Quyết định 121-HĐBT được Hội đồng Bộ trưởng ban hành năm 1985 nhằm sửa đổi chế độ nghỉ đẻ đối với nữ công nhân viên chức Nhà nước, mang lại những thay đổi quan trọng trong chính sách bảo hiểm xã hội và chăm sóc sức khỏe bà mẹ, trẻ em thời kỳ này.

Đối tượng áp dụng

Quyết định này áp dụng trực tiếp đối với đối tượng là nữ công nhân viên chức đang làm việc trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc khu vực Nhà nước.

Quy định chi tiết về thời gian nghỉ thai sản

• Trường hợp sinh con bình thường: Nữ công nhân viên chức sinh con lần thứ nhất và lần thứ hai được nghỉ thai sản với thời gian là 180 ngày. Đối với các lần sinh con tiếp theo (từ lần thứ ba trở đi), thời gian nghỉ đẻ được quy định là 75 ngày.
• Trường hợp sinh đa thai (sinh đôi, sinh ba...): Đối với nữ công nhân viên chức sinh con lần thứ nhất mà sinh đôi, sinh ba, hoặc đã có một con và sinh đôi, sinh ba ở lần sinh thứ hai, ngoài thời gian nghỉ đẻ tiêu chuẩn 180 ngày, cứ mỗi con sinh thêm sẽ được nghỉ thêm 30 ngày.
• Trường hợp con chết sau khi sinh: Nếu nữ công nhân viên chức sinh con lần thứ nhất hoặc lần thứ hai nhưng không may con bị chết sau khi đẻ, người mẹ được giải quyết chế độ nghỉ thai sản là 90 ngày.

Chế độ trợ cấp và bảo hiểm xã hội trong thời gian nghỉ đẻ

• Trong suốt thời gian nghỉ đẻ theo các trường hợp quy định nêu trên, nữ công nhân viên chức được hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội bằng 100% tiền lương cùng với các khoản phụ cấp thường xuyên đi kèm.

Trách nhiệm hướng dẫn và thi hành quyết định

• Tổng công đoàn Việt Nam có trách nhiệm chủ trì, phối hợp thống nhất với Bộ Lao động, Bộ Tài chính, Bộ Y tế, Bộ Nội thương, Bộ Lương thực và Trung ương Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam để ban hành các văn bản hướng dẫn chi tiết thi hành quyết định này.
• Bộ trưởng các Bộ, Chủ nhiệm Ủy ban Nhà nước, Thủ trưởng các cơ quan khác thuộc Hội đồng Bộ trưởng cùng Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố, đặc khu trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành quyết định.

Hiệu lực thi hành

Quyết định 121-HĐBT có hiệu lực thi hành kể từ ngày ban hành Nghị quyết số 176a-HĐBT ngày 24/12/1984 của Hội đồng Bộ trưởng. Quyết định này chính thức bãi bỏ Quyết định số 92/HĐBT ngày 29/6/1984 của Hội đồng Bộ trưởng về chế độ nghỉ sau khi đẻ đối với nữ công nhân viên chức Nhà nước.