Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
Nếu bạn là thành viên. Vui lòng ĐĂNG NHẬP để tiếp tục.
BỘ NỘI VỤ | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 692/BNV-TCBC | Hà Nội, ngày 23 tháng 02 năm 2023 |
Kính gửi: Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Tuyên Quang
Bộ Nội vụ nhận được kiến nghị của cử tri tỉnh Tuyên Quang do Ban Dân nguyện thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội chuyển đến theo Văn bản số 2081/BDN ngày 30/12/2022, nội dung kiến nghị như sau: Theo quy định tại điểm e, khoản 1, Điều 1 Nghị định số 143/2020/NĐ-CP ngày 10/12/2020 của Chính phủ thì khi cán bộ, công chức, viên chức muốn nghỉ chế độ sớm phải có đánh giá xếp loại ít nhất 1 năm không hoàn thành nhiệm vụ. Điều kiện này một số đồng chí năng lực và sức khỏe tốt, có nguyện vọng nghỉ sớm, nhưng để nghỉ sớm thì phải đáp ứng điều kiện trên gây ảnh hưởng đến uy tín cá nhân và tập thể lao động nơi đồng chí đó công tác. Vì vậy, để tạo thuận lợi cho việc tinh giản biên chế, nhất là đối với những trường hợp có nguyện vọng nghỉ chế độ sớm mà không ảnh hưởng tới đánh giá, xếp loại, uy tín đối với cá nhân và tập thể cơ quan công tác, đề nghị sửa đổi các điều kiện nghỉ chế độ theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ và Nghị định số 143/2020/NĐ-CP ngày 10/12/2020 của Chính phủ như sau: “Có 02 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế, cán bộ, công chức, viên chức có 01 năm được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ và 01 năm không hoàn thành nhiệm vụ hoặc cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý”(câu số 20).
Bộ Nội vụ trả lời như sau:
Tại Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đã đặt ra mục tiêu tinh giản biên chế là nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; thu hút những người có đức, có tài vào hoạt động công vụ trong các cơ quan đảng, nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội, đáp ứng được yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế; góp phần nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị. Theo đó, tại Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 và Nghị định số 143/2020/NĐ-CP ngày 10/12/2020) đã quy định rõ các trường hợp cần có chính sách để thực hiện tinh giản biên chế (không bao gồm những người có năng lực, có sức khỏe tốt nhưng có nguyện vọng xin nghỉ theo chính sách tinh giản biên chế).
Tuy nhiên, để hoàn thiện chính sách tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức dôi dư, đặc biệt trong bối cảnh đẩy mạnh việc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã theo Nghị quyết số 595/NQ-UBTVQH15 ngày 12/9/2022 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, trong quá trình xây dựng dự thảo Nghị định thay thế Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014, Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 và Nghị định số 143/2020/NĐ-CP ngày 10/12/2020 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế, Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với các Bộ, ngành và địa phương nghiên cứu đề xuất, kiến nghị của cử tri để xác định đối tượng tinh giản biên chế cho phù hợp, tạo điều kiện cho các địa phương kiện toàn tổ chức bộ máy, sắp xếp, bố trí công tác cán bộ, có chính sách ưu đãi, khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức dôi dư nghỉ việc ngay , nhằm đẩy nhanh lộ trình sắp xếp các đơn vị hành chính, đặc biệt là cấp xã .
Trên đây là trả lời của Bộ Nội vụ đối với kiến nghị của cử tri tỉnh Tuyên Quang, trân trọng gửi tới Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Tuyên Quang để trả lời cử tri./.
| BỘ TRƯỞNG |
- 1Công văn 146/BNV-TCBC năm 2023 thực hiện chế độ tinh giản biên chế theo Nghị định 143/2020/NĐ-CP do Bộ Nội vụ ban hành
- 2Công văn 826/BNV-TCBC năm 2023 về giảm tuổi nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức và hướng dẫn thực hiện chế độ khuyến khích nghỉ tinh giản biên chế do Bộ Nội vụ ban hành
- 3Công văn 518/BNV-TCBC năm 2023 về hướng dẫn việc sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, cơ cấu lại các đơn vị sự nghiệp công lập do Bộ Nội vụ ban hành
- 4Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế
- 1Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế
- 2Nghị quyết 39-NQ/TW năm 2015 tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức do Ban Chấp hành Trung ương ban hành
- 3Nghị định 113/2018/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế
- 4Nghị định 143/2020/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế và Nghị định 113/2018/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế
- 5Nghị quyết 595/NQ-UBTVQH15 năm 2022 về tiếp tục thực hiện chủ trương sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã do Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành
- 6Công văn 146/BNV-TCBC năm 2023 thực hiện chế độ tinh giản biên chế theo Nghị định 143/2020/NĐ-CP do Bộ Nội vụ ban hành
- 7Công văn 826/BNV-TCBC năm 2023 về giảm tuổi nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức và hướng dẫn thực hiện chế độ khuyến khích nghỉ tinh giản biên chế do Bộ Nội vụ ban hành
- 8Công văn 518/BNV-TCBC năm 2023 về hướng dẫn việc sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, cơ cấu lại các đơn vị sự nghiệp công lập do Bộ Nội vụ ban hành
- 9Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế
Công văn 692/BNV-TCBC năm 2023 quy định về tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức do Bộ Nội vụ ban hành
- Số hiệu: 692/BNV-TCBC
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 23/02/2023
- Nơi ban hành: Bộ Nội vụ
- Người ký: Phạm Thị Thanh Trà
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: Kiểm tra
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra