Tóm tắt Quyết định số 47/2005/QĐ-BGTVT về điều kiện đối với thuyền viên Việt Nam làm việc trên tàu biển nước ngoài và thuyền viên nước ngoài làm việc trên tàu biển Việt Nam
Quyết định số 47/2005/QĐ-BGTVT được ban hành nhằm thiết lập hành lang pháp lý rõ ràng, chặt chẽ đối với hoạt động lao động của thuyền viên Việt Nam trên tàu nước ngoài và ngược lại. Dưới đây là phần phân tích chi tiết nội dung phần mở đầu và các điều khoản đầu tiên (từ Điều 1 đến Điều 4) của văn bản này.
- Thông tin chung về văn bản pháp quy
- Tên văn bản: Quyết định số 47/2005/QĐ-BGTVT ban hành Quy định về điều kiện đối với thuyền viên Việt Nam làm việc trên tàu biển nước ngoài và thuyền viên nước ngoài làm việc trên tàu biển Việt Nam.
- Cơ quan ban hành: Bộ Giao thông vận tải.
- Ngày ban hành: 23 tháng 9 năm 2005.
- Phạm vi điều chỉnh (Điều 1)
Điều 1 xác định rõ giới hạn điều chỉnh của văn bản, tập trung vào hai nhóm đối tượng lao động hàng hải đặc thù:
- Quy định các điều kiện, tiêu chuẩn pháp lý và chuyên môn bắt buộc đối với thuyền viên mang quốc tịch Việt Nam khi tham gia lao động, làm việc trên các tàu biển thuộc quyền sở hữu hoặc quyền khai thác của nước ngoài.
- Quy định các điều kiện, thủ tục và giới hạn pháp lý đối với thuyền viên mang quốc tịch nước ngoài khi được tuyển dụng, bố trí làm việc trên các tàu biển mang cờ quốc tịch Việt Nam.
- Đối tượng áp dụng (Điều 2)
Văn bản áp dụng rộng rãi đối với các chủ thể có liên quan trực tiếp hoặc gián tiếp đến hoạt động sử dụng lao động hàng hải, bao gồm:
- Các cơ quan quản lý nhà nước về hàng hải, cơ quan quản lý lao động có thẩm quyền.
- Các doanh nghiệp, tổ chức Việt Nam thực hiện hoạt động đưa thuyền viên Việt Nam đi làm việc trên tàu biển nước ngoài (xuất khẩu lao động hàng hải).
- Các chủ tàu Việt Nam có nhu cầu hoặc đang sử dụng thuyền viên nước ngoài làm việc trên tàu của mình.
- Bản thân các thuyền viên Việt Nam và thuyền viên nước ngoài trực tiếp tham gia vào các quan hệ lao động này.
- Giải thích từ ngữ và thuật ngữ chuyên ngành (Điều 3)
Để đảm bảo tính thống nhất trong việc áp dụng pháp luật, Điều 3 đưa ra định nghĩa chuẩn xác cho các khái niệm cốt lõi:
- Thuyền viên: Là những người thuộc định biên của tàu biển, được bố trí giữ các chức danh trên tàu để vận hành và khai thác tàu theo quy định của pháp luật.
- Tàu biển Việt Nam: Là tàu biển đã được đăng ký vào Sổ đăng ký tàu biển quốc gia Việt Nam hoặc được cơ quan có thẩm quyền phép tạm thời mang cờ quốc tịch Việt Nam.
- Tàu biển nước ngoài: Là tàu biển mang cờ quốc tịch của quốc gia hoặc vùng lãnh thổ khác ngoài Việt Nam.
- Chủ tàu: Là người sở hữu tàu hoặc người quản lý, khai thác tàu được chủ sở hữu ủy quyền hoặc giao quyền bằng văn bản hợp pháp.
- Nguyên tắc chung trong quản lý và sử dụng thuyền viên (Điều 4)
Điều 4 thiết lập các nguyên tắc nền tảng mang tính bắt buộc, định hình toàn bộ hoạt động sử dụng lao động hàng hải xuyên quốc gia:
- Tuân thủ pháp luật và điều ước quốc tế: Mọi hoạt động của thuyền viên Việt Nam trên tàu nước ngoài và thuyền viên nước ngoài trên tàu Việt Nam phải tuân thủ nghiêm ngặt pháp luật Việt Nam, pháp luật của quốc gia mà tàu mang cờ (đối với thuyền viên Việt Nam) và các điều ước quốc tế liên quan đến lao động hàng hải mà Việt Nam là thành viên (như Công ước STCW).
- Yêu cầu về năng lực chuyên môn: Thuyền viên phải có đầy đủ các chứng chỉ chuyên môn, chứng chỉ chuyên môn phù hợp với chức danh đảm nhận, được cấp bởi cơ quan có thẩm quyền và được công nhận hợp pháp.
- Yêu cầu về sức khỏe: Thuyền viên phải được kiểm tra và chứng nhận đủ tiêu chuẩn sức khỏe làm việc trên tàu biển theo quy định y tế chuyên ngành hàng hải.
- Bảo đảm an toàn hàng hải và an ninh hàng hải: Việc bố trí định biên, chức danh trên tàu phải đảm bảo tối đa an toàn cho người, tàu và hàng hóa, đồng thời bảo vệ môi trường biển khỏi nguy cơ ô nhiễm.
Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
| THE MINISTER OF TRANSPORT | SOCIALIST REPUBLIC OF VIET NAM
|
| No. 47/2005/QD-BGTVT | Hanoi, September 23, 2005
|
DECISION
PROVIDING CONDITIONS FOR VIETNAMESE CREWMEN WORKING ONBOARD FOREIGN SEAGOING SHIPS AND FOREIGN CREWMEN WORKING ONBOARD VIETNAMESE SEAGOING SHIPS
THE MINISTER OF TRANSPORT
Pursuant to the Vietnam Maritime Code of June 14, 2005;
Pursuant to the Government Decree No. 34/2003/ND-CP of April 4, 2003, defining the functions, tasks, powers and organizational structure of the Ministry of Transport;
At the proposal of the director of Vietnam Maritime Administration and the director of the Department for Organization and Personnel,
DECIDES:
Chapter I
GENERAL PROVISIONS
Article 1. Scope of regulation
This Decision provides the conditions for Vietnamese crewmen working onboard foreign seagoing ships and foreign crewmen working onboard Vietnamese seagoing ships.
...
...
...
This Decision applies to Vietnamese crewmen working onboard foreign seagoing ships, foreign crewmen working onboard Vietnamese seagoing ships, as well as other relevant agencies, organizations and individuals.
Article 3. Application of law
Vietnamese crewmen working onboard foreign seagoing ships and foreign crewmen working onboard Vietnamese seagoing ships must abide by the provisions of this Decision, other relevant provisions of Vietnamese law, and treaties to which the Socialist Republic of Vietnam is a contracting party.
Article 4. Interpretation of terms
In this Decision, the terms below are construed as follows:
1. Foreign seagoing ships are ships having registered to fly foreign flags.
2. A contract on the hire of Vietnamese crewmen is a contract entered into in writing by an organization exporting Vietnamese crewmen (hereinafter referred to as hirer-out of Vietnamese crewmen) and foreign organization or individual (hereinafter referred to as hire of Vietnamese crewmen).
3. Vietnamese crewmen are Vietnamese citizens who fully meet the conditions for working onboard foreign seagoing ships according to the provisions of this Decision.
4. Foreign crewmen are foreign citizens who fully meet the conditions for working onboard Vietnamese seagoing ships according to the provisions of this Decision.
...
...
...
1. All acts of violating the provisions of this Decision shall, depending on their seriousness, be handled according to the provisions of law.
2. Complaints, denunciations, lawsuits, and problems related to Vietnamese crewmen working onboard foreign seagoing ships or foreign crewmen working onboard Vietnamese seagoing ships shall be settled according to the provisions of law.
Chapter II
VIETNAMESE CREWMEN WORKING ONBOARD FOREIGN SEAGOING SHIPS
Article 6. Conditions for Vietnamese crewmen working onboard a foreign seagoing ships
1. Being physically fit, having professional competence and certificates, and being of working age under the provisions of Vietnamese law.
2. Having crewmans passports.
3. Having labor contracts as specified in Article 7 of this Decision.
4. Other conditions as provided for by law on Vietnamese laborers working in foreign countries.
...
...
...
1. Vietnamese crewmen may work onboard foreign seagoing ships under labor contracts signed with their hirers-out or under individual labor contracts signed with their hirers.
2. The registration of labor contracts on sending crewmen to work onboard foreign seagoing ships or individual labor contracts shall comply with the provisions of law on Vietnamese laborers working in foreign countries.
3. Contracts on the hire of Vietnamese crewmen and labor contracts shall each consists of the following principals contents:
a. Names and addresses of the hirer and hire-out;
b. Name and address of the crewmen;
c. Working conditions on the seagoing ship;
d. Duration of hiring the crewman;
dd. Wage, bonuses, mean allowances and other expenses for the crewman;
e. Insurance regime and level applicable to the crewman;
...
...
...
h. Tasks according to the job title of the crewman onboard the ship.
Article 8. Responsibilities of hirers-out of Vietnamese crewmen
1. To explore, negotiate and agree with hirers of Vietnamese crewmen on the hire of Vietnamese crewmen to work onboard foreign seagoing ships in compliance with the provisions of Vietnamese law, treaties to which Vietnam is a contracting party, as well as international maritime rules and practice.
2. To provide Vietnamese crewmen with guidance on the provisions of Vietnamese law, international law and laws of the countries where such crewmen sign labor contracts, which are related to their interests and obligations, and to send Vietnamese crewmen to work onboard foreign seagoing ships only when such crewmen fully meet the conditions set in Article 6 of this Decision.
3. To guarantee the interests of Vietnamese crewmen when sending them to work onboard foreign seagoing ships according to the provisions of law.
4. To ensure the implementation of the provisions of the signed labor contracts and contracts on the hire of crewmen.
5. To keep regular contacts with crewmen, provide them with timely instructions on measures to settled arising problems after sending them to work onboard foreign seagoing ships until their labor contracts terminate.
6. To settle arising disputes with the hirers of Vietnamese crewmen in the course of performance of the labor contracts signed with Vietnamese crewmen or contracts on the hire of crewmen.
7. To keep relationships with international crewmen-related organizations or associations in order to protect interests of Vietnamese crewmen working onboard foreign seagoing ships.
...
...
...
Any arising problems related to the employment of Vietnamese crewmen working onboard foreign seagoing ships must be promptly reported to Vietnam Maritime Administration and competent Vietnamese agencies.
Article 9. Responsibilities of Vietnamese crewmen.
Vietnamese crewmen working onboard foreign seagoing ships shall have the responsibilities:
1. To fulfill their obligations stated in the signed labor contracts;
2. To perform with due diligence the assigned tasks according to their job titles onboard their ships;
3. To fully abide by the provisions of international law and laws of the countries where such crewmen serve and where their ships call at;
4. To keep contacts with their hirers-out and follow the latters instructions in settling problems arising in the period they work onboard foreign seagoing ships.
Chapter III
FOREIGN CREWMEN WORKING ONBOARD VIETNAMESE SEAGOING SHIPS
...
...
...
1. Being physical fit, having professional competence suitable to their job titles onboard seagoing ships, and being working age provided for by Vietnamese law.
2. Having adequate professional certificates granted by competent foreign agencies. Such certificates must clearly be written as having been granted under the 1978 International Convention on Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Fishing Crewmen, which was revised in 1995, and must also be certified in writing by Vietnam Maritime Administration.
Where professional certificates of foreign crewmen are granted by competent Vietnamese agencies under the 1978 International Convention on Standards of Training, Certification and Watchkeeping for Fishing Crewmen, which was revised in 1995, such certification is not required.
3. Having crewmans passports or crewmans books, or passports granted by competent agencies of the countries where such crewmen are nationals.
4. Having crewmans books granted by competent Vietnamese agencies.
5. Having contracts on the hire of crewmen.
Article 11. Responsibilities of hirers of foreign crewmen
1. To guide foreign crewmen working onboard Vietnamese seagoing ships in strictly abiding by the relevant provisions of Vietnamese law.
2. To apply for certification of professional certificates and registration of foreign crewmen working onboard Vietnamese seagoing ships according the provisions of law.
...
...
...
Any arising problems related to the employment of foreign crewmen working onboard Vietnamese seagoing ships must be promptly reported to Vietnam Maritime Administration and competent Vietnamese agencies.
Article 12. Responsibilities of foreign crewmen
1. To fulfill the obligations as agreed upon in their hire contracts
2. To perform with due diligence the assigned task strictly according to their job titles onboard their ships.
3. To strictly abide by relevant provisions of Vietnamese law, treaties to which Vietnam is a contracting party, and laws of the countries where their ships call at.
Chapter IV
IMPLEMENTATION PROVISIONS
Article 13. Implementation effect
This Decision takes effect as from January 1,2006, and replaces the Transport Ministers Decision No. 4131/2001/QD-BGTVT of December 5, 2001, regarding Vietnamese crewmen working onboard foreign seagoing ships and foreign crewmen working onboard Vietnamese seagoing ships.
...
...
...
The director of the Office, directors of departments, the director of Vietnam Maritime Administration, as well as concerned agencies, organizations and individuals shall have to implement this Decision.
THE MINISTER OF TRANSPORT
Dao Dinh Binh
Decision No. 47/2005/QD-BGTVT of September 23, 2005, providing conditions for vietnamese crewmen working onboard foreign seagoing ships and foreign crewmen working onboard Vietnamese seagoing ships.
- Số hiệu: 47/2005/QD-BGTVT
- Loại văn bản: Quyết định
- Ngày ban hành: 23/09/2005
- Nơi ban hành: Bộ Giao thông vận tải
- Người ký: Đào Đình Bình
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 01/01/2006
- Ngày hết hiệu lực: 15/07/2017
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
