điều hành và chuyên môn nghiệp vụ.

10

Trưởng ban Quản lý Ký túc xá

1. Năng lực:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về giáo dục đại học.

- Có năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về lĩnh vực quản lý sinh viên nội trú, quản lý tài sản, kiểm kê, hội họp.

- Có năng lực tổ chức, điều hành nhân viên thuộc quyền quản lý và phối hợp với các khoa, phòng, công an địa phương thực hiện các nhiệm vụ được giao.

- Có khả năng nghiên cứu, tham mưu, đề xuất xây dựng các kế hoạch, chương trình, dự án liên quan đến công tác quản lý sinh viên nội trú và chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao.

- Có kỹ năng soạn thảo văn bản, thống kê, báo cáo.

2. Trình độ:

- Có trình độ chuyên môn đại học trở lên.

- Có chứng chỉ hoàn thành chương trình đào tạo, bồi dưỡng chương trình lý luận chính trị trung cấp trở lên; quản lý hành chính nhà nước/quản lý giáo dục.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác quản lý, điều hành và chuyên môn nghiệp vụ.

11

Giám đốc Trung tâm Đào tạo thường xuyên

1. Năng lực:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về giáo dục đại học.

- Có năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về lĩnh vực liên kết đào tạo, quản lý học viên không chính quy, quản lý tài sản, kiểm kê, hội họp.

- Có năng lực tổ chức, điều hành nhân viên thuộc quyền quản lý và phối hợp với các khoa, phòng, công an địa phương thực hiện các nhiệm vụ được giao.

- Có khả năng nghiên cứu, tham mưu, đề xuất xây dựng các kế hoạch, chương trình, dự án liên quan đến công tác chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao.

- Có kỹ năng soạn thảo văn bản, thống kê, báo cáo.

2. Trình độ:

- Có trình độ chuyên môn đại học trở lên.

- Có chứng chỉ hoàn thành chương trình đào tạo, bồi dưỡng chương trình lý luận chính trị trung cấp trở lên; quản lý hành chính nhà nước/quản lý giáo dục.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác quản lý, điều hành và chuyên môn nghiệp vụ.

12

Giám đốc Trung tâm Thông tin tư liệu

1. Năng lực:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về giáo dục đại học.

- Có năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về lĩnh vực thư viện, xử lý sách, giáo trình, tài liệu, quản lý sách, báo, giáo trình, bạn đọc.

- Có năng lực tổ chức, điều hành nhân viên thuộc quyền quản lý và phối hợp với các khoa, phòng, công an địa phương thực hiện các nhiệm vụ được giao.

- Có khả năng nghiên cứu, tham mưu, đề xuất xây dựng các kế hoạch, chương trình, dự án liên quan đến công tác chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao.

- Có kỹ năng soạn thảo văn bản, thống kê, báo cáo.

2. Trình độ:

- Có trình độ chuyên môn đại học trở lên.

- Có chứng chỉ hoàn thành chương trình đào tạo, bồi dưỡng chương trình lý luận chính trị trung cấp trở lên; quản lý hành chính nhà nước/quản lý giáo dục.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác quản lý, điều hành và chuyên môn nghiệp vụ.

13

Giám đốc Trung tâm Ngoại ngữ - Tin học

1. Năng lực:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về giáo dục đại học.

- Có năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về lĩnh vực mình quản lý như chương trình đào tạo, quản lý học viên, cấp phát chứng chỉ.

- Có năng lực tổ chức, điều hành nhân viên thuộc quyền quản lý và phối hợp với các khoa, phòng, công an địa phương thực hiện các nhiệm vụ được giao.

- Có khả năng nghiên cứu, tham mưu, đề xuất xây dựng các kế hoạch, chương trình, dự án liên quan đến công tác chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao.

- Có kỹ năng soạn thảo văn bản, thống kê, báo cáo.

2. Trình độ:

- Có trình độ chuyên môn đại học trở lên.

- Có chứng chỉ hoàn thành chương trình đào tạo, bồi dưỡng chương trình lý luận chính trị trung cấp trở lên; quản lý hành chính nhà nước/quản lý giáo dục.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác quản lý, điều hành và chuyên môn nghiệp vụ.

14

Giám đốc Trung tâm hỗ trợ sinh viên và Quan hệ doanh nghiệp

1. Năng lực:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về giáo dục đại học.

- Có năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về các lĩnh vực hợp tác, học bổng, việc làm để hỗ trợ cho sinh viên.

- Có năng lực tổ chức, điều hành nhân viên thuộc quyền quản lý và phối hợp với các khoa, phòng, công an địa phương thực hiện các nhiệm vụ được giao.

- Có khả năng nghiên cứu, tham mưu, đề xuất xây dựng các kế hoạch, chương trình, dự án liên quan đến công tác chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao.

- Có kỹ năng soạn thảo văn bản, thống kê, báo cáo.

2. Trình độ:

- Có trình độ chuyên môn đại học trở lên.

- Có chứng chỉ hoàn thành chương trình đào tạo, bồi dưỡng chương trình lý luận chính trị trung cấp trở lên; quản lý hành chính nhà nước/quản lý giáo dục.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác quản lý, điều hành và chuyên môn nghiệp vụ.

15

Trưởng các khoa: Sư phạm Xã hội, Sư phạm Tự nhiên, Hóa - Sinh - Môi trường, Giáo dục thể chất - Quốc phòng an ninh, Lý luận chính trị, Ngoại ngữ, Kinh tế, Công nghệ thông tin, Kỹ thuật - Công nghệ

1. Năng lực:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về giáo dục đại học.

- Có năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của đảng và nhà nước về lĩnh vực đào tạo đại học.

- Có năng lực tổ chức xây dựng chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy, viết giáo trình đào tạo, tổ chức, chủ trì hội thảo khoa học cấp khoa trở lên, điều hành nhân viên thuộc quyền quản lý và phối hợp với các khoa, phòng thực hiện các nhiệm vụ được giao.

- Có khả năng nghiên cứu, tham mưu, đề xuất xây dựng các kế hoạch, chương trình, dự án liên quan đến công tác đào tạo, mở mã ngành, viết chương trình khung đào tạo; đề xuất các giải pháp kinh tế - kỹ thuật và chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao.

- Có kỹ năng soạn thảo văn bản, thống kê, báo cáo.

2. Trình độ:

- Có trình độ thạc sỹ trở lên.

- Có chứng chỉ hoàn thành chương trình đào tạo, bồi dưỡng chương trình lý luận chính trị trung cấp trở lên; quản lý hành chính nhà nước/quản lý giáo dục.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác quản lý, điều hành và chuyên môn nghiệp vụ.

16

Phó Trưởng phòng, Phó Giám đốc, Phó trưởng ban

1. Năng lực:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về giáo dục đại học.

- Có năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của đảng và nhà nước về lĩnh vực đào tạo theo quy định của Luật Giáo dục đại học và Điều lệ trường đại học. Đồng thời đảm bảo các năng lực: tổng hợp, giải quyết vấn đề, tập hợp và quy tụ, điều hành và phối hợp trong quản lý đơn vị.

- Có kỹ năng soạn thảo văn bản, thống kê, báo cáo.

2. Trình độ:

- Có trình độ đại học trở lên.

- Có chứng chỉ hoàn thành chương trình đào tạo, bồi dưỡng chương trình lý luận chính trị trung cấp trở lên; quản lý hành chính nhà nước/quản lý giáo dục.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác quản lý, điều hành và chuyên môn nghiệp vụ.

17

Trưởng các bộ môn thuộc các khoa: Sư phạm Xã hội, Sư phạm Tự nhiên, Hóa - Sinh - Môi trường, Giáo dục thể chất - Quốc phòng an ninh, Lý luận chính trị, Ngoại ngữ, Kinh tế, Công nghệ thông tin, Kỹ thuật - Công nghệ

1. Năng lực:

- Hiểu biết quan điểm, chủ trương đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về giáo dục đại học.

- Có năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của đảng và nhà nước về lĩnh vực đào tạo đại học.

- Có năng lực tổ chức xây dựng chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy, viết giáo trình đào tạo, tổ chức, chủ trì hội thảo khoa học cấp khoa trở lên, điều hành nhân viên thuộc quyền quản lý và phối hợp với các khoa, phòng thực hiện các nhiệm vụ được giao.

- Có khả năng nghiên cứu, tham mưu, đề xuất xây dựng các kế hoạch, chương trình, dự án liên quan đến công tác đào tạo, mở mã ngành, viết chương trình khung đào tạo; đề xuất các giải pháp kinh tế - kỹ thuật và chuyên môn nghiệp vụ về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được giao.

- Có kỹ năng soạn thảo văn bản, thống kê, báo cáo.

2. Trình độ:

- Có trình độ thạc sỹ trở lên.

- Có chứng chỉ hoàn thành chương trình đào tạo, bồi dưỡng chương trình lý luận chính trị trung cấp trở lên; quản lý hành chính nhà nước/quản lý giáo dục.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác quản lý, điều hành và chuyên môn nghiệp vụ.

II

Vị trí việc làm gắn với công việc hoạt động nghề nghiệp

1

Giảng viên

1. Năng lực:

- Hiểu và vận dụng đúng đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước và các quy định của ngành trong công tác giáo dục và đào tạo đại học, cao đẳng.

- Nắm vững kiến thức (cả về lý thuyết và thực hành) môn học được phân công. Nắm được mục tiêu, kế hoạch, chương trình các môn học thuộc chuyên ngành đào tạo; quy chế giảng dạy, học tập và nghiên cứu khoa học của trường.

- Hiểu biết và có khả năng vận dụng những vấn đề cơ bản của lý luận dạy học ở bậc đại học để nâng cao chất lượng trong giảng dạy và nghiên cứu khoa học, đảm bảo các tiêu chuẩn, trách nhiệm theo quy định của Luật Giáo dục đại học và Điều lệ trường đại học.

- Cần có kỹ năng truyền đạt kiến thức, NCKH...

- Có kỹ năng soạn thảo văn bản, thống kê, báo cáo.

2. Trình độ:

- Có trình độ thạc sỹ trở lên. Trường hợp đặc biệt ở một số ngành chuyên môn đặc thù do Bộ trưởng Bộ giáo dục và đào tạo quy định.

- Có chứng chỉ hoàn thành chương trình bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác giảng dạy.

III

Vị trí việc làm gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ

*

Năng lực chung:

- Nắm được đường lối, chính sách chung, nắm chắc phương hướng chủ trương, chính sách của ngành, của đơn vị về lĩnh vực nghiệp vụ của mình.

- Nắm được các kiến thức cơ bản về chuyên môn nghiệp vụ thuộc lĩnh vực đó. Nắm các mục tiêu và đối tượng quản lý, hệ thống các nguyên tắc và cơ chế quản lý của nghiệp vụ thuộc phạm vi mình phụ trách.

- Xây dựng các phương án, kế hoạch, các thể loại quyết định cụ thể và am hiểu thủ tục hành chính nghiệp vụ của ngành quản lý, viết văn bản tốt.

- Biết phương pháp nghiên cứu, tổng kết và đề xuất, cải tiến nghiệp vụ quản lý.

- Biết tổ chức chỉ đạo, hướng dẫn, phương pháp kiểm tra và có khả năng tập hợp tổ chức phối hợp tốt với các yếu tố liên quan để triển khai công việc có hiệu quả cao

- Có kỹ năng soạn thảo văn bản, giải quyết các công việc phát sinh.

1

Tổ chức cán bộ

Trình độ chuyên môn:

- Có trình độ đại học trở lên.

- Có chứng chỉ QLNN chương trình chuyên viên trở lên.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác.

2

Hành chính - Quản trị

Trình độ chuyên môn:

- Có trình độ đại học trở lên.

- Có chứng chỉ QLNN chương trình chuyên viên trở lên.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác.

3

Đào tạo

Trình độ chuyên môn:

- Có trình độ đại học trở lên.

- Có chứng chỉ QLNN chương trình chuyên viên trở lên.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác

4

Khảo thí - Đảm bảo chất lượng giáo dục

Trình độ chuyên môn:

- Có trình độ đại học trở lên.

- Có chứng chỉ QLNN chương trình chuyên viên trở lên.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác

5

Công tác học sinh, sinh viên

Trình độ chuyên môn:

- Có trình độ đại học trở lên.

- Có chứng chỉ QLNN chương trình chuyên viên trở lên.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác

6

Quản lý khoa học và hợp tác quốc tế

Trình độ chuyên môn:

- Có trình độ đại học trở lên.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác

7

Quản lý Ký túc xá

Trình độ chuyên môn:

- Có trình độ đại học trở lên.

- Có chứng chỉ QLNN chương trình chuyên viên trở lên.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác

8

Trung tâm Đào tạo thường xuyên

Trình độ chuyên môn:

- Có trình độ đại học trở lên.

- Có chứng chỉ QLNN chương trình chuyên viên trở lên.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác

9

Trung tâm Ngoại ngữ - Tin học

Trình độ chuyên môn:

- Có trình độ đại học trở lên.

- Có chứng chỉ QLNN chương trình chuyên viên trở lên.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác

10

Trung tâm hỗ trợ sinh viên và quan hệ doanh nghiệp

Trình độ chuyên môn:

- Có trình độ đại học trở lên.

- Có chứng chỉ QLNN chương trình chuyên viên trở lên.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác

11

Kỹ sư

1. Năng lực:

- Nắm được đường lối phát triển kinh tế - xã hội của Đảng và Nhà nước, phương hướng, nhiệm vụ phát triển khoa học và công nghệ của ngành giáo dục và của trường.

- Nắm được tình hình kinh tế - xã hội nói chung và những thành tựu và xu hướng phát triển khoa học và công nghệ, những tiến bộ khoa học và công nghệ quan trọng trong nước và trên thế giới liên quan đến ngành và đơn vị.

- Nắm chắc nội dung, nghiệp vụ quản lý và phương pháp tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ tại đơn vị.

- Nắm chắc các đối tượng tác động của khoa học và công nghệ trong phạm vi hoạt động, các quy định an toàn lao động, vệ sinh lao động đảm bảo các tiêu chuẩn, trách nhiệm theo quy định hiện hành.

- Có kỹ năng soạn thảo văn bản, giải quyết các công việc phát sinh.

2. Trình độ:

- Có trình độ đại học trở lên.

- Có chứng chỉ QLNN chương trình chuyên viên trở lên.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác.

12

Thư viện

1. Năng lực:

- Nắm được đường lối, chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước về kinh tế, khoa học văn hóa và xã hội cũng như các văn bản chỉ đạo về công tác thư viện, thư mục và thông tin.

- Nắm được các quy tắc, quy trình và quy phạm nghiệp vụ thư viện và thông tin. Nắm được các quy tắc bảo hộ lao động, phòng chống cháy, bảo quản và bảo vệ sách báo.

- Có kinh nghiệm công tác thư viện, nắm được các kinh nghiệm tiên tiến trong lĩnh vực chuyên môn.

- Có kỹ năng soạn thảo văn bản, giải quyết các công việc phát sinh.

2. Trình độ:

- Có trình độ đại học trở lên.

- Có chứng chỉ QLNN chương trình chuyên viên trở lên.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng để áp dụng tin học trong công tác.

13

Kế toán

1. Năng lực:

- Nắm vững chế độ kế toán ngành và lĩnh vực.

- Nắm được đặc điểm chế độ kế toán ngành, lĩnh vực khác.

- Nắm được những vấn đề cơ bản về pháp luật kinh tế, các chính sách chế độ tài chính, tín dụng liên quan đến công việc kế toán thuộc ngành, lĩnh vực của mình.

- Nắm chắc qui trình tổ chức công việc kế toán của các phần hành kế toán và mô hình tổ chức bộ máy kế toán của đơn vị.

- Nắm được những đặc điểm tổ chức và hoạt động của đơn vị; các định mức kinh tế kỹ thuật, tài chính ngành.

- Có kiến thức toán kinh tế, phương pháp xử lý số liệu bằng máy tính trong công tác kế toán, kiến thức phân tích và thống kê, báo cáo về công tác tài chính.

2. Trình độ:

- Có trình độ Đại học tài chính-kế toán trở lên.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng.

14

Văn thư, lưu trữ; y tế

1. Văn thư, lưu trữ

1.1. Năng lực:

- Nắm vững và thực hiện đúng đường lối, chủ trương của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước và các chế độ, quy định của ngành, của cơ quan, tổ chức về công tác văn thư, lưu trữ. Nắm được yêu cầu hoạt động của ngành lưu trữ, các quy trình nghiệp vụ, các chế độ, quy định về công tác văn thư, lưu trữ.

- Nắm vững kiến thức các môn khoa học có liên quan đến yêu cầu của hoạt động văn thư, lưu trữ.

- Nắm vững và thực hiện đúng các quy định về thẩm quyền, trình tự, thủ tục trong hoạt động văn thư, lưu trữ.

- Nắm được những vấn đề cơ bản về tổ chức lao động khoa học trong hoạt động quản lý lưu trữ và có năng lực tổ chức thực hiện quy trình nghiệp vụ văn thư; lưu trữ.

- Có kỹ năng và phương pháp nghiên cứu, tổng hợp, đề xuất cải tiến nghiệp vụ văn thư, lưu trữ.

- Có năng lực hướng dẫn, kiểm tra và phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp để triển khai thực hiện nhiệm vụ.

1.2. Trình độ:

- Có trình độ Trung cấp văn thư, lưu trữ trở lên;

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng.

2. Y tế

2.1. Năng lực:

- Nắm vững kỹ thuật sơ cứu ban đầu cho học sinh, sinh viên

- Nắm vững những vấn đề cơ bản về sơ cứu, cấp cứu.

- Nắm chắc qui trình an toàn vệ sinh trường học, phát hiện kịp thời dịch bệnh

- Nắm được những đặc điểm tổ chức và hoạt động của trường.

- Hiểu rõ và nắm vững những nhiệm vụ công tác được phân công.

2.2. Trình độ:

- Có trình độ Trung cấp về y tế hoặc nghiệp vụ về y tế trở lên;

- Ngoại ngữ trình độ A trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng.

15

Nhân viên kỹ thuật Phòng thí nghiệm

1. Năng lực:

- Hiểu rõ và nắm vững các quy trình, quy phạm kỹ thuật trong các phòng thí nghiệm;

- Nắm vững công tác chuyên môn, quy chế của cơ quan và đơn vị.

- Am hiểu thực tiễn sản xuất, tính năng của trang thiết bị liên quan đến nhiệm vụ được giao.

2. Trình độ:

- Có trình độ Đại học theo đúng chuyên ngành của từng phòng thí nghiệm.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng.

16

Trợ lý Văn phòng các khoa

1. Năng lực:

- Hiểu rõ và nắm vững các văn bản, quy định của ngành, của trường.

- Nắm vững công tác chuyên môn, nghiệp vụ hành chính.

- Am hiểu các trang thiết bị liên quan đến nhiệm vụ được giao.

- Có năng lực hướng dẫn, kiểm tra và phối hợp hiệu quả với đồng nghiệp để triển khai thực hiện nhiệm vụ.

2. Trình độ:

- Có trình độ Đại học.

- Ngoại ngữ trình độ B trở lên.

- Trình độ tin học văn phòng.

'

*

* Vị trí việc làm theo quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP

1

Lái xe

1. Năng lực:

- Hiểu được hệ thống tổ chức của cơ quan và đơn vị.

- Hiểu rõ và nắm vững các quy định của pháp luật về an toàn giao thông, quy chế của cơ quan và đơn vị.

- Am hiểu tính năng kỹ thuật của phương tiện và trang thiết bị liên quan đến nhiệm vụ được giao.

2. Trình độ:

- Tốt nghiệp PTTH trở lên.

- Có bằng lái và giấy phép lái xe theo quy định của pháp luật.

2

Nhân viên phục vụ

1. Năng lực:

- Nắm vững các quy định và nội quy của cơ quan, đơn vị.

- Hiểu rõ và nắm vững những nhiệm vụ công tác được phân công

2. Trình độ:

- Tốt nghiệp PTTH trở lên.

3

Nhân viên

1. Năng lực:

- Nắm chắc nguyên tắc bảo mật công văn giấy tờ của cơ quan, đơn vị. Hiểu được nguyên tắc, thủ tục văn bản hành chính Nhà nước.

- Nắm vững ngữ pháp, quy tắc chính tả tiếng Việt.

- Biết sử dụng máy vi tính, các máy sao in.

2. Trình độ:

- Tốt nghiệp PTTH trở lên.