Hệ thống pháp luật

Điều 28 Luật viên chức 2010

Điều 28. Thay đổi nội dung, ký kết tiếp, tạm hoãn và chấm dứt hợp đồng làm việc

1. Trong quá trình thực hiện hợp đồng làm việc, nếu một bên có yêu cầu thay đổi nội dung hợp đồng làm việc thì phải báo cho bên kia biết trước ít nhất 03 ngày làm việc. Khi đã chấp thuận thì các bên tiến hành sửa đổi, bổ sung nội dung liên quan của hợp đồng làm việc. Trong thời gian tiến hành thoả thuận, các bên vẫn phải tuân theo hợp đồng làm việc đã ký kết. Trường hợp không thoả thuận được thì các bên tiếp tục thực hiện hợp đồng làm việc đã ký kết hoặc thoả thuận chấm dứt hợp đồng làm việc.

2. Đối với hợp đồng làm việc xác định thời hạn, trước khi hết hạn hợp đồng làm việc 60 ngày, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập căn cứ vào nhu cầu của đơn vị, trên cơ sở đánh giá khả năng hoàn thành nhiệm vụ của viên chức, quyết định ký kết tiếp hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức.

3. Việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc được thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.

4. Khi viên chức chuyển công tác đến cơ quan, tổ chức, đơn vị khác thì chấm dứt hợp đồng làm việc và được giải quyết các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật.

5. Khi viên chức được cấp có thẩm quyền bổ nhiệm giữ chức vụ được pháp luật quy định là công chức tại đơn vị sự nghiệp công lập hoặc có quyết định nghỉ hưu thì hợp đồng làm việc đương nhiên chấm dứt.

Luật viên chức 2010

  • Số hiệu: 58/2010/QH12
  • Loại văn bản: Luật
  • Ngày ban hành: 15/11/2010
  • Nơi ban hành: Quốc hội
  • Người ký: Nguyễn Phú Trọng
  • Ngày công báo: 01/04/2011
  • Số công báo: Từ số 165 đến số 166
  • Ngày hiệu lực: 01/01/2012
  • Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
MỤC LỤC VĂN BẢN
CHƯƠNG 1: NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
CHƯƠNG 2: QUYỀN, NGHĨA VỤ CỦA VIÊN CHỨC
Mục 1: QUYỀN CỦA VIÊN CHỨC
Mục 2: NGHĨA VỤ CỦA VIÊN CHỨC
CHƯƠNG 3: TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VIÊN CHỨC
Mục 1: TUYỂN DỤNG
Mục 2: HỢP ĐỒNG LÀM VIỆC
Mục 3: BỔ NHIỆM, THAY ĐỔI CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP, THAY ĐỔI VỊ TRÍ VIỆC LÀM CỦA VIÊN CHỨC
Mục 4: ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG
Mục 5: BIỆT PHÁI, BỔ NHIỆM, MIỄN NHIỆM
Mục 6: ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC
Mục 7: CHẾ ĐỘ THÔI VIỆC, HƯU TRÍ
CHƯƠNG 4: QUẢN LÝ VIÊN CHỨC
CHƯƠNG 5: KHEN THƯỞNG VÀ XỬ LÝ VI PHẠM
CHƯƠNG 6: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
MỤC LỤC VĂN BẢN
HIỂN THỊ DANH SÁCH