Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
Nếu bạn là thành viên. Vui lòng ĐĂNG NHẬP để tiếp tục.
ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 23/KH-UBND | Bình Định, ngày 23 tháng 03 năm 2020 |
THỰC HIỆN TINH GIẢN BIÊN CHẾ NĂM 2020
Thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế; Chỉ thị số 02/CT-TTg ngày 06/01/2017 của Thủ tướng Chính phủ về việc đẩy mạnh thực hiện chủ trương tinh giản biên chế; Kế hoạch số 34/KH-UBND ngày 18/8/2015 của UBND tỉnh triển khai thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ; Đề án tinh giản biên chế công chức, viên chức giai đoạn 2015 - 2021 của tỉnh Bình Định; UBND tỉnh ban hành Kế hoạch thực hiện tinh giản biên chế năm 2020, với những nội dung cụ thể như sau:
1. Mục đích: Triển khai, thực hiện tinh giản biên chế năm 2020 trong các cơ quan hành chính nhà nước và các đơn vị sự nghiệp công lập đảm bảo tỷ lệ tinh giản biên chế theo Đề án tinh giản biên chế của tỉnh giai đoạn 2015 - 2021 đã phê duyệt, gắn với việc sắp xếp, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo Đề án sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và Đề án vị trí việc làm của từng cơ quan, đơn vị, địa phương.
2. Yêu cầu: Thực hiện tinh giản biên chế phải đảm bảo nguyên tắc khách quan, ổn định tình hình, đúng đối tượng, thực hiện đầy đủ chế độ, chính sách theo quy định của Nhà nước, không làm ảnh hưởng đến hoạt động của cơ quan, đơn vị, địa phương, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
1. Tổ chức tuyên truyền, phổ biến các văn bản của Trung ương, của tỉnh và Đề án tinh giản biên chế của cơ quan, đơn vị, địa phương: Tiếp tục tuyên truyền sâu rộng đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các văn bản của Trung ương, của tỉnh: Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017, Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII; Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị; Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ, Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 của Chính phủ; Chỉ thị số 02/CT- TTg ngày 06/01/2017 của Thủ tướng Chính phủ, Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 02/02/2018 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc tăng cường công tác quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức; Kế hoạch số 34/KH-UBND ngày 18/8/2015 của UBND tỉnh về triển khai thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ; Đề án sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy và tinh giản biên chế của cơ quan, tổ chức đã được UBND tỉnh phê duyệt.
a) Rà soát chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị trực thuộc theo nguyên tắc một việc chỉ giao một cơ quan, tổ chức chủ trì và chịu trách nhiệm; chuyển một số nhiệm vụ mà cơ quan nhà nước không cần thiết phải trực tiếp thực hiện hoặc thực hiện không có hiệu quả sang tổ chức ngoài nhà nước đảm nhận;
b) Tiếp tục rà soát, đổi mới, sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy các cơ quan hành chính và các tổ chức cấu thành, thu gọn đầu mối, quản lý đa ngành, đa lĩnh vực; xoá bỏ, giảm tối đa tổ chức trung gian, giảm cấp phó, không thành lập tổ chức cấp phòng và tương đương khi chưa đủ điều kiện, tiêu chí thành lập, đảm bảo tinh gọn bộ máy, hiệu lực, hiệu quả, cải cách hành chính theo tinh thần Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII; Kế hoạch số 26-KH/TU ngày 15/3/2018 của Tỉnh ủy và Quyết định số 2268/QĐ- UBND ngày 06/7/2018 của UBND tỉnh;
c) Tiếp tục thực hiện sắp xếp, nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII; Kế hoạch số 35-KH/TU ngày 04/6/2018 của Tỉnh ủy và Quyết định số 2413/QĐ-UBND ngày 17/7/2018 của UBND tỉnh; thực hiện chuyển đổi các đơn vị sự nghiệp thành công ty cổ phần theo đúng kế hoạch, lộ trình được phê duyệt; các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo thực hiện sắp xếp lại mạng lưới trường, lớp, bảo đảm bố trí đủ sĩ số học sinh trên lớp theo các cấp, bậc học theo quy định; đối với đơn vị sự nghiệp y tế thực hiện sắp xếp theo Nghị quyết số 19-NQ/TW, Nghị quyết số 20-NQ/TW và Nghị quyết số 21- NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, đẩy mạnh giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm và thực hiện xã hội hóa trên một số lĩnh vực phù hợp với nhu cầu của nhân dân;
d) Tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng, sử dụng hiệu quả đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên cơ sở Đề án vị trí việc làm; phê duyệt Đề án vị trí việc làm của các đơn vị, địa phương và ban hành cụ thể quy định mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm đảm bảo tiêu chuẩn trình độ chuyên môn và các năng lực, kỹ năng cần thiết của ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp phù hợp với cơ cấu tổ chức bộ máy từng cơ quan, đơn vị; giảm chi thường xuyên và góp phần cải cách chính sách tiền lương.
3. Chỉ tiêu tinh giản biên chế năm 2020
a) Tinh giản biên chế công chức năm 2020 là 49 người (trong đó: Cấp tỉnh giảm 31 người, cấp huyện giảm 18 người);
b) Tinh giản biên chế viên chức năm 2020 là 682 người (trong đó: Cấp tỉnh giảm 652 người; cấp huyện giảm 30 người).
(Chi tiết theo Phụ lục đính kèm)
1. Sở Nội vụ
a) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan hướng dẫn thực hiện chính sách tinh giản biên chế và đôn đốc, theo dõi, kiểm tra, thanh tra việc thực hiện Kế hoạch này; việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế ở các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật;
b) Chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thị xã, thành phố triển khai thực hiện việc phân loại, đánh giá và sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập trình UBND tỉnh phê duyệt; hướng dẫn, kiểm tra việc sắp xếp và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo đúng Đề án vị trí việc làm được phê duyệt của từng cơ quan, tổ chức;
c) Kịp thời báo cáo các vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và thực hiện tinh giản biên chế của các cơ quan, đơn vị, địa phương để UBND tỉnh kịp thời chỉ đạo, đảm bảo thực hiện đúng mục đích, yêu cầu đã đề ra.
2. Sở Tài chính
a) Hướng dẫn, cấp phát, quản lý và quyết toán nguồn kinh phí tinh giản biên chế theo đúng quy định;
b) Phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan liên quan xem xét, đề xuất UBND tỉnh danh mục các hoạt động có nguồn thu trong đơn vị sự nghiệp công lập để làm cơ sở phân loại và chuyển đổi đơn vị sự nghiệp sang cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm và xã hội hóa nhằm thay thế nguồn trả lương từ ngân sách nhà nước bằng trả lương từ nguồn thu sự nghiệp.
3. Các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố
a) Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố chịu trách nhiệm phối hợp với cấp ủy, tổ chức công đoàn và các tổ chức chính trị - xã hội cùng cấp tổ chức tuyên truyền, phổ biến, quán triệt cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thuộc ngành, cấp mình quản lý và triển khai thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo đề án tinh giản biên chế được phê duyệt;
b) Rà soát, sắp xếp, đổi mới căn bản, toàn diện và đồng bộ hệ thống tổ chức bộ máy các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc, trực thuộc theo tinh thần Nghị quyết Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII; thực hiện việc bố trí, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, theo ngạch, chức danh nghề nghiệp và trình độ đào tạo phù hợp yêu cầu nhiệm vụ và các quy định hiện hành của pháp luật;
c) Thực hiện nghiêm các quy định của UBND tỉnh về tăng cường quản lý công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức; chấn chỉnh tình trạng hợp đồng chuyên môn nghiệp vụ tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ và Chủ tịch UBND tỉnh tại Công văn số 6075/UBND-NC ngày 22/12/2015 về việc tăng cường quản lý công tác tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức; Công văn số 1549/UBND- NC ngày 05/4/2017 về việc chấn chỉnh tình trạng hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp; Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 02/02/2018 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc tăng cường quản lý công tác tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức, thực hiện tinh giản biên chế đối với những cán bộ, công chức, viên chức không hoàn thành nhiệm vụ, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, không đạt tiêu chuẩn quy định và những người dôi dư do sắp xếp lại tổ chức;
d) Tổng hợp và lập danh sách, hồ sơ tinh giản biên chế; danh sách cán bộ, công chức, viên chức nghỉ hưu đúng tuổi hoặc thôi việc ngay báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) đảm bảo thời gian xét duyệt theo quy định.
Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố nghiêm túc triển khai thực hiện Kế hoạch này. Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn, vướng mắc, các cơ quan, đơn vị, địa phương kịp thời tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) để xem xét, điều chỉnh cho phù hợp./.
| TM. ỦY BAN NHÂN DÂN |
SỐ LƯỢNG BIÊN CHẾ THỰC HIỆN TINH GIẢN NĂM 2020
(Kèm theo Kế hoạch số 23/KH-UBND ngày 23/3/2020 của UBND tỉnh)
STT | Tên đơn vị | Biên chế công chức | Biên chế viên chức | Ghi chú | ||||
Năm 2019 | Năm 2020 | Số lượng giảm | Năm 2019 | Năm 2020 | Số lượng giảm | |||
| TỔNG CỘNG | 2.279 | 2.230 | -49 | 28.389 | 27.707 | -682 |
|
I | Cấp tỉnh | 1.299 | 1.268 | -31 | 10.387 | 9.087 | -652 |
|
1 | Văn phòng HĐND tỉnh | 32 | 29 | -3 |
|
|
|
|
2 | Văn phòng UBND tỉnh | 55 | 55 |
| 15 | 15 |
|
|
3 | Ban Dân tộc | 17 | 17 |
|
|
|
|
|
4 | Sở Nội vụ | 70 | 69 | -1 | 15 | 15 |
|
|
5 | Sở Ngoại vụ | 19 | 19 |
|
|
|
|
|
6 | Sở Tài chính | 65 | 63 | -2 |
|
|
|
|
7 | Sở Tư pháp | 29 | 28 | -1 | 24 | 23 | -1 |
|
8 | Sở Kế hoạch và Đầu tư | 42 | 41 | -1 | 14 | 13 | -1 |
|
9 | Sở Công Thương | 47 | 45 | -2 | 18 | 16 | -2 | Giảm 02 biên chế sự nghiệp: Trung tâm XTTM: 01; Trung tâm Khuyến công và Tư vấn PTCN: 01. |
10 | Sở Xây dựng | 64 | 61 | -3 | 8 | 8 |
| Giảm 03 biên chế Thanh tra Sở |
11 | Sở Giao thông vận tải | 58 | 57 | -1 |
|
|
| Giảm 01 biên chế Thanh tra Sở |
12 | Sở Khoa học và Công nghệ | 40 | 40 |
| 49 | 47 | -2 | Giảm 02 biên chế sự nghiệp: Trung tâm Thông tin - Ứng dụng KH và CN: 01; Trung tâm Phân tích và ĐLCL: 01. |
13 | Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn | 357 | 347 | -10 | 161 | 153 | -8 | - Giảm 10 biên chế công chức: Văn phòng Sở và 05 Chi cục, mỗi đơn vị giảm 01; Chi cục Kiểm lâm: 04. - Giảm 08 biên chế sự nghiệp: Trung tâm Giống nông nghiệp: 02; Trung tâm KN và BQL Khu sinh thái Cồn Chim - ĐTN: 03; Trạm thủy sản: 01, Trạm thực vật: 01; VP Điều phối XDNT mới: 01. |
14 | Sở Tài nguyên và Môi trường | 69 | 68 | -1 | 183 | 175 | -8 | - Giảm 01 biên chế công chức của Chi cục Quản lý đất đai - Giảm 08 biên chế sự nghiệp: Văn phòng Đăng ký đất đai: 06; Trung tâm Phát triển quỹ đất: 01; Trung tâm Quan trắc TNMT: 01. |
15 | Sở Lao động - Thương binh và Xã hội | 49 | 48 | -1 | 111 | 108 | -3 | Giảm 03 biên chế sự nghiệp: Cơ sở cai nghiện ma túy: 01; Trung tâm CTXH và BTXH: 01; Trung tâm Nuôi dưỡng NTT Hoài Nhơn: 01. |
16 | Sở Y tế | 69 | 67 | -2 | 5.819 | 4.585 | -586 | - Giảm 02 biên chế công chức của 02 Chi cục trực thuộc. - Giảm biên chế sự nghiệp: Thực hiện tự chủ chi thường xuyên và thực hiện sáp nhập các Trung tâm |
17 | Sở Văn hóa và Thể thao | 33 | 33 |
| 252 | 244 | -8 | Giảm 08 biên chế sự nghiệp: Thư viện tỉnh: 01; Bảo tàng tỉnh: 02; Nhà hát nghệ thuật truyền thống tỉnh: 04; Trung tâm Văn hóa - Điện ảnh: 01. |
18 | Sở Du lịch | 21 | 20 | -1 | 11 | 10 | -1 |
|
19 | Sở Thông tin và Truyền thông | 26 | 26 |
| 10 | 10 |
|
|
20 | Sở Giáo dục và Đào tạo | 47 | 47 |
| 3.131 | 3.131 |
|
|
21 | Thanh tra tỉnh | 41 | 40 | -1 |
|
|
|
|
22 | Ban Quản lý khu kinh tế tỉnh | 49 | 48 | -1 | 22 | 22 |
|
|
23 | Đài Phát thanh và Truyền hình |
|
|
| 131 | 123 | -8 |
|
24 | Viện Nghiên cứu phát triển KT-XH |
|
|
| 21 | 20 | -1 |
|
25 | Ban Giải phóng mặt bằng tỉnh |
|
|
| 24 | 24 |
|
|
26 | Trường Cao đẳng Bình Định |
|
|
| 251 | 237 | -14 |
|
27 | Trường Cao đẳng Y tế |
|
|
| 88 | 85 | -3 |
|
28 | Văn phòng Ban An toàn giao thông |
|
|
| 5 | 5 |
|
|
29 | VP Điều phối về biến đổi khí hậu |
|
|
| 5 | 5 |
|
|
30 | Ban Quản lý Quỹ KCBNN tỉnh |
|
|
| 1 | 1 |
|
|
31 | Quỹ Phát triển khoa học công nghệ |
|
|
| 5 | 5 |
|
|
32 | Các Đơn vị sự nghiệp thuộc các khối Đảng, Đoàn thể |
|
|
| 13 | 7 | -6 |
|
II | Cấp huyện | 971 | 953 | -18 | 17.980 | 17.950 | -30 |
|
1 | Thành phố Quy Nhơn | 143 | 139 | -4 | 2.531 | 2.525 | -6 |
|
2 | Thị xã An Nhơn | 86 | 84 | -2 | 1.936 | 1.934 | -2 |
|
3 | Huyện Tuy Phước | 86 | 85 | -1 | 2.033 | 2.031 | -2 |
|
4 | Huyện Phù Cát | 82 | 81 | -1 | 2.368 | 2.366 | -2 |
|
5 | Huyện Phù Mỹ | 83 | 82 | -1 | 2.136 | 2.134 | -2 |
|
6 | Huyện Hoài Nhơn | 91 | 89 | -2 | 2.294 | 2.291 | -3 |
|
7 | Huyện Tây Sơn | 82 | 80 | -2 | 1.657 | 1.654 | -3 |
|
8 | Huyện Hoài Ân | 83 | 82 | -1 | 1.189 | 1.186 | -3 |
|
9 | Huyện Vân Canh | 79 | 77 | -2 | 541 | 539 | -2 |
|
10 | Huyện Vĩnh Thạnh | 78 | 77 | -1 | 642 | 640 | -2 |
|
11 | Huyện An Lão | 78 | 77 | -1 | 653 | 650 | -3 |
|
III | Biên chế chưa phân bổ để thực hiện tinh giản biên chế năm 2021 | 9 | 9 |
| 22 | 670 |
|
|
- 1Nghị quyết 17/2019/NQ-HĐND về kết quả thực hiện “Năm kỷ cương hành chính 2017”, gắn với việc thực hiện Nghị quyết 39-NQ/TW về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và các chỉ đạo về công tác cải cách hành chính do thành phố Hà Nội ban hành
- 2Quyết định 3707/QĐ-UBND năm 2019 về Quy trình giải quyết chế độ tinh giản biên chế do tỉnh Khánh Hòa ban hành
- 3Quyết định 185/QĐ-UBND về phê duyệt Danh sách đối tượng tinh giản biên chế của các cơ quan, đơn vị bổ sung đợt 1 năm 2020 do tỉnh Sơn La ban hành
- 4Quyết định 2232/QĐ-UBND năm 2020 về Kế hoạch kiểm tra thực hiện sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy bên trong các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện; rà soát, sắp xếp các tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện gắn với thực hiện tinh giản biên chế do tỉnh Bình Định ban hành
- 5Quyết định 731/QĐ-UBND năm 2022 phê duyệt Đề án Tinh giản biên chế sự nghiệp hưởng lương ngân sách nhà nước trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2022-2025
- 6Kế hoạch 4085/KH-UBND năm 2022 thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức do Ủy ban nhân dân huyện Cần Giờ, thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 1Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế
- 2Nghị quyết 39-NQ/TW năm 2015 tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức do Ban Chấp hành Trung ương ban hành
- 3Chỉ thị 02/CT-TTg năm 2017 về đẩy mạnh thực hiện chủ trương tinh giản biên chế do Thủ tướng Chính phủ ban hành
- 4Nghị quyết 18-NQ/TW năm 2017 về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả do Ban Chấp hành Trung ương ban hành
- 5Nghị quyết 19-NQ/TW năm 2017 về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập do Ban Chấp hành Trung ương ban hành
- 6Nghị quyết 20/NQ-TW năm 2017 về tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong tình hình mới do Ban Chấp hành Trung ương ban hành
- 7Nghị quyết 21-NQ/TW năm 2017 về công tác dân số trong tình hình mới do Ban Chấp hành Trung ương ban hành
- 8Chỉ thị 01/CT-UBND năm 2018 về tăng cường quản lý công tác tổ chức bộ máy, biên chế và cán bộ, công chức, viên chức do tỉnh Bình Định ban hành
- 9Nghị định 113/2018/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế
- 10Quyết định 2268/QĐ-UBND năm 2018 về Kế hoạch thực hiện Nghị quyết 10/NQ-CP và Kế hoạch 26-KH/TU thực hiện Nghị quyết 18-NQ/TW “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả” do tỉnh Bình Định ban hành
- 11Nghị quyết 17/2019/NQ-HĐND về kết quả thực hiện “Năm kỷ cương hành chính 2017”, gắn với việc thực hiện Nghị quyết 39-NQ/TW về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và các chỉ đạo về công tác cải cách hành chính do thành phố Hà Nội ban hành
- 12Quyết định 3707/QĐ-UBND năm 2019 về Quy trình giải quyết chế độ tinh giản biên chế do tỉnh Khánh Hòa ban hành
- 13Quyết định 185/QĐ-UBND về phê duyệt Danh sách đối tượng tinh giản biên chế của các cơ quan, đơn vị bổ sung đợt 1 năm 2020 do tỉnh Sơn La ban hành
- 14Quyết định 2232/QĐ-UBND năm 2020 về Kế hoạch kiểm tra thực hiện sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy bên trong các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện; rà soát, sắp xếp các tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện gắn với thực hiện tinh giản biên chế do tỉnh Bình Định ban hành
- 15Quyết định 731/QĐ-UBND năm 2022 phê duyệt Đề án Tinh giản biên chế sự nghiệp hưởng lương ngân sách nhà nước trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2022-2025
- 16Kế hoạch 4085/KH-UBND năm 2022 thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức do Ủy ban nhân dân huyện Cần Giờ, thành phố Hồ Chí Minh ban hành
Kế hoạch 23/KH-UBND về thực hiện tinh giản biên chế năm 2020 do tỉnh Bình Định ban hành
- Số hiệu: 23/KH-UBND
- Loại văn bản: Văn bản khác
- Ngày ban hành: 23/03/2020
- Nơi ban hành: Tỉnh Bình Định
- Người ký: Phan Cao Thắng
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: Kiểm tra
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra