Hệ thống pháp luật

Điều 33 Luật viên chức 2010

Điều 33. Chế độ đào tạo, bồi dưỡng viên chức

1. Việc đào tạo, bồi dưỡng được thực hiện đối với viên chức trước khi bổ nhiệm chức vụ quản lý, thay đổi chức danh nghề nghiệp hoặc nhằm bổ sung, cập nhật kiến thức, kỹ năng phục vụ hoạt động nghề nghiệp.

2. Nội dung, chương trình, hình thức, thời gian đào tạo, bồi dưỡng viên chức phải căn cứ vào tiêu chuẩn chức vụ quản lý, chức danh nghề nghiệp, yêu cầu bổ sung, cập nhật kiến thức, kỹ năng phục vụ hoạt động nghề nghiệp.

3. Hình thức đào tạo, bồi dưỡng viên chức gồm:

a) Đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ quản lý;

b) Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp;

c) Bồi dưỡng nhằm bổ sung, cập nhật kiến thức, kỹ năng phục vụ hoạt động nghề nghiệp.

4. Các bộ, cơ quan ngang bộ được giao quản lý nhà nước về các lĩnh vực hoạt động của viên chức quy định chi tiết về nội dung, chương trình, hình thức, thời gian đào tạo, bồi dưỡng viên chức làm việc trong ngành, lĩnh vực được giao quản lý.

Luật viên chức 2010

  • Số hiệu: 58/2010/QH12
  • Loại văn bản: Luật
  • Ngày ban hành: 15/11/2010
  • Nơi ban hành: Quốc hội
  • Người ký: Nguyễn Phú Trọng
  • Ngày công báo: 01/04/2011
  • Số công báo: Từ số 165 đến số 166
  • Ngày hiệu lực: 01/01/2012
  • Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
MỤC LỤC VĂN BẢN
CHƯƠNG 1: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
CHƯƠNG 2: QUYỀN, NGHĨA VỤ CỦA VIÊN CHỨC
Mục 1: QUYỀN CỦA VIÊN CHỨC
Mục 2: NGHĨA VỤ CỦA VIÊN CHỨC
CHƯƠNG 3: TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VIÊN CHỨC
Mục 1: TUYỂN DỤNG
Mục 2: HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC
Mục 3: BỔ NHIỆM, THAY ĐỔI CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP, THAY ĐỔI VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA VIÊN CHỨC
Mục 4: ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG
Mục 5: BIỆT PHÁI, BỔ NHIỆM, MIỄN NHIỆM
Mục 6: ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC
Mục 7: CHẾ ĐỘ THÔI VIỆC, HƯU TRÍ
CHƯƠNG 4: QUẢN LÝ VIÊN CHỨC
CHƯƠNG 5: KHEN THƯỞNG VÀ XỬ LÝ VI PHẠM
CHƯƠNG 6: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
MỤC LỤC VĂN BẢN
HIỂN THỊ DANH SÁCH