Thủ tục Đăng ký kế hoạch đưa người lao động đi thực tập ở nước ngoài dưới 90 ngày cho các doanh nghiệp trong khu công nghiệp, khu kinh tế, khu kinh tế cửa khẩu
THÔNG TIN THỦ TỤC
Mã thủ tục: | 1.006563 |
Số quyết định: | 3207/QĐ-UBND |
Lĩnh vực: | Tiền lương |
Cấp thực hiện: | Cấp Tỉnh |
Loại thủ tục: | TTHC được luật giao quy định chi tiết |
Đối tượng thực hiện: | Công dân Việt Nam, Người Việt Nam định cư ở nước ngoài, Người nước ngoài, Cán bộ, công chức, viên chức, Doanh nghiệp, Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, Tổ chức (không bao gồm doanh nghiệp, HTX), Tổ chức nước ngoài, Hợp tác xã |
Cơ quan thực hiện: | Ban quản lý khu kinh tế - tỉnh Quảng Bình |
Cơ quan có thẩm quyền: | Không có thông tin |
Địa chỉ tiếp nhận HS: | Không có thông tin |
Cơ quan được ủy quyền: | Không có thông tin |
Cơ quan phối hợp: | Không có thông tin |
Kết quả thực hiện: | Văn bản chấp thuận (Nếu không chấp thuận phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do). |
TRÌNH TỰ THỰC HIỆN
Trình tự thực hiện:
Tên bước | Mô tả bước |
---|---|
Bước 1: | Bước 1: Doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ Đăng ký kế hoạch đưa người lao động đi thực tập ở nước ngoài dưới 90 ngày và nộp cho Ban Quản lý Khu kinh tế Quảng Bình tại Trung tâm hành chính công tỉnh Quảng Bình. Địa chỉ: Số 09 - đường Quang Trung - TP Đồng Hới - tỉnh Quảng Bình. Số điện thoại: (0232) 3812.812. - Thời gian tiếp nhận hồ sơ và hoàn trả kết quả: Vào giờ hành chính tất cả các ngày làm việc trong tuần (trừ các ngày lễ, tết). |
Bước 2: | Bước 2: Bộ phận 1 cửa của Ban Quản lý khu kinh tế Quảng Bình tại Trung tâm hành chính công tiếp nhận hồ sơ và ghi giấy biên nhận. Giấy biên nhận được lập thành 02 bản: 01 bản giao cho doanh nghiệp, 01 giao cho bộ phận trực tiếp xử lý hồ sơ kèm theo hồ sơ của doanh nghiệp; |
Bước 3: | Bước 3: Đến thời hạn, doanh nghiệp đến Trung tâm hành chính công tỉnh Quảng Bình và nhận kết quả. |
Điều kiện thực hiện:
Theo quy định tại Điều 34, Luật số 72/2006/QH11 ngày 29/11/2006 của Quốc hội như sau: Doanh nghiệp được đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề khi có đủ các điều kiện sau đây: 1. Có hợp đồng với cơ sở thực tập ở nước ngoài để đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề (sau đây gọi là Hợp đồng nhận lao động thực tập) quy định tại khoản 1 và khoản 2, Điều 35 của Luật số 72/2006/QH11 và đã được đăng ký với cơ quan nhà nước có thẩm quyền; 2. Có Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề (sau đây gọi là Hợp đồng đưa người lao động đi thực tập) quy định tại khoản 3, Điều 35 của Luật số 72/2006/QH11; người lao động được doanh nghiệp đưa đi thực tập nâng cao tay nghề phải có Hợp đồng lao động với doanh nghiệp theo quy định của pháp luật về lao động; 3. Ngành, nghề người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề phải phù hợp với lĩnh vực sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp; 4. Có tiền ký quỹ thực hiện Hợp đồng nhận lao động thực tập theo quy định của Chính phủ. |
CÁCH THỰC HIỆN
Hình thức nộp | Thời gian giải quyết | Phí, lệ phí | Mô tả |
---|---|---|---|
Trực tiếp | 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ. | Nộp hồ sơ trực tiếp | |
Dịch vụ bưu chính | 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ. | gửi qua đường bưu điện. |
THÀNH PHẦN HỒ SƠ
Hồ sơ bao gồm
Tên giấy tờ | Mẫu đơn, tờ khai | Số lượng |
---|---|---|
- Văn bản đăng ký Hợp đồng nhận lao động thực tập (theo mẫu); | Phụ lục số 06.TT21.2007.docx | Bản chính: 1 Bản sao: 0 |
- Bản sao Hợp đồng nhận lao động thực tập, có bản dịch bằng tiếng Việt; | Bản chính: 1 Bản sao: 0 |
|
- Tài liệu chứng minh việc đưa người lao động đi thực tập ở nước ngoài phù hợp với pháp luật của nước tiếp nhận người lao động thực tập; | Bản chính: 1 Bản sao: 0 |
|
- Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh; | Bản chính: 1 Bản sao: 0 |
|
- Giấy xác nhận ký quỹ của doanh nghiệp do ngân hàng thương mại nơi doanh nghiệp ký quỹ cấp. | Bản chính: 1 Bản sao: 0 |
CĂN CỨ PHÁP LÝ
Số ký hiệu | Tên văn bản/Trích yếu | Ngày ban hành | Cơ quan ban hành |
---|---|---|---|
10/2012/QH13 | Bộ luật 10/2012/QH13 | 18-06-2012 | Quốc Hội |
126/2007/NĐ-CP | Nghị định 126/2007/NĐ-CP-Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng | 01-08-2007 | Chính phủ |
21/2007/TT-BLĐTBXH | Thông tư 21/2007/TT-BLĐTBXH - Hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và Nghị định số 126/2007/NĐ-CP ngày 01 tháng 8 năm 2007của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng | 08-10-2007 | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội |
32/2014/TT-BLĐTBXH | Thông tư số 32/2014/TT-BLĐTBXH | 01-12-2014 |
YÊU CẦU THỰC HIỆN THỦ TỤC
Lưu ý:
- Quý khách vui lòng chuẩn bị các giấy tờ liên quan được nêu tại Thành phần hồ sơ
- Các bản khai tại Thành phần hồ sơ Hệ thống pháp luật sẽ giúp quý khách thực hiện.
- Tổng đài CSKH và hỗ trợ dịch vụ: 0984.988.691