1. Vị trí, chức năng : Ban Thi đua - Khen thưởng là cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, chịu sự quản lý, chỉ đạo trực tiếp và toàn diện của Ủy ban nhân dân tỉnh; có tư cách pháp nhân, có con dấu riêng, được dự toán kinh phí để hoạt động và được mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nước theo quy định.

Ban Thi đua - Khen thưởng có chức năng tham mưu cho UBND tỉnh, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh trong công tác thi đua - khen thưởng và quản lý Nhà nước về lĩnh vực thi đua - khen thưởng trên địa bàn tỉnh.

2. Nhiệm vụ, quyền hạn : Ban Thi đua - Khen thưởng thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định tại Điều 3, Nghị định số 122/2005/N Đ-CP ngày 04 tháng 10 năm 2005 của Chính phủ.

3. Cơ cấu tổ chức : Cơ cấu tổ chức của Ban Thi đua - Khen thưởng gồm có Ban Lãnh đạo, Phòng Hành chính - Tổng hợp, Phòng Nghiệp vụ,

Ban Thi đua - Khen thưởng do Trưởng Ban điều hành và có từ 1 đến 2 Phó Trưởng Ban giúp việc cho Trưởng Ban. Chức vụ Trưởng Ban và Phó Trưởng Ban do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm, miễn nhiễm theo quy định.

Mỗi phòng có Trưởng phòng và 1 Phó Trưởng phòng giúp việc cho Trưởng phòng. Chức vụ Trưởng phòng do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh bổ nhiệm theo đề nghị của Trưởng Ban, chức vụ Phó Trưởng phòng do Trưởng Ban bổ nhiệm.

4. Biên chế : Biên chế của Ban Thi đua - Khen thưởng thuộc biên chế quản lý Nhà nước được Ủy ban nhân dân tỉnh giao hàng năm. Khi thành lập, Ban Thi đua - Khen thưởng có 12 biên chế.