Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp theo các quy định mới, nhiều địa phương đã gặp phải những lúng túng nhất định trong việc kiện toàn bộ máy nhân sự. Để đảm bảo tính thống nhất và hiệu quả, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã chính thức có những chỉ đạo cụ thể nhằm tháo gỡ các nút thắt pháp lý này.

Tháo gỡ vướng mắc về chỉ định Ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh

Một trong những vấn đề nóng được các địa phương quan tâm là việc tiếp tục chỉ định Ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh đối với các trường hợp đã được Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh chỉ định nhưng sau đó lại được điều động sang vị trí công tác khác. Vấn đề này phát sinh từ thực tiễn áp dụng Nghị quyết 203/2025/QH15.

Theo hướng dẫn tại Công văn 1378/UBTVQH15-CTĐB, việc kiện toàn nhân sự phải bám sát các căn cứ pháp lý quan trọng bao gồm:

• khoản 3 Điều 2 Nghị quyết 203/2025/QH15 về sửa đổi, bổ sung Hiến pháp.
• Kết luận số 177-KL/TW của Bộ Chính trị về xây dựng đơn vị hành chính 2 cấp.
• Các quy định tại Luật Tổ chức chính quyền địa phương 2025.

Kiện toàn chức danh lãnh đạo HĐND và UBND cấp xã

Bên cạnh cấp tỉnh, công tác nhân sự tại cấp xã cũng được đặc biệt chú trọng, nhất là việc hoàn thiện các chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân còn thiếu sau kỳ họp thứ nhất. Đây là nhiệm vụ then chốt để đảm bảo bộ máy chính quyền cơ sở vận hành thông suốt, hiệu quả.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội yêu cầu Ban Thường vụ các tỉnh, thành ủy khẩn trương chỉ đạo thực hiện quy trình chỉ định đối với:

"Nhân sự giữ các chức danh Ủy viên Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố; Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Trưởng các Ban của Hội đồng nhân dân cấp xã; Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy viên Ủy ban nhân dân cấp xã đảm bảo đủ số lượng được phê duyệt."

Việc thực hiện đúng quy trình, thủ tục không chỉ giúp ổn định tổ chức mà còn là bước chuẩn bị quan trọng phục vụ Đại hội đảng các cấp sắp tới. Các địa phương cần nghiên cứu kỹ các văn bản hướng dẫn kèm theo như Văn bản số 1309/HD-UBTVQH15 và các công văn nghiệp vụ khác để tránh sai sót trong quá trình thực hiện.

Với những hướng dẫn kịp thời này, các nút thắt về nhân sự tại địa phương kỳ vọng sẽ sớm được tháo gỡ, tạo đà cho việc thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội tại địa phương.