NGHỊ QUYẾT

VỀ CHÍNH SÁCH TẠO NGUỒN CHỨC DANH BÍ THƯ ĐẢNG ỦY, CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH TÂY NINH GIAI ĐOẠN 2010 - 2020

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH TÂY NINH
KHÓA VII, KỲ HỌP THỨ 19

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;

Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân ngày 03 tháng 12 năm 2004;

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008;

Căn cứ Luật Ngân sách Nhà nước ngày 16 tháng 12 năm 2002 và Nghị định số 60/2003/NĐ-CP, ngày 06 tháng 6 năm 2003 của Chính phủ Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Ngân sách Nhà nước;

Căn cứ Nghị quyết 27/2009/NQ-HĐND, ngày 09 tháng 12 năm 2009 của HĐND tỉnh Tây Ninh về chính sách đào tạo và thu hút nhân tài;

Sau khi xem xét Tờ trình số 561/TTr-UBND ngày 18 tháng 3 năm 2010 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh về việc thông qua Đề án tạo nguồn cán bộ chủ chốt xã, phường, thị trấn tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2010-2020; báo cáo thẩm tra của Ban Văn hóa – Xã hội và ý kiến của đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh,

QUYẾT NGHỊ:

Điều 1. Ban hành chính sách tạo nguồn chức danh Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2010 - 2020, cụ thể như sau:

1. Mục tiêu

Đào tạo kiến thức lý luận chính trị, quản lý nhà nước, kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành, có trình độ ngoại ngữ, tin học nhằm xây dựng nguồn chức danh Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức, trang bị kiến thức, kỹ năng, phương pháp thực hiện nhiệm vụ, công vụ, đạt chuẩn theo quy định, có tính kế thừa, phát triển, nhằm bảo đảm sự lãnh đạo và tổ chức thực hiện thành công sự nghiệp đổi mới và phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững ổn định chính trị, an ninh - quốc phòng của tỉnh từ nay và những năm tiếp theo.

2. Đối tượng và tiêu chuẩn

- Đối tượng:

+ Người tốt nghiệp đại học;

+ Dự nguồn cán bộ, công chức đang công tác tại cơ quan cấp xã;

+ Cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách đang công tác tại xã;

+ Đối tượng ưu tiên xét tuyển thực hiện theo quy định của cơ quan có thẩm quyền.

- Tiêu chuẩn:

+ Có hộ khẩu tại tỉnh Tây Ninh;

+ Không quá 35 tuổi;

+ Tốt nghiệp đại học hệ chính quy có kết quả xếp loại trung bình khá trở lên;

+ Đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sơ tuyển theo quy định của cơ quan có thẩm quyền;

+ Cam kết làm việc tại cơ quan cấp xã trong tỉnh Tây Ninh ít nhất là 05 năm và khi tốt nghiệp phải chấp hành sự phân công công tác của cơ quan có thẩm quyền.

3. Số lượng đào tạo

Dự kiến đào tạo 300 học viên.

4. Nội dung đào tạo

- Trung cấp lý luận chính trị - hành chính;

- Quản lý nhà nước;

- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành ở cấp xã;

- Tin học, ngoại ngữ.

5. Thời gian, địa điểm và hình thức đào tạo

- Thời gian: khoảng 14 tháng;

- Hình thức: tập trung;

- Địa điểm: tại Trường Chính trị tỉnh Tây Ninh.

6. Chế độ, chính sách đối với người được đào tạo

a) Trong thời gian đào tạo

- Đối với học viên hiện đang công tác tại cơ quan cấp xã và dự nguồn cán bộ, công chức được hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp (nếu có) như trước khi nhập học; được hưởng chế độ trợ cấp đào tạo về lý luận chính trị và quản lý nhà nước theo Nghị quyết 27/2009/NQ-HĐND ngày 09 tháng 12 năm 2009 của HĐND tỉnh Tây Ninh về chính sách đào tạo và thu hút nhân tài;

- Đối với học viên là người tốt nghiệp đại học, chưa được bố trí công tác, hàng tháng sẽ được tỉnh hỗ trợ số tiền tương đương mức lương bậc 01 hệ số 2,34 của ngạch chuyên viên và được hưởng chế độ trợ cấp đào tạo về lý luận chính trị và quản lý nhà nước theo Nghị quyết 27/2009/NQ-HĐND ngày 09 tháng 12 năm 2009 của HĐND tỉnh Tây Ninh về chính sách đào tạo và thu hút nhân tài.

b) Sau khi đào tạo

- Nếu là cán bộ, công chức xã được tiếp tục thực hiện công tác ở đơn vị cũ; nếu là người tốt nghiệp đại học sau khi đào tạo được bố trí công tác và tạo điều kiện thi tuyển để trở thành công chức;

- Ngoài ra, nếu học viên về công tác ở vùng đặc biệt khó khăn theo tiêu chí của Trung ương và của tỉnh thì được hưởng trợ cấp một lần với số tiền là 10.000.000 đồng theo Nghị quyết 27/2009/NQ-HĐND ngày 09 tháng 12 năm 2009 của HĐND tỉnh Tây Ninh về chính sách đào tạo và thu hút nhân tài.

7. Kinh phí thực hiện

Tổng kinh phí thực hiện khoảng 9,3 tỷ đồng.

Nguồn kinh phí được bố trí từ ngân sách tỉnh và các nguồn kinh phí khác.

Điều 2. Nghị quyết này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày Hội đồng nhân dân tỉnh thông qua.

Điều 3. Giao Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức thực hiện Nghị quyết đảm bảo đúng quy định, hàng năm báo cáo Hội đồng nhân dân tỉnh về tình hình triển khai và kết quả thực hiện.

Điều 4. Giao Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các Ban Hội đồng nhân dân tỉnh và đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh tổ chức kiểm tra, giám sát thực hiện Nghị quyết.

Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Tây Ninh Khóa VII, kỳ họp thứ 19 thông qua./.