Điều 8 Thông tư 38/2014/TT-BKHCN về đánh giá tổ chức khoa học và công nghệ do Bộ Khoa học và Công nghệ ban hành
Điều 8. Nhóm tiêu chí 2 - Đánh giá nguồn nhân lực
1. Mức độ phù hợp về cơ cấu trình độ và độ tuổi của nguồn nhân lực.
2. Mức độ phù hợp về việc phân bổ nguồn nhân lực theo cơ cấu tổ chức.
3. Mức độ năng lực của cán bộ đáp ứng định hướng và kế hoạch hoạt động khoa học và công nghệ đã đặt ra.
4. Mức độ hợp lý trong việc phối hợp công việc giữa các bộ phận (quản lý, nghiên cứu, hành chính, kỹ thuật).
5. Mức độ hợp lý của các chính sách của tổ chức trong việc khuyến khích phát triển, thu hút nguồn nhân lực có trình độ cao và năng lực chuyên môn tốt công tác lâu dài tại tổ chức.
Thông tư 38/2014/TT-BKHCN về đánh giá tổ chức khoa học và công nghệ do Bộ Khoa học và Công nghệ ban hành
- Số hiệu: 38/2014/TT-BKHCN
- Loại văn bản: Thông tư
- Ngày ban hành: 16/12/2014
- Nơi ban hành: Quốc hội
- Người ký: Trần Văn Tùng
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Từ số 153 đến số 154
- Ngày hiệu lực: 15/02/2015
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
MỤC LỤC VĂN BẢN
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
- Điều 2. Giải thích từ ngữ
- Điều 3. Báo cáo kết quả đánh giá
- Điều 4. Hình thức và tần suất đánh giá
- Điều 5. Kinh phí thực hiện đánh giá
- Điều 6. Tiêu chí đánh giá
- Điều 7. Nhóm tiêu chí 1 - Đánh giá định hướng phát triển và kế hoạch hoạt động
- Điều 8. Nhóm tiêu chí 2 - Đánh giá nguồn nhân lực
- Điều 9. Nhóm tiêu chí 3 - Đánh giá nguồn kinh phí
- Điều 10. Nhóm tiêu chí 4 - Đánh giá trang thiết bị và cơ sở vật chất
- Điều 11. Nhóm tiêu chí 5 - Đánh giá nguồn lực thông tin
- Điều 12. Nhóm tiêu chí 6 - Đánh giá kết quả khoa học (công bố)
- Điều 13. Nhóm tiêu chí 7 - Đánh giá kết quả về công nghệ
- Điều 14. Nhóm tiêu chí 8 - Đánh giá kết quả đào tạo và tập huấn
- Điều 15. Nhóm tiêu chí 9 - Đánh giá việc sử dụng kết quả nghiên cứu phục vụ phát triển kinh tế, xã hội
- Điều 16. Nhóm tiêu chí 10 - Đánh giá năng lực phát triển hợp tác