Hệ thống pháp luật

Điều 37 Nghị định 117/2003/NĐ-CP về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan Nhà nước

Điều 37. Mục đích

Đánh giá công chức để làm rõ năng lực, trình độ, kết quả công tác, phẩm chất đạo đức làm căn cứ để bố trí, sử dụng, bổ nhiệm, đề bạt, đào tạo, bồi dưỡng và thực hiện chính sách đối với công chức.

Nghị định 117/2003/NĐ-CP về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức trong các cơ quan Nhà nước

  • Số hiệu: 117/2003/NĐ-CP
  • Loại văn bản: Nghị định
  • Ngày ban hành: 10/10/2003
  • Nơi ban hành: Quốc hội
  • Người ký: Phan Văn Khải
  • Ngày công báo: 14/10/2003
  • Số công báo: Số 166
  • Ngày hiệu lực: 29/10/2003
  • Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
MỤC LỤC VĂN BẢN
CHƯƠNG 1: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
CHƯƠNG 2: TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC
CHƯƠNG 3: SỬ DỤNG CÔNG CHỨC
Mục 1: BỐ TRÍ, PHÂN CÔNG CÔNG TÁC, CHUYỂN NGẠCH, NÂNG NGẠCH
Mục 2: ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG
Mục 3: ĐIỀU ĐỘNG, BỔ NHIỆM CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO, TỪ CHỨC, MIỄN NHIỆM, LUÂN CHUYỂN, BIỆT PHÁI
Mục 4: ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC
CHƯƠNG 4: QUẢN LÝ CÔNG CHỨC
CHƯƠNG 5:
MỤC LỤC VĂN BẢN
HIỂN THỊ DANH SÁCH