Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
Nếu bạn là thành viên. Vui lòng ĐĂNG NHẬP để tiếp tục.
ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 1854/QĐ-UBND | Nam Định, ngày 27 tháng 8 năm 2021 |
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NAM ĐỊNH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04/4/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Nghị định số 107/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04/4/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức;
Căn cứ Quyết định số 2041/QĐ-BNV ngày 31/12/2015 của Bộ Nội vụ phê duyệt danh mục vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính của tỉnh Nam Định;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tại Tờ trình số 910/TTr-SVHTTDL ngày 23/8/2021 và của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 1813/TTr-SNV ngày 24/8/2021 về việc phê duyệt Bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê duyệt kèm theo Quyết định này Bản mô tả công việc và Khung năng lực của từng vị trí việc làm của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch (có phụ lục kèm theo).
Điều 2. Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch căn cứ danh mục vị trí việc làm đã được Bộ Nội vụ phê duyệt và Bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm, biên chế được giao hàng năm để làm cơ sở thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức và lao động hợp đồng theo đúng quy định hiện hành.
Điều 3. Giao Sở Nội vụ hướng dẫn, theo dõi thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức theo vị trí việc làm đã được phê duyệt.
Điều 4. - Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 2687/QĐ-UBND ngày 21/11/2017 của Chủ tịch UBND tỉnh Nam Định phê duyệt Bản mô tả công việc và Khung năng lực của vị trí việc làm của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch.
- Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Giám đốc Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.
| TM. ỦY BAN NHÂN DÂN |
MÔ TẢ CÔNG VIỆC VÀ XÂY DỰNG KHUNG NĂNG LỰC CỦA VTVL CỦA SỞ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH
(Kèm theo Quyết định số: 1854/QĐ-UBND ngày 27/8/2021 của UBND tỉnh Nam Định)
Mã VTVL | Tên đơn vị/VTVL | Ngạch công chức tối thiểu | Đơn vị thực hiện | Nhiệm vụ chính | Mô tả công việc thực hiện | Tỷ trọng TG hoàn thành CV/năm | Biên chế | Yêu cầu về năng lực, trình độ - kỹ năng | ||||||
YC Chuyên môn nghiệp vụ | LLCT | QLNN | Tin học | Ngoại ngữ | Chứng chỉ khác | Năng lực, kỹ năng | ||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
|
|
|
|
| 59 |
|
|
|
|
|
|
| ||
|
|
|
| 31 |
|
|
|
|
|
|
| |||
15.1.1 | Giám đốc Sở | CVC |
| Chịu trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, quản lý toàn diện các lĩnh vực hoạt động của ngành văn hóa, thể thao và du lịch trên địa bàn tỉnh Nam Định theo chức năng, nhiệm vụ được giao. | Chịu trách nhiệm chung mọi hoạt động của đơn vị. | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Nghệ thuật, Nhân văn, Thể dục thể thao, Du lịch, Quản lý văn hóa, Văn hóa học, Xã hội học, Giáo dục thể chất. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác. | CC hoặc cử nhân | CVC | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam | Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp sở và tương đương | - Năng lực tập hợp, quy tụ, đoàn kết trong cơ quan; Năng lực chỉ đạo, điều hành, triển khai các hoạt động được phân công chỉ đạo; Năng lực giải quyết những công việc phát sinh, Năng lực phân tích, tổng hợp. - Kỹ năng: Kỹ năng điều hành các cuộc họp; Kỹ năng góp ý, chỉnh sửa văn bản; Kỹ năng giải thích, thuyết phục. |
Chủ trì, trực tiếp chỉ đạo các lĩnh vực công tác của ngành văn hóa, thể thao và du lịch theo thông báo phân công của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch | ||||||||||||||
Chủ trì, chỉ đạo xây dựng quy hoạch và kế hoạch phát triển ngành văn hóa, thể thao, du lịch của tỉnh. | ||||||||||||||
Tham gia chỉ đạo trực tiếp các phòng quản lý nhà nước và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở theo thông báo | ||||||||||||||
Làm Chủ tịch một số Hội đồng của cơ quan khi thành lập, Tham gia một số Ban chỉ đạo theo sự phân công của UBND tỉnh. | ||||||||||||||
Trực tiếp chỉ đạo các đơn vị thuộc Sở, công tác văn hóa, thể thao và du lịch các huyện, thành phố theo thực tế phân công nhiệm vụ | ||||||||||||||
15.1.2 | Phó Giám đốc Sở | CVC |
| - Giúp Giám đốc Sở trực tiếp phụ trách một số mặt công tác thuộc lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch theo sự phân công của Giám đốc Sở | Giúp Giám đốc Sở chỉ đạo, điều hành thực hiện các nhiệm vụ trong lĩnh vực sau: - Công tác quản lý nhà nước về Văn học, Nghệ thuật biểu diễn; Mỹ thuật, nhiếp ảnh và triển lãm; Tuyên truyền cổ động; Điện ảnh; Hành chính - văn phòng; Hoạt động văn hóa, kinh doanh văn hóa và dịch vụ văn hóa công cộng; Quyền tác giả, quyền liên quan; Thư viện; Quảng cáo; Cổng thông tin điện tử; Thông tin đối ngoại; | 100% | 3 | Tốt nghiệp đại học trở lên với:: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Nghệ thuật, Nhân văn, Thể dục thể thao, Du lịch, Quản lý văn hóa, Văn hóa học, Xã hội học, Giáo dục thể chất. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với ngành, lĩnh vực công tác. | CC hoặc cử nhân | CVC | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam | Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp sở và tương đương | - Năng lực tập hợp, quy tụ, đoàn kết trong cơ quan; Năng lực chỉ đạo, điều hành, triển khai các hoạt động được phân công chỉ đạo; Năng lực giải quyết những công việc phát sinh, Năng lực phân tích, tổng hợp. - Kỹ năng: Kỹ năng điều hành các cuộc họp; Kỹ năng góp ý, chỉnh sửa văn bản; Kỹ năng giải thích, thuyết phục.. |
- Công tác Du lịch; Gia đình; Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, xây dựng nếp sống văn hóa và gia đình; Phát triển văn hóa nông thôn gắn với xây dựng nông thôn mới; - Công tác Thể dục Thể thao; Quốc phòng - An ninh thuộc cơ quan Sở; | ||||||||||||||
Thực hiện quản lý nhà nước đối với các tổ chức phi Chính phủ và các Hội, Hiệp hội, Liên đoàn thuộc lĩnh vực phụ trách. | ||||||||||||||
Tham gia Ban Chỉ đạo, Ban Tổ chức các hoạt động chuyên môn, các sự kiện chính trị, văn hoá, xã hội thuộc lĩnh vực phụ trách. | ||||||||||||||
Tham gia dự thảo các văn bản về lĩnh vực công tác văn hóa, thể thao và du lịch được phân công. Ký ban hành các văn bản về lĩnh vực được phân công phụ trách theo sự ủy quyền của Giám đốc Sở. | ||||||||||||||
Chỉ đạo, điều hành các hoạt động của đơn vị trực thuộc và công tác văn hóa, thể thao và du lịch các huyện, thành phố theo sự phân công của Giám đốc Sở. Giữ mối liên hệ với cơ quan ngành dọc theo lĩnh vực được phân công phụ trách. | ||||||||||||||
Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Sở. | ||||||||||||||
15.1..3 | Trưởng phòng | CV | Phòng Tổ chức - Pháp chế | Tham mưu cho Giám đốc Sở các nội dung sau: - Tổ chức bộ máy và biên chế, đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức - Quản lý, sử dụng công chức, viên chức - Công tác xây dựng pháp chế | Chịu trách nhiệm chung nhiệm vụ của phòng | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Quản lý văn hóa, thể dục thể thao, Du lịch, Quản lý nhà nước, Luật. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. | CC hoặc cử nhân | CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam | Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương | - Năng lực tập hợp, quy tụ, đoàn kết trong cơ quan; Năng lực chỉ đạo, điều hành, triển khai các hoạt động được phân công chỉ đạo; Năng lực giải quyết những công việc phát sinh, Năng lực phân tích, tổng hợp. - Kỹ năng: Kỹ năng điều hành các cuộc họp; Kỹ năng góp ý, chỉnh sửa văn bản; Kỹ năng giải thích, thuyết phục.. |
Đôn đốc, phối hợp với các phòng, đơn vị có liên quan xây dựng văn bản quy định về chức năng nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của đơn vị; trình cấp có thẩm quyền phê duyệt và quản lý vị trí việc làm; xây dựng đề án kiện toàn tổ chức bộ máy của đơn vị. | ||||||||||||||
Phối hợp với các đơn vị xây dựng kế hoạch biên chế công chức và số lượng viên chức hàng năm trình cấp có thẩm quyền quyết định, trình Lãnh đạo Sở quyết định giao biên chế công chức, số lượng viên chức cho các cơ quan, đơn vị. | ||||||||||||||
Phối hợp các phòng, đơn vị liên quan tổ chức kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất việc thực hiện các quy định của Nhà nước và của đơn vị về công tác tổ chức cán bộ đối với các cơ quan, đơn vị, tổ chức thuộc và trực thuộc Sở; kịp thời báo cáo và đề xuất các biện pháp ngăn chặn các hành vi vi phạm; | ||||||||||||||
Phối hợp các phòng, đơn vị liên quan tuyên truyền, rà soát văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến hoạt động của ngành. | ||||||||||||||
Hướng dẫn, kiểm tra việc xây dựng trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt và quản lý vị trí việc làm đối với đơn vị. | ||||||||||||||
Đôn đốc các phòng, đơn vị có liên quan xây dựng kế hoạch xét tuyển, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp đối với viên chức thuộc ngành | ||||||||||||||
Đôn đốc các phòng, đơn vị co liên quan xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc Sở | ||||||||||||||
Phối hợp với các phòng, đơn vị có liên quan thanh tra công tác cán bộ thuộc đơn vị. | ||||||||||||||
Làm thành viên của một số Hội đồng thi được sự phân công của Lãnh đạo Sở | ||||||||||||||
Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Sở. | ||||||||||||||
Phòng Kế hoạch - Tài chính | Tham mưu cho Giám đốc Sở nội dung nhiệm vụ sau: - Thực hiện theo dõi, đôn đốc quản lý nhà nước về lĩnh vực tài chính cho ngành văn hóa, thể thao và du lịch - Tham mưu các văn bản quy phạm pháp luật các chế độ chính sách thuộc lĩnh vực kế hoạch tài chính cho ngành văn hóa, thể thao và du lịch. - Tham mưu công tác thu chi ngân sách khối quản lý nhà nước cho Lãnh đạo. - Ứng dụng công nghệ số trong việc quản lý các dự án của ngành văn hóa, thể thao và du lịch; cải cách hành chính dịch vụ công ISO thuộc phòng. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo Sở | Phụ trách chung nhiệm vụ thuộc phòng. | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Kế toán - kiểm toán, Quản trị kinh doanh. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. | CC hoặc cử nhân | CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam | Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương | - Năng lực tập hợp, quy tụ, đoàn kết trong cơ quan; Năng lực chỉ đạo, điều hành, triển khai các hoạt động được phân công chỉ đạo; Năng lực giải quyết những công việc phát sinh, Năng lực phân tích, tổng hợp. - Kỹ năng: Kỹ năng điều hành các cuộc họp; Kỹ năng góp ý, chỉnh sửa văn bản; Kỹ năng giải thích, thuyết phục.. | |||
Tổ chức thực hiện Kế hoạch, chương trình công tác hàng tháng, hàng quý, hàng năm về lĩnh vực kế hoạch tài chính. | ||||||||||||||
Tổ chức thực hiện hướng dẫn, kiểm tra giám sát thực hiện thu chi ngân sách nhà nước theo đúng quy định của Nhà nước của các đơn vị trực thuộc. | ||||||||||||||
Thực hiện công tác điều hành thu chi ngân sách phù hợp quy định của NN và đảm bảo kịp thời phục vụ nhiệm vụ chuyên môn của các đơn vị. | ||||||||||||||
Hướng dẫn các đơn vị thực hiện thủ tục, hồ sơ văn bản và quyết toán vốn XDCB, mua sắm trang thiết bị đúng quy định của nhà nước. | ||||||||||||||
Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện chương trình cải cách hành chính phần tài chính công trong lĩnh vực văn hoá, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch | ||||||||||||||
Báo cáo kết quả công tác thu chi ngân sách khối quản lý nhà nước cho Lãnh đạo. | ||||||||||||||
Đôn đốc, thực hiện công nghệ số trong quản lý các dự án của ngành văn hóa, thể thao và du lịch. | ||||||||||||||
Tổ chức, triển khai các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Sở giao. | ||||||||||||||
Phòng Di sản văn hóa | - Thực hiện tuyên truyền, hướng dẫn, kiểm tra, tham mưu xây dựng kế hoạch ngắn hạn, dài hạn và các văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực di sản văn hóa trình cấp có thẩm quyền phê duyệt. - Hướng dẫn chuyên môn về di sản văn hoá đối với Phòng Văn hoá và Thông tin các huyện, thành phố - Phối hợp với các phòng, đơn vị chức năng của Sở tham mưu giám đốc Sở phê duyệt kế hoạch nghiên cứu, sưu tầm, kiểm kê, phân loại các di sản văn hóa phi vật thể, lập hồ sơ xếp hạng di tích các cấp; kiểm tra, thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến lĩnh vực di sản văn hoá theo quy định của pháp luật - Quản lý và ứng dụng công nghệ số các danh lam thắng cảnh trên địa bàn tỉnh và cải cách hành chính dịch vụ công ISO thuộc phòng. - Thực hiện một số nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở giao. | Chịu trách nhiệm chung nhiệm vụ của phòng | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Quản lý Văn hóa, Văn hóa học, Quản lý nhà nước, Luật., Xã hội học, Bảo tàng, Văn hóa quần chúng, Việt nam học, Bảo tồn kiến trúc đô thị. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị việc làm trí đảm nhiệm. | CC hoặc cử nhân | CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam | Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương | - Năng lực tập hợp, quy tụ, đoàn kết trong cơ quan; Năng lực chỉ đạo, điều hành, triển khai các hoạt động được phân công chỉ đạo; Năng lực giải quyết những công việc phát sinh, Năng lực phân tích, tổng hợp. - Kỹ năng: Kỹ năng điều hành các cuộc họp; Kỹ năng góp ý, chỉnh sửa văn bản; Kỹ năng giải thích, thuyết phục.. | |||
Tuyên truyền, tổ chức, triển khai và thực hiện Kế hoạch, chương trình công tác hàng tháng, hàng quý, hàng năm để thực hiện nhiệm vụ trên các lĩnh vực di sản văn hóa. | ||||||||||||||
Hướng dẫn thủ tục về việc cấp giấy phép nghiên cứu, sưu tầm di sản văn hoá phi vật thể trên địa bàn tỉnh; thẩm định hồ sơ, báo cáo Giám đốc Sở trình Chủ tịch UBND tỉnh cấp Giấy phép khai quật khẩn cấp, các dự án, kế hoạch thăm dò khai quật khảo cổ; hướng dẫn thủ tục trình Giám đốc Sở cấp, cấp lại Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh giám định cổ vật; cấp, cấp lại Chứng chỉ và giấy Chứng nhận đủ điều kiện hành nghề tu bổ di tích. | ||||||||||||||
Hướng dẫn tổ chức các hoạt động bảo tồn, phát huy giá trị di sản văn hoá, lễ hội truyền thống, tín ngưỡng gắn với di tích, nhân vật lịch sử tại địa phương | ||||||||||||||
Tham mưu Giám đốc Sở thành lập các hội đồng liên quan đến lĩnh vực di sản văn hóa; thực hiện nhiệm vụ thường trực hội đồng xét tặng danh hiệu “Nghệ nhân nhân dân” và “Nghệ nhân ưu tú” trong lĩnh vực di sản văn hoá phi vật thể; Thường trực Hội đồng Tư vấn đặt , đổi tên đường, tên phố và công trình công cộng trên địa bàn tỉnh | ||||||||||||||
Quản lý và ứng dụng công nghệ số các danh lam thắng cảnh và cải cách hành chính thuộc lĩnh vực của phòng | ||||||||||||||
Tổ chức, triển khai các nhiệm vụ khác do lãnh đạo sở giao | ||||||||||||||
Phòng Quản lý Văn hóa | - Chủ trì tổng hợp, tổ chức, triển khai xây dựng và theo dõi tình hình thực hiện công tác quản lý nhà nước về văn hóa trên địa bàn tỉnh; đồng thời chịu sự hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ của các cơ quan chuyên môn thuộc Bộ Văn hoá, Thể thao và Du lịch bao gồm: nghệ thuật biểu diễn, điện ảnh, mỹ thuật, nhiếp ảnh và triển lãm, quyền tác giả, quyền liên quan, thư viện, quảng cáo, văn hóa quần chúng; tuyên truyền cổ động trực quan; văn học nghệ thuật và các hoạt động văn hóa, dịch vụ văn hóa công cộng trên địa bàn tỉnh. - Phụ trách cải cách hành chính, TCVN ISO lĩnh vực văn hóa - Thực hiện một số nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở giao. | Chịu trách nhiệm chung nhiệm vụ thuộc phòng. | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Văn hóa học, Quản lý văn hóa, Việt Nam học, Quản lý nhà nước, Luật, Văn hóa quần chúng, Xã hội học . - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. | CC hoặc cử nhân | CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam | Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương | - Năng lực tập hợp, quy tụ, đoàn kết trong cơ quan;Năng lực chỉ đạo, điều hành, triển khai các hoạt động được phân công chỉ đạo; Năng lực giải quyết những công việc phát sinh, Năng lực phân tích, tổng hợp. - Kỹ năng: Kỹ năng điều hành các cuộc họp; Kỹ năng góp ý, chỉnh sửa văn bản; Kỹ năng giải thích, thuyết phục.. | |||
Xây dựng Dự thảo tờ trình Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quyết định, chỉ thị, quy hoạch, kế hoạch dài hạn, 05 năm, đề án, dự án, chương trình phát triển văn hóa của tỉnh thuộc chức năng, nhiệm vụ được giao. | ||||||||||||||
Hướng dẫn, đôn đốc việc thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, chính sách, quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án, chương trình sau khi được phê duyệt; hướng dẫn, phổ biến, giáo dục, theo dõi thi hành pháp luật về các lĩnh vực văn hóa được giao tham mưu. | ||||||||||||||
Thẩm định, tiếp nhận hồ sơ thông báo sản phẩm quảng cáo ngoài trời. | ||||||||||||||
Hướng dẫn, phối hợp tổ chức thực hiện các hoạt động tuyên truyền, cổ động trực quan | ||||||||||||||
Hướng dẫn, phối hợp tổ chức hội thi, hội diễn nghệ thuật quần chúng, sáng tác tranh cổ động | ||||||||||||||
Hướng dẫn, phối hợp kiểm tra hoạt động karaoke; tham mưu cấp Giấy phép hoạt động vũ trường; quản lý hoạt động kinh doanh dịch vụ văn hóa. | ||||||||||||||
Tổ chức thực hiện cơ chế chính sách về hoạt động văn học; hướng dẫn tổ chức thực hiện và phối hợp kiểm tra hoạt động văn học ở địa phương. | ||||||||||||||
Chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác quản lý nhà nước về nghệ thuật biển diễn, điện ảnh, triển lãm, mỹ thuật, nhiếp ảnh, thư viện, giám định tư pháp về văn hóa, quyền tác giả, quyền liên quan | ||||||||||||||
Phụ trách cải cách hành chính, Hệ thống quản lý chất lượng TCVN ISO lĩnh vực văn hóa | ||||||||||||||
Tổ chức, triển khai các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở phân công | ||||||||||||||
Phòng Quản lý TDTT | - Tham mưu tổ chức, thực hiện, triển khai xây dựng và theo dõi tình hình tổ chức thực hiện Kế hoạch, chương trình công tác hàng tháng, hàng quý, hàng năm để thực hiện quản lý nhà nước về lĩnh vực TDTT. - Hướng dẫn, tổ chức thực hiện, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, chính sách, quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án, chương trình sau khi được phê duyệt; thông tin tuyên truyền, hướng dẫn, phổ biến, giáo dục, theo dõi thi hành pháp luật về các lĩnh vực thể dục, thể thao được giao tham mưu thuộc phạm vi quản lý của Sở. - Quản lý các văn bản đi, đến và cải cách hành chính, dịch vụ công ISO thuộc phòng. - Thực hiện một số nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở giao. | Chịu trách nhiệm chung nhiệm vụ thuộc phòng. | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành : Thể dục thể thao, Giáo dục thể chất, Luật, Quản lý nhà nước, Huấn luyện thể dục thể thao. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. | CC hoặc cử nhân | CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam | Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương | - Năng lực tập hợp, quy tụ, đoàn kết trong cơ quan; Năng lực chỉ đạo, điều hành, triển khai các hoạt động được phân công chỉ đạo; Năng lực giải quyết những công việc phát sinh, Năng lực phân tích, tổng hợp. - Kỹ năng: Kỹ năng điều hành các cuộc họp; Kỹ năng góp ý, chỉnh sửa văn bản; Kỹ năng giải thích, thuyết phục.. | |||
Tổ chức, triển khai tổng hợp, xây dựng và theo dõi tình hình thực hiện Kế hoạch, chương trình công tác hàng tháng, hàng quý, hàng năm để thực hiện quản lý nhà nước về lĩnh vực TDTT. | ||||||||||||||
Hướng dẫn xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện Đại hội Thể dục thể thao cấp tỉnh; chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức các giải thi đấu quốc gia, khu vực, quốc tế và của tỉnh sau khi được cấp có thẩm quyền giao và phê duyệt | ||||||||||||||
Tổ chức, triển khai nghiên cứu, xây dựng và cụ thể hoá các cơ chế, chính sách trên địa bàn tỉnh phù hợp với đặc điểm của ngành và lĩnh vực được phân công phụ trách trên cơ sở vận dụng thực hiện các cơ chế, chính sách của Nhà nước về TDTT. | ||||||||||||||
Phối hợp với các tổ chức, cơ quan liên quan tạo điều kiện, hướng dẫn người cao tuổi, người khuyết tật, trẻ em, thanh thiếu niên và các đối tượng quần chúng khác tham gia hoạt động thể dục, thể thao | ||||||||||||||
Tổ chức, triển khai việc xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch tuyển chọn, đào tạo, huấn luyện vận động viên; kế hoạch thi đấu các đội tuyển thể thao của tỉnh sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt; thực hiện chế độ, chính sách đối với huấn luyện viên, trọng tài, vận động viên của tỉnh trong các hoạt động thi đấu thể dục, thể thao sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt và theo quy định của pháp luật | ||||||||||||||
Tổ chức kiểm tra các điều kiện kinh doanh của câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp, doanh nghiệp và hộ kinh doanh hoạt động thể thao; cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh hoạt động thể thao cho câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp và doanh nghiệp kinh doanh hoạt động thể thao theo phân cấp của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và theo quy định của pháp luật | ||||||||||||||
Tổ chức, triển khai, hướng dẫn tập luyện, biểu diễn và thi đấu các môn thể thao dân tộc, các phương pháp rèn luyện sức khoẻ truyền thống | ||||||||||||||
Thực hiện công tác cải cách hành chính, dịch vụ công ISO thuộc phòng. | ||||||||||||||
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo giao | ||||||||||||||
Phòng Quản lý Du lịch | - Tổ chức, triển khai công tác về hoạt động lưu trú, nhà hàng, dịch vụ du lịch theo quy định của pháp luật, - Tổ chức, triển khai việc quản lý nhà nước hoạt động lữ hành, vận tải hành khách và các địa điểm du lịch. - Thực hiện công tác cải cách hành chính, dịch vụ công ISO thuộc phòng. - Thực hiện một số nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở giao. | Chịu trách nhiệm chung nhiệm vụ thuộc phòng | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Du lịch, Việt nam học, Quản lý nhà nước, Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành, Quản trị khách sạn, Quản trị nhà hàng và dịch vụ ăn uống. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. | CC hoặc cử nhân | CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam | Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương | - Năng lực tập hợp, quy tụ, đoàn kết trong cơ quan; Năng lực chỉ đạo, điều hành, triển khai các hoạt động được phân công chỉ đạo; Năng lực giải quyết những công việc phát sinh, Năng lực phân tích, tổng hợp. - Kỹ năng: Kỹ năng điều hành các cuộc họp; Kỹ năng góp ý, chỉnh sửa văn bản; Kỹ năng giải thích, thuyết phục.. | |||
Theo dõi, đánh giá tình hình hoạt động của các cơ sở kinh doanh lưu trú du lịch, nhà hàng, dịch vụ du lịch | ||||||||||||||
Theo dõi, đánh giá tình hình hoạt động của các cơ sở kinh doanh lữ hành, văn phòng đại diện của nước ngoài đóng trên địa bàn tỉnh: Cấp, cấp lại, đổi, thu hồi thẻ hướng dẫn viên du lịch; | ||||||||||||||
Cấp, thu hồi giấy chứng nhận thuyết minh viên; Cấp, sửa đổi, bổ sung, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép thành lập văn phòng đại diện của doanh nghiệp du lịch nước ngoài đặt trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật và theo phân cấp, uỷ quyền của UBND tỉnh. | ||||||||||||||
Tổ chức thẩm định, xếp hạng cơ sở lưu trú du lịch | ||||||||||||||
Tham mưu xây dựng các kế hoạch tổ chức hội chợ, hội thảo, các hoạt động xúc tiến quảng bá du lịch, các lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ quản lý kinh doanh, nghiệp vụ du lịch cho cán bộ, nhân viên các cơ sở kinh doanh dịch vụ du lịch trên địa bàn tỉnh | ||||||||||||||
Quản lý hoạt động kinh doanh vận chuyển khách du lịch bằng xe ô tô trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật; thanh tra, kiểm tra cơ sở kinh doanh dịch vụ lữ hành du lịch | ||||||||||||||
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo theo sự phân công của Lãnh đạo. | ||||||||||||||
Phòng Xây dựng nếp sống văn hóa và gia đình | - Chủ trì tổng hợp, tham mưu tổ chức thực hiện Kế hoạch, chương trình công tác về xây dựng đời sống văn hóa và gia đình - Tổ chức, triển khai, tổng hợp báo cáo, triển khai thực hiện công tác gia đình, phòng chống bạo lực gia đình. - Thực hiện công tác cải cách hành chính, dịch vụ công ISO thuộc phòng. - Hướng dẫn triển khai thực hiện công tác xây dựng, công nhận và tổ chức thực hiện hương ước, quy ước - Thực hiện một số nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở giao. | Chịu trách nhiệm chung nhiệm vụ thuộc phòng | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Quản lý nhà nước, Quản lý văn hóa, Gia đình học, Thể dục thể thao, Việt nam học, Văn hóa quần chúng, Xã hội học, Văn hóa học, Ngôn ngữ học, Tâm lý học. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. | CC hoặc cử nhân | CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản. | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam | Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương | - Năng lực tập hợp, quy tụ, đoàn kết trong cơ quan; Năng lực chỉ đạo, điều hành, triển khai các hoạt động được phân công chỉ đạo; Năng lực giải quyết những công việc phát sinh, Năng lực phân tích, tổng hợp. - Kỹ năng: Kỹ năng điều hành các cuộc họp; Kỹ năng góp ý, chỉnh sửa văn bản; Kỹ năng giải thích, thuyết phục.. | |||
Hướng dẫn triển khai thực hiện phong trào “ Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá” ; Thực hiện nhiệm vụ của Văn phòng thường trực BCĐ phong trào “ Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” tỉnh; xây dựng xã đạt chuẩn văn hoá nông thôn mới; phường, thị trấn đạt chuẩn văn minh đô thị; thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang, lễ hội, xây dựng gia đình, làng, thôn, khu dân cư, cơ quan, đơn vị văn hoá. | ||||||||||||||
Tham mưu, hướng dẫn thực hiện quy định về tổ chức và hoạt động của các thiết chế văn hoá cơ sở trên địa bàn tỉnh (gồm nhà văn hóa, khu thể thao) | ||||||||||||||
Hướng dẫn tổ chức thực hiện và kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật liên quan đến gia đình, đảm bảo quyền bình đẳng và chống bạo lực trong gia đình | ||||||||||||||
Hướng dẫn tổ chức thực hiện và kiểm tra việc thực hiện các quy định pháp luật liên quan đến gia đình; đảm bảo quyền bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực gia đình; hương ước, quy ước. | ||||||||||||||
Tuyên truyền, giáo dục đạo đức, lối sống, cách ứng xử trong gia đình Việt Nam trên địa bàn toàn tỉnh; Tổ chức thu thập, lưu trữ thông tin về gia đình | ||||||||||||||
Thẩm định, tham mưu Giám đốc Sở trình Ủy ban nhân dân tỉnh cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động của cơ sở hỗ trợ nạn nhân bạo lực gia đình, giấy chứng nhận đăng ký hoạt động của cơ sở tư vấn về phòng, chống bạo lực gia đình theo quy định của pháp luật. | ||||||||||||||
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở giao. | ||||||||||||||
15.1.4 | Chánh Thanh tra | TTV | Thanh tra | - Chủ trì, tổ chức thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra chuyên ngành văn hóa, thể thao và du lịch; - Chủ trì tiến hành thanh tra, kiểm tra giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng theo quy định của pháp luật; - Xử phạt vi phạm hành chính thuộc lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch và gia đình. - Tiếp công dân. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | Chủ trì, tổ chức thực hiện nhiệm vụ thanh tra | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Quản lý nhà nước, Quản lý văn hóa, Gia đình học, Thể dục thể thao, Việt nam học, Văn hóa quần chúng,, Sư phạm thể dục thể thao, Huấn luyện thể dục thể thao - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. | CC hoặc cử nhân | Chuyên viên | Theo tiêu chuẩn ngạch Thanh tra viên | Theo tiêu chuẩn ngạch Thanh tra viên | -Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương - Có văn bằng hoặc chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ ngạch Thanh tra viên | - Năng lực tập hợp, quy tụ, đoàn kết trong cơ quan; Năng lực chỉ đạo, điều hành, triển khai các hoạt động được phân công chỉ đạo; Năng lực giải quyết những công việc phát sinh, Năng lực phân tích, tổng hợp. - Kỹ năng: Kỹ năng điều hành các cuộc họp; Kỹ năng góp ý, chỉnh sửa văn bản; Kỹ năng giải thích, thuyết phục.. |
Chủ trì, tổ chức thanh tra, kiểm tra hành chính | ||||||||||||||
Chủ trì, tổ chức thanh tra chuyên ngành | ||||||||||||||
Tham gia tiếp công dân, xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của công dân | ||||||||||||||
Chủ trì, tổ chức xem xét, giải quyết và trả lời công dân theo đúng quy định của pháp luật | ||||||||||||||
Chủ trì, tổ chức tham mưu lãnh đạo triển khai các báo cáo trong lĩnh vực: phòng chống tham nhũng; tiếp công dân; khiếu nại, tố cáo | ||||||||||||||
Xử phạt vi phạm hành chính thuộc lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch | ||||||||||||||
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Sở giao | ||||||||||||||
15.1.5 | Chánh văn phòng | CV | Văn phòng | - Chủ trì, tổ chức thực hiện công tác công tác thông tin, tổng hợp, phục vụ các hoạt động của Lãnh đạo Sở và các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở theo chương trình, kế hoạch công tác; quản lý nội quy, quy chế, công tác văn thư - lưu trữ, hành chính - quản trị; thi đua - khen thưởng và cải cách hành chính của Sở - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | Phụ trách chung nhiệm vụ của Văn phòng | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Quản lý nhà nước, Quản lý văn hóa, Thể dục thể thao, Hành chính công. - Ngành hoặc chuyên ngành khác có liên quan phù hợp vị trí việc làm đảm nhiệm. | CC hoặc cử nhân | CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam | Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương | - Năng lực tập hợp, quy tụ, đoàn kết trong cơ quan; Năng lực chỉ đạo, điều hành, triển khai các hoạt động được phân công chỉ đạo; Năng lực giải quyết những công việc phát sinh, Năng lực phân tích, tổng hợp. Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc. - Kỹ năng: Kỹ năng điều hành các cuộc họp; Kỹ năng góp ý, chỉnh sửa văn bản; Kỹ năng giải thích, thuyết phục. |
Chủ trì, tham mưu, tổ chức, triển khai, theo dõi công tác khen thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý của Sở theo quy định của pháp luật và theo sự phân công hoặc ủy quyền của UBND tỉnh; | ||||||||||||||
Phối hợp tổ chức tham mưu quản lý tài sản của cơ quan, Quy chế chi tiêu nội bộ, quản lý sử dụng, thanh quyết toán các nguồn kinh phí được cấp, thanh quyết toán các khoản thu nộp ngân sách (phí, lệ phí) theo nội quy, quy chế của cơ quan và theo quy định của pháp luật; | ||||||||||||||
Chủ trì tham mưu xây dựng Kế hoạch, chương trình công tác trọng tâm hàng năm, giai đoạn phát triển ngành và theo dõi, đôn đốc thực hiện báo cáo định kỳ, đột xuất theo quy định, tham mưu tổ chức thực hiện các nội dung trong công tác xây dựng Đảng. | ||||||||||||||
Chủ trì, tổ chức công việc lễ tân, khánh tiết trong các hội nghị, hội thảo tại cơ quan và phối hợp tổ chức theo phân công của Lãnh đạo Sở; | ||||||||||||||
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo Sở. | ||||||||||||||
15.1.6 | Phó Trưởng phòng | CV | Phòng Tổ chức - Pháp chế | Giúp trưởng phòng thực hiện một số nhiệm vụ: - Triển khai thực hiện công việc tổng hợp, xây dựng báo cáo và theo dõi tình hình thực hiện kế hoạch công tác tổ chức cán bộ, công chức, viên chức; công tác đào tạo, bồi dưỡng và chế độ chính sách thuộc lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch và gia đình. - Quản lý, ứng dụng, quản lý khai thác sử dụng cơ sở dữ liệu thông tin phục vụ sự lãnh đạo, điều hành, quản lý của Sở; cải cách hành chính, dịch vụ công ISO thuộc phòng - Triển khai thực hiện công việc tổng hợp, xây dựng báo cáo và theo dõi tình hình thực hiện một số lĩnh vực như: công tác xây dựng, rà soát, xử lý, hệ thống hóa các văn bản quy phạm pháp luật của toàn Sở - Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | Xây dựng kế hoạch, quy hoạch về công tác cán bộ | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Quản trị nhân lực, Quản lý văn hóa, thể dục thể thao, du lịch, Quản lý nhà nước, Luật. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. | TC LL CT | CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, . | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam | Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương | - Năng lực tập hợp, quy tụ, đoàn kết trong cơ quan; Năng lực chỉ đạo, điều hành, triển khai các hoạt động được phân công chỉ đạo; Năng lực giải quyết những công việc phát sinh, Năng lực phân tích, tổng hợp. - Kỹ năng: Kỹ năng điều hành các cuộc họp; Kỹ năng góp ý, chỉnh sửa văn bản; Kỹ năng giải thích, thuyết phục.. |
Tham mưu Nghiên cứu, đề xuất tổ chức bộ máy, thành lập, giải thể, sáp nhập; xây dựng chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức các tổ chức thuộc lĩnh vực quản lý | ||||||||||||||
Tổ chức thực hiện, hướng dẫn việc thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tác tại các phòng và đơn vị sự nghiệp thuộc Sở | ||||||||||||||
Ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý, khai thác sử dụng cơ sở dữ liệu thông tin phục vụ sự lãnh đạo, điều hành, quản lý của Sở, cải cách hành chính, dịch vụ công ISO liên quan đến lĩnh vực thuộc phòng. | ||||||||||||||
Triển khai thực hiện kiểm tra, tổng hợp và đề xuất phương án xử lý văn bản quy phạm pháp luật mâu thuẫn, trái pháp luật hoặc không còn phù hợp | ||||||||||||||
Triển khai công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật. | ||||||||||||||
Triển khai thực hiện công tác bảo vệ chính trị nội bộ của Sở | ||||||||||||||
Triển khai thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | ||||||||||||||
Phòng Kế hoạch - Tài chính | - Giúp lãnh đạo phòng phụ trách xây dựng đầu tư cơ bản và các dự án của ngành thuộc lĩnh vực tài chính và các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở được phân công - Giúp lãnh đạo Phòng phụ trách lĩnh vực tài chính các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở được phân công. - Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | Triển khai thực hiện Kế hoạch, chương trình công tác hàng tháng, hàng quý, hàng năm để thực hiện nhiệm vụ trên các lĩnh vực công tác được phân công. | 100% | 2 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Kế toán - kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Tài chính. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. | TC LL CT | CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản . | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam | Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương | - Năng lực tập hợp, quy tụ, đoàn kết trong cơ quan; Năng lực chỉ đạo, điều hành, triển khai các hoạt động được phân công chỉ đạo; Năng lực giải quyết những công việc phát sinh, Năng lực phân tích, tổng hợp. - Kỹ năng: Kỹ năng điều hành các cuộc họp; Kỹ năng góp ý, chỉnh sửa văn bản; Kỹ năng giải thích, thuyết phục.. | |||
Triển khai thực hiện phân bổ kinh phí cho các đơn vị trực thuộc theo chủ trương của lãnh đạo Sở; hướng dẫn các đơn vị xây dựng, lập kế hoạch, dự toán kinh phí; Phụ trách và trực tiếp hướng dẫn các đơn vị thực hiện các thủ tục về XDCB, thực hiện những dự án XD do Sở chủ trì; | ||||||||||||||
Tham gia xây dựng lập kế hoạch, dự toán kinh phí toàn ngành theo yêu cầu của Bộ VHTTDL, Sở Kế hoạch & Đầu tư, Sở Tài chính | ||||||||||||||
Phối hợp với các phòng có liên quan trong sở thực hiện các công việc theo chức năng nhiệm vụ được giao | ||||||||||||||
Triển khai thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | ||||||||||||||
Phòng Quản lý Di sản văn hóa | -Tham mưu công tác bảo tồn, bảo tàng - Di tích và lễ hội - Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | Triển khai thực hiện Kế hoạch, chương trình công tác hàng tháng, hàng quý, hàng năm để thực hiện nhiệm vụ trên các lĩnh vực công tác được phân công. | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Quản lý Văn hóa, Văn hóa học, Quản lý nhà nước, Luật., Xã hội học, Bảo tàng, Văn hóa quần chúng,, Việt nam học, Bảo tồn kiến trúc đô thị. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. | TC LL CT | CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam | Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương | - Năng lực tập hợp, quy tụ, đoàn kết trong cơ quan;Năng lực chỉ đạo, điều hành, triển khai các hoạt động được phân công chỉ đạo; Năng lực giải quyết những công việc phát sinh, Năng lực phân tích, tổng hợp. - Kỹ năng: Kỹ năng điều hành các cuộc họp; Kỹ năng góp ý, chỉnh sửa văn bản; Kỹ năng giải thích, thuyết phục.. | |||
Hướng dẫn thủ tục về việc cấp giấy phép nghiên cứu, sưu tầm di sản văn hoá. | ||||||||||||||
Tham mưu Giám đốc Sở trong việc cấp cấp Giấy phép hoạt động đối với bảo tàng ngoài công lập ở địa phương; cấp các loại giấy phép trong lĩnh vực di sản, giám định di sản. | ||||||||||||||
Chỉ đạo triển khai, tổ chức thực hiện việc xét tặng danh hiệu “Nghệ nhân nhân dân” và “Nghệ nhân ưu tú” trong lĩnh vực di sản văn hoá phi vật thể. | ||||||||||||||
Chỉ đạo tổ chức thực hiện nghiên cứu, sưu tầm, kiểm kê, phân loại di sản văn hoá phi vật thể ở địa phương và lập hồ sơ khoa học di sản văn hóa phi vật thể trình UBND tỉnh đề nghị Bộ VHTTDL đưa vào Danh mục di sản văn hoá phi vật thể quốc gia | ||||||||||||||
Phối hợp với các phòng có liên quan trong sở thực hiện các công việc theo chức năng nhiệm vụ được giao | ||||||||||||||
Triển khai thực hiện chế độ báo cáo thường xuyên, đột xuất | ||||||||||||||
Triển khai thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | ||||||||||||||
Phòng Quản lý Văn hóa | - Phối hợp thực hiện công tác thanh tra kiểm tra. - Giám định tư pháp về văn hóa. - Hoạt động biểu diễn nghệ thuật. - Sở hữu trí tuệ, quyền tác giả, quyền liên quan - Hoạt động thư viện, điện ảnh,mỹ thuật, nhiếp ảnh và triển lãm. - Một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo | Triển khai thực hiện Kế hoạch, chương trình công tác hàng tháng, hàng quý, hàng năm để thực hiện nhiệm vụ trên các lĩnh vực công tác được phân công | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Văn hóa học, Quản lý văn hóa, Việt Nam học, Quản lý nhà nước, Luật, Văn hóa quần chúng, Xã hội học. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. | TC LL CT | CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản. | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam | Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương | - Năng lực tập hợp, quy tụ, đoàn kết trong cơ quan; Năng lực chỉ đạo, điều hành, triển khai các hoạt động được phân công chỉ đạo; Năng lực giải quyết những công việc phát sinh, Năng lực phân tích, tổng hợp. - Kỹ năng: Kỹ năng điều hành các cuộc họp; Kỹ năng góp ý, chỉnh sửa văn bản; Kỹ năng giải thích, thuyết phục.. | |||
Phối hợp thanh tra, kiểm tra các hoạt động kinh doanh dịch vụ văn hóa công cộng | ||||||||||||||
Trực tiếp thẩm định, tiếp nhận hồ sơ thông báo tổ chức biểu diễn nghệ thuật, thi người đẹp, người mẫu, cuộc thi, liên hoan các loại hình nghệ thuật biểu diễn | ||||||||||||||
Phụ trách công tác giám định tư pháp về văn hóa | ||||||||||||||
Quản lý và tổ chức thực hiện các hoạt động về quyền tác giả và quyền liên quan. | ||||||||||||||
Thẩm định, cấp giấy phép và hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ lĩnh vực thư viện, điện ảnh, mỹ thuật, nhiếp ảnh và triển lãm. | ||||||||||||||
Triển khai thực hiện chế độ báo cáo thường xuyên, đột xuất | ||||||||||||||
Triển khai thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | ||||||||||||||
Phòng Quản lý TDTT | - Thể thao thành tích cao - Thể dục thể thao quần chúng - Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo | Triển khai thực hiện Kế hoạch, chương trình công tác hàng tháng, hàng quý, hàng năm để thực hiện nhiệm vụ trên các lĩnh vực công tác được phân công. | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: : Thể dục thể thao, Giáo dục thể chất, Luật, Quản lý nhà nước, Huấn luyện thể dục thể thao. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. | TC LL CT | CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản. | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam | Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương | - Năng lực tập hợp, quy tụ, đoàn kết trong cơ quan; Năng lực chỉ đạo, điều hành, triển khai các hoạt động được phân công chỉ đạo; Năng lực giải quyết những công việc phát sinh, Năng lực phân tích, tổng hợp. - Kỹ năng: Kỹ năng điều hành các cuộc họp; Kỹ năng góp ý, chỉnh sửa văn bản; Kỹ năng giải thích, thuyết phục.. | |||
Triển khai thực hiện việc quản lý nhà nước về việc xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch thể thao, đào tạo, kế hoạch thi đấu các đội tuyển thể thao của tỉnh sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt. | ||||||||||||||
Tổ chức thực hiện chế độ, chính sách đối với huấn luyện viên, trọng tài, vận động viên của tỉnh trong các hoạt động thi đấu thể dục, thể thao sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt và theo quy định của pháp luật | ||||||||||||||
Tổ chức kiểm tra các điều kiện kinh doanh của câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp, doanh nghiệp và hộ kinh doanh hoạt động thể thao; cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh hoạt động thể thao cho câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp và doanh nghiệp kinh doanh hoạt động thể thao theo phân cấp của UBND cấp tỉnh và theo quy định của pháp luật | ||||||||||||||
Triển khai phối hợp với các phòng có liên quan trong sở thực hiện các công việc theo chức năng nhiệm vụ được giao | ||||||||||||||
Triển khai thực hiện chế độ báo cáo thường xuyên, đột xuất | ||||||||||||||
Triển khai thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | ||||||||||||||
Phòng Quản lý Du lịch | - Các công tác hoạt động về du lịch - Marketing quảng bá du lịch. - Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | Triển khai thực hiện các kế hoạch tổ chức hội chợ, hội thảo, các hoạt động xúc tiến quảng bá du lịch, các lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ quản lý kinh doanh, nghiệp vụ du lịch cho cán bộ, nhân viên các cơ sở kinh doanh dịch vụ du lịch trên địa bàn tỉnh | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Du lịch, Việt nam học, Quản lý nhà nước, Quản trị dịch vụ du lịch và lữ hành, Quản trị khách sạn, Quản trị nhà hàng và dịch vụ ăn uống. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. | TC LL CT | CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, . | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam | Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương | - Năng lực tập hợp, quy tụ, đoàn kết trong cơ quan; Năng lực chỉ đạo, điều hành, triển khai các hoạt động được phân công chỉ đạo; Năng lực giải quyết những công việc phát sinh, Năng lực phân tích, tổng hợp. - Kỹ năng: Kỹ năng điều hành các cuộc họp; Kỹ năng góp ý, chỉnh sửa văn bản; Kỹ năng giải thích, thuyết phục.. | |||
Tổ chức thẩm định, xếp hạng cơ sở lưu trú du lịch | ||||||||||||||
Tuyên truyền, phổ biến pháp luật, tổ chức hướng dẫn thực hiện các quyết định của Pháp luật về lĩnh vực du lịch. | ||||||||||||||
Quản lý hoạt động kinh doanh vận chuyển khách du lịch bằng ô tô trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật; tham gia công tác thanh tra, kiểm tra cơ sở kinh doanh dịch vụ lữ hành du lịch | ||||||||||||||
Triển khai thực hiện thẩm định hồ sơ đề nghị Tổng cục Du lịch cấp giấy phép kinh doanh | ||||||||||||||
Theo dõi tình hình hoạt động của các cơ sở kinh doanh lưu trú du lịch, nhà hàng, dịch vụ du lịch, | ||||||||||||||
Triển khai thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | ||||||||||||||
Phòng Xây dựng nếp sống văn hóa và gia đình | - Lĩnh vực xây dựng nếp sống văn hóa và gia đình - Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | Triển khai thực hiện kế hoạch, chương trình, đề án thuộc lĩnh vực xây dựng NSVH và gia đình trình cấp có thẩm quyền quyết định và triển khai. | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Quản lý nhà nước, Quản lý văn hóa, Gia đình học, Thể dục thể thao, Việt nam học., Văn hóa quần chúng, Xã hội học, Văn hóa học, Ngôn ngữ học, Tâm lý học. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. | TC LL CT | CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam | Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương | - Năng lực tập hợp, quy tụ, đoàn kết trong cơ quan; Năng lực chỉ đạo, điều hành, triển khai các hoạt động được phân công chỉ đạo; Năng lực giải quyết những công việc phát sinh, Năng lực phân tích, tổng hợp. - Kỹ năng: Kỹ năng điều hành các cuộc họp; Kỹ năng góp ý, chỉnh sửa văn bản; Kỹ năng giải thích, thuyết phục.. | |||
Hướng dẫn, phối hợp triển khai thực hiện phong trào “ Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá” ; Thực hiện nhiệm vụ của Văn phòng thường trực BCĐ phong trào “ Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” tỉnh; | ||||||||||||||
Hướng dẫn việc xây dựng xã đạt chuẩn văn hoá nông thôn mới; phường, thị trấn đạt chuẩn văn minh đô thị. | ||||||||||||||
Hướng dẫn thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang, lễ hội, xây dựng gia đình, làng, thôn, khu dân cư, cơ quan, đơn vị văn hoá. | ||||||||||||||
Tham mưu, hướng dẫn thực hiện quy định về tổ chức và hoạt động của các thiết chế văn hoá cơ sở trên địa bàn tỉnh (gồm nhà văn hóa, khu thể thao) . | ||||||||||||||
Chủ trì, phối hợp hướng dẫn, theo dõi triển khai thực hiện công tác xây dựng, công nhận và tổ chức thực hiện hương ước, quy ước | ||||||||||||||
Thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác gia đình và phòng chống bạo lực gia đình; quy định xét tặng “danh hiệu làng văn hóa”, “gia đình văn hóa” | ||||||||||||||
Thực hiện chế độ báo cáo thường xuyên đột xuất theo quy định | ||||||||||||||
Tham gia các tổ công tác, giúp việc thực hiện các nhiệm vụ phối hợp khi được giao | ||||||||||||||
Triển khai thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | ||||||||||||||
15.1.7 | Phó Chánh Thanh tra | TTV | Thanh tra | - Phụ trách lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch được phân công. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | Triển khai, thực hiện theo dõi công tác thanh tra, kiểm tra hành chính, thanh tra chuyên ngành trong phạm vi quản lý nhà nước của Sở | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Quản lý nhà nước, Quản lý văn hóa, Gia đình học, Thể dục thể thao, Việt nam học, Văn hóa quần chúng, Sư phạm thể dục thể thao, Huấn luyện thể dục thể thao. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. | TC LL CT | CV | Theo tiêu chuẩn ngạch Thanh tra viên | Theo tiêu chuẩn ngạch Thanh tra viên | - Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương - Có văn bằng hoặc chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ ngạch Thanh tra viên | - Năng lực tập hợp, quy tụ, đoàn kết trong cơ quan; Năng lực chỉ đạo, điều hành, triển khai các hoạt động được phân công chỉ đạo; Năng lực giải quyết những công việc phát sinh, Năng lực phân tích, tổng hợp. - Kỹ năng: Kỹ năng điều hành các cuộc họp; Kỹ năng góp ý, chỉnh sửa văn bản; Kỹ năng giải thích, thuyết phục.. |
Triển khai, thực hiện thanh tra, kiểm tra hành chính, thanh tra chuyên ngành do Chánh tranh tra phân công nhiệm vụ. | ||||||||||||||
Trực tiếp tham gia tiếp công dân, xác minh giải quyết các vụ việc đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của công dân | ||||||||||||||
Tham mưu xử phạt vi phạm hành chính theo quy định trong lĩnh vực VHTTDL | ||||||||||||||
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh Thanh tra giao | ||||||||||||||
15.1.8 | Phó Chánh văn phòng | CV | Văn phòng | - Thực hiện công tác tổng hợp, báo cáo, thi đua khen thưởng. - Thực hiện công tác hành chính, cải cách hành chính - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | Tham mưu xây dựng các Kế hoạch, chương trình công tác, chỉ đạo về công tác CCHC của ngành | 100% | 2 | Tốt nghiệp đại học trở lên với : - Nhóm ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Quản lý nhà nước, Quản lý văn hóa, Thể dục thể thao, Hành chính công, Chính sách công. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. | TC LL CT | CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, . | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam | Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương | - Năng lực tập hợp, quy tụ, đoàn kết trong cơ quan; Năng lực chỉ đạo, điều hành, triển khai các hoạt động được phân công chỉ đạo; Năng lực giải quyết những công việc phát sinh, Năng lực phân tích, tổng hợp. Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc. - Kỹ năng: Kỹ năng điều hành các cuộc họp; Kỹ năng góp ý, chỉnh sửa văn bản; Kỹ năng giải thích, thuyết phục.. |
Xem xét các hồ sơ xử lý công việc do chuyên viên hoặc Chánh văn phòng chuyển, trình Ban Giám đốc về các công tác quản trị văn phòng sở, cải cách hành chính… | ||||||||||||||
Tham mưu, giúp việc cho Lãnh đạo Sở duy trì áp dụng hệ thống ISO 9001: 2015 . | ||||||||||||||
Đầu mối kiểm soát, rà soát TTHC | ||||||||||||||
Đầu mối kiểm đếm các văn bản, công việc lãnh đạo giao các phòng ban trên hệ thống quản lý văn bản | ||||||||||||||
Chịu trách nhiệm chính đầu mối tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông, thực hiện đúng và có hiệu quả Quy chế hoạt động của bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông; | ||||||||||||||
Tham gia các buổi họp, kiểm tra đi công tác do Bộ; UBND tỉnh; Sở VHTTDL chủ trì | ||||||||||||||
Tham mưu giúp việc giúp lãnh đạo Sở về Cổng TTĐT Sở theo lĩnh vực Văn phòng phụ trách | ||||||||||||||
Triển khai, thực hiện công tác quản lý, sử dụng quỹ tiền mặt cơ quan; Triển khai, thực hiện thực hiện kế hoạch quản trị công sở, sử dụng tiết kiệm, hiệu quả | ||||||||||||||
Quản lý và triển khai thực hiện công tác văn thư, lưu trữ. Chủ trì, tổ chức thực hiện và quản lý các công việc hành chính quản trị, văn thư, lưu trữ bảo mật tài liệu, bảo đảm thông tin liên lạc, phương tiện đi lại, làm việc theo đúng quy định và thủ tục hiện hành của Nhà nước. Bảo quản và sử dụng con dấu theo quy định của pháp luật. | ||||||||||||||
Xây dựng chương trình, kế hoạch, báo cáo công tác định kỳ và đột xuất của ngành, theo dõi đôn đốc thực hiện nhiệm vụ được phân công. | ||||||||||||||
Giúp việc trực tiếp công tác Đảng | ||||||||||||||
Chuẩn bị tài liệu, các bài phát biểu của lãnh đạo, làm nhiệm vụ thư ký và dự thảo thông báo kết luận tại | ||||||||||||||
Các cuộc họp giao ban, họp đột xuất sơ kết, tổng kết theo sự chỉ đạo của lãnh đạo Sở. | ||||||||||||||
Triển khai thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Chánh Văn phòng | ||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||
15.2.1 | Quản lý di sản văn hóa | CV | Phòng Quản lý di sản văn hóa | - Trực tiếp thực hiện soạn thảo các văn bản, tổng hợp, xây dựng, quản lý và theo dõi tình hình thực hiện trên lĩnh vực di sản văn hóa - Ứng dụng công nghệ số quản lý danh lam thắng cảnh và cải cách hành chính - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | Tham mưu Lãnh đạo phòng và trực tiếp thực hiện công tác: Trực tiếp hướng dẫn thực hiện đồng thời kiểm tra thực hiện các quy hoạch, kế hoạch, đề án, dự án, chương trình về lĩnh vực di sản văn hóa . | 100% | 3 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành: Văn hóa học, Quản lý văn hóa, Việt Nam học, Quản lý nhà nước, Quản lý Di sản văn hóa, Văn hóa quần chúng,, Bảo tàng. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. |
| CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản. | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam |
| Khả năng tham mưu xây dựng các văn bản, hướng dẫn, kế hoạch thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ được phân công. Khả năng hướng dẫn thực hiện các văn bản, đề án, kế hoạch thuộc phạm vi chức trách nhiệm vụ được phân công. Khả năng thẩm định các văn bản, đề án, kế hoạch thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ công Kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ năng phối hợp, kỹ năng giao tiếp tốt. |
Trực tiếp hướng dẫn thủ tục về việc cấp giấy phép nghiên cứu, sưu tầm di sản văn hoá phi vật thể trên địa bàn tỉnh; thẩm định hồ sơ, báo cáo Giám đốc Sở trình Chủ tịch UBND tỉnh cấp Giấy phép khai quật khẩn cấp, các dự án, kế hoạch thăm dò khai quật khảo cổ. | ||||||||||||||
Trực tiếp hướng dẫn tổ chức các hoạt động bảo tồn, phát huy giá trị di sản văn hoá, lễ hội truyền thống, tín ngưỡng gắn với di tích, nhân vật lịch sử tại địa phương. | ||||||||||||||
Trực tiếp thực hiện việc xét tặng danh hiệu “Nghệ nhân nhân dân” và “Nghệ nhân ưu tú” trong lĩnh vực di sản văn hoá phi vật thể; Thực hiện nhiệm vụ Thường trực Hội đồng Tư vấn đặt tên, đổi tên đường, tên phố và công trình công cộng trên địa bàn tỉnh | ||||||||||||||
Trực tiếp phối hợp với với các đơn vị chức năng của Sở kiểm tra, thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan đến lĩnh vực di sản văn hoá theo quy định của pháp luật. | ||||||||||||||
Hướng dẫn chuyên môn về di sản văn hoá đối với Phòng Văn hoá và Thông tin các huyện, thành phố | ||||||||||||||
Phối hợp với các phòng ban của Sở, các đơn vị có liên quan để giải quyết các công việc được giao. | ||||||||||||||
Nghiên cứu hệ thống xã hội xác định về mặt lịch sử và các hình thức biểu hiện của các quy luật tác động đến các di tích lịch sử, danh lam thắng cảnh, nghiên cứu | ||||||||||||||
Ứng dụng công nghệ số quản lý danh lam thắng cảnh trên địa bàn tỉnh. | ||||||||||||||
Trực tiếp thực hiện công tác thống kê, báo cáo, đột xuất hoặc định kỳ theo quy định thuộc lĩnh vực phụ trách | ||||||||||||||
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao cho | ||||||||||||||
15.2.2 | Quản lý về văn hóa | CV | Phòng Quản lý Văn hóa | - Trực tiếp thực hiện công tác quản lý nhà nước về lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn, điện ảnh, mỹ thuật, nhiếp ảnh và triển lãm, quyền tác giả, quyền liên quan, thư viện, quảng cáo, văn hóa quần chúng; tuyên truyền cổ động; văn học nghệ thuật và các hoạt động văn hóa, dịch vụ văn hóa công cộng trên địa bàn tỉnh. - Áp dụng triển khai thực hiện Hệ thống quản lý chất lượng TCVN ISO - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | Tham mưu Lãnh đạo phòng và trực tiếp thực hiện công tác: Thẩm định, tiếp nhận hồ sơ thông báo sản phẩm quảng cáo ngoài trời. | 100% | 3 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Văn hóa học, Quản lý văn hóa cơ sở, quản lý nghệ thuật biểu diễn, quản lý điện ảnh, quản lý bản quyền tác giả, quản lý mỹ thuật, nhiếp ảnh và triển lãm, Quản lý văn hóa, văn hóa quần chúng, xã hội học. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. |
| CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản. | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam |
| Khả năng tham mưu xây dựng các văn bản, hướng dẫn, kế hoạch thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ được phân công. Khả năng hướng dẫn thực hiện các văn bản, đề án, kế hoạch thuộc phạm vi chức trách nhiệm vụ được phân công. Khả năng thẩm định các văn bản, đề án, kế hoạch thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ công Kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ năng phối hợp, kỹ năng giao tiếp tốt. |
Các hoạt động tuyên truyền, cổ động trực quan | ||||||||||||||
Tổ chức hội thi, hội diễn nghệ thuật quần chúng, sáng tác tranh cổ động | ||||||||||||||
Cấp Giấy phép hoạt động vũ trường; quản lý hoạt động kinh doanh dịch vụ văn hóa. | ||||||||||||||
Hoạt động văn học nghệ thuật | ||||||||||||||
Nghệ thuật biểu diễn, điện ảnh, triển lãm, mỹ thuật, nhiếp ảnh, thư viện, giám định tư pháp, quyền tác giả, quyền liên quan | ||||||||||||||
Áp dụng cải cách hành chính, Hệ thống quản lý chất lượng TCVN ISO lĩnh vực văn hóa | ||||||||||||||
Trực tiếp thực hiện chế độ báo cáo thường xuyên, đột xuất | ||||||||||||||
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phòng phân công. | ||||||||||||||
15.2.3 | Quản lý phong trào và xây dựng nếp sống văn hóa | CV | Phòng xây dựng nếp sống văn hóa và gia đình | - Trực tiếp thực hiện soạn thảo các văn bản, tổng hợp, xây dựng, quản lý và theo dõi tình hình thực hiện nhiệm vụ về xây dựng đời sống văn hóa cơ sở. - Cải cách hành chính, dịch vụ công ISO. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | Xây dựng đời sống văn hóa cơ sở: Trực tiếp thực hiện công tác thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về kết quả thực hiện các nhiệm vụ theo quy định. Trực tiếp hướng dẫn, phối hợp triển khai thực hiện phong trào “ Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá” ; Thực hiện nhiệm vụ của Văn phòng thường trực BCĐ phong trào “ Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” tỉnh Trực tiếp hướng dẫn việc xây dựng xã đạt chuẩn văn hoá nông thôn mới; phường, thị trấn đạt chuẩn văn minh đô thị; thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới, việc tang, lễ hội, xây dựng gia đình, làng, thôn, khu dân cư, cơ quan, đơn vị văn hoá Trực tiếp hướng dẫn thực hiện quy định về tổ chức và hoạt động của các thiết chế văn hoá cơ sở trên địa bàn tỉnh (gồm nhà văn hóa, khu thể thao) Trực tiếp xây dựng kế hoạch, theo dõi việc thực hiện và tổng hợp, báo cáo định kỳ, đột xuất về kết quả thực hiện các nhiệm vụ theo quy định Theo dõi việc thực hiện quy định xét tặng “danh hiệu làng văn hóa”, “gia đình văn hóa”; hướng dẫn, theo dõi việc triển khai thực hiện | 100% | 2 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Văn hóa học, quản lý văn hóa cơ sở, văn hóa quần chúng, xã hội học, ngôn ngữ học, tâm lý học, việt nam học. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. |
| CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản . | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam |
| Khả năng tham mưu xây dựng các văn bản, hướng dẫn, kế hoạch thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ được phân công. Khả năng hướng dẫn thực hiện các văn bản, đề án, kế hoạch thuộc phạm vi chức trách nhiệm vụ được phân công. Khả năng thẩm định các văn bản, đề án, kế hoạch thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ công Kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ năng phối hợp, kỹ năng giao tiếp tốt. |
15.2.4 | Quản lý về gia đình | CV | Phòng xây dựng nếp sống văn hóa và gia đình | - Trực tiếp xây dựng, soạn thảo các văn bản thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác gia đình và phòng chống bạo lực trong gia đình Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | Công tác gia đình và phòng chống bạo lực gia đình: Trực tiếp phối hợp triển khai thực hiện công tác gia đình, phòng chống bạo lực gia đình. Trực tiếp Hướng dẫn tổ chức thực hiện và kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật liên quan đến gia đình, đảm bảo quyền bình đẳng và chống bạo lực trong gia đình Trực tiếp Thẩm định, tham mưu Giám đốc Sở trình Ủy ban nhân dân tỉnh cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động của cơ sở hỗ trợ nạn nhân bạo lực gia đình, giấy chứng nhận đăng ký hoạt động của cơ sở tư vấn về phòng, chống bạo lực gia đình theo quy định của pháp luật Trực tiếp xây dựng Kế hoạch, theo dõi việc thực hiện và tổng hợp, báo cáo định kỳ, đột xuất về kết quả thực hiện các nhiệm vụ theo quy định. Trực tiếp thực hiện nội dung tuyên truyền, giáo dục đạo đức, lối sống, cách ứng xử trong gia đình; tổng hợp, báo cáo thông tin về gia đình và phòng, chống bạo lực gia đình trên địa bàn tỉnh theo quy định. Xây dựng kế hoạch thực hiện các hoạt động ngày Quốc tế Hạnh phúc (20.3); Ngày Gia đình Việt Nam (28/6), Tháng hành động quốc gia về phòng, chống bạo lực gia đình; thực hiện các nhiệm vụ phối hợp với các cơ quan, đơn vị khi được giao. Tuyên truyền, giáo dục đạo đức, lối sống, cách ứng xử trong gia đình Việt Nam trên địa bàn toàn tỉnh; Tổ chức thu thập, lưu trữ thông tin về gia đình Phối hợp tham gia các đoàn kiểm tra liên ngành, chuyên ngành theo quyết định của Giám đốc Sở Thực hiện công tác thông tin, báo cáo định kỳ, đột xuất về kết quả thực hiện các nhiệm vụ theo quy định Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo giao. | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: gia đình học, xã hội học, quản lý văn hóa, tâm lý học, ngôn ngữ học, việt nam học, tâm lý học giáo dục văn hóa học. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. |
| CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản. | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam |
| Khả năng tham mưu xây dựng các văn bản, hướng dẫn, kế hoạch thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ được phân công. Khả năng hướng dẫn thực hiện các văn bản, đề án, kế hoạch thuộc phạm vi chức trách nhiệm vụ được phân công. Khả năng thẩm định các văn bản, đề án, kế hoạch thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ công Kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ năng phối hợp, kỹ năng giao tiếp tốt. |
15.2.5 | Quản lý về thể dục thể thao | CV | Phòng Quản lý Thể dục thể thao | Trực tiếp xây dựng, soạn thảo các văn bản thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về TDTT trên địa bàn tỉnh - Cải cách hành chính, dịch vụ công ISO. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | Tham mưu Lãnh đạo phòng và trực tiếp thực hiện công tác: Trực tiếp hướng dẫn và thực hiện các kế hoạch, đề án, dự án, chương trình phát triển TDTT của tỉnh; | 100% | 3 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: thể dục thể thao, sư phạm giáo dục thể chất, Quản lý nhà nước, huấn luyện thể dục thể thao, sư phạm giáo dục thể chất. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. |
| CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản. | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam |
| Khả năng tham mưu xây dựng các văn bản, hướng dẫn, kế hoạch thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ được phân công. Khả năng hướng dẫn thực hiện các văn bản, đề án, kế hoạch thuộc phạm vi chức trách nhiệm vụ được phân công. Khả năng thẩm định các văn bản, đề án, kế hoạch thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ công Kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ năng phối hợp, kỹ năng giao tiếp tốt. |
Trực tiếp ban hành kế hoạch, điều lệ và tham gia tổ chức các giải thể thao quần chúng cấp tỉnh, | ||||||||||||||
Trực tiếp tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho hướng dẫn viên, công tác viên, trọng tài, huấn luyện viên; | ||||||||||||||
Trực tiếp tổ chức thực hiện các giải thi đấu các đội tuyển thể thao của tỉnh; phối hợp tổ chức các giải thi đấu quốc gia, khu vực và quốc tế; tổ chức kiểm tra các điều kiện kinh doanh và cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh cho các CLB thể thao chuyên nghiệp, doanh nghiệp kinh doanh hoạt động thể thao; | ||||||||||||||
Thực hiện công tác thi đua khen thưởng và giải quyết khiếu nại tố cáo trong hoạt động TDTT | ||||||||||||||
Thực hiện báo cáo định kỳ, đột xuất về tình hình hoạt động của hoạt động TDTT | ||||||||||||||
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | ||||||||||||||
15.2.6 | Quản lý về du lịch | CV | Phòng Quản lý du lịch | - Trực tiếp soạn thảo các văn bản, tổng hợp, xây dựng thực hiện các kế hoạch, đề án, dự án, chương trình phát triển du lịch của tỉnh. - Công tác quản lý hoạt động quản lý hoạt động kinh doanh vận hành khách du lịch trên địa bàn tỉnh. - Cải cách hành chính, dịch vụ công ISO. - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | Tham mưu Lãnh đạo phòng và trực tiếp thực hiện công tác: 1. Trực tiếp thực hiện các kế hoạch, đề án, dự án, chương trình phát triển du lịch của tỉnh | 100% | 3 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc ngành, hoặc chuyên ngành đào tạo: nhóm ngành: Du lịch, nhà hàng, khách sạn: Du lịch quốc tế, Hướng dẫn viên du lịch quốc tế, quản trị khách sạn du lịch. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. |
| CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản. | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam |
| Khả năng tham mưu xây dựng các văn bản, hướng dẫn, kế hoạch thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ được phân công. Khả năng hướng dẫn thực hiện các văn bản, đề án, kế hoạch thuộc phạm vi chức trách nhiệm vụ được phân công. Khả năng thẩm định các văn bản, đề án, kế hoạch thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ công Kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ năng phối hợp, kỹ năng giao tiếp tốt. |
2. Tuyên truyền, phổ biến pháp luật, tổ chức hướng dẫn thực hiện các quyết định của Pháp luật về lĩnh vực du lịch | ||||||||||||||
3. Trực tiếp tham gia công tác thanh tra, kiểm tra cơ sở kinh doanh dịch vụ lữ hành du lịch | ||||||||||||||
4. Trực tiếp quản lý hoạt động kinh doanh vận chuyển khách du lịch bằng xe ô tô trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật | ||||||||||||||
5. Theo dõi tình hình hoạt động của các cơ sở kinh doanh lưu trú du lịch, nhà hàng, dịch vụ du lịch; Tổ chức thẩm định, xếp hạng cơ sở lưu trú du lịch | ||||||||||||||
6. Trực tiếp tổ chức hội chợ, hội thảo, các hoạt động xúc tiến quảng bá du lịch; các lớp bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ quản lý kinh doanh, nghiệp vụ du lịch cho cán bộ, nhân viên các cơ sở kinh doanh dịch vụ du lịch trên địa bàn tỉnh | ||||||||||||||
7. Lập hồ sơ đề nghị công nhận khu du lịch địa phương, điểm du lịch địa phương, tuyến du lịch địa phương trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định; phối hợp tổ chức công bố sau khi có quyết định công nhận | ||||||||||||||
8. Cấp, sửa đổi, bổ sung, cấp lại, gia hạn, thu hồi các loại Giấy chứng nhận liên quan đến lĩnh vực du lịch | ||||||||||||||
9. Marketing quản lý hoạt động quản lý hoạt động kinh doanh vận hành khách du lịch trên địa bàn tỉnh, quảng bá xúc tiến du lịch trong tỉnh cho khách trong nước và quốc tế | ||||||||||||||
10. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo.. | ||||||||||||||
15.2.7 | Quản lý kế hoạch - tài chính |
| Phòng Kế hoạch - Tài chính | Quản lý việc sử dụng tài sản nhà nước của các đơn vị sự nghiệp dự toán trực thuộc Sở theo quy định - Giám sát, kiểm tra công tác kế toán và quản lý tài chính, tình hình thực hiện ngân sách của toàn ngành. - Ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác thanh toán vốn đầu tư công. - Quản lý các nguồn vốn đầu tư xây dựng cơ bản, chương trình mục tiêu quốc gia, các chương trình, nghị quyết của tỉnh và các dự án khác thuộc thẩm quyền của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch theo quy định của pháp luật. | Triển khai thực hiện Kế hoạch, chương trình công tác hàng tháng, hàng quý, hàng năm để thực hiện nhiệm vụ trên các lĩnh vực công tác được phân công. |
| 4 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: Kế toán- kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Tài chính. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. |
| CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản. | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam |
| Khả năng tham mưu xây dựng các văn bản, hướng dẫn, kế hoạch thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ được phân công. Khả năng hướng dẫn thực hiện các văn bản, đề án, kế hoạch thuộc phạm vi chức trách nhiệm vụ được phân công. Khả năng thẩm định các văn bản, đề án, kế hoạch thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ công Kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ năng phối hợp, kỹ năng giao tiếp tốt. |
Triển khai thực hiện phân bổ kinh phí cho các đơn vị trực thuộc theo chủ trương của lãnh đạo Sở; hướng dẫn các đơn vị xây dựng, lập kế hoạch, dự toán kinh phí; Phụ trách và trực tiếp hướng dẫn các đơn vị thực hiện các thủ tục về XDCB, thực hiện những dự án XD do Sở chủ trì; | ||||||||||||||
Tham gia xây dựng lập kế hoạch, dự toán kinh phí toàn ngành theo yêu cầu của Bộ VHTTDL, Bộ Tài Chính, Sở Kế hoạch & Đầu tư, Sở Tài chính | ||||||||||||||
Phối hợp với các phòng có liên quan trong sở thực hiện các công việc theo chức năng nhiệm vụ được giao. Thực hiện chế độ báo cáo thường xuyên, đột xuất | ||||||||||||||
Ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác thanh, quyết toán các nguồn kinh phí khác và vốn đầu tư công | ||||||||||||||
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo sở và Trưởng phòng giao cho. | ||||||||||||||
15.2.8 | Quản lý tổ chức biên chế | CV | Phòng Tổ chức - Pháp chế | - Trực tiếp soạn thảo các văn bản, tổng hợp báo cáo trong công tác tổ chức cán bộ, công chức, viên chức; công tác đào tạo, bồi dưỡng và chế độ chính sách thuộc lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch và gia đình của các phòng và các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở. | Tham mưu Lãnh đạo phòng và trực tiếp thực hiện công tác: Xây dựng kế hoạch biên chế, công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, thôi việc, quy hoạch đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, xây dựng cơ cấu vị trí việc làm đối với từng phòng, từng đơn vị; Nghiên cứu, đề xuất tổ chức bộ máy, thành lập, giải thể, sáp nhập; xây dựng chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức các tổ chức thuộc lĩnh vực quản lý | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành: quản trị nhân sự, quản lý văn hóa, thể dục thể thao, công nghệ thông tin, kinh tế lao động. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. |
| CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, . | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam |
| Khả năng tham mưu xây dựng các văn bản, hướng dẫn, kế hoạch thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ được phân công. Khả năng hướng dẫn thực hiện các văn bản, đề án, kế hoạch thuộc phạm vi chức trách nhiệm vụ được phân công. Khả năng thẩm định các văn bản, đề án, kế hoạch thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ công Kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ năng phối hợp, kỹ năng giao tiếp tốt. |
Trực tiếp quản lý, cập nhật hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức trong toàn Sở theo quy định. | ||||||||||||||
Trực tiếp tham mưu về việc cử cán bộ đi đào tạo, tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị. | ||||||||||||||
Tổ chức thực hiện, hướng dẫn việc thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động công tác tại các phòng và đơn vị sự nghiệp thuộc Sở | ||||||||||||||
Hướng dẫn, kiểm tra và tổng hợp hàng năm về công tác kiểm điểm, nhận xét, đánh giá công chức, viên chức đơn vị, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền quản lý của Sở. | ||||||||||||||
Hướng dẫn, kiểm tra về công tác tổ chức bộ máy, quản lý, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, thực hiện chế độ, chính sách cán bộ, công chức, viên chức đối với các cơ quan, đơn vị, tổ chức thuộc và trực thuộc đơn vị | ||||||||||||||
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | ||||||||||||||
15.2.9 | Quản lý nhân sự và đội ngũ |
| Phòng Tổ chức - Pháp chế | - Trực tiếp ứng dụng tích hợp các công nghệ vào nhiệm vụ công tác cán bộ - Tham mưu một số nội dung công tác cán bộ | Hướng dẫn việc nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và các chế độ phụ cấp khác theo quy định. | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành: quản trị nhân sự, quản lý văn hóa, thể dục thể thao, công nghệ thông tin, kinh tế lao động. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. |
| CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, . | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam |
| Khả năng tham mưu xây dựng các văn bản, hướng dẫn, kế hoạch thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ được phân công. Khả năng hướng dẫn thực hiện các văn bản, đề án, kế hoạch thuộc phạm vi chức trách nhiệm vụ được phân công. Khả năng thẩm định các văn bản, đề án, kế hoạch thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ công Kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ năng phối hợp, kỹ năng giao tiếp tốt. |
Xây dựng công tác chính sách tiền lương công chức, viên chức toàn ngành | ||||||||||||||
Thực hiện việc chuyển ngạch, nâng ngạch đối với công chức, viên chức | ||||||||||||||
Thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định số 108 | ||||||||||||||
Ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác chuyên môn, nghiệp vụ. Thực hiện công tác báo cáo thống kê, tổng hợp về tổ chức bộ máy và công chức, viên chức của đơn vị | ||||||||||||||
Ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý, khai thác sử dụng cơ sở dữ liệu thông tin phục vụ sự lãnh đạo, điều hành, quản lý của Sở. | ||||||||||||||
Ứng dụng công nghệ vào việc quản lý hồ sơ nhân sự. | ||||||||||||||
Tổ chức công tác ứng dụng và quản lý cơ sở dữ liệu điện tử về công chức, viên chức của Sở. | ||||||||||||||
Cải cách hành chính, dịch vụ công ISO. | ||||||||||||||
Thực hiện nhiệm vụ báo tăng, giảm BHXH cho công chức thuộc khối QLNN. | ||||||||||||||
Xây dựng kế hoạch về công tác tuyển dụng, xét tuyển, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức theo quy định | ||||||||||||||
Tham mưu quyết định ban về tuyển dụng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiễm, kỷ luật, điều động, luân chuyển, nghỉ hưu, thôi việc và giải quyết các chế độ chính sách đối với công chức, viên chức . | ||||||||||||||
Dự thảo các văn bản liên quan về công tác cán bộ; nhận xét, đánh giá, xếp loại công chức; việc tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại; quản lý hồ sơ cán bộ công chức, thực hiện chế độ chính sách đối với công chức và người lao động của cơ quan | ||||||||||||||
Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng | ||||||||||||||
11 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||
15.3.6 | Kế toán | Kế toán viên hoặc Chuyên viên | Phòng Kế hoạch - Tài chính | - Trực tiếp soạn thảo các văn bản, tổng hợp, xây dựng các kế hoạch, Chương trình mục tiêu quốc gia, xây dựng cơ bản, thực hiện thu thập, hệ thống hóa và cung cấp toàn bộ thông tin về tình hình sử dụng tài sản, kinh phí của cơ quan; lập dự toán kinh phí, điều hành sử dụng kinh phí; tổng hợp quyết toán kinh phí, xử lý thông tin số liệu kế toán, kiểm tra giám sát tài chính theo quy định của pháp luật trên địa bàn tỉnh về lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch và gia đình - Ứng dụng công nghệ số trong việc quản lý các dự án của sở thuộc lĩnh vực tài chính của phòng. - Thực hiện báo cáo kết quả công tác thu chi ngân sách cho Lãnh đạo. - Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | Tham mưu Lãnh đạo phòng và trực tiếp thực hiện công tác: Tổ chức thực hiện các kế hoạch, đề án, dự án, chương trình, tổ chức việc lập kế hoạch phát triển sự nghiệp, xây dựng cơ bản, chương trình mục tiêu Quốc gia của ngành Văn hoá thể thao & Du lịch, lập dự toán thu chi ngân sách cho các đơn vị trực thuộc ngành | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành đào tạo: kế toán, kiểm toán, tài chính. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm |
| CV | Theo tiêu chuẩn ngạch công chức đang giữ | Theo tiêu chuẩn ngạch công chức đang giữ | Có chứng chỉ chương trình bồi dưỡng ngạch Kế toán viên | Khả năng tham mưu xây dựng các văn bản, hướng dẫn, kế hoạch thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ được phân công. Khả năng hướng dẫn thực hiện các văn bản, đề án, kế hoạch thuộc phạm vi chức trách nhiệm vụ được phân công. Khả năng thẩm định các văn bản, đề án, kế hoạch thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ công Kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ năng phối hợp, kỹ năng giao tiếp tốt. |
Tổ chức thực hiện hướng dẫn, kiểm tra giám sát thực hiện thu chi ngân sách nhà nước theo đúng quy định của Nhà nước của các đơn vị trực thuộc | ||||||||||||||
Thực hiện công tác điều hành thu chi ngân sách phù hợp quy định của NN và đảm bảo kịp thời phục vụ nhiệm vụ chuyên môn của các đơn vị trực thuộc. | ||||||||||||||
Thực hiện đầy đủ chế độ báo cáo như thống kê, chi ngân sách, xây dựng cơ bản gửi Bộ, UBND Tỉnh và các ngành chức năng liên quan khi có yêu cầu | ||||||||||||||
Hướng dẫn và chỉ đạo các đơn vị thực hiện thủ tục, hồ sơ văn bản và quyết toán các nguồn kinh phí nhà nước, vốn XDCB, mua sắm trang thiết bị đúng quy định hiện hành của nhà nước | ||||||||||||||
Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ; Báo cáo tháng, quý, 6 tháng, năm và báo cáo đột xuất về tình hình hoạt động của phòng với các cơ quan chức năng liên quan. | ||||||||||||||
Tham gia thực hiện, hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện chương trình cải cách hành chính phần tài chính công trong lĩnh vực văn hoá, gia đình, thể dục, thể thao và du lịch | ||||||||||||||
Trực tiếp sắp xếp, lưu trữ chứng từ, lập kế hoạch dự toán kinh phí và báo cáo quyết toán quý, năm. Hàng năm xây dựng và bổ sung quy chế chi tiêu nội bộ văn phòng Sở khi có các văn bản sửa đổi, bổ sung | ||||||||||||||
Trực tiếp thực hiện công tác kế toán: Nhập chứng từ hạch toán, tính lương và các khoản phụ cấp các khoản nộp theo lương hàng tháng; công tác phí, tạm ứng công tác phí, thanh toán các chi hành chính của cơ quan; công tác đối chiếu công nợ, số dư tài khoản, kiểm kê quỹ, lưu trữ sắp xếp chứng từ kế toán thường xuyên hàng tháng và quản lý tài sản, tham gia trong việc mua sắm tài sản; thực hiện các hồ sơ thủ tục và quyết toán với Cục thuế về thuế thu nhập cá nhân, phí, lệ phí. | ||||||||||||||
Trực tiếp kiểm tra chứng từ, tạm ứng tiền phục vụ các giải thể thao, sự nghiệp văn hóa; thanh toán tiền điện, nước, xăng dầu, văn phòng phẩm,… các chứng từ phát sinh thường xuyên | ||||||||||||||
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo | ||||||||||||||
15.2.1 0 | Thanh tra | Thanh tra viên hoặc Chuyên viên | Thanh tra | - Trực tiếp thực hiện quản lý nhà nước về công tác thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng; - Thực hiện thanh tra chuyên ngành lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch; - Trực tiếp thực hiện thanh tra, kiểm tra giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng theo quy định của pháp luật; - Tham mưu Chánh Thanh tra xử phạt vi phạm hành chính thuộc lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch và gia đình | Tham mưu Lãnh đạo phòng và trực tiếp thực hiện công tác: Trực tiếp thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra hành chính và thanh tra chuyên ngành | 100% | 3 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành: Quản lý văn hóa, sư phạm thể dục thể thao, huấn luyện viên thể dục thể thao, du lịch, quản lý kinh tế, kiểm toán, tài chính - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm |
| CV | Theo tiêu chuẩn ngạch công chức đang giữ | Theo tiêu chuẩn ngạch công chức đang giữ | Có văn bằng hoặc chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ ngạch Thanh tra viên | Khả năng tham mưu xây dựng các văn bản, hướng dẫn, kế hoạch thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ được phân công. Khả năng hướng dẫn thực hiện các văn bản, đề án, kế hoạch thuộc phạm vi chức trách nhiệm vụ được phân công. Khả năng thẩm định các văn bản, đề án, kế hoạch thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ công Kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ năng phối hợp, kỹ năng giao tiếp tốt. |
Trực tiếp thực hiện thanh tra, kiểm tra hành chính, thanh tra chuyên ngành | ||||||||||||||
Trực tiếp tham gia tiếp công dân, xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của công dân | ||||||||||||||
Trực tiếp thực hiện tổng hợp soạn thảo báo cáo (tháng, quý, năm) về khiếu nại, tố cáo và các báo cáo chuyên đề về công tác thanh tra; Phòng chống tham nhũng | ||||||||||||||
Trực tiếp thực hiện công tác văn thư, lưu trữ tài liệu của phòng | ||||||||||||||
Tham mưu lãnh đạo xử phạt vi phạm hành chính thuộc lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch và gia đình | ||||||||||||||
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh Thanh tra giao | ||||||||||||||
15.2.1 1 | Pháp chế | CV | Phòng Tổ chức - Pháp chế | Trực tiếp thực hiện quản lý nhà nước về công tác pháp chế; Tham gia xây dựng và cập nhật Văn bản quy phạm pháp luật mới theo quy định của nhà nước; Tham gia đào tạo, tập huấn, hội nghị, hội thảo về các nội dung pháp luật cho các cán bộ công chức trong cơ quan. | Tham mưu Lãnh đạo phòng và trực tiếp thực hiện công tác: 1. Tham mưu tổ chức Hội thảo (nếu cần), lấy ý kiến dự thảo văn bản đối với các phòng, ban, đơn vị liên quan | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành: Luật - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. |
| CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản. | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam |
| Khả năng tham mưu xây dựng các văn bản, hướng dẫn, kế hoạch thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ được phân công. Khả năng hướng dẫn thực hiện các văn bản, đề án, kế hoạch thuộc phạm vi chức trách nhiệm vụ được phân công. Khả năng thẩm định các văn bản, đề án, kế hoạch thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ công Kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ năng phối hợp, kỹ năng giao tiếp tốt. |
2. Góp ý các dự thảo văn bản quy phạm pháp luật liên quan | ||||||||||||||
3. Triển khai công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật | ||||||||||||||
4. Rà soát các văn bản của Sở, UBND tỉnh ban hành liên quan đến hoạt động của ngành | ||||||||||||||
5. Thực hiện các báo cáo liên quan đến công việc phụ trách | ||||||||||||||
6. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo giao | ||||||||||||||
15.3.2 | Hành chính tổng hợp | CV | Văn phòng | Trực tiếp thực hiện và tham mưu các lĩnh vực tổ chức nhà nước như: Công tác thi đua khen thưởng, Trực tiếp xây dựng các văn bản liên quan đến công tác hành chính, quản lý cơ sở vật chất, công tác bảo vệ an ninh trật tự. | Tham mưu thực hiện công tác thi đua khen thưởng: hàng năm xây dựng các văn bản hướng dẫn các phòng trong cơ quan, đơn vị và các huyện thành phố thực hiện bình xét thi đua | 100% | 2 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc chuyên ngành: quản trị văn phòng, quản lý văn hóa, công nghệ thông tin, hành chính công, sư phạm thể dục thể thao. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. |
| CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, . | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam |
| Khả năng tham mưu xây dựng các văn bản, hướng dẫn, kế hoạch thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ được phân công. Khả năng hướng dẫn thực hiện các văn bản, đề án, kế hoạch thuộc phạm vi chức trách nhiệm vụ được phân công. Khả năng thẩm định các văn bản, đề án, kế hoạch thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ công Kỹ năng soạn thảo văn bản; kỹ năng phối hợp, kỹ năng giao tiếp tốt. |
Soạn thảo các văn bản liên quan đến công tác thi đua, khen thưởng để trình Giám đốc sở hoặc trình các cơ quan cấp trên khen thưởng cho cán bộ, công chức cơ quan… | ||||||||||||||
Xây dựng chương trình, kế hoạch, báo cáo công tác định kỳ và đột xuất của ngành | ||||||||||||||
Tham mưu thực hiện duy trì hoạt động HTQLCL theo TCVN 9001:2015 của cơ quan; theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn các phòng chuyên môn thực hiện; | ||||||||||||||
Tham mưu đánh giá chất lượng ISO hàng năm | ||||||||||||||
Tham mưu thực hiện công tác cải cách hành chính của cơ quan. | ||||||||||||||
Tham mưu thực hiện xây dựng, bổ sung và hoàn thiện các quy chế làm việc, nội quy cơ quan các văn bản nhằm đảm bảo quản lý tốt cơ sở vật chất, an ninh trật tự tại cơ quan | ||||||||||||||
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo Văn phòng | ||||||||||||||
15.3.4 | Quản trị công sở | CV | Văn phòng | Thực hiện nhiệm vụ khác, theo sự phân công của Lãnh đạo | Mua sắm tài sản, trang thiết bị, VPP |
| KN | Tốt nghiệp đại học trở lên với: ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp và đảm bảo các tiêu chuẩn khác của vị trí việc làm đảm nhiệm. |
| CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản. | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam |
| Năng lực chuyên môn giải quyết những công việc được giao, Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng phối hợp. kỹ năng giao tiếp tốt |
Phối hợp kiểm tra giám sát công tác cơ quan | ||||||||||||||
Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo Văn phòng | ||||||||||||||
15.3.5 | Công nghệ thông tin | CV | Văn phòng | Thực hiện công tác quản trị công sở | Quản trị website của Sở: quản trị dữ liệu, cập nhật thông tin sự kiện hoạt động của ngành | 100% | 1 | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc chuyên ngành: quản trị văn phòng, công nghệ thông tin. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm. |
| CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản. | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam |
| Năng lực chuyên môn giải quyết những công việc được giao, Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng phối hợp. kỹ năng giao tiếp tốt |
Tổng hợp báo cáo của các phòng, đơn vị liên quan đến ngành. | ||||||||||||||
Tham mưu đánh giá chất lượng ISO hàng năm | ||||||||||||||
Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của Chánh Văn phòng | ||||||||||||||
15.3.7 | Thủ quỹ | CV | Văn phòng | - Thu chi các loại phí, sắp xếp chứng từ - Thực hiện, nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo | Thực hiện nhiệm vụ thủ quỹ cơ quan |
| KN | Tốt nghiệp đại học trở lên với: ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp và đảm bảo các tiêu chuẩn khác của vị trí việc làm đảm nhiệm. |
| CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản. | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam |
| Năng lực chuyên môn giải quyết những công việc được giao, Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng phối hợp. kỹ năng giao tiếp tốt |
Định kỳ phối hợp kế toán kiểm kê quỹ tiền mặt | ||||||||||||||
Thực hiện thu , chi tiền mặt theo đúng quy định của Nhà nước | ||||||||||||||
Đối chiếu sử dụng các nguồn kinh phí hàng quý và quyết toán năm | ||||||||||||||
Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo Văn phòng | ||||||||||||||
15.3.8 | Văn thư | CV hoặc tương đương | Văn phòng | - Trực tiếp thực hiện công tác về văn thư, lưu trữ; quản lý và sử dụng con dấu của cơ quan đúng quy định. - Thực hiện, nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | Trực tiếp thực hiện tiếp nhận, đăng ký văn bản đến; trình, chuyển giao văn bản đến; giải quyết và theo dõi, đôn đốc việc giải quyết văn bản đến. |
| KN | Tốt nghiệp đại học trở lên với: - Nhóm ngành hoặc ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư - lưu trữ, lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác và đảm bảo các tiêu chuẩn của vị trí việc làm đảm nhiệm. |
| CV | Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản. | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam |
| Năng lực chuyên môn giải quyết những công việc được giao, Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng phối hợp. kỹ năng giao tiếp tốt |
Trực tiếp thực hiện kiểm tra thể thức và kỹ thuật trình bày văn bản; ghi số và ngày, tháng, năm của văn bản; đăng ký văn bản đi; nhân bản, đóng dấu cơ quan và dấu mức độ mật, khẩn; làm thủ tục phát hành, chuyển phát và theo dõi việc chuyển phát văn bản đi | ||||||||||||||
Lưu và quản lý văn bản đi. | ||||||||||||||
Bảo quản con dấu của cơ quan | ||||||||||||||
Mở hồ sơ | ||||||||||||||
Thu thập văn bản vào hồ sơ | ||||||||||||||
Kết thúc và biên mục hồ sơ | ||||||||||||||
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | ||||||||||||||
15.3.9 | Lưu trữ | CV | Văn phòng Sở; | Thực hiện công tác lưu trữ cơ quan | Lưu trữ hồ sơ công việc, lưu trữ văn bản đi, văn bản đến của cơ quan, đơn vị |
| KN | Tốt nghiệp đại học trở lên với : - Ngành hoặc chuyên ngành văn thư, lưu trữ. - Ngành hoặc chuyên ngành đào tạo khác và đảm bảo các tiêu chuẩn của vị trí việc làm đảm nhiệm. |
|
| Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản. | Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam |
| Năng lực chuyên môn giải quyết những công việc được giao, Kỹ năng soạn thảo văn bản; Kỹ năng phân tích, tổng hợp, Kỹ năng phối hợp. kỹ năng giao tiếp tốt |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||
15.3.1 0 | Nhân viên (kỹ thuật) |
| Văn phòng | -Trực tiếp thực hiện quản lý, bảo quản về các thiết bị kỹ thuật phục vụ cho các hoạt động cơ quan - Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo | Bảo đảm môi trường xanh - sạch - đẹp của cơ quan, vệ sinh cơ quan | 100% | 1 biên chế 1 HĐLĐ theo nghị định 68 |
|
|
|
|
|
| Năng lực chuyên môn giải quyết những công việc được giao, Kỹ năng phối hợp. kỹ năng giao tiếp tốt |
Theo dõi, thực hiện sửa chữa, bảo trì, nâng cấp, cải tạo TSCĐ và trang thiết bị | ||||||||||||||
Quản lý TSCĐ, trang thiết bị, phương tiện; bố trí phòng họp và âm thanh ánh sáng, hình thức, nghi lễ trong từng cuộc họp. | ||||||||||||||
Công tác Phòng cháy chữa cháy | ||||||||||||||
Lập kế hoạch sửa chữa bảo hành các trang thiết bị của cơ quan | ||||||||||||||
Lập dự toán khi các trang thiết bị bị hỏng, cháy, nổ | ||||||||||||||
Tổ chức xây dựng và thực hiện bài trí trụ sở , khuôn viên | ||||||||||||||
Theo dõi các hoạt động sửa chữa khi có thợ đến sửa chữa các trang thiết bị của cơ quan | ||||||||||||||
Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo Văn phòng giao | ||||||||||||||
15.3.1 1 | Lái xe |
| Văn phòng | - Lái xe đưa đón lãnh đạo và các đoàn công tác của Sở đảm bảo an toàn, đúng giờ giấc - Sửa chữa, bảo trì xe được giao để đảm bảo an toàn, hoạt động hiệu quả. - Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo | Quản lý phương tiện, trang thiết bị | 100% | 1 | Giấy phép lái xe hạng B1 trở lên |
|
|
|
|
| Năng lực chuyên môn giải quyết những công việc được giao, Kỹ năng phối hợp. kỹ năng giao tiếp tốt |
Lái xe đưa đón lãnh đạo và đoàn công tác của Sở Sửa chữa, bảo trì xe | ||||||||||||||
Chuyển phát công văn khi có yêu cầu | ||||||||||||||
Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo. | ||||||||||||||
15.3.9 | Phục vụ | HĐlĐ | Sở VHTTDL | Trực tiếp tham gia việc mua sắm, cung ứng vật tư văn phòng cho cơ quan. Chịu trách nhiệm phục vụ các phòng: hội trường, phòng khách, phòng họp và đón tiếp khách. - Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo | Phục vụ tiếp khách cho Lãnh đạo cơ quan, các cuộc hội họp, hội nghị, hội thảo | 100% | 01 HĐLĐ |
|
|
|
|
|
| Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tình huống |
Vệ sinh hội trường, phòng khách, phòng họp và đón tiếp khách | ||||||||||||||
Phục vụ yêu cầu về lễ tân, nước uống, vệ sinh cơ quan | ||||||||||||||
Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo | ||||||||||||||
15.3.1 0 | Bảo vệ | HĐlĐ | Sở VHTTDL | - Bảo đảm an toàn tài sản, duy trì an ninh trật tự trong cơ quan, tạo điều kiện cho cơ quan hoạt động bình thường - Tuần tra, canh gác, kiểm soát người, phương tiện, tài sản ra vào nhằm phát hiện, ngăn chặn các hành vi xấu và xử lý kịp thời các sự cố xảy ra. - Thực hiện công tác quản lý hành chính, giữ gìn trật tự trị án. | Trực 24/24 giờ hàng ngày | 100% | 03 HĐLĐ |
|
|
|
|
|
| Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tình huống |
Có nhiệm vụ đóng mở cổng, kiểm soát giấy tờ, hàng hóa, tài sản ra vào cơ quan, nếu phát hiện hoặc nghi ngờ vi phạm, bảo vệ có quyền tạm giữ và báo cáo với thủ trưởng trực tiếp xin ý kiến giải quyết và hướng dẫn khách, nhắc nhở mọi người thực hiện nội quy cơ quan. | ||||||||||||||
Kiểm tra giấy tờ tùy thân của khách đến liên hệ công tác và có trách nhiệm hướng dẫn khách theo yêu cầu công tác. Không cho phép người ngoài vào cơ quan thực hiện các hoạt động quảng cáo, quay phim, chụp ảnh khi chưa có sự đồng ý của Ban Lãnh đạo cơ quan. | ||||||||||||||
Thường xuyên tuần tra, canh gác để phát hiện kịp thời những hành động xâm phạm đến tài sản cơ quan. Khi có hiện tượng bất thường, không an toàn xảy ra phải bảo vệ hiện trường, báo cáo kịp thời cho cấp trên và công an khu vực đến giải quyết. | ||||||||||||||
Hướng dẫn mọi người để ô tô, xe máy, xe đạp gọn gàng, ngăn nắp đúng nơi quy định. | ||||||||||||||
Thực hiện nghiêm túc chế độ nhận và bàn giao ca (có sổ ghi chép rõ ràng). | ||||||||||||||
Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của Chánh Văn phòng |
- 1Quyết định 180/QĐ-UBND năm 2017 Bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm của Sở Văn hóa và Thể thao tỉnh Khánh Hòa
- 2Quyết định 217/QĐ-UBND năm 2018 phê duyệt bản mô tả công việc, khung năng lực theo vị trí việc làm của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Kon Tum
- 3Quyết định 1406/QĐ-CTUBND năm 2018 phê duyệt bản mô tả công việc, khung năng lực của từng vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Hưng Yên
- 4Quyết định 2687/QĐ-UBND năm 2017 về phê duyệt Bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Nam Định
- 5Quyết định 588/QĐ-UBND năm 2022 phê duyệt điều chỉnh danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, biên chế công chức và lao động hợp đồng của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Hưng Yên, giai đoạn 2022-2025
- 6Quyết định 4593/QĐ-UBND năm 2022 phê duyệt Bản mô tả công việc và Khung năng lực vị trí việc làm của Sở Du lịch tỉnh Bình Định
- 7Quyết định 1499/QĐ-UBND năm 2023 phê duyệt Danh mục vị trí việc làm, Bản mô tả công việc và Khung năng lực từng vị trí việc làm của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Nam Định
- 1Quyết định 2687/QĐ-UBND năm 2017 về phê duyệt Bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Nam Định
- 2Quyết định 1499/QĐ-UBND năm 2023 phê duyệt Danh mục vị trí việc làm, Bản mô tả công việc và Khung năng lực từng vị trí việc làm của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Nam Định
- 1Nghị định 24/2014/NĐ-CP quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
- 2Luật tổ chức chính quyền địa phương 2015
- 3Nghị định 107/2020/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 24/2014/NĐ-CP quy định về tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương
- 4Quyết định 180/QĐ-UBND năm 2017 Bản mô tả công việc và khung năng lực vị trí việc làm của Sở Văn hóa và Thể thao tỉnh Khánh Hòa
- 5Quyết định 217/QĐ-UBND năm 2018 phê duyệt bản mô tả công việc, khung năng lực theo vị trí việc làm của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Kon Tum
- 6Quyết định 1406/QĐ-CTUBND năm 2018 phê duyệt bản mô tả công việc, khung năng lực của từng vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Hưng Yên
- 7Luật Tổ chức chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương sửa đổi 2019
- 8Nghị định 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức
- 9Quyết định 588/QĐ-UBND năm 2022 phê duyệt điều chỉnh danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức, biên chế công chức và lao động hợp đồng của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Hưng Yên, giai đoạn 2022-2025
- 10Quyết định 4593/QĐ-UBND năm 2022 phê duyệt Bản mô tả công việc và Khung năng lực vị trí việc làm của Sở Du lịch tỉnh Bình Định
Quyết định 1854/QĐ-UBND năm 2021 phê duyệt Bản mô tả công việc và Khung năng lực vị trí việc làm của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Nam Định
- Số hiệu: 1854/QĐ-UBND
- Loại văn bản: Quyết định
- Ngày ban hành: 27/08/2021
- Nơi ban hành: Tỉnh Nam Định
- Người ký: Phạm Đình Nghị
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: Kiểm tra
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra