Quyết định số 154-TTg được ban hành năm 1996 bởi Thủ tướng Chính phủ, quy định chi tiết về việc thực hiện chế độ bồi dưỡng phiên tòa đối với cán bộ, viên chức tham gia xét xử. Đây là một chính sách hỗ trợ tài chính quan trọng nhằm động viên, khuyến khích và nâng cao tinh thần trách nhiệm của các lực lượng trực tiếp thực thi nhiệm vụ tại các phiên tòa xét xử.

Phạm vi và đối tượng áp dụng của Quyết định

Quyết định này áp dụng đối với các cán bộ, viên chức trực tiếp tham gia vào quá trình xét xử tại các phiên tòa, bao gồm các chức danh tư pháp chủ chốt và lực lượng hỗ trợ an ninh, dẫn giải tại phiên tòa.

Mức chi bồi dưỡng phiên tòa cụ thể cho từng đối tượng

Quyết định phân chia mức bồi dưỡng phiên tòa theo hai nhóm đối tượng cụ thể dựa trên vai trò và trách nhiệm tại phiên tòa:

• Đối với Thẩm phán chủ tọa phiên tòa: Được hưởng chế độ bồi dưỡng với mức 15.000 đồng cho một ngày xét xử thực tế. Đây là mức bồi dưỡng cao nhất do Thẩm phán chủ tọa là người chịu trách nhiệm chính trong việc điều hành và quyết định các vấn đề tại phiên tòa.
• Đối với các chức danh và lực lượng hỗ trợ khác: Bao gồm Kiểm sát viên tham gia xét xử, Thẩm phán thành viên, Thư ký phiên tòa, Cảnh sát bảo vệ phiên tòa, và Cảnh sát dẫn giải bị can, bị cáo được hưởng chế độ bồi dưỡng với mức 10.000 đồng cho một người trong một ngày xét xử thực tế.

Trách nhiệm hướng dẫn và tổ chức thi hành

Để đảm bảo quyết định được triển khai đồng bộ và hiệu quả trên thực tế, Thủ tướng Chính phủ đã phân công trách nhiệm cụ thể cho các cơ quan liên quan:

• Bộ trưởng, Trưởng Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Tài chính, và Bộ trưởng Bộ Tư pháp có trách nhiệm chủ trì, phối hợp với Chánh án Tòa án nhân dân tối cao và Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao để ban hành các văn bản hướng dẫn chi tiết về thủ tục, nguồn kinh phí và phương thức chi trả chế độ bồi dưỡng này.
• Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, cùng Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trong phạm vi chức năng, quyền hạn của mình chịu trách nhiệm tổ chức thi hành nghiêm túc Quyết định này tại địa phương và đơn vị mình quản lý.

Hiệu lực thi hành của văn bản

Quyết định 154-TTg chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký. Các quy định bồi dưỡng nêu trên được áp dụng trực tiếp cho các phiên tòa diễn ra từ thời điểm văn bản bắt đầu có hiệu lực.