Nghị quyết 05/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân tỉnh Đắk Lắk quyết định về biên chế công chức trong các cơ quan hành chính, phê duyệt số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập và biên chế hội đặc thù của tỉnh Đắk Lắk trong năm 2024. Đây là văn bản pháp lý quan trọng nhằm kiện toàn bộ máy tổ chức, phân bổ nguồn nhân lực hợp lý cho các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh.

Quyết định biên chế công chức trong các cơ quan hành chính năm 2024

Theo quy định tại Nghị quyết, tổng số biên chế công chức được quyết định cho năm 2024 là 2.920 biên chế. Số lượng này được phân bổ cụ thể cho từng nhóm cơ quan, đơn vị như sau:

• Các sở, ngành cấp tỉnh: Được phân bổ tổng cộng 1.382 biên chế.
• Đội công tác phát động quần chúng tỉnh: Được phân bổ 16 biên chế.
• Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố: Được phân bổ tổng cộng 1.431 biên chế.
• Đội công tác phát động quần chúng cấp huyện: Được phân bổ 82 biên chế.
• Biên chế dự phòng: Giữ lại 09 biên chế để chủ động điều phối khi có nhu cầu phát sinh.

Phê duyệt số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập

Nghị quyết phê duyệt tổng số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Đắk Lắk là 37.293 người. Cơ cấu phân bổ cụ thể theo từng lĩnh vực sự nghiệp bao gồm:

• Sự nghiệp giáo dục và đào tạo: Chiếm tỷ trọng lớn nhất với 31.044 biên chế, nhằm bảo đảm nguồn lực cho hệ thống trường học các cấp trên địa bàn tỉnh.
• Sự nghiệp y tế: Được phân bổ 4.434 biên chế để phục vụ công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân.
• Sự nghiệp khác: Được phân bổ 1.815 biên chế cho các đơn vị sự nghiệp công lập còn lại.

Biên chế hội đặc thù của tỉnh

Đối với các tổ chức hội có tính chất đặc thù hoạt động trong phạm vi quản lý của tỉnh Đắk Lắk, Nghị quyết quyết định giao chỉ tiêu biên chế cụ thể là 137 biên chế.

Trách nhiệm tổ chức thực hiện

Để triển khai có hiệu quả các chỉ tiêu biên chế đã được phê duyệt, Nghị quyết quy định rõ trách nhiệm của các cơ quan liên quan:

• Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk: Có trách nhiệm tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết; quyết định giao chi tiết số lượng người làm việc cụ thể tại từng cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập theo đúng thẩm quyền quy định; đồng thời thực hiện báo cáo kết quả phân bổ và thực hiện tại các kỳ họp của Hội đồng nhân dân tỉnh.
• Cơ quan giám sát: Thường trực Hội đồng nhân dân tỉnh, các Ban của Hội đồng nhân dân tỉnh, các Tổ đại biểu và đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh có trách nhiệm giám sát chặt chẽ quá trình triển khai và thực hiện Nghị quyết này nhằm bảo đảm tính công khai, minh bạch và đúng quy định pháp luật.

Hiệu lực thi hành

Nghị quyết 05/NQ-HĐND đã được Hội đồng nhân dân tỉnh Đắk Lắk khóa X thông qua tại Kỳ họp Chuyên đề lần thứ Mười hai vào ngày 03 tháng 5 năm 2024. Nghị quyết chính thức có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.