Báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm là nghĩa vụ bắt buộc của mọi doanh nghiệp. Với những thay đổi từ Nghị định 35/2022/NĐ-CP và mức phạt nghiêm khắc tại Nghị định 12/2022/NĐ-CP, doanh nghiệp cần nắm vững thời hạn, hồ sơ và các phương thức nộp báo cáo để đảm bảo tuân thủ pháp luật trước ngày 05/12/2022.