a) Mục tiêu: Giải quyết việc làm cho người lao động nhằm khai thác tối đa tiềm năng, lợi thế về nguồn lao động ở địa phương phục vụ quá trình tăng trưởng, phát triển bền vững của tỉnh, giảm thiểu tình trạng thất nghiệp, thiếu việc làm; góp phần giảm nghèo bền vững, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

b) Chỉ tiêu:

- Giải quyết việc làm giai đoạn 2021 - 2025 cho 94.000 lao động, trong đó, bình quân mỗi năm giải quyết 18.800 lao động, cụ thể:

+ Tạo việc làm thông qua phát triển các ngành kinh tế của tỉnh và đưa lao động đi làm việc ngoài tỉnh 92.500 lao động (trong đó, hỗ trợ tạo việc làm cho 7.500 hộ thông qua các dự án vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm).

+ Đưa 1.500 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Phấn đấu đến năm 2025, tỷ lệ thất nghiệp thành thị 2,36%, tỷ lệ thất nghiệp nông thôn 2,62%.

- Nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 73,35%.

- 100% người lao động đến Trung tâm Dịch vụ việc làm được tư vấn về chính sách, việc làm và học nghề, trong đó, có trên 50% người lao động được giới thiệu việc làm.

- Trên 70% số người lao động được giới thiệu tìm được việc làm, nâng tỷ lệ lao động được giải quyết việc làm qua hệ thống Trung tâm Dịch vụ việc làm lên 35%.

a) Đẩy mạnh phát triển kinh tế, thu hút đầu tư để tạo việc làm; tập trung thực hiện có hiệu quả các chương trình, dự án, đề án, quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội nhằm tạo thêm nhiều việc làm mới cho người lao động; hoàn thiện cơ chế, chính sách để huy động các nguồn lực trong tỉnh, nguồn lực của các nhà đầu tư trong nước, nước ngoài vào các ngành, nghề, lĩnh vực lợi thế của tỉnh. Đầu tư xây dựng hoàn thiện kết cấu hạ tầng các khu, cụm công nghiệp. Phát triển nông nghiệp toàn diện, bền vững trên cơ sở đẩy mạnh tái cơ cấu theo hướng sản xuất hàng hóa, tăng năng suất, chất lượng, giá trị sản phẩm nông sản.

b) Phát triển doanh nghiệp, doanh nhân và thực hiện tốt chính sách tín dụng việc làm để tạo việc làm mới. Nâng cao hiệu quả hoạt động dịch vụ việc làm, tạo cơ sở vững chắc cung cấp dịch vụ lao động trên địa bàn, nguồn nhân lực chất lượng cao cho doanh nghiệp; bố trí nguồn ngân sách địa phương đảm bảo cho vay giải quyết việc làm ủy thác qua Chi nhánh Ngân hàng Chính sách Xã hội tỉnh nhằm duy trì, mở rộng và tạo thêm việc làm.

c) Thực hiện tốt các chính sách của tỉnh để hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo tinh thần Nghị quyết số 15/2020/NQ-HĐND ngày 08 tháng 12 năm 2020 của Hội đồng nhân dân tỉnh “quy định chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn tỉnh Bạc Liêu giai đoạn 2021 - 2025”.

d) Hỗ trợ phát triển thị trường lao động, đẩy mạnh công tác dự báo và thông tin thị trường lao động. Đẩy mạnh công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, cung cấp kịp thời thông tin về thị trường lao động cho người lao động, người sử dụng lao động; xây dựng cơ sở dữ liệu về nguồn nhân lực.

đ) Đổi mới, nâng cao công tác quản lý Nhà nước và giáo dục nghề nghiệp gắn với giải quyết việc làm. Làm tốt công tác định hướng, tư vấn hướng nghiệp; đẩy mạnh xã hội hóa công tác đào tạo nguồn nhân lực; khuyến khích các doanh nghiệp tham gia đào tạo nghề gắn với giải quyết việc làm cho người lao động. Tăng cường hợp tác giữa các cơ sở đào tạo với các đơn vị hoạt động sản xuất kinh doanh để nâng cao chất lượng đào tạo gắn với việc giải quyết việc làm.

e) Tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước nhằm nâng cao nhận thức của người dân về giải quyết việc làm.

g) Tăng cường công tác quản lý Nhà nước về lao động, việc làm ở các cấp, các ngành, nhất là cấp cơ sở; thường xuyên nghiên cứu thực tiễn để sửa đổi, điều chỉnh cơ chế, chính sách, biện pháp thực hiện đề án giải quyết việc làm phù hợp với tình hình thực tế.

(Trong đó, ngân sách tỉnh ủy thác qua Chi nhánh Ngân hàng Chính sách Xã hội tỉnh để cho vay giải quyết việc làm 100.000 triệu đồng).