Giới thiệu về Công văn 1004/LĐTBXH-PC năm 2018

Công văn 1004/LĐTBXH-PC được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành nhằm triển khai thực hiện Quyết định số 199/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật định kỳ thống nhất trong cả nước. Đây là văn bản chỉ đạo quan trọng nhằm bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ, công khai và minh bạch của hệ thống pháp luật thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ.

Mục tiêu và yêu cầu trọng tâm

Công văn hướng tới việc đôn đốc, hướng dẫn các đơn vị thuộc Bộ thực hiện nghiêm túc công tác rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật theo đúng tiến độ và chất lượng. Các yêu cầu cụ thể bao gồm:

• Xác định chính xác các văn bản quy phạm pháp luật hết hiệu lực, ngưng hiệu lực toàn bộ hoặc một phần, hoặc các văn bản cần sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ.
• Đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ, kịp thời giữa các đơn vị thuộc Bộ và các cơ quan liên quan trong quá trình triển khai thực hiện.
• Nâng cao chất lượng, hiệu quả của công tác xây dựng và hoàn thiện thể chế trong lĩnh vực lao động, người có công và xã hội.

Các nhiệm vụ triển khai cụ thể

Để thực hiện hiệu quả Quyết định 199/QĐ-TTg, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu các đơn vị tập trung vào các nhiệm vụ cốt lõi sau:

• Xây dựng kế hoạch chi tiết: Các đơn vị chủ động xây dựng kế hoạch rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật thuộc phạm vi quản lý nhà nước được giao, xác định rõ tiến độ và trách nhiệm của từng cá nhân, tổ chức.
• Thực hiện rà soát chuyên đề: Tập trung rà soát các văn bản liên quan trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, chính sách người có công, bảo trợ xã hội, trẻ em, bình đẳng giới và phòng chống tệ nạn xã hội nhằm phát hiện các quy định chồng chéo, mâu thuẫn hoặc không còn phù hợp với thực tiễn.
• Lập danh mục văn bản: Phân loại và lập danh mục các văn bản quy phạm pháp luật còn hiệu lực, hết hiệu lực toàn bộ hoặc một phần để công bố công khai theo đúng quy định của pháp luật.
• Đề xuất phương án xử lý: Kịp thời kiến nghị cơ quan có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ hoặc ban hành mới các văn bản quy phạm pháp luật để hoàn thiện hệ thống pháp luật ngành.

Tổ chức thực hiện và chế độ báo cáo

Công văn quy định rõ trách nhiệm của từng đơn vị trong việc tổ chức thực hiện nhằm bảo đảm tính khả thi và hiệu quả:

• Vụ Pháp chế: Đóng vai trò là đầu mối theo dõi, đôn đốc, hướng dẫn các đơn vị thực hiện rà soát; tổng hợp kết quả rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật của Bộ để báo cáo Bộ trưởng và gửi Bộ Tư pháp theo quy định.
• Các Tổng cục, Cục, Vụ và đơn vị thuộc Bộ: Có trách nhiệm bố trí nhân lực, kinh phí và các điều kiện cần thiết để triển khai công tác rà soát tại đơn vị mình; gửi báo cáo kết quả rà soát về Vụ Pháp chế đúng thời hạn yêu cầu.
• Thời hạn báo cáo: Các đơn vị phải nghiêm túc tuân thủ thời hạn gửi báo cáo kết quả rà soát định kỳ để đảm bảo tiến độ chung của toàn ngành và cả nước theo kế hoạch đã đề ra.