Kính gửi: Văn phòng Đại diện Ben Line Agencies
Địa chỉ: 8 Nguyễn Huệ, P. Bến NGhé, Q.1, TP.HCM
Mã số thuế: 0304623616

Trả lời văn bản ngày 20/01/2015 về thuế thu nhập cá nhân (TNCN), Cục Thuế TP có ý kiến như sau:

Căn cứ khoản 2 điều 2 Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn về thuế TNCN quy định các khoản thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công:

“Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng dưới mọi hình thức:

...

đ.2) Khoản tiền phí mua bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm không bắt buộc khác, tiền đóng góp quỹ hưu trí tự nguyện do người sử dụng lao động mua hoặc đóng góp cho người lao động đối với những sản phẩm bảo hiểm có tích lũy về phí bảo hiểm.

...

đ.7) Các khoản lợi ích khác.

Các khoản lợi ích khác mà người sử dụng lao động chi cho người lao động như: chi trong các ngày nghỉ, lễ; thuê các dịch vụ tư vấn, thuê khai thuế cho đích danh một hoặc một nhóm cá nhân; chi cho người giúp việc gia đình như lái xe, người nấu ăn, người làm các công việc khác trong gia đình theo hợp đồng...”

Trường hợp của Văn phòng nếu theo thỏa thuận tại hợp đồng lao động ngoài thu nhập tiền lương tiền công trả cho lao động là người nước ngoài, Văn phòng phải trả thêm các khoản lợi ích khác như: phí làm visa công tác, visa lần đầu đến Việt Nam, thẻ cư trú, tiền mua gói bảo hiểm sức khỏe, thì các khoản lợi ích này phải tính vào thu nhập chịu thuế từ tiền lương tiền công để kê khai nộp thuế TNCN theo quy định.

Theo quy định tại các văn bản pháp luật về lao động thì khi Văn phòng thuê lao động là người nước ngoài làm việc phải có giấy phép của cơ quan có chức năng, chi phí làm giấy phép lao động cho người lao động người nước ngoài có chứng từ hợp pháp ghi tên, địa chỉ, mã số thuế Văn phòng thì không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN của người lao động.

Cục Thuế TP thông báo Công ty biết để thực hiện theo đúng quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật đã được trích dẫn tại văn bản này.