Thủ tục hành chính: Nâng bậc lương thường xuyên, nâng hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh, Tỉnh ủy quản lý - Sơn La
Thông tin
| Số hồ sơ: | T-SLA-BS191 |
| Cơ quan hành chính: | Sơn La |
| Lĩnh vực: | Chính quyền địa phương |
| Cơ quan có thẩm quyền quyết định: | Không |
| Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): | Không |
| Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: | Sở Nội vụ |
| Cơ quan phối hợp (nếu có): | Không |
| Cách thức thực hiện: | Nộp trực tiếp tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả hoặc qua đường bưu điện |
| Thời hạn giải quyết: | 45 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, cụ thể:
- 30 ngày tại Sở Nội vụ - 15 ngày tại UBND tỉnh (sau khi nhận được Công văn, Tờ trình...) |
| Đối tượng thực hiện: | Tổ chức |
| Kết quả thực hiện: | Quyết định, văn bản của cơ quan có thẩm quyền cấp trên |
| Tình trạng áp dụng: | Còn áp dụng |
Cách thực hiện
Trình tự thực hiện
| Tên bước | Mô tả bước |
|---|---|
| Bước 1: | Cơ quan, tổ chức nộp hồ sơ tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Sở Nội vụ. Địa chỉ: Đường Khau Cả, tổ 8 phường Tô Hiệu, thành phố Sơn La; Điện thoại: 022 3853 670 |
| Bước 2: | Cán bộ tiếp nhận kiểm tra, phân loại hồ sơ
- Nếu đủ hồ sơ công chức ở Bộ phận một cửa viết phiếu hẹn để hẹn ngày trả kết quả và biên nhận hồ sơ - Trường hợp hồ sơ chưa đủ công chức ở Bộ phận một cửa hướng dẫn bổ sung để hoàn thiện hồ sơ. Nếu hồ sơ gửi qua đường bưu điện thì trong thời gian 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản, Bộ phận tiếp nhận hồ sơ thông báo bằng điện thoại (hoặc văn bản) cho cơ quan đã đề nghị nâng lương thường xuyên, bổ sung hoàn chỉnh khi đủ hồ sơ thì lập thủ tục tiếp nhận |
| Bước 3: | Nhận kết quả
- Trường hợp trả kết quả trực tiếp: Người nhận kết quả xuất trình phiếu hẹn, trường hợp được ủy quyền thì người được ủy quyền phải xuất trình thêm Chứng minh thư nhân dân - Trường hợp trả kết quả gián tiếp: Sở Nội vụ trả kết quả qua đường bưu điện |
Điều kiện thực hiện
| Nội dung | Văn bản quy định |
|---|---|
| Cán bộ, công chức thuộc diện đối tượng Thủ tướng Chính phủ, Bộ Nội vụ, Tỉnh ủy, UBND tỉnh quản lý, không mắc khuyết điểm hoặc đang trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật hoặc đang trong thời gian xử lý bằng các hình thức kỷ luật tại thời điểm giữ bậc lương; được Hội đồng xét nâng bậc lương trước thời hạn và Thủ trưởng cơ quan, đơn vị đề nghị bằng văn bản. |
Thành phần hồ sơ
| Công văn hoặc Tờ trình đề nghị nâng bậc lương thường xuyên; nâng, hưởng phụ cấp, phụ cấp thâm niên vượt khung của cơ quan, đơn vị (bản chính) |
| Biên bản xét nâng bậc lương thường xuyên; nâng, hưởng phụ cấp, phụ cấp thâm niên vượt khung của Hội đồng xét nâng bậc lương của cơ quan, đơn vị (bản chính) |
| Danh sách các cá nhân được cơ quan, đơn vị duyệt đề nghị nâng bậc lương thường xuyên; nâng, hưởng phụ cấp, phụ cấp thâm niên vượt khung (bản chính) |
| Quyết định nâng bậc lương gần nhất của cá nhân (bản sao không cần công chứng) |
Các biểu mẫu
Phí và lệ phí
Cơ sở pháp lý
Văn bản căn cứ pháp lý
Văn bản công bố thủ tục
| 1. Quyết định 3252/QĐ-UBND năm 2014 công bố thủ tục hành chính mới, sửa đổi, bổ sung thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Nội vụ tỉnh Sơn La |
Thủ tục hành chính liên quan
Thủ tục hành chính liên quan nội dung
Lược đồ Nâng bậc lương thường xuyên, nâng hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công chức thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh, Tỉnh ủy quản lý - Sơn La
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- 1 Nâng bậc lương thường xuyên, phụ cấp thâm niên vượt khung đối với công chức, viên chức thuộc diện Sở Nội vụ ký Quyết định - Hải Phòng
- 2 Bổ nhiệm cán bộ, công chức thuộc Uỷ Ban Nhân Dân tỉnh quản lý - Sơn La
- 3 Xác nhận kết quả nâng bậc lương và nâng phụ cấp thâm niên vượt khung cho cán bộ, công chức, viên chức - Phú Yên
- 4 Nâng bậc lương thường xuyên, trước thời hạn cho cán bộ, công chức, viên chức - Bắc Giang