Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
BỘ LAO ĐỘNG, | CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 4222/LĐTBXH-TL | Hà Nội, ngày 09 tháng 12 năm 2005 |
Kính gửi: Công ty cổ phần thiết bị thủy lợi
Trả lời công văn số 331 CV/CT-TCHC ngày 15/11/2005 của Công ty cổ phần thiết bị thủy lợi về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Tại Khoản 2, Mục IV, Thông tư liên tịch số 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 31/8/2005 của liên Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính quy định: “các doanh nghiệp nhà nước hoạt động theo Luật doanh nghiệp, doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế khác khi vận dụng các quy định tại Thông tư này thì phải thực hiện đúng các quy định về xếp hạng và xếp lương theo quy định tại Thông tư này. Riêng các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế khác thì không phải thực hiện thủ tục đăng ký với liên Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính hoặc trình cơ quan nhà nước quyết định hạng theo quy định của Thông tư này”.
Đối với Công ty cổ phần Thiết bị Thủy lợi nếu vận dụng xếp hạng như công ty nhà nước thì Hội đồng quản trị công ty phải căn cứ vào tiêu chuẩn xếp hạng ban hành kèm theo Thông tư 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC nêu trên để tính Điểm xếp hạng đạt tiêu chuẩn hạng nào thì quyết định xếp hạng và xếp lương đối với viên chức quản lý theo hạng đó, đồng thời thông báo (có hồ sơ xếp hạng kèm theo) cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động tỉnh, thành phố nơi công ty đóng trụ sở chính và đại diện chủ sở hữu phần vốn nhà nước biết để theo dõi, kiểm tra.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trả lời để Công ty cổ phần Thiết bị Thủy lợi biết và thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước./.
Nơi nhận: | TL. BỘ TRƯỞNG |
- 1Công văn số 4174/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc xếp hạng công ty cổ phần
- 2Công văn số 365/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc xếp hạng công ty
- 3Công văn số 2416/LĐTBXH-TL ngày 20/07/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc xếp hạng công ty cổ phần
- 4Công văn số 2448/LĐTBXH-TL ngày 23/07/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc xếp hạng công ty cổ phần
- 5Công văn số 2516/LĐTBXH-TL ngày 28/07/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc xếp hạng Công ty cổ phần
- 1Thông tư liên tịch 23/2005/TTLT-BLĐTBXH-BTC hướng dẫn xếp hạng và xếp lương đối với thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng công ty nhà nước do Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính ban hành
- 2Công văn số 4174/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc xếp hạng công ty cổ phần
- 3Công văn số 365/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc xếp hạng công ty
- 4Công văn số 2416/LĐTBXH-TL ngày 20/07/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc xếp hạng công ty cổ phần
- 5Công văn số 2448/LĐTBXH-TL ngày 23/07/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc xếp hạng công ty cổ phần
- 6Công văn số 2516/LĐTBXH-TL ngày 28/07/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc xếp hạng Công ty cổ phần
Công văn 4222/LĐTBXH-TL của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội về việc xếp hạng công ty cổ phần
- Số hiệu: 4222/LĐTBXH-TL
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 09/12/2005
- Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
- Người ký: Phạm Minh Huân
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Dữ liệu đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 09/12/2005
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra