Điều 13 Thông tư 14/2016/TT-BYT hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội thuộc lĩnh vực y tế do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành
Điều 13. Trách nhiệm lập hồ sơ
1. Người lao động có trách nhiệm lập, hoàn chỉnh hồ sơ giám định và gửi đến Hội đồng Giám định y khoa đối với các trường hợp sau:
a) Người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội đề nghị giám định để hưởng lương hưu;
b) Người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội đề nghị giám định để hưởng bảo hiểm xã hội một lần;
c) Thân nhân của người lao động đề nghị khám giám định để hưởng trợ cấp tuất hằng tháng.
d) Người lao động đã nghỉ việc đề nghị khám giám định tái phát
2. Người sử dụng lao động có trách nhiệm lập, hoàn chỉnh hồ sơ giám định và gửi đến Hội đồng Giám định y khoa đối với các trường hợp không thuộc quy định tại Khoản 1, Khoản 3 và Khoản 4 Điều này.
3. Cơ quan thường trực của Hội đồng Giám định y khoa cấp tỉnh có trách nhiệm lập hồ sơ giám định đối với trường hợp khám phúc quyết.
4. Cơ quan thường trực của Hội đồng Giám định y khoa cấp trung ương có trách nhiệm lập hồ sơ giám định phúc quyết lần cuối.
Thông tư 14/2016/TT-BYT hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội thuộc lĩnh vực y tế do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành
- Số hiệu: 14/2016/TT-BYT
- Loại văn bản: Thông tư
- Ngày ban hành: 12/05/2016
- Nơi ban hành: Quốc hội
- Người ký: Phạm Lê Tuấn
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 01/07/2016
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
- Điều 4. Các bệnh được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần
- Điều 5. Thẩm quyền xác định hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần
- Điều 6. Giấy tờ xác định người bị bệnh được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần
- Điều 7. Các trường hợp giám định
- Điều 8. Hồ sơ đề nghị giám định lần đầu
- Điều 9. Hồ sơ giám định tái phát
- Điều 10. Hồ sơ giám định tổng hợp
- Điều 11. Hồ sơ giám định vượt khả năng chuyên môn
- Điều 12. Hồ sơ giám định phúc quyết hoặc giám định phúc quyết lần cuối
- Điều 13. Trách nhiệm lập hồ sơ
- Điều 14. Thời hạn giám định
- Điều 15. Thẩm quyền thực hiện giám định y khoa
- Điều 16. Tiếp nhận hồ sơ giám định y khoa
- Điều 17. Quy trình giám định y khoa
- Điều 18. Đánh giá mức suy giảm khả năng lao động
- Điều 19. Quy định về cấp giấy ra viện
- Điều 20. Quy định về cấp giấy chứng sinh
- Điều 21. Quy định về cấp giấy chứng nhận nghỉ dưỡng thai
- Điều 22. Quy định về cấp giấy chứng nhận không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau khi sinh
- Điều 23. Nguyên tắc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội
- Điều 24. Thẩm quyền cấp giấy chứng nhận hưởng bảo hiểm xã hội
- Điều 25. Hình thức cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội
- Điều 26. Thủ tục cấp phôi giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội