Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
Nếu bạn là thành viên. Vui lòng ĐĂNG NHẬP để tiếp tục.
BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 2861/LĐTBXH-LĐTL | Hà Nội, ngày 22 tháng 07 năm 2015 |
Kính gửi: Bộ Giao thông vận tải
Trả lời công văn số 8843/BGTVT-TCCB ngày 08/7/2015 của Bộ Giao thông vận tải về xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp cho ông Nguyễn Hữu Phúc, Trưởng ban, Trợ lý Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, sau khi nghiên cứu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại Tiết đ, Điểm 2, Mục III Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 của liên tịch Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính hướng dẫn xếp hạng và xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng công ty nhà nước, đối với viên chức quản lý không còn đảm nhận các chức danh quản lý thì xếp lại lương theo công việc, chức vụ mới, không bảo lưu hệ số lương cũ hoặc chuyển ngang sang hệ số lương mới tương đương. Vì vậy, trong thời gian Tổng công ty Hàng hải Việt Nam đang xây dựng thang lương, bảng lương theo quy định tại Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ và Thông tư số 17/2015/TT-BLĐTBXH ngày 22/4/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, tạm thời vẫn đang áp dụng thang lương, bảng lương ban hành kèm theo Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ thì thực hiện chuyển xếp lương cho ông Nguyễn Hữu Phúc theo quy định tại Tiết đ, Điểm 2, Mục III Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC nêu trên và thi nâng ngạch theo quy định tại Thông tư số 04/1998/TT-BLĐTBXH ngày 04/4/1998 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Đề nghị Bộ Giao thông vận tải căn cứ vào quy định nêu trên hướng dẫn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam thực hiện./.
Nơi nhận: | KT. BỘ TRƯỞNG |
- 1Công văn số 1352/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc xếp lương ngạch cao cấp
- 2Công văn số 2987/LĐTBXH-LĐTL về việc xử lý xếp lương ngạch chuyên viên chính trong doanh nghiệp do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 3Công văn 4384/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 về xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp, kỹ sư cao cấp do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 1Thông tư liên tịch 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC hướng dẫn xếp hạng và xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng công ty nhà nước do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính ban hành
- 2Công văn số 1352/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc xếp lương ngạch cao cấp
- 3Nghị định 205/2004/NĐ-CP quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các công ty nhà nước
- 4Thông tư 4/1998/TT-BLĐTBXH về việc xây dựng tiêu chuẩn và thi nâng ngạch viên chức chuyên môn, nghiệp vụ trong doanh nghiệp Nhà nước do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ban hành
- 5Công văn số 2987/LĐTBXH-LĐTL về việc xử lý xếp lương ngạch chuyên viên chính trong doanh nghiệp do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 6Nghị định 49/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về tiền lương
- 7Công văn 4384/LĐTBXH-LĐTL năm 2014 về xếp lương ngạch chuyên viên cao cấp, kỹ sư cao cấp do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- 8Thông tư 17/2015/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn xây dựng thang, bảng lương, phụ cấp và chuyển xếp lương đối với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu theo Nghị định 49/2013/NĐ-CP quy định chi tiết Bộ luật lao động về tiền lương do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Công văn 2861/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 về xếp lương ngạch chuyên môn cao cấp do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- Số hiệu: 2861/LĐTBXH-LĐTL
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 22/07/2015
- Nơi ban hành: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Người ký: Phạm Minh Huân
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: Kiểm tra
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra