Thủ tục hành chính: Đăng ký hồ sơ xin xác nhận sử dụng nhiều lao động nữ - Tây Ninh
Thông tin
Số hồ sơ: | T-TNI-146164-TT |
Cơ quan hành chính: | Tây Ninh |
Lĩnh vực: | Chế độ - chính sách, Lao động – Việc làm |
Cơ quan có thẩm quyền quyết định: | Sở Lao động thương binh và Xã hội |
Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): | |
Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: | Sở Lao động thương binh và Xã hội |
Cơ quan phối hợp (nếu có): | |
Cách thức thực hiện: | Trụ sở cơ quan HC |
Thời hạn giải quyết: | 15 ngày làm việc |
Đối tượng thực hiện: | Tổ chức |
Kết quả thực hiện: | Giấy xác nhận |
Tình trạng áp dụng: | Còn áp dụng |
Cách thực hiện
Trình tự thực hiện
Tên bước | Mô tả bước |
---|---|
: | Để xác định doanh nghiệp có đủ điều kiện là doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ theo quy định tại điều 5 của Nghị định số 23/CP ngày 18/4/1996 của Chính phủ, phải căn cứ các yếu tố sau:
Xác định số lao động trong danh sách hưởng lương của doanh nghiệp từng tháng, để tính bình quân cho cả năm tại thời điểm lập kế họach hàng năm Căn cứ vào số lương trong danh sách hưởng lương bình quân cả năm của doanh nghiệp để tính số lao động nữ theo số tuyệt đối và số tương đối và xác định doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ Doanh nghiệp đủ các yếu tố trên lập 2 bộ hồ sơ gửi Sở Lao động – Thương binh và Xã hội |
Thành phần hồ sơ
Công văn đề nghị của doanh nghiệp |
Danh sách người lao động hưởng lương hàng tháng của doanh nghiệp (bảng trả lương hàng tháng) và số lao động trong danh sách hưởng lương bình quân cả năm của doanh nghiệp |
Số bộ hồ sơ: 2 bộ |
Các biểu mẫu
Phí và lệ phí
Cơ sở pháp lý
Thủ tục hành chính liên quan
Lược đồ Đăng ký hồ sơ xin xác nhận sử dụng nhiều lao động nữ - Tây Ninh
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!