Tổng cục Thuế nhận được công văn số 01/MERCK ngày 23/07/2018 của Văn phòng đại diện MERCK SHARP & DOHME (ASIA) LTD tại TP Hà Nội (VPĐD) về việc khấu trừ thuế TNCN đối với các khoản thanh toán khi nghỉ việc. Về vấn đề này, Tổng cục Thuế có ý kiến như sau:

Căn cứ khoản 3, Điều 36 và khoản 1 Điều 48 Luật số 10/2012/QH ngày 18/06/2012 của Quốc hội về Bộ luật lao động;

Căn cứ điểm a, tiết b.6 điểm b, Khoản 2, Điều 2; điểm b, khoản 2, Điều 8; tiết b.1, tiết b.2 điểm b và điểm i Khoản 1, Điều 25 Thông tư số 111/2013/TT- BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính dẫn thực hiện Luật Thuế thu nhập cá nhân, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân và Nghị định số 65/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân;

Căn cứ hướng dẫn nêu trên, trường hợp Văn phòng đại diện MERCK SHARP & DOHME (ASIA) LTD tại TP Hà Nội trả thu nhập thực hiện khấu trừ thuế theo biểu thuế lũy tiến từng phần đối với phần tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công của cá nhân cư trú ký hợp đồng lao động từ ba (03) tháng trở lên.

Khoản trợ cấp thôi việc cho người lao động nghỉ việc theo đúng quy định của pháp luật thì không tính vào thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công của người lao động.

Đối với các khoản thu nhập của người lao động nằm ngoài quy định của Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và hợp đồng lao động giữa người lao động và cơ quan chi trả sau khi đã chấm dứt hợp đồng lao động tại cơ quan chi trả, nếu khoản chi này từ hai triệu (2.000.000) đồng trở lên thì Công ty phải khấu trừ thuế TNCN theo mức 10% trên tổng thu nhập chi trả.

Tổng cục Thuế thông báo để Văn phòng đại diện MERCK SHARP & DOHME (ASIA) LTD tại TP Hà Nội được biết./.