Đơn vị: ………………

BÁO CÁO TÌNH HÌNH THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP, TRỢ CẤP ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO, CÁN BỘ QUẢN LÝ GIÁO DỤC CÔNG TÁC Ở VÙNG CÓ KIỆN KINH TẾ - XÃ HỘI ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN THEO QUY ĐỊNH TẠI NGHỊ ĐỊNH SỐ 19/2013/NĐ-CP NGÀY 23/02/2013 CỦA CHÍNH PHỦ

(Kèm theo công văn số 3505/BGDĐT-TCCB ngày 13 tháng 7 năm 2015 Bộ Giáo dục và Đào tạo)

I. Công tác triển khai, kết quả thực hiện

1. Công tác triển khai

2. Kết quả thực hiện

Báo cáo kết quả thực hiện kể từ ngày 15/4/2013 (là ngày Nghị định số 19/2013/NĐ-CP có hiệu lực thi hành) đến hết ngày 30/6/2015:

II. Đánh giá tình hình thực hiện chế độ phụ cấp, trợ cấp quy định tại Nghị định số 19/2013/NĐ-CP của Chính phủ

1. Thuận lợi

2. Khó khăn

- Do kinh phí: ……………………………………………………………………………………

- Do văn bản: ……………………………………………………………………………………

- Khác: ……………………………………………………………………………………………

Lưu ý:

Ngoài khó khăn chung, báo cáo tập trung làm rõ: có bao nhiêu nhà giáo, CBQLGD đã hết thời hạn công tác theo quy định nhưng cơ quan quản lý giáo dục có thẩm quyền chưa sắp xếp, luân chuyển trở về nơi ở hoặc nơi làm việc cuối cùng trước khi luân chuyển đến công tác tại vùng có kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn mà chưa được hưởng chế độ phụ cấp thu hút? Lý do?

III. Đề xuất hướng giải quyết

Đề nghị nêu cụ thể các phương án giải quyết phù hợp với tình hình thực tiễn của địa phương./.