Giới thiệu chung về Công văn số 1793/LĐTBXH-TL
Công văn số 1793/LĐTBXH-TL được ban hành ngày 04/06/2004 bởi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Đây là văn bản hành chính mang tính chất cá biệt, giải quyết việc xếp hạng doanh nghiệp (cụ thể là xếp hạng I) cho đơn vị đủ điều kiện. Văn bản này là cơ sở pháp lý quan trọng để doanh nghiệp thực hiện việc áp dụng chế độ tiền lương, phụ cấp chức vụ và các chính sách đãi ngộ đối với ban điều hành và cán bộ quản lý theo quy định pháp luật hiện hành tại thời điểm ban hành.
Các nội dung chính sách và quy định cốt lõi
Dựa trên thẩm quyền và thực tiễn áp dụng các quy định về xếp hạng doanh nghiệp nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, nội dung của văn bản tập trung vào các vấn đề trọng tâm sau:
- Quyết định xếp hạng doanh nghiệp: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chính thức công nhận và xếp doanh nghiệp vào nhóm Doanh nghiệp hạng I. Quyết định này được đưa ra dựa trên sự xem xét hồ sơ đề nghị của cơ quan chủ quản (Bộ quản lý ngành hoặc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh) và tình hình hoạt động thực tế của doanh nghiệp.
- Tiêu chí đánh giá và phân loại: Việc xếp hạng I được căn cứ vào hệ thống chỉ tiêu nghiêm ngặt bao gồm: quy mô vốn sản xuất kinh doanh, doanh thu hàng năm, lợi nhuận thực hiện, nộp ngân sách nhà nước, số lượng lao động đang quản lý và tính chất phức tạp của ngành nghề hoặc địa bàn hoạt động.
- Áp dụng thang bảng lương mới: Kể từ thời điểm văn bản có hiệu lực, các chức danh quản lý chủ chốt của doanh nghiệp (bao gồm Chủ tịch Hội đồng quản trị, Thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc/Giám đốc, Phó Tổng giám đốc/Phó Giám đốc, Kế toán trưởng) được phép áp dụng hệ số lương và phụ cấp trách nhiệm công việc theo bảng lương của doanh nghiệp hạng I.
- Trách nhiệm tổ chức thực hiện: Doanh nghiệp có trách nhiệm phối hợp với các cơ quan liên quan để thực hiện việc chuyển xếp lương cũ sang lương mới cho cán bộ quản lý đúng quy định, đảm bảo nguyên tắc chi trả lương gắn liền với hiệu quả sản xuất kinh doanh và bảo toàn, phát triển vốn nhà nước.
Ý nghĩa và tác động của văn bản
Công văn số 1793/LĐTBXH-TL không chỉ giúp doanh nghiệp hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý mà còn tạo động lực kinh tế to lớn cho đội ngũ lãnh đạo thông qua chính sách tiền lương hợp lý. Việc xếp hạng này cũng khẳng định vị thế, quy mô của doanh nghiệp trong nền kinh tế, tạo điều kiện thuận lợi cho đơn vị trong các hoạt động giao dịch thương mại và hợp tác đầu tư.
Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
| BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 1793/LĐTBXH-TL | Hà Nội, ngày 04 tháng 6 năm 2004 |
Kính gửi: Uỷ ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh
Trả lời công văn số 1124/UB-CNN, 1122/UB-CNN, 1121/UB-CNN, 1125/UB-CNN, 1129/UB-CNN, 1128/UB-CNN, 1126/UB-CNN, 1127/UB-CNN, 1118/UB-CNN, 1113/UB-CNN, 1131/UB-CNN, 1134/UB-CNN, 1116/UB-CNN, 1120/UB-CNN, 1117/UB-CNN 98/HC-UB ngày 5 tháng 3 năm 2004 của Uỷ ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh về việc ghi tại trích yếu, sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số 5703TC/TCDN ngày 27 tháng 5 năm 2004, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Thoả thuận xếp hạng doanh nghiệp hạng I theo quy định tại Nghị định số 26/CP ngày 23 tháng 5 năm 1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới trong các doanh nghiệp đối với 15 doanh nghiệp, gồm:
- Công ty Cấp nước trực thuộc Sở Giao thông công chính thành phố Hồ Chí Minh;
- Công ty Quản lý công trình giao thông Sài Gòn trực thuộc Sở Giao thông công chính thành phố Hồ Chí Minh;
- Bến xe Miền Đông trực thuộc Sở Giao thông công chính thành phố Hồ Chí Minh;
- Công ty Chiếu sáng công cộng trực thuộc Sở Giao thông công chính thành phố Hồ Chí Minh;
- Công ty Môi trường đô thị trực thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường thành phố Hồ Chí Minh;
- Công ty Cơ khí ô tô Sài Gòn trực thuộc Sở Giao thông công chính thành phố Hồ Chí Minh;
- Công ty Thoát nước đô thị trực thuộc Sở Giao thông công chính thành phố Hồ Chí Minh;
- Công ty Công viên cây xanh trực thuộc Sở Giao thông công chính thành phố Hồ Chí Minh;
- Công ty Công trình công cộng quận I trực thuộc Uỷ ban nhân dân quận I;
- Công ty Thương mại Tổng hợp Bến Thành trực thuộc Tổng Công ty Bến Thành;
- Xí nghiệp chế biến hàng xuất khẩu Cầu Tre trực thuộc Tổng công ty Thương mại Sài Gòn;
- Công ty Xây dựng và kinh doanh nhà Sài Gòn trực thuộc Tổng Công ty Địa ốc Sài Gòn;
- Công ty Xây dựng Thương mại Sài Gòn 5 trực thuộc Tổng Công ty Địa ốc Sài Gòn;
- Công ty Quản lý khai thác dịch vụ thuỷ lợi trực thuộc Sở Nhà nước và Phát triển nông thông thành phố Hồ Chí Minh;
- Công ty Quản lý nhà Quận I trực thuộc Uỷ ban nhân dân quận I;
2. Tiền lương và phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với viên chức quản lý doanh nghiệp thực hiện theo quy định và hướng dẫn tại Thông tư số 17/1998/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31 tháng 12 năm 1998 của Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Tài chính kể từ ngày Uỷ ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh ra quyết định xếp hạng doanh nghiệp.
Đề nghị Uỷ ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh ra quyết định xếp hạng đối với 15 đơn vị nêu tại điểm 1 nói trên và gửi văn bản về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội theo dõi, kiểm tra.
|
| KT. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
Công văn số 1793/LĐTBXH-TL ngày 04/06/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc xếp doanh nghiệp hạng I
- Số hiệu: 1793/LĐTBXH-TL
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 04/06/2004
- Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Người ký: Lê Duy Đồng
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Dữ liệu đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 04/06/2004
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
