Thông báo 342/TB-UBND do Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội ban hành là văn bản chỉ đạo quan trọng nhằm hướng dẫn và thực hiện phương án hoán đổi ngày làm việc trong dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024. Quy định này được đưa ra nhằm tối ưu hóa thời gian nghỉ lễ cho người lao động, đồng thời đảm bảo tính liên tục và hiệu quả trong hoạt động quản lý nhà nước và sản xuất kinh doanh trên địa bàn Thủ đô.
Đối tượng áp dụng phương án hoán đổi ngày làm việc
Thông báo xác định cụ thể các nhóm đối tượng chịu sự điều chỉnh của phương án hoán đổi ngày làm việc bao gồm:
- Cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan hành chính Nhà nước thuộc Thành phố Hà Nội.
- Người lao động làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập do Thành phố Hà Nội quản lý.
- Người lao động và người sử dụng lao động tại các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc thẩm quyền quản lý của Thành phố Hà Nội.
Nội dung cốt lõi của phương án hoán đổi
Dựa trên các thông tin pháp lý được ban hành, nội dung trọng tâm của Thông báo tập trung vào các định hướng tổ chức thực hiện sau:
- Thực hiện hoán đổi ngày làm việc: Tổ chức sắp xếp lại lịch làm việc bằng cách hoán đổi ngày làm việc xen kẽ giữa các ngày nghỉ lễ để tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có kỳ nghỉ lễ liên tục, kéo dài.
- Bố trí lịch làm việc bù: Các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp có trách nhiệm xây dựng kế hoạch làm việc bù cho ngày đã hoán đổi, đảm bảo hoàn thành đầy đủ thời gian làm việc theo quy định của pháp luật lao động.
- Đảm bảo hiệu quả hoạt động công vụ: Yêu cầu các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập phải phân công, bố trí cán bộ trực hợp lý để giải quyết các công việc đột xuất, phục vụ nhân dân và tổ chức trong suốt thời gian nghỉ lễ, không để xảy ra tình trạng trì trệ công việc.
Thông tin quản lý hành chính của văn bản
- Số hiệu văn bản: 342/TB-UBND.
- Cơ quan ban hành: Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội.
- Phạm vi điều chỉnh: Hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 trên địa bàn Thành phố Hà Nội.
Để sử dụng toàn bộ tiện ích nâng cao của Hệ Thống Pháp Luật vui lòng lựa chọn và đăng ký gói cước.
| ỦY BAN NHÂN DÂN | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
| Số: 342/TB-UBND | Hà Nội, ngày 17 tháng 4 năm 2024 |
THÔNG BÁO
VỀ VIỆC HOÁN ĐỔI NGÀY LÀM VIỆC DỊP NGHỈ LỄ NGÀY CHIẾN THẮNG 30/4 VÀ NGÀY QUỐC TẾ LAO ĐỘNG 01/5 NĂM 2024 ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG CỦA CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC, ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP VÀ DOANH NGHIỆP
Thực hiện Thông báo số 1570/TB-BLĐTBXH ngày 12/4/2024 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp (gửi bản chụp kèm theo), Ủy ban nhân dân Thành phố thông báo như sau:
1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi là công chức, viên chức) được hoán đổi ngày làm việc từ ngày thứ Hai (29/4/2024) sang ngày thứ Bảy (04/5/2024). Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 công chức, viên chức được nghỉ 05 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 27/4/2024 đến hết thứ Tư ngày 01/5/2024 (làm bù vào ngày thứ Bảy 04/5/2024).
2. Các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, Nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra. Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ nhật hằng tuần thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.
3. Khuyến khích người sử dụng lao động tại các doanh nghiệp áp dụng thời gian nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức nhưng đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật, khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
4. Giám đốc, Thủ trưởng các Sở, ban, ngành Thành phố; Chủ tịch UBND các quận, huyện, thị xã; Người sử dụng lao động thực hiện Thông báo số 1570/TB- BLĐTBXH ngày 12/4/2024 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Văn phòng UBND Thành phố thông báo để các đơn vị biết, thực hiện./.
|
| TL. CHỦ TỊCH |
- 1Thông báo số 08/TB-UBND về việc nghỉ lễ và treo cờ Tổ quốc ngày giỗ tổ Hùng Vương năm 2008 do Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 2Thông báo 50/TB-UBND về nghỉ lễ và treo cờ tổ quốc ngày 30 tháng 4 và ngày 01 tháng 5 năm 2013 do thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 3Thông báo 32/TB-UBND về treo cờ Tổ quốc và nghỉ Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2021 do thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 1Thông báo số 08/TB-UBND về việc nghỉ lễ và treo cờ Tổ quốc ngày giỗ tổ Hùng Vương năm 2008 do Ủy ban nhân dân thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 2Thông báo 50/TB-UBND về nghỉ lễ và treo cờ tổ quốc ngày 30 tháng 4 và ngày 01 tháng 5 năm 2013 do thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 3Thông báo 32/TB-UBND về treo cờ Tổ quốc và nghỉ Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2021 do thành phố Hồ Chí Minh ban hành
- 4Thông báo 1570/TB-BLĐTBXH năm 2024 đề xuất hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Thông báo 342/TB-UBND hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và doanh nghiệp do Thành phố Hà Nội ban hành
- Số hiệu: 342/TB-UBND
- Loại văn bản: Thông báo
- Ngày ban hành: 17/04/2024
- Nơi ban hành: Thành phố Hà Nội
- Người ký: Trương Việt Dũng
- Ngày công báo: Đang cập nhật
- Số công báo: Đang cập nhật
- Ngày hiệu lực: 17/04/2024
- Tình trạng hiệu lực: Kiểm tra
