Trả lời công văn số 98/2010/CV-CT ngày 10/9/2010 của Công ty CP TM SABECO Tây Nguyên về thuế thu nhập cá nhân đối với khoản chi đi du lịch cho tập thể người lao động có tên trong quyết định của công ty. Vấn đề này, Tổng cục Thuế có ý kiến như sau:

- Tại điểm 2.1.5, khoản 2, mục II, phần A Thông tư số 84/2008/TT-BTC ngày 30/9/2008 của Bộ Tài chính quy định các khoản thu nhập chịu thuế thu nhập từ tiền lương, tiền công:

“Các khoản lợi ích khác bằng tiền hoặc không bằng tiền mà người lao động được hưởng ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả hoặc trả hộ cho người lao động, cụ thể như sau:

…………

d) Các dịch vụ khác phục vụ cho cá nhân trong hoạt động chăm sóc sức khỏe, vui chơi, thể thao, giải trí, thẩm mỹ.”

- Tại khoản 2, Điều 1 Thông tư số 62/2009/TT-BTC ngày 27/3/2009 của Bộ Tài chính hướng dẫn:

“Đối với các khoản lợi ích khác mà người lao động được hưởng thì chỉ tính vào thu nhập chịu thuế đối với các trường hợp xác định được đối tượng được hưởng; không tính vào thu nhập chịu thuế của cá nhân đối với các khoản lợi ích không xác định được cụ thể người được hưởng. Cụ thể trong một số trường hợp như sau:

………..

d) Đối với các khoản chi dịch vụ khác phục vụ cho cá nhân trong hoạt động chăm sóc sức khỏe, vui chơi, thể thao, giải trí thẩm mỹ… nếu chi trả ghi rõ tên cá nhân được hưởng thì tính vào thu nhập chịu thuế của cá nhân. Trường hợp không ghi tên cá nhân được hưởng mà chi chung cho tập thể người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế.”

Căn cứ các hướng dẫn nêu trên, trường hợp Công ty CPTM SABECO Tây Nguyên có quyết định chi cho một số cán bộ công nhân viên đạt danh hiệu tiên tiến, xuất sắc trong năm đi du lịch theo đoàn, trong quyết định của công ty có ghi rõ tên của từng cá nhân cụ thể. Do đó, khoản thu nhập từng cá nhân cụ thể được hưởng phải tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân của từng cá nhân đó.

Tổng cục Thuế thông báo để Công ty CP TM SABECO Tây Nguyên được biết./.