Điều 30 Thông tư 27/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10 tháng 9 năm 2015.
2. Thông tư số 25/2009/TT-BLĐTBXH ngày 14/7/2009 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thu thập và xử lý thông tin cung, cầu lao động hết hiệu lực kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực.
3. Trong quá trình thực hiện, nếu vướng mắc, các cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân có liên quan phản ánh kịp thời về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để nghiên cứu sửa đổi, bổ sung cho phù hợp./.
Thông tư 27/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
MỤC LỤC VĂN BẢN
- Điều 4. Đối tượng thu thập
- Điều 5. Nội dung thu thập
- Điều 6. Thời điểm, thời gian thu thập
- Điều 7. Phương thức thực hiện
- Điều 8. Đối tượng thu thập
- Điều 9. Nội dung thu thập
- Điều 10. Thời điểm, thời gian thu thập
- Điều 11. Phương thức thực hiện
- Điều 12. Đối tượng thu thập
- Điều 13. Nội dung thu thập
- Điều 14. Thời gian thu thập, phương thức thực hiện
- Điều 15. Đối tượng thu thập
- Điều 16. Nội dung thu thập
- Điều 17. Thời gian thu thập, phương thức thực hiện
- Điều 20. Tổng hợp, báo cáo thông tin thị trường lao động
- Điều 21. Công bố thông tin về thị trường lao động
- Điều 22. Sử dụng thông tin thị trường lao động
- Điều 23. Trách nhiệm của đối tượng cung cấp thông tin thị trường lao động
- Điều 24. Trách nhiệm của người trực tiếp thực hiện thu thập thông tin thị trường lao động
- Điều 25. Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp xã
- Điều 26. Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp huyện
- Điều 27. Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
- Điều 28. Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
- Điều 29. Trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Điều 30. Hiệu lực thi hành