QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC GIAO BIÊN CHẾ QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC, SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC TRONG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP, CÁN BỘ Y TẾ XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN VÀ GIÁO VIÊN MẦM NON LÀM VIỆC THEO CHẾ ĐỘ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC MẦM NON CÔNG LẬP NĂM 2015

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH NAM ĐỊNH

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26/11/2003;

Căn cứ Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức; Thông tư số 07/2010/TT-BNV ngày 26/7/2010 của Bộ Nội vụ hướng dẫn một số điều Nghị định 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức;

Căn cứ Nghị định 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập; Thông tư số 14/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 hướng dẫn thực hiện Nghị định 41/2012/NĐ-CP về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Nghị quyết số 13/2012/NQ-HĐND ngày 07/12/2012 của HĐND tỉnh, khóa 17, kỳ họp thứ 5 về việc phê chuẩn biên chế công chức quản lý hành chính Nhà nước, biên chế sự nghiệp; biên chế y tế xã, phường, thị trấn và giáo viên mầm non ngoài biên chế năm 2013;

Căn cứ Nghị quyết số 24/2014/NQ-HĐND ngày 11/12/2014 của HĐND tỉnh khóa XVII, kỳ họp thứ 12 về việc giao biên chế công chức quản lý nhà nước; phê duyệt tổng số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp năm 2015;

Thực hiện Quyết định số 1819/QĐ-BNV ngày 28/11/2013 của Bộ Nội vụ về việc giao biên chế công chức năm 2014 trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của tỉnh Nam Định và Công văn số 20/BNV-TCBC ngày 05/01/2015 của Bộ Nội vụ về số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh Nam Định năm 2015;

Thực hiện Thông báo số 672-TB/TU ngày 21/5/2015 của Tỉnh ủy Nam Định; Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 270/TTr-SNV ngày 18/3/2015 về việc giao biên chế quản lý hành chính nhà nước, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập, cán bộ y tế xã, phường, thị trấn và giáo viên mầm non làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập năm 2015,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Giao chỉ tiêu biên chế quản lý hành chính nhà nước; số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập; cán bộ y tế xã, phường, thị trấn và giáo viên mầm non làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập năm 2015 cho các Sở, ban, ngành, UBND các huyện và thành phố Nam Định như sau:

1. Tổng biên chế quản lý hành chính Nhà nước và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh năm 2015 là 30.239 biên chế, trong đó:

2. Số lượng cán bộ y tế trong các cơ sở y tế xã, phường, thị trấn là 1.447 người.

3. Tổng số giáo viên mầm non làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập là 5.495 người.

(Cụ thể có phụ lục kèm theo)

Điều 2. Giao Giám đốc Sở Nội vụ thông báo chỉ tiêu tại Điều 1 Quyết định này cho các Sở, ban, ngành, UBND các huyện và thành phố Nam Định, hướng dẫn các đơn vị quản lý, sử dụng biên chế theo đúng quy định.

Điều 3. Các Sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố có trách nhiệm chỉ đạo các đơn vị tiếp tục rà soát hoàn thiện đề án vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức trong cơ quan hành chính, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp công lập để làm cơ sở đổi mới cơ chế quản lý công chức, viên chức.

Điều 4. Chỉ tiêu biên chế, số lượng người làm việc giao tại Điều 1 Quyết định này tính từ ngày 01 tháng 01 năm 2015.

Điều 5.

- Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

- Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Tài chính, Thủ trưởng các Sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các huyện và thành phố Nam Định chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

CHỈ TIÊU BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC, TỔNG SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP NĂM 2015

(Kèm theo Quyết định số: 960/QĐ-UBND ngày 27 tháng 5 năm 2015 của UBND tỉnh)