Thủ tục hành chính: Giải quyết tranh chấp lao động của Hội đồng trọng tài lao động tỉnh - Tuyên Quang
Thông tin
Số hồ sơ: | T-TQU-098216-TT |
Cơ quan hành chính: | Tuyên Quang |
Lĩnh vực: | Tranh chấp lao động |
Cơ quan có thẩm quyền quyết định: | Hội đồng trọng tài lao động tỉnh |
Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): | Ủy ban nhân dân tỉnh |
Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: | Hội đồng trọng tài lao động |
Cơ quan phối hợp (nếu có): | Sở Lao động Thương binh và xã hội, Liên đoàn Lao động tỉnh, Liên Minh hợp tác xã tỉnh, Sở Tư pháp |
Cách thức thực hiện: | Trụ sở cơ quan HC |
Thời hạn giải quyết: | 03 ngày làm việc |
Đối tượng thực hiện: | Tổ chức |
Kết quả thực hiện: | Quyết định hành chính |
Tình trạng áp dụng: | Còn áp dụng |
Cách thực hiện
Trình tự thực hiện
Tên bước | Mô tả bước |
---|---|
Bước 1: | Phiên họp hòa giải, giải quyết tranh chấp lao động tập thể phải có đủ 5 thành phần của Hội đồng trọng tài lao động |
Bước 2: | Hội đồng trọng tài lao động tuyên bố lý do của phiên họp, giới thiệu các thành phần tham dự họp |
Bước 3: | Đại diện các bên có đơn yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động trình bầy các nội dung yêu cầu giải quyết và các vấn đề bổ sung (nếu có) |
Bước 4: | Ý kiến của hai bên phải thực hiện yêu cầu tranh chấp lao động |
Bước 5: | Thư ký Hội đồng trọng tài lao động trình bày các chứng cứ, tài liệu đã thu thập được và đưa ra các phương án hòa giải |
Bước 6: | Ý kiến của các thành viên Hội đồng trọng tài lao động về phu¬ơng án dự thảo do Th¬u ký Hội đồng trọng tài lao động trình bày |
Bước 7: | Chủ tịch Hội đồng trọng tài lao động kết luận phuơng án hòa giải |
Bước 8: | Các bên liên quan tranh chấp lao động phát biểu ý kiến |
Bước 9: | Ý kiến bổ sung của các thành viên Hội đồng trọng tài lao động |
Bước 10: | Chủ tịch Hội đồng trọng tài lao động đưa ra phương án hòa giải |
Bước 11: | Nếu hai bên tranh chấp đồng ý với các phuơng án hòa giải thì Chủ tịch hội đồng trọng tài lao động ra Quyết định hòa giải thành, có chữ ký của Chủ tịch hội đồng trọng tài lao động và đại diện hai bên tranh chấp. Hai bên tranh chấp có nhiệm vụ thi hành các thỏa thuận được ghi trong biên bản hòa giải thành |
Bước 12: | Nếu một trong hai bên hoặc cả hai bên tranh chấp không đồng ý với phương án hòa giải do Chủ tịch Hội đồng trọng tài lao động đưa ra thì chấm dứt việc hòa giải và Chủ tịch Hội đồng trọng tài ra Quyết định hoà giải không thành và chuyển sang giải quyết tranh chấp lao động |
Thành phần hồ sơ
Đơn yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động |
Chứng cứ tài liệu liên quan đến buổi hoà giải |
Số bộ hồ sơ: 1 bộ |
Các biểu mẫu
Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai | Văn bản quy định |
---|---|
Mẫu số 3: Đơn đề nghị hoà giải, giải quyết tranh chấp lao động tập thể
Tải về |
Phí và lệ phí
Cơ sở pháp lý
Văn bản căn cứ pháp lý
1. Nghị định 133/2007/NĐ-CP Hướng dẫn Luật sửa đổi Bộ luật lao động về giải quyết tranh chấp lao động |
Văn bản công bố thủ tục
1. Quyết định 299/QĐ-UBND năm 2009 về công bố bộ thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Tuyên Quang do Ủy ban nhân dân tỉnh Tuyên Quang ban hành |
Thủ tục hành chính liên quan
Lược đồ Giải quyết tranh chấp lao động của Hội đồng trọng tài lao động tỉnh - Tuyên Quang
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!