Tổng quan về Công văn 3664/TCT-TCCB năm 2023
Công văn 3664/TCT-TCCB do Tổng cục Thuế ban hành năm 2023 là văn bản chỉ đạo quan trọng về việc xây dựng Quy định về hành vi vi phạm và áp dụng xử lý kỷ luật đối với công chức, viên chức ngành Thuế. Văn bản này nhằm mục đích tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, nâng cao ý thức trách nhiệm và đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ thuế trong quá trình thực thi nhiệm vụ.
Nội dung cốt lõi của Phần mở đầu và các Điều khoản đầu (Từ Điều 1 đến Điều 4)
Phần mở đầu và các điều khoản đầu tiên thiết lập nền tảng pháp lý, xác định rõ giới hạn áp dụng và các nguyên tắc chủ đạo trong việc xử lý kỷ luật nội bộ ngành Thuế:
- Điều 1: Phạm vi điều chỉnh - Quy định cụ thể về các hành vi vi phạm kỷ luật, nguyên tắc xử lý, thẩm quyền, trình tự, thủ tục xem xét xử lý kỷ luật và các hình thức kỷ luật áp dụng đối với công chức, viên chức và người lao động thuộc hệ thống Thuế khi có hành vi vi phạm pháp luật hoặc vi phạm quy định nội bộ ngành.
- Điều 2: Đối tượng áp dụng - Xác định rõ các đối tượng chịu sự điều chỉnh của quy định bao gồm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; công chức không giữ chức vụ lãnh đạo; viên chức và người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng tại các đơn vị, tổ chức thuộc và trực thuộc Tổng cục Thuế từ cấp Trung ương đến cấp Chi cục Thuế.
- Điều 3: Nguyên tắc xử lý kỷ luật - Khẳng định việc xử lý kỷ luật phải bảo đảm tính khách quan, công bằng, nghiêm minh, đúng pháp luật và kịp thời. Mỗi hành vi vi phạm chỉ bị xử lý một lần bằng một hình thức kỷ luật. Việc áp dụng hình thức kỷ luật phải tương xứng với tính chất, mức độ, hậu quả của hành vi vi phạm và thái độ tiếp thu, khắc phục hậu quả của người vi phạm.
- Điều 4: Các hành vi bị nghiêm cấm và căn cứ xác định vi phạm - Đưa ra các tiêu chí nền tảng để nhận diện hành vi vi phạm dựa trên các quy định của Luật Cán bộ, công chức, Luật Phòng, chống tham nhũng, các quy trình nghiệp vụ quản lý thuế và quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức ngành Thuế.
Ý nghĩa và định hướng triển khai
Việc xây dựng và hoàn thiện các điều khoản đầu tiên này tạo cơ sở pháp lý thống nhất cho toàn ngành Thuế trong việc quản lý cán bộ. Quy định không chỉ giúp ngăn ngừa, răn đe các hành vi sai phạm, tiêu cực, nhũng nhiễu trong công tác quản lý thuế mà còn bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của công chức khi thực thi công vụ đúng pháp luật, hướng tới xây dựng hình ảnh ngành Thuế hiện đại, minh bạch và chuyên nghiệp.
Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
| BỘ TÀI CHÍNH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 3664/TCT-TCCB | Hà Nội, ngày 18 tháng 8 năm 2023 |
Kính gửi: Cục Thuế các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.
Để hoàn thiện Quy định về hành vi vi phạm và áp dụng xử lý kỷ luật đối với công chức thuế; xử lý trách nhiệm người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu khi để xảy ra vi phạm trong đơn vị do mình quản lý, phụ trách; Tổng cục Thuế đã có Công văn số 3337/TCT-TCCB ngày 04/8/2023 gửi Cục Thuế các tỉnh, thành phố Dự thảo Quy định, đồng thời có kế hoạch làm việc với các Cục Thuế để rà soát, lấy ý kiến, hoàn thiện dự thảo.
Ngày 15/8/2023, Tổng cục đã làm việc với 10 Cục Thuế (Đợt 1), qua làm việc Tổng cục Thuế nhận thấy đa số các Cục Thuế chưa nhận thức đầy đủ tầm quan trọng việc xây dựng quy định và danh mục các hành vi vi phạm, việc chuẩn bị nội dung, tài liệu làm việc chưa đáp ứng yêu cầu đề ra, vì vậy, kết quả làm việc chưa đạt hiệu quả.
Để thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Lãnh đạo Tổng cục Thuế, khẩn trương rà soát, xây dựng và hoàn thiện Quy định về hành vi vi phạm và áp dụng xử lý kỷ luật đối với công chức thuế; xử lý trách nhiệm người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu khi để xảy ra vi phạm trong đơn vị do mình quản lý, phụ trách; Tổng cục Thuế yêu cầu các Cục Thuế:
1. Tổ chức họp với các Phòng, Chi cục Thuế để phổ biến, quán triệt chủ trương, chỉ đạo của Tổng cục Thuế trong việc các Cục Thuế cần rà soát, đề xuất Tổng cục các nội dung liên quan để sớm ban hành Quy định về hành vi vi phạm và áp dụng xử lý kỷ luật đối với công chức thuế; xử lý trách nhiệm người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu khi để xảy ra vi phạm trong đơn vị do mình quản lý, phụ trách; coi đây là nhiệm vụ quan trọng cần thực hiện nghiêm túc.
2. Chỉ đạo các Phòng, Chi cục Thuế triển khai việc rà soát công việc tại đơn vị, lập Danh mục các hành vi vi phạm có thể phát sinh của công chức tại đơn vị, theo hướng “ở cơ quan Cục Thuế liệt kê danh mục theo từng Phòng; ở các Chi cục Thuế thì liệt kê danh mục theo từng Đội Thuế”, đảm bảo “càng chi tiết càng tốt, bám sát vị trí công việc theo từng đơn vị”. Trên cơ sở đó, Phòng Tổ chức cán bộ tổng hợp, hoàn thiện Danh mục các hành vi vi phạm theo hướng: Mỗi Phòng thuộc Cục Thuế có 01 Danh mục hành vi vi phạm (trường hợp trong Phòng có nhiều lĩnh vực khác nhau thì chia thành các nhóm lĩnh vực nhỏ trong danh mục chung); đối với các Chi cục Thuế thì xây dựng bộ các Danh mục hành vi vi phạm theo từng Đội Thuế đảm bảo bao quát các hành vi vi phạm ở các Chi cục trực thuộc (trường hợp trong Đội có nhiều lĩnh vực khác nhau thì chia thành các nhóm lĩnh vực nhỏ trong danh mục chung); đồng thời lưu ý các hành vi vi phạm đặc thù phát sinh ở đơn vị để đảm bảo đầy đủ, bao quát các hành vi vi phạm có thể phát sinh (Danh mục hành vi vi phạm lập trên Excel để thuận lợi cho việc tổng hợp, hoàn thiện).
3. Công văn tham gia ý kiến của các Cục Thuế và các Danh mục hành vi vi phạm gửi về Tổng cục Thuế (Qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 30/8/2023; đồng thời gửi File dự thảo về thư điện tử: nvmanh@gdt.gov.vn và tnhoang@gdt.gov.vn để phục vụ công tác theo dõi, tổng hợp.
Tổng cục Thuế thông báo để các đơn vị biết, thực hiện./.
|
| TL. TỔNG CỤC TRƯỞNG |
- 1Quyết định 1849/QĐ-BTC năm 2007 quy định xử lý kỷ luật cán bộ, công chức Thuế có hành vi vi phạm các quy định trong quản lý thuế; xử lý trách nhiệm của lãnh đạo cơ quan thuế các cấp khi để xảy ra vi phạm trong đơn vị do mình quản lý, phụ trách trực tiếp do Bộ trưởng Bộ Tài Chính ban hành
- 2Quyết định 898/QĐ-TCT năm 2010 ban hành Đề án Tăng cường phòng ngừa, ngăn chặn những hành vi gây phiền hà, nhũng nhiễu, thông đồng của cán bộ, công chức thuế đối với người nộp thuế do Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế ban hành
- 3Chỉ thị 01/CT-TCT năm 2014 tăng cường kỷ cương kỷ luật, chấn chỉnh lề lối làm việc, thái độ, tác phong ứng xử của công chức thuế với người nộp thuế và đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, giảm chi phí tuân thủ cho người nộp thuế do Tổng cục Thuế ban hành
- 4Quyết định 246/QĐ-BTC phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2024 do Bộ trưởng Bộ tài chính ban hành
- 1Quyết định 1849/QĐ-BTC năm 2007 quy định xử lý kỷ luật cán bộ, công chức Thuế có hành vi vi phạm các quy định trong quản lý thuế; xử lý trách nhiệm của lãnh đạo cơ quan thuế các cấp khi để xảy ra vi phạm trong đơn vị do mình quản lý, phụ trách trực tiếp do Bộ trưởng Bộ Tài Chính ban hành
- 2Quyết định 898/QĐ-TCT năm 2010 ban hành Đề án Tăng cường phòng ngừa, ngăn chặn những hành vi gây phiền hà, nhũng nhiễu, thông đồng của cán bộ, công chức thuế đối với người nộp thuế do Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế ban hành
- 3Chỉ thị 01/CT-TCT năm 2014 tăng cường kỷ cương kỷ luật, chấn chỉnh lề lối làm việc, thái độ, tác phong ứng xử của công chức thuế với người nộp thuế và đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, giảm chi phí tuân thủ cho người nộp thuế do Tổng cục Thuế ban hành
- 4Quyết định 246/QĐ-BTC phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng công chức Tổng cục Thuế năm 2024 do Bộ trưởng Bộ tài chính ban hành
Công văn 3664/TCT-TCCB năm 2023 xây dựng Quy định về hành vi vi phạm và áp dụng xử lý kỷ luật đối với công chức thuế do Tổng cục Thuế ban hành
- Số hiệu: 3664/TCT-TCCB
- Loại văn bản: Công văn
- Ngày ban hành: 18/08/2023
- Nơi ban hành: Tổng cục Thuế
- Người ký: Dương Văn Hùng
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 18/08/2023
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
