Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 19/LĐTBXH-TL | Hà Nội, ngày 03 tháng 01 năm 2007 |
Kính gửi: Sở lao động – thương binh và xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế
Trả lời công văn số 1251/LĐTBXH ngày 05/12/2006 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ thì việc chuyển, xếp lương phải bảo đảm theo nguyên tắc làm công việc gì xếp lương theo công việc đó.
Như vậy, việc công ty Dệt may đề nghị chuyển xếp lương đối với người lao động làm công việc quét dọn hành lang, lau chùi cửa kính các lối đi lại và quét dọn khu vệ sinh và người lao động làm công việc cắt cỏ, trồng cỏ, nạo vét mương thoát nước, quét dọn các đường đi lại từ chức danh nhân viên phục vụ, bảng lương nhân viên thừa hành phục vụ ở các công ty nhà nước sang nhóm I, công trình đô thị, thang lương A1 không đúng theo quy định Nhà nước.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội trả lời để Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Thừa Thiên Huế hướng dẫn các doanh nghiệp thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước./.
Nơi nhận: | KT. BỘ TRƯỞNG |
- 1Công văn số 3120/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc xếp hạng để xếp lương trong công ty cổ phần
- 2Công văn số 2187/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc xếp hạng để xếp lương trong công ty cổ phần
- 3Công văn số 3576/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc xếp lương trong công ty cổ phần
- 4Công văn số 4061/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc xếp lương trong công ty
- 5Công văn số 1218/LĐTBXH-TL ngày 18/04/2003 của Bộ Lao động-Thương binh và xã hội về việc hướng dẫn xếp hạng và xếp lương trong công ty cổ phần
- 6Công văn số 1687/LĐBTXH-TL ngày 02/06/2003 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn xếp lương trong công ty cổ phần
- 1Công văn số 3120/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc xếp hạng để xếp lương trong công ty cổ phần
- 2Công văn số 2187/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc xếp hạng để xếp lương trong công ty cổ phần
- 3Nghị định 205/2004/NĐ-CP quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước
- 4Công văn số 3576/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc xếp lương trong công ty cổ phần
- 5Công văn số 4061/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc xếp lương trong công ty
- 6Công văn số 1218/LĐTBXH-TL ngày 18/04/2003 của Bộ Lao động-Thương binh và xã hội về việc hướng dẫn xếp hạng và xếp lương trong công ty cổ phần
- 7Công văn số 1687/LĐBTXH-TL ngày 02/06/2003 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn xếp lương trong công ty cổ phần
Công văn số 19/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc xếp lương trong công ty
- Số hiệu: 19/LĐTBXH-TL
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 03/01/2007
- Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Người ký: Phạm Minh Huân
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Dữ liệu đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 03/01/2007
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra