Thủ tục hành chính: Nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và khi có thông báo nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức - Sơn La
Thông tin
Số hồ sơ: | T-SLA-220808-TT-SĐ |
Cơ quan hành chính: | Sơn La |
Lĩnh vực: | Cán bộ công chức, viên chức |
Cơ quan có thẩm quyền quyết định: | Không |
Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): | Không |
Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: | Sở Nội vụ |
Cơ quan phối hợp (nếu có): | Không |
Cách thức thực hiện: | Nộp hồ sơ trực tiếp tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết vào các ngày làm việc trong tuần hoặc qua đường bưu điện |
Thời hạn giải quyết: | - Đối tượng diện Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ, Tỉnh uỷ quản lý: 10 ngày sau khi có Quyết định của UBND tỉnh
- Đối tượng nâng bậc lương trước thời hạn trước khi nghỉ hưu diện Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ, Tỉnh uỷ quản lý và đối tượng diện UBND tỉnh quản lý: 10 ngày sau khi có Quyết định của UBND tỉnh - Các đối tượng còn lại 20 ngày (tại Sở Nội vụ) kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ |
Đối tượng thực hiện: | Tổ chức |
Kết quả thực hiện: | Quyết định, văn bản của cơ quan cấp trên; Thông báo kèm theo danh sách của Giám đốc Sở Nội vụ |
Tình trạng áp dụng: | Còn áp dụng |
Cách thực hiện
Trình tự thực hiện
Tên bước | Mô tả bước |
---|---|
Buớc 1: | Cơ quan, tổ chức nộp hồ sơ tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa của Sở Nội vụ
Tại địa chỉ: Đường Khau Cả, tổ 8 phường Tô Hiệu, thành phố Sơn La, Điện thoại: 022 3853 670 |
Buớc 2: | Cán bộ tiếp nhận kiểm tra, phân loại hồ sơ
- Trường hợp hồ sơ đầy đủ, hợp lệ thì cơ quan tiếp nhận hồ sơ viết “Phiếu hẹn”, "Phiếu tiếp nhận hồ sơ" ghi rõ ngày trả kết quả - Trường hợp hồ sơ chưa đủ, chưa hợp lệ thì chưa lập phiếu tiếp nhận, mà cán bộ tiếp nhận hồ sơ hướng dẫn bổ sung để hoàn thiện hồ sơ. Nếu hồ sơ gửi qua đường Bưu điện thì trong thời gian 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản, bộ phận tiếp nhận hồ sơ thông báo bằng điện thoại (hoặc văn bản) cho cơ quan đã đề nghị nâng lương trước thời hạn, bổ sung hoàn chỉnh khi đủ hồ sơ thì lập thủ tục tiếp nhận - Đối tượng nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc, diện Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ, Tỉnh uỷ quản lý (theo phân cấp) chỉ nhận hồ sơ vào thời gian từ 01/01 đến 15/3 hàng năm |
Buớc 3: | Nhận kết quả
- Trường hợp trả kết quả trực tiếp: Người nhận kết quả xuất trình phiếu hẹn, trường hợp được uỷ quyền thì người được uỷ quyền phải xuất trình thêm Chứng minh thư nhân dân - Trường hợp trả kết quả gián tiếp: Sở Nội vụ trả kết quả qua đường bưu điện |
Điều kiện thực hiện
Nội dung | Văn bản quy định |
---|---|
- Điều kiện và chế độ được hưởng do lập thành tích xuất sắc:
Đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 1 Thông tư số 08/2013/TT-BNV đạt đủ 02 tiêu chuẩn quy định tại Khoản 2 Điều 2 Thông tư số 08/2013/TT-BNV và lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh và tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng so với thời gian quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 2 Thông tư số 08/2013/TT-BNV - Tiêu chuẩn xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc: Tiêu chuẩn, cấp độ về lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và thời gian được nâng bậc lương trước thời hạn tương ứng với từng cấp độ thành tích khác nhau của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động do người đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trao đổi với cấp ủy và Ban Chấp hành Công đoàn cùng cấp quy định cụ thể trong Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn của cơ quan, đơn vị. Căn cứ vào quy định này, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc diện được xét nâng bậc lương trước thời hạn hằng năm do tập thể bình chọn, nhưng mỗi năm không quá 10% tổng số cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong danh sách trả lương của cơ quan, đơn vị - Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo nghỉ hưu: Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo nghỉ hưu, nếu trong thời gian giữ bậc đạt đủ 02 tiêu chuẩn quy định tại Khoản 2 Điều 2 Thông tư số 08/2013/TT-BNV, chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh và kể từ ngày có thông báo nghỉ hưu đến trước ngày nghỉ hưu còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên theo quy định thì được nâng một bậc lương trước thời hạn 12 tháng so với thời gian quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 2 Thông tư số 08/2013/TT-BNV - Trường hợp cán bộ, công chức, viên chức và người lao động vừa thuộc đối tượng được xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, vừa thuộc đối tượng được xét nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu, thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được chọn một trong hai chế độ nâng bậc lương trước thời hạn quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV |
Chưa có văn bản! |
Thành phần hồ sơ
Công văn hoặc Tờ trình đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn của cơ quan, đơn vị. |
Biên bản xét nâng bậc lương trước thời hạn của Hội đồng xét nâng bậc lương của cơ quan, đơn vị. |
Danh sách các cá nhân được cơ quan, đơn vị duyệt đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn. |
Quyết định nâng bậc lương gần nhất của cá nhân (bản phô tô coppy). |
Các Bằng khen, Danh hiệu phong tặng, Quyết định khen thưởng, Thông báo nghỉ hưu (bản sao không cần công chứng); đánh giá của cấp có thẩm quyền của cá nhân. |
Các biểu mẫu
Phí và lệ phí
Cơ sở pháp lý
Văn bản căn cứ pháp lý
Văn bản công bố thủ tục
1. Quyết định 3252/QĐ-UBND năm 2014 công bố thủ tục hành chính mới, sửa đổi, bổ sung thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Nội vụ tỉnh Sơn La |
Thủ tục hành chính liên quan
Thủ tục hành chính liên quan nội dung
1. Cấp bản sao văn bằng, chứng chỉ từ sổ gốc - Sơn La |
2. Hồ sơ giải quyết nâng bậc lương trước thời hạn để nghỉ hưu (đối với cán bộ công chức viên chức thuộc Sở Nội vụ quản lý) - Quảng Nam |
Thủ tục hành chính liên quan hiệu lực
1. Thủ tục nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và khi có thông báo nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức - Sơn La |
Lược đồ Nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và khi có thông báo nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức - Sơn La
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!