BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 4384/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 18 tháng 11 năm 2014 |
Kính gửi: Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam
Trả lời công văn số 6046/TKV-TCCB ngày 11 tháng 11 năm 2014 của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam về việc xếp lương chuyên viên cao cấp, kỹ sư cao cấp năm 2014, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
1. Trong thời gian Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam chưa xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định tại Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thống nhất với đề nghị của Tập đoàn về việc xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp, kỹ sư cao cấp năm 2014 đối với 02 viên chức đủ tiêu chuẩn của Tổng công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ - Vinacomin thuộc Tập đoàn (phụ lục đính kèm).
2. Đề nghị Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam ra quyết định bổ nhiệm vào ngạch kỹ sư cao cấp, chuyên viên cao cấp đối với 02 viên chức nêu trên và gửi văn bản về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để theo dõi./.
Nơi nhận: | KT. BỘ TRƯỞNG |
PHỤ LỤC
DANH SÁCH VIÊN CHỨC XẾP LƯƠNG NGẠCH KỸ SƯ CAO CẤP, CHUYÊN VIÊN CAO CẤP THUỘC TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP THAN - KHOÁNG SẢN VIỆT NAM
(Kèm theo công văn số 4384/LĐTBXH-LĐTL ngày 18 tháng 11 năm 2014)
TT | Họ và tên | Chức vụ / đơn vị | Ngạch | Bậc | Hệ số |
1 | Nguyễn Thị Thu Hằng | Trưởng phòng Tổ chức cán bộ - TCT Công nghiệp Hóa chất mỏ - Vinacomin | CVCC | 2/4 | 5,92 |
2 | Trần Thế Thành | Phó trưởng phòng Kế hoạch điều hành - TCT Công nghiệp Hóa chất mỏ - Vinacomin | CVCC | 2/4 | 5,92 |
- 1Công văn số 3291/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp trong doanh nghiệp
- 2Công văn số 844/LĐTBXH-TL ngày 24/03/2004 của Bộ Lao động, thương binh và Xã hội về việc xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp khi nghỉ hưu
- 3Công văn số 3133/LĐTBXH-TL ngày 14/09/2004 của Bộ Lao động, thương binh và xã hội về việc xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp trong doanh nghiệp
- 4Công văn số 2987/LĐTBXH-LĐTL về việc xử lý xếp lương ngạch chuyên viên chính trong doanh nghiệp do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 5Công văn 2861/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 về xếp lương ngạch chuyên môn cao cấp do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 6Công văn 419/TANDTC-TCCB về đăng ký dự thi chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp năm 2016 do Tòa án nhân dân tối cao ban hành
- 1Công văn số 3291/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp trong doanh nghiệp
- 2Công văn số 844/LĐTBXH-TL ngày 24/03/2004 của Bộ Lao động, thương binh và Xã hội về việc xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp khi nghỉ hưu
- 3Công văn số 3133/LĐTBXH-TL ngày 14/09/2004 của Bộ Lao động, thương binh và xã hội về việc xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp trong doanh nghiệp
- 4Công văn số 2987/LĐTBXH-LĐTL về việc xử lý xếp lương ngạch chuyên viên chính trong doanh nghiệp do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 5Bộ Luật lao động 2012
- 6Nghị định 49/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về tiền lương
- 7Công văn 2861/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 về xếp lương ngạch chuyên môn cao cấp do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 8Công văn 419/TANDTC-TCCB về đăng ký dự thi chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp năm 2016 do Tòa án nhân dân tối cao ban hành
Công văn 4384/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 về xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp, kỹ sư cao cấp do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- Số hiệu: 4384/LĐTBXH-LĐTL
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 18/11/2014
- Nơi ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Người ký: Phạm Minh Huân
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 18/11/2014
- Tình trạng hiệu lực: Đã biết