Tổng quan về Công văn 5420/BHXH-CSXH năm 2017
Công văn 5420/BHXH-CSXH được ban hành bởi Bảo hiểm xã hội Việt Nam nhằm hướng dẫn thực hiện các nội dung chi tiết tại Công văn 4824/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Đây là văn bản chỉ đạo nghiệp vụ quan trọng trong hệ thống bảo hiểm xã hội, giúp thống nhất quy trình thực hiện các chế độ chính sách bảo hiểm xã hội trên phạm vi toàn quốc.
Mục tiêu và phạm vi hướng dẫn của văn bản
Văn bản tập trung vào việc làm rõ các quy định và tháo gỡ những vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội theo tinh thần chỉ đạo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Các nội dung cốt lõi bao gồm:
- Thống nhất quy trình nghiệp vụ: Hướng dẫn các cơ quan bảo hiểm xã hội địa phương áp dụng đồng bộ các quy định về giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động theo đúng tinh thần của Công văn 4824/LĐTBXH-BHXH.
- Giải quyết vướng mắc thực tế: Đưa ra các giải pháp xử lý cụ thể đối với các hồ sơ, trường hợp đặc biệt phát sinh trong thực tiễn mà quy định pháp luật hiện hành chưa bao quát hết hoặc có cách hiểu chưa thống nhất.
- Tăng cường phối hợp liên ngành: Đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ giữa cơ quan Bảo hiểm xã hội và ngành Lao động - Thương binh và Xã hội tại địa phương trong việc thẩm định, phê duyệt và chi trả các chế độ bảo hiểm.
Các nội dung trọng tâm cần lưu ý
Dựa trên tính chất của văn bản hướng dẫn liên ngành giữa Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bảo hiểm xã hội Việt Nam, các nội dung chỉ đạo nghiệp vụ thường xoay quanh các nhóm vấn đề sau:
- Xem xét và thẩm định hồ sơ: Quy trình tiếp nhận, kiểm tra tính pháp lý và tính xác thực của các giấy tờ, hồ sơ làm căn cứ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động.
- Xác định thời gian đóng bảo hiểm xã hội: Nguyên tắc tính toán, cộng dồn hoặc quy đổi thời gian tham gia bảo hiểm xã hội đối với các đối tượng đặc thù theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Trách nhiệm thực hiện của các bên: Phân định rõ trách nhiệm của Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh, cấp huyện và các bộ phận chuyên môn trong việc tổ chức thực hiện, kiểm tra và giám sát quá trình chi trả chế độ.
Lưu ý: Để áp dụng chính xác các quy định này vào thực tế, cán bộ nghiệp vụ và người lao động cần tham chiếu đồng thời cả Công văn 5420/BHXH-CSXH và Công văn 4824/LĐTBXH-BHXH để có cái nhìn toàn diện và thống nhất.
Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
| BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 5420/BHXH-CSXH | Hà Nội, ngày 01 tháng 12 năm 2017 |
| Kính gửi: | - Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; |
Tiếp theo Công văn số 3449/BHXH-CSXH ngày 08/9/2016 về việc giải quyết chế độ hưu trí theo chức danh nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (NNĐHNH) và đặc biệt NNĐHNH; thực hiện ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Công văn số 4824/LĐTBXH-BHXH ngày 17/11/2017 hướng dẫn cụ thể về việc điều chỉnh chức danh nghề, công việc NNĐHNH và đặc biệt NNĐHNH ghi sai trong sổ BHXH, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam sao gửi Công văn số 4824/LĐTBXH-BHXH nêu trên để BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, BHXH Bộ Quốc phòng, BHXH Công an nhân dân tổ chức thực hiện.
Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc kịp thời phản ánh để BHXH Việt Nam báo cáo cơ quan có thẩm quyền./.
|
| TL. TỔNG GIÁM ĐỐC |
- 1Công văn số 4249/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc đề nghị hướng dẫn giải quyết chế độ hưu trí cho người lao động làm việc trong môi trường có yếu tố độc hại
- 2Công văn 4114/LĐTBXH-BHXH về việc chế độ hưu trí đối với người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 3Công văn 1972/LĐTBXH-ATLĐ năm 2016 giải quyết chế độ hưu trí theo chức danh nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 1Công văn số 4249/LĐTBXH-BHXH của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc đề nghị hướng dẫn giải quyết chế độ hưu trí cho người lao động làm việc trong môi trường có yếu tố độc hại
- 2Công văn 4114/LĐTBXH-BHXH về việc chế độ hưu trí đối với người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 3Công văn 3449/BHXH-CSXH năm 2016 giải quyết chế độ hưu trí theo chức danh nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành
- 4Công văn 1972/LĐTBXH-ATLĐ năm 2016 giải quyết chế độ hưu trí theo chức danh nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 5Công văn 4824/LĐTBXH-BHXH năm 2017 về điều chỉnh chức danh nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm ghi sai trong sổ bảo hiểm xã hội do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành
Công văn 5420/BHXH-CSXH năm 2017 về hướng dẫn thực hiện Công văn 4824/LĐTBXH-BHXH do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- Số hiệu: 5420/BHXH-CSXH
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 01/12/2017
- Nơi ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Người ký: Đinh Thị Thu Hiền
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Dữ liệu đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 01/12/2017
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
