Điều 5 Thông tư 06/2017/TT-BLĐTBXH quy định về tuyển dụng, sử dụng, bồi dưỡng đối với nhà giáo giáo dục nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
1. Người được tuyển dụng vào chức danh nhà giáo dạy trình độ cao đẳng, trung cấp và sơ cấp phải thực hiện chế độ tập sự theo quy định tại Điều 20 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Thời gian tập sự đối với nhà giáo dạy trình độ cao đẳng, trung cấp là 12 tháng; nhà giáo dạy trình độ sơ cấp là 6 tháng.
2. Cơ sở giáo dục nghề nghiệp phải sử dụng nhà giáo đạt chuẩn theo quy định, phù hợp với ngành nghề được đào tạo hoặc đúng theo thỏa thuận trong hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động.
Thông tư 06/2017/TT-BLĐTBXH quy định về tuyển dụng, sử dụng, bồi dưỡng đối với nhà giáo giáo dục nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
- Số hiệu: 06/2017/TT-BLĐTBXH
- Loại văn bản: Thông tư
- Ngày ban hành: 08/03/2017
- Nơi ban hành: Quốc hội
- Người ký: Doãn Mậu Diệp
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Từ số 197 đến số 198
- Ngày hiệu lực: 01/05/2017
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
MỤC LỤC VĂN BẢN
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
- Điều 2. Nhiệm vụ, quyền hạn đối với nhà giáo được cử đi bồi dưỡng
- Điều 3. Kinh phí cho hoạt động bồi dưỡng
- Điều 6. Các loại hình bồi dưỡng
- Điều 7. Yêu cầu về nội dung chương trình bồi dưỡng
- Điều 8. Tổ chức xây dựng, thẩm định và ban hành chương trình bồi dưỡng
- Điều 9. Hình thức, phương thức tổ chức bồi dưỡng
- Điều 10. Sử dụng kết quả bồi dưỡng
- Điều 11. Trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Điều 12. Trách nhiệm của Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp
- Điều 13. Trách nhiệm của các Bộ, cơ quan ngang Bộ; Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương
- Điều 14. Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
- Điều 15. Trách nhiệm của cơ sở giáo dục nghề nghiệp
- Điều 16. Trách nhiệm của cơ sở tổ chức bồi dưỡng