Công văn số 347/VPCP-VX do Văn phòng Chính phủ ban hành về việc vận dụng xếp lương đối với Sở Giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh. Đây là văn bản chỉ đạo quan trọng nhằm giải quyết các vướng mắc và định hướng phương án xếp lương cho cán bộ, nhân viên tại Sở Giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh phù hợp với cơ chế hoạt động đặc thù.

Phạm vi và đối tượng áp dụng

Văn bản áp dụng đối với Sở Giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh, các cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền liên quan đến việc phê duyệt, hướng dẫn và giám sát thực hiện chế độ tiền lương, xếp lương tại đơn vị.

Nội dung cốt lõi về vận dụng xếp lương

• Nguyên tắc vận dụng xếp lương: Thực hiện việc nghiên cứu, vận dụng các quy định pháp luật hiện hành về chế độ tiền lương đối với doanh nghiệp nhà nước hoặc tổ chức tài chính đặc thù để áp dụng bảng lương, thang lương phù hợp cho các vị trí chức danh tại Sở Giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh.
• Sự phối hợp giữa các cơ quan ban ngành: Văn phòng Chính phủ truyền đạt ý kiến chỉ đạo để các Bộ, ngành liên quan phối hợp, rà soát và đưa ra hướng dẫn cụ thể, bảo đảm tính thống nhất và đúng quy định pháp luật.
• Bảo đảm quyền lợi cho người lao động: Phương án xếp lương mới hướng tới việc bảo đảm thu nhập hợp lý, khuyến khích nguồn nhân lực chất lượng cao làm việc tại thị trường chứng khoán, đồng thời phù hợp với hiệu quả hoạt động thực tế của Sở.

Hiệu lực thi hành

Công văn có hiệu lực kể từ ngày ban hành. Các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành và triển khai thực hiện các nội dung chỉ đạo được nêu trong văn bản.