Thừa nhận Nội quy lao động cho các doanh nghiệp trong khu công nghiệp
THÔNG TIN THỦ TỤC
Mã thủ tục: | 1.006992 |
Số quyết định: | 5541/QĐ-UBND (ĐTx) |
Lĩnh vực: | Quản lý lao động ngoài nước |
Cấp thực hiện: | Cấp Tỉnh |
Loại thủ tục: | TTHC được luật giao quy định chi tiết |
Đối tượng thực hiện: | Doanh nghiệp, Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài |
Cơ quan thực hiện: | Ban Quản lý Khu công nghiệp và Chế xuất |
Cơ quan có thẩm quyền: | Không có thông tin |
Địa chỉ tiếp nhận HS: | Không có thông tin |
Cơ quan được ủy quyền: | Không có thông tin |
Cơ quan phối hợp: | Không có thông tin |
Kết quả thực hiện: | Văn bản chấp thuận |
TRÌNH TỰ THỰC HIỆN
Trình tự thực hiện:
Tên bước | Mô tả bước |
---|---|
Bước 1: | Bước 1: Doanh nghiệp chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo qui định nộp tại Bộ phận Một cửa - Ban Quản lý các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội nhận phiếu hẹn có ghi ngày trả kết quả. |
Bước 2: | Bước2: Cán bộ Bộ phận Một cửa tiếp nhận, kiểm tra hồ sơ: - Nếu hồ sơ đầy đủ, đúng qui định thì Bộ phận Một cửa tiếp nhận và ghi phiếu hẹn trả kết quả cho doanh nghiệp. - Nếu hồ sơ chưa đầy đủ thì trả lại và hướng dẫn công dân chuẩn bị hồ sơ theo nội dung được qui định trong thủ tục hành chính. - Trường hợp hồ sơ không thuộc thẩm quyền giải quyết của đơn vị mình thì hướng dẫn công dân tới cơ quan có thẩm quyền theo qui định |
Bước 3: | Bước 3: Doanh nghiệp nhận kết quả tại Bộ phận Một cửa - Ban Quản lý các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội (theo đúng thời gian đã quy định). |
Điều kiện thực hiện:
Không có thông tin |
CÁCH THỰC HIỆN
Hình thức nộp | Thời gian giải quyết | Phí, lệ phí | Mô tả |
---|---|---|---|
Trực tiếp | 07 Ngày làm việc | Nộp hồ sơ trực tiếp tại Bộ phận Một cửa - Ban Quản lý các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội |
THÀNH PHẦN HỒ SƠ
Số lượng hồ sơ 02 bộ
Tên giấy tờ | Mẫu đơn, tờ khai | Số lượng |
---|---|---|
Văn bản đề nghị đăng ký Nội quy Lao động | Bản chính: 0 Bản sao: 0 |
|
Biên bản góp ý kiến của Ban chấp hành Công đoàn cơ sở. Trong trường hợp chưa có tổ chức Công đoàn cơ sở thì phải có xác nhận của Công đoàn cấp trên cơ sở trực tiếp | Bản chính: 0 Bản sao: 0 |
|
Bản Nội quy lao động đóng dấu giáp lai và có chữ ký của Tổng Giám đốc (nếu là người được ủy quyền thì phải có văn bản ủy quyền theo qui định của pháp luật) (bản gốc) | Bản chính: 0 Bản sao: 0 |
|
Quyết định ban hành Nội quy lao động | Bản chính: 0 Bản sao: 0 |
|
Nội dung của bản Nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu được quy định trong Khoản 2 Điều 119 của Bộ luật Lao động năm 2012 và Điều 27 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 12/01/2015 | Bản chính: 0 Bản sao: 0 |
|
Các văn bản của người sử dụng lao động có qui định liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất (nếu đã có trong bản Nội qui lao động thì không cần đính kèm) | Bản chính: 0 Bản sao: 0 |
CĂN CỨ PHÁP LÝ
Số ký hiệu | Tên văn bản/Trích yếu | Ngày ban hành | Cơ quan ban hành |
---|---|---|---|
29/2008/NĐ-CP | Nghị định 29/2008/NĐ-CP | 14-03-2008 | Chính phủ |
05/2015/NĐ-CP | Nghị định 05/2015/NĐ-CP - Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động | 12-01-2015 | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội |
10/2012/QH13 | Bộ luật lao động | 18-06-2013 | Quốc Hội |
164/2013/NĐ-CP | Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 29/2008/NĐ-CP ngày 14 tháng 3 năm 2008 của Chính phủ quy định về khu công nghiệp, khu chế xuất và khu kinh tế | 12-11-2013 | Chính phủ |
32/2014/TT-BLĐTBXH | Thông tư số 32/2014/TT-BLĐTBXH | 01-12-2014 |
YÊU CẦU THỰC HIỆN THỦ TỤC
Lưu ý:
- Quý khách vui lòng chuẩn bị các giấy tờ liên quan được nêu tại Thành phần hồ sơ
- Các bản khai tại Thành phần hồ sơ Hệ thống pháp luật sẽ giúp quý khách thực hiện.
- Tổng đài CSKH và hỗ trợ dịch vụ: 0984.988.691