Giới thiệu về Công văn 6164/BNV-TH năm 2021

Công văn 6164/BNV-TH được Bộ Nội vụ ban hành nhằm hướng dẫn và đôn đốc các bộ, ngành, địa phương triển khai thực hiện Quyết định số 2282/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án "Tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp hoạch định chính sách giai đoạn 2021 - 2030". Đây là văn bản chỉ đạo quan trọng nhằm cụ thể hóa các mục tiêu về bình đẳng giới và nâng cao tỷ lệ cán bộ nữ trong cơ quan nhà nước các cấp.

Các nhiệm vụ trọng tâm triển khai Quyết định 2282/QĐ-TTg

Để thực hiện hiệu quả các mục tiêu đề ra tại Quyết định 2282/QĐ-TTg, Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương tập trung vào các nhóm nhiệm vụ cốt lõi sau:

• Xây dựng kế hoạch triển khai cụ thể: Các bộ, ngành và địa phương chủ động xây dựng, ban hành kế hoạch thực hiện Đề án phù hợp với đặc thù, điều kiện thực tiễn của từng cơ quan, đơn vị và địa bàn quản lý.
• Rà soát và quy hoạch cán bộ nữ: Tiến hành rà soát, đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nữ lãnh đạo, quản lý hiện có. Trên cơ sở đó, xây dựng quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và bổ nhiệm cán bộ nữ cho từng giai đoạn cụ thể.
• Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực: Chú trọng công tác bồi dưỡng kỹ năng quản lý, điều hành, kiến thức chuyên môn và năng lực hội nhập cho đội ngũ cán bộ nữ trong diện quy hoạch, tạo nguồn cán bộ trẻ, cán bộ nữ chất lượng cao.
• Đảm bảo tỷ lệ cơ cấu nữ trong bổ nhiệm: Thực hiện nghiêm túc các chỉ tiêu về tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy, các vị trí lãnh đạo chủ chốt tại các cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập các cấp theo đúng lộ trình của Đề án.

Chế độ thông tin, báo cáo và tổ chức thực hiện

Công tác theo dõi, đánh giá và báo cáo kết quả thực hiện được quy định chặt chẽ nhằm đảm bảo tính hiệu quả của Đề án:

• Chế độ báo cáo định kỳ: Các bộ, ngành, địa phương có trách nhiệm tổng hợp tình hình, kết quả thực hiện Đề án trong phạm vi quản lý và gửi báo cáo định kỳ hằng năm về Bộ Nội vụ để tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ.
• Thanh tra, kiểm tra giám sát: Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện các quy định về công tác cán bộ nữ, kịp thời tháo gỡ các vướng mắc và biểu dương các đơn vị thực hiện tốt chính sách bình đẳng giới.

Lưu ý: Việc triển khai thực hiện cần đảm bảo tính đồng bộ, lồng ghép hiệu quả với các chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và công tác cán bộ của từng địa phương, đơn vị.