Thủ tục hành chính: Bổ nhiệm Hiệu trưởng trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề, giám đốc trung tâm dạy nghề trực thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội
Thông tin
| Số hồ sơ: | B-BLD-007183-TT |
| Cơ quan hành chính: | Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội |
| Lĩnh vực: | Dạy nghề |
| Cơ quan có thẩm quyền quyết định: | Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ |
| Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được ủy quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): | Tổng cục Dạy nghề của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội; Vụ Tổ chức cán bộ của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ. |
| Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: | Vụ Tổ chức cán bộ của bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ |
| Cơ quan phối hợp (nếu có): | Không |
| Cách thức thực hiện: | Trụ sở cơ quan HC |
| Thời hạn giải quyết: | Văn bản không quy định thời hạn giải quyết |
| Đối tượng thực hiện: | Tổ chức |
| Kết quả thực hiện: | Quyết định bổ nhiệm |
| Tình trạng áp dụng: | Không còn áp dụng |
Cách thực hiện
Trình tự thực hiện
| Tên bước | Mô tả bước |
|---|---|
| Bước 1: | Đề nghị phê duyệt chủ trương bổ nhiệm: Trường CĐN, TCN có nhu cầu bổ nhiệm Hiệu trưởng; trung tâm dạy nghề có nhu cầu bổ nhiệm giám đốc trung tâm phải trình cơ quan có thẩm quyền phê duyệt chủ trương, số lượng và dự kiến phân công công tác đối với chức vụ sẽ bổ nhiệm |
| Bước 2: | Đề xuất nhân sự: Sau khi có ý kiến đồng ý của cơ quan có thẩm quyền, tiến hành các bước sau:
Đối với nhân sự tại chỗ + Đề xuất phương án nhân sự + Tổ chức hội nghị cán bộ chủ chốt + Tổ chức hội nghị liên tịch Đối với nhân sự từ nơi khác + Hội đồng trường, người đứng đầu đơn vị đề xất nhân sự + Tập thể lãnh đạo thảo luận thống nhất về chủ trương bổ nhiệm + Tìm hiểu, xác minh về người định bổ nhiệm + Lấy ý kiến cấp uỷ về việc bổ nhiệm + Đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, bổ nhiệm |
| Bước 3: | Xem xét, quyết định: Bộ trưởng, thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ xem xét, quyết định bổ nhiệm |
Điều kiện thực hiện
| Nội dung | Văn bản quy định |
|---|---|
| Đã qua đào tạo bồi dưỡng về nghiệp vụ quản lý trường. | |
| Học vị từ thạc sỹ trở lên đối với hiệu trưởng trường CĐN, đại học trở lên đối với hiệu trưởng trường TCN | |
| Phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; lý lịch rõ ràng; có uy tín về chuyên môn, nghiệp vụ; có năng lực quản lý điều hành, có sức khoẻ | |
| Thâm niên giảng dạy hoặc tham gia quản lý dạy nghề ít nhất 5 năm | |
| Thời gian bổ nhiệm mỗi nhiệm kỳ là 5 năm và không giữ quá 2 nhiệm kỳ liên tục | |
| Tuổi bổ nhiệm lần đầu không quá 55 tuổi đối với nam và 50 tuổi đối với nữ |
Thành phần hồ sơ
| Tờ trình đề nghị cơ quan có thẩm quyền quyết định bổ nhiệm |
| Biên bản của Hội nghị liên tịch đề nghị bổ nhiệm |
| Biên bản của Hội nghị cán bộ chủ chốt (đối với nhân sự tại chỗ) |
| Sơ yếu lý lịch của người được đề nghị bổ nhiệm; biên bản kê khai tài sản, thu nhập; văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng |
| Bản tự nhận xét, đánh giá quá trình công tác 2 năm gần nhất của cá nhân, có ý kiến của tập thể đơn vị |
| Ý kiến nhận xét của cấp uỷ hoặc chính quyền địa phương nơi cán bộ được đề nghị bổ nhiệm cư trú |
Các biểu mẫu
Phí và lệ phí
Cơ sở pháp lý
Văn bản căn cứ pháp lý
Văn bản công bố thủ tục
Thủ tục hành chính liên quan
Thủ tục hành chính liên quan nội dung
| 1. Miễn nhiệm Hiệu trưởng trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề; giám đốc trung tâm dạy nghề thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội |
Thủ tục hành chính liên quan hiệu lực
Lược đồ Bổ nhiệm Hiệu trưởng trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề, giám đốc trung tâm dạy nghề trực thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ - Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
- Hiện chưa có văn bản!
Chat với chúng tôi
Chat ngay