Kính gửi: Các đơn vị trực thuộc Bộ

Thực hiện Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính về hướng dẫn xếp hạng, xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó giám đốc và Kế toán trưởng công ty nhà nước; Thông tư Liên tịch số 06/2007/TTLT-BGTVT-BNV ngày 17 tháng 5 năm 2007 của Bộ Giao thông vận tải, Bộ Nội vụ về Hướng dẫn xếp hạng các đơn vị sự nghiệp, dịch vụ công lập thuộc ngành GTVT, Bộ Giao thông vận tải yêu cầu các đơn vị trực thuộc Bộ:

1. Đối với doanh nghiệp nhà nước

a) Căn cứ vào yêu cầu khối lượng, chất lượng, nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, định mức lao động, tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật công nhân, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ viên chức và kế hoạch sử dụng lao động để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ của từng loại lao động; đổi mới công nghệ, thiết bị phù hợp với yêu cầu, nhằm đưa sản xuất kinh doanh của đơn vị đi vào ổn định và từng bước phát triển bền vững.

b) Các doanh nghiệp nhà nước chưa có chỉ tiêu xếp hạng thì căn cứ vào nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 để xây dựng các chỉ tiêu xếp hạng, trình Bộ GTVT (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 30/10/2011 để tổng hợp đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính thống nhất ban hành trước khi xếp hạng.

c) Các doanh nghiệp nhà nước chưa xếp hạng hoặc đã xếp hạng đủ 3 năm trở lên thì tiến hành lập hồ sơ đề nghị xếp hạng hoặc xếp lại hạng theo quy định tại Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005, trình Bộ GTVT xem xét quyết định.

2. Đối với đơn vị sự nghiệp, dịch vụ công lập

Các đơn vị sự nghiệp, dịch vụ công lập thuộc Bộ chưa xếp hạng hoặc đã xếp hạng đủ 5 năm trở lên thì lập hồ sơ đề nghị xếp hạng hoặc xếp lại hạng theo quy định tại Thông tư liên tịch số 06/2007/TTLT-BGTVT-BNV ngày 17 tháng 5 năm 2007, trình Bộ GTVT hoặc cấp có thẩm quyền xem xét quyết định.

Nhận được văn bản này, đề nghị Thủ trưởng các đơn vị nghiêm túc tổ chức thực hiện./.