Giới thiệu chung về Kế hoạch 36/KH-UBND

Kế hoạch số 36/KH-UBND do Ủy ban nhân dân tỉnh Kiên Giang ban hành nhằm mục đích kiểm tra, đánh giá thực trạng công tác cải cách hành chính (CCHC) năm 2021 tại các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh. Qua đó, kịp thời đôn đốc, hướng dẫn khắc phục những tồn tại, hạn chế, đồng thời nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính và hiệu quả phục vụ nhân dân.

Mục đích và yêu cầu của công tác kiểm tra

• Đánh giá khách quan, toàn diện kết quả triển khai thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính theo kế hoạch đã đề ra trong năm 2021.
• Phát hiện những khó khăn, vướng mắc, những mô hình hay, cách làm sáng tạo để kịp thời tháo gỡ hoặc nhân rộng trên địa bàn tỉnh.
• Nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương trong việc trực tiếp chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác CCHC.
• Công tác kiểm tra phải bảo đảm tính khách quan, công tâm, thiết thực, hiệu quả, không gây phiền hà hay làm ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của các cơ quan, đơn vị được kiểm tra.

Đối tượng và phạm vi kiểm tra

• Các sở, ban, ngành cấp tỉnh thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Kiên Giang.
• Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh.
• Một số cơ quan, đơn vị trực thuộc các sở, ban, ngành và Ủy ban nhân dân cấp huyện (được lựa chọn kiểm tra chuyên đề hoặc đột xuất).

Nội dung kiểm tra trọng tâm

Kế hoạch tập trung kiểm tra toàn diện các lĩnh vực thuộc chương trình cải cách hành chính nhà nước, bao gồm:

• Công tác chỉ đạo, điều hành: Việc ban hành và tổ chức thực hiện kế hoạch CCHC năm 2021; công tác tuyên truyền, kiểm tra và tự kiểm tra CCHC; việc thực hiện các kiến nghị sau thanh tra, kiểm tra.
• Cải cách thể chế: Công tác xây dựng, ban hành, kiểm tra, rà soát và hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật tại địa phương.
• Cải cách thủ tục hành chính (TTHC): Việc niêm yết công khai, minh bạch TTHC; tiến độ và kết quả giải quyết hồ sơ TTHC cho người dân và doanh nghiệp; việc vận hành cơ chế một cửa, một cửa liên thông và tỷ lệ hồ sơ trễ hạn.
• Cải cách tổ chức bộ máy: Tình hình sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy; việc thực hiện quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các cơ quan chuyên môn.
• Cải cách chế độ công vụ: Việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức; công tác bố trí công chức theo vị trí việc làm.
• Cải cách tài chính công: Kết quả thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính.
• Xây dựng và phát triển Chính quyền điện tử, Chính quyền số: Tình hình ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động quản lý nhà nước; hiệu quả sử dụng phần mềm quản lý văn bản và hồ sơ công việc; tỷ lệ cung cấp và giải quyết dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4.

Phương thức và hình thức tổ chức kiểm tra

• Kiểm tra theo kế hoạch: Đoàn kiểm tra liên ngành của tỉnh tiến hành kiểm tra thực tế tại các đơn vị theo lịch trình đã thông báo trước. Các đơn vị chuẩn bị báo cáo tự kiểm tra và hồ sơ tài liệu liên quan để phục vụ đoàn kiểm tra.
• Kiểm tra đột xuất: Tiến hành kiểm tra không báo trước đối với một số cơ quan, đơn vị, đặc biệt là tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết TTHC, nhằm đánh giá thực chất việc chấp hành giờ giấc làm việc, thái độ phục vụ nhân dân của cán bộ, công chức.

Tổ chức thực hiện

• Sở Nội vụ tỉnh Kiên Giang chịu trách nhiệm chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tham mưu thành lập Đoàn kiểm tra liên ngành, xây dựng lịch kiểm tra chi tiết và tổng hợp kết quả báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh.
• Các sở, ban, ngành và Ủy ban nhân dân cấp huyện có trách nhiệm xây dựng kế hoạch tự kiểm tra tại đơn vị mình, chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, tài liệu và phối hợp chặt chẽ với Đoàn kiểm tra của tỉnh khi có yêu cầu.