Thủ tục hành chính: Công nhận Hiệu trưởng trường trung cấp nghề, Giám đốc trung tâm dạy nghề tư thục trên địa bàn tỉnh - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Thông tin
| Số hồ sơ: | B-BLD-BS17 |
| Cơ quan hành chính: | Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội |
| Lĩnh vực: | Dạy nghề |
| Cơ quan có thẩm quyền quyết định: | Sở Lao động - Thương binh và Xã hội |
| Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): | Không |
| Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: | Sở Lao động - Thương binh và Xã hội |
| Cơ quan phối hợp (nếu có): | Không |
| Cách thức thực hiện: | Trụ sở cơ quan HC |
| Thời hạn giải quyết: | Trong thời hạn 20 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ |
| Đối tượng thực hiện: | Tổ chức |
| Kết quả thực hiện: | Quyết định công nhận hiệu trưởng trường trung cấp nghề, giám đốc trung tâm dạy nghề |
| Tình trạng áp dụng: | Còn áp dụng |
Cách thực hiện
Trình tự thực hiện
| Tên bước | Mô tả bước |
|---|---|
| Bước 1: | Hội đồng quản trị hoặc cá nhân sở hữu trường/trung tâm căn cứ tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, công nhận hiệu trưởng/giám đốc để lựa chọn hiệu trưởng/giám đốc đề nghị người có thẩm quyền công nhận |
| Bước 2: | Chủ tịch UBND tỉnh quyết định công nhận hiệu trưởng trường trung cấp nghề, giám đốc trung tâm dạy nghề tư thục |
Điều kiện thực hiện
| Nội dung | Văn bản quy định |
|---|---|
| Đối với hiệu trưởng trường tư thục: Phải đảm bảo điều kiện không là công chức, viên chức trong biên chế nhà nước; thời gian công nhận mỗi nhiệm kỳ là 05 năm | Chưa có văn bản! |
|
Hiệu trưởng trường trung cấp nghề, hiệu trưởng trường cao đẳng nghề phải có đủ các tiêu chuẩn sau đây:
a) Có phẩm chất, đạo đức tốt, đã qua giảng dạy hoặc tham gia quản lý dạy nghề ít nhất là 5 năm; b) Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên đối với hiệu trưởng trường trung học cấp nghề; có bằng thạc sỹ trở lên đối với hiệu trưởng trường cao đẳng nghề; c) Đã qua đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ quản lý; d) Đủ sức khỏe theo quy định |
Chưa có văn bản! |
Thành phần hồ sơ
| Công văn của hội đồng quản trị hoặc cá nhân sở hữu trường/trung tâm đề nghị cơ quan có thẩm quyền công nhận (mẫu số 8 Thông tư số 42/2010/TT-BLĐTBXH) |
| Biên bản họp của hội đồng quản trị trường (mẫu số 9 Thông tư số 42/2010/TT-BLĐTBXH) |
| Sơ yếu lý lịch của người được đề nghị tự khai vận dụng theo mẫu 2a-BNV/2007 ban hành kèm theo Quyết định số 06/2007/QĐ-BNV ngày 18/6/2007 của Bộ Nội vụ về việc ban hành thành phần hồ sơ cán bộ, công chức và biểu mẫu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức (có xác nhận của Ủy ban nhân dân cấp xã nơi cư trú) và các văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng của người được đề nghị công nhận kèm theo |
| Số bộ hồ sơ: 1 bộ |
Các biểu mẫu
| Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai | Văn bản quy định |
|---|---|
|
Biên bản họp của hội đồng quản trị trường
Tải về |
1. Thông tư 42/2010/TT-BLĐTBXH Quy định về bổ nhiệm, công nhận, bổ nhiệm lại, công nhận lại hiệu trưởng trường cao đẳng nghề, trung cấp nghề và giám đốc trung tâm dạy nghề do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành |
|
Công văn của hội đồng quản trị hoặc cá nhân sở hữu trường/trung tâm đề nghị cơ quan có thẩm quyền công nhận
Tải về |
1. Thông tư 42/2010/TT-BLĐTBXH Quy định về bổ nhiệm, công nhận, bổ nhiệm lại, công nhận lại hiệu trưởng trường cao đẳng nghề, trung cấp nghề và giám đốc trung tâm dạy nghề do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành |
|
Sơ yếu lý lịch của người được đề nghị tự khai
Tải về |
1. Quyết định 06/2007/QĐ-BNV ban hành thành phần hồ sơ cán bộ, công chức và mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành |
Phí và lệ phí
Cơ sở pháp lý
Văn bản căn cứ pháp lý
Văn bản công bố thủ tục
| 1. Quyết định 437/QĐ-LĐTBXH năm 2012 công bố thủ tục hành chính sửa đổi và bãi bỏ thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội |
Thủ tục hành chính liên quan
Thủ tục hành chính liên quan nội dung
Lược đồ Công nhận Hiệu trưởng trường trung cấp nghề, Giám đốc trung tâm dạy nghề tư thục trên địa bàn tỉnh - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!