Tóm tắt Quyết định 148-TTg năm 1958 về việc quản lý quỹ tiền lương
Quyết định 148-TTg được ban hành năm 1958 bởi Thủ tướng Chính phủ Phạm Văn Đồng nhằm thiết lập cơ chế quản lý, giám sát chặt chẽ quỹ tiền lương và kế hoạch lao động trong các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp và xí nghiệp quốc doanh. Văn bản phân định rõ thẩm quyền và trách nhiệm của các cơ quan đầu ngành trong việc quản lý tài chính và lao động tiền lương thời kỳ đầu xây dựng đất nước.
1. Trách nhiệm của Uỷ ban kế hoạch Nhà nước trong việc quản lý chỉ tiêu lao động và tiền lương (Điều 1)
Uỷ ban kế hoạch Nhà nước đóng vai trò chủ trì trong việc điều phối vĩ mô nguồn lực lao động và quỹ lương quốc gia với các nhiệm vụ cụ thể:
- Chịu trách nhiệm xét duyệt và điều chỉnh kế hoạch lao động, quỹ tiền lương của từng ngành cụ thể.
- Ấn định tổng mức tiền lương của Nhà nước để trình Chính phủ phê chuẩn.
- Nghiêm cấm các Bộ, các Ban, các ngành và các cơ quan tự ý điều chỉnh chỉ tiêu lao động cũng như chỉ tiêu quỹ tiền lương đã được Nhà nước ban hành.
2. Phân công trách nhiệm giám đốc và quản lý quỹ tiền lương (Điều 2 và Điều 3)
Để đảm bảo tính chuyên môn hóa và hiệu quả trong quản lý, Quyết định phân chia nhiệm vụ giám sát quỹ lương cho hai cơ quan đầu não:
- Ngân hàng quốc gia Việt Nam: Có trách nhiệm trực tiếp giám đốc và quản lý quỹ tiền lương của các xí nghiệp quốc doanh, bảo đảm việc chi trả lương gắn liền với hoạt động sản xuất kinh doanh và hạch toán kinh tế.
- Bộ Tài chính: Có trách nhiệm giám đốc và quản lý quỹ tiền lương thuộc khối hành chính sự nghiệp, bao gồm các ngành hành chính, văn hóa, giáo dục, y tế, thể thao thể dục và các quỹ tiền lương khác do Chính phủ trợ cấp.
3. Xây dựng thể lệ và biện pháp thi hành cụ thể (Điều 4)
Quy định trách nhiệm phối hợp xây dựng văn bản hướng dẫn thi hành:
- Bộ trưởng Bộ Tài chính và Tổng giám đốc Ngân hàng quốc gia Việt Nam có trách nhiệm phối hợp với các ngành, các cấp để xây dựng các thể lệ, biện pháp cụ thể trình Chính phủ ban hành.
- Các biện pháp này phải phù hợp với trình độ thực hiện chế độ hạch toán kinh tế, tình hình quản lý thực tế của các xí nghiệp quốc doanh và chế độ tiền lương hiện hành tại thời điểm đó.
4. Trách nhiệm thi hành quyết định (Điều 5)
Các cá nhân và cơ quan chịu trách nhiệm thi hành quyết định này bao gồm:
- Chủ nhiệm Uỷ ban kế hoạch Nhà nước.
- Bộ trưởng Bộ Tài chính.
- Tổng giám đốc Ngân hàng quốc gia Việt Nam.
- Các Bộ trưởng các Bộ và Chủ tịch Uỷ ban Hành chính các cấp.
Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
| PHỦ THỦ TƯỚNG | VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HOÀ |
| Số: 148-TTg | Hà Nội, ngày 19 tháng 03 năm 1958 |
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
Xét sự cần thiết phải quản lý tiền lương nhằm chấp hành chế độ kinh tế hạch toán, bảo đảm tốt công tác lãnh đạo của sản xuất, bảo đảm tốt công tác quản lý tiền mặt, tài chính, tiền tệ và các mặt kinh tế tài chính khác;
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1: - Uỷ ban kế hoạch Nhà nước có trách nhiệm xét duyệt, điều chỉnh kế hoạch lao động, quỹ tiền lương của các ngành, ấn định tổng mức tiền lương của các ngành, ấn định tổng mức tiền lương của Nhà nước, trình Chính phủ phê chuẩn.
Các Bộ, các Ban, các ngành, các cơ quan không được tự ý điều chỉnh chỉ tiêu lao động và chỉ tiêu quỹ tiền lương Nhà nước đã ban hành.
Điều 3: - Bộ Tài chính có trách nhiệm giám đốc và quản lý quỹ tiền lương của các ngành hành chính, văn hóa, giáo dục, y tế, thể thao thể dục và các quỹ tiền lương khác do Chính phủ trợ cấp.
Điều 4: - Ông Bộ trưởng Bộ Tài chính, ông Tổng giám đốc Ngân hàng quốc gia Việt nam có trách nhiệm cùng với các ngành, các cấp quy định và trình Chính phủ các thể lệ, các biện pháp cụ thể để thi hành quyết định này hợp theo trình độ thi hành chế độ kinh tế hạch toán, tình hình quản lý của các xí nghiệp quốc doanh và chế độ tiền lương của ta hiện nay.
Điều 5:- Các ông Chủ nhiệm Uỷ ban kế hoạch Nhà nước, ông Bộ trưởng Bộ Tài chính, ông Tổng giám đốc Ngân hàng quốc gia Việt nam, các ông Bộ trưởng các Bộ và các ông Chủ tịch Uỷ ban Hành chính các cấp chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
|
| THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ |
- 1Thông tư 234-TTg-1972 về việc giải quyết vấn đề trước mắt về tiền lương và vốn sản xuất, kinh doanh của Xí nghiệp do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- 2Thông tư 34-TTg năm 1963 quy định chế độ quản lý và kiểm soát chi tiêu quỹ tiền lương thuộc khu vực sản xuất do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- 3Thông tư 27-TC-VX năm 1963 hướng dẫn Thông tư 36-TTg về việc quản lý và kiểm soát chỉ tiêu quỹ tiền lương thuộc khu vực không sản xuất do Bộ Tài chính ban hành
- 1Thông tư 234-TTg-1972 về việc giải quyết vấn đề trước mắt về tiền lương và vốn sản xuất, kinh doanh của Xí nghiệp do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- 2Thông tư 34-TTg năm 1963 quy định chế độ quản lý và kiểm soát chi tiêu quỹ tiền lương thuộc khu vực sản xuất do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- 3Thông tư 27-TC-VX năm 1963 hướng dẫn Thông tư 36-TTg về việc quản lý và kiểm soát chỉ tiêu quỹ tiền lương thuộc khu vực không sản xuất do Bộ Tài chính ban hành
- 4Thông tư 049-TTg năm 1959 về việc giám đốc và quản lý quỹ tiền lương đối với các xí nghiệp quốc doanh do Phủ Thủ Tướng ban hành.
Quyết định 148-TTg năm 1958 về việc quản lý quỹ tiền lương do Thủ Tướng Chính phủ ban hành
- Số hiệu: 148-TTg
- Loại văn bản: Quyết định
- Ngày ban hành: 19/03/1958
- Nơi ban hành: Phủ Thủ tướng
- Người ký: Phạm Văn Đồng
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Số 11
- Ngày hiệu lực: 03/04/1958
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
