Năm 1996, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 744-TTg về việc thành lập Hội đồng Trọng tài lao động cấp tỉnh nhằm giải quyết các tranh chấp lao động tập thể trên địa bàn cấp tỉnh. Quyết định này quy định về cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ và các điều kiện bảo đảm hoạt động của Hội đồng Trọng tài lao động tại các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Đối tượng áp dụng của Quyết định bao gồm Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, các tổ chức đại diện cho người lao động (Liên đoàn Lao động cấp tỉnh), đại diện cho người sử dụng lao động, cùng các cơ quan, tổ chức và cá nhân liên quan đến việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể.

- Chức năng và nguyên tắc hoạt động của Hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh

• Hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh được thành lập tại các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nhằm thực hiện nhiệm vụ hòa giải và giải quyết các vụ tranh chấp lao động tập thể giữa tập thể lao động và người sử dụng lao động phát sinh trên địa bàn.
• Thẩm quyền giải quyết của Hội đồng được áp dụng đối với các vụ tranh chấp lao động tập thể sau khi Hội đồng hòa giải lao động cơ sở hoặc hòa giải viên lao động cấp huyện (quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh) tiến hành hòa giải nhưng không thành.
• Hội đồng tổ chức công tác hòa giải và giải quyết tranh chấp dựa trên các nguyên tắc được quy định cụ thể trong Bộ luật Lao động về hòa giải và giải quyết tranh chấp lao động tập thể.

- Cơ cấu tổ chức và thành phần của Hội đồng

• Số lượng thành viên của Hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh được cơ cấu theo số lẻ, tối thiểu không dưới 5 thành viên và tối đa không quá 9 thành viên.
• Thành phần nhân sự cụ thể bao gồm: Chủ tịch Hội đồng là Giám đốc hoặc Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; một thành viên đại diện cho Liên đoàn Lao động tỉnh; một thành viên đại diện cho người sử dụng lao động; một thư ký Hội đồng do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cử; và một hoặc một số thành viên là các luật gia, nhà quản lý, nhà hoạt động xã hội có uy tín, công tâm và có hiểu biết chuyên sâu trong lĩnh vực lao động xã hội.
• Về chế độ làm việc, thư ký Hội đồng hoạt động theo chế độ chuyên trách và thực hiện nhiệm vụ thường trực của Hội đồng; các thành viên khác của Hội đồng hoạt động theo chế độ kiêm nhiệm.
• Thủ tục bổ nhiệm: Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp thống nhất với các ngành liên quan để trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương xem xét, quyết định bổ nhiệm Chủ tịch và các thành viên Hội đồng.

- Hướng dẫn nghiệp vụ và điều kiện bảo đảm hoạt động

• Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm chủ trì, thống nhất với Bộ trưởng - Trưởng Ban Tổ chức - Cán bộ Chính phủ để ban hành hướng dẫn chi tiết về nhiệm vụ, quyền hạn cũng như phương thức hoạt động cụ thể của Hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh.
• Trụ sở và con dấu: Hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh đặt trụ sở làm việc tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và được sử dụng con dấu riêng để phục vụ công tác.
• Kinh phí hoạt động: Toàn bộ kinh phí hoạt động của Hội đồng do ngân sách nhà nước cấp và được tổng hợp chung trong dự toán kinh phí hoạt động hàng năm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
• Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm bố trí địa điểm, phương tiện làm việc cùng các điều kiện vật chất cần thiết khác để bảo đảm cho Hội đồng hoạt động hiệu quả.

- Trách nhiệm thi hành và hiệu lực pháp luật

• Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương căn cứ vào các quy định tại Quyết định này và hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để ban hành quyết định thành lập Hội đồng trọng tài lao động cụ thể tại địa phương mình.
• Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành.
• Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ và Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.